岗位职责 为梦想拼搏、为自我增值、为未来积累 按照公司标准推进销售任务，主动与客户沟通并安排邀约 准确整理客户资料，持续维护客户互动频率 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者可适当放宽） 3.热爱销售工作（是否具备经验均可） 4.具备进取心和抗压能力 5.拥有高效的执行能力及明确的收入目标意识 6.愿意为个人快速成长与短期经济提升全力以赴 7.不接受兼职或短期就业意向者 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合薪资 4000—8000 高额提成+丰厚奖励+五险＋集团险＋救护金＋亲子免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活 早9:30打卡一次 工作时间自由安排 每月8号准时发薪（遇休息日顺延） 晋升路径：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务特点：市场刚需强 单笔金额低 提成比例高， 旺季周收入轻松破万、公司拥有成熟销售体系，多劳多得、投入必有回报 有意就职 投递简历！

岗位职责: 1.为客户提供专业的教育咨询服务，帮助客户了解电网的特点和优势； 2.根据客户需求，提供个性化的教育解决方案，包括但不限于学习方法、课程选择等； 3.定期跟踪客户学习进展，提供学习指导和反馈； 4.维护客户关系，建立良好的沟通和协作环境； 5.参与团队会议，分享经验和最佳实践。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.拥有较强的自我驱动和自我管理能力，能够在压力下保持积极态度； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对教育行业有浓厚兴趣，能够快速掌握行业知识； 5.具备独立思考和分析问题的能力。 6.单休从事教育行业同岗位经验者3年以上者优先 7.高底薪高提成就等你来

职位描述 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理工作。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力与语言表达能力； 3.性格乐观积极，思维灵活，具有较强的责任心和服务意识； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇 1.底薪＋提成＋住宿+各类奖金＋商业团险＋五险一金+年假＋节假日福利+晋升空间； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期开展团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划支持； 6.每四个月开放一次晋升通道，全员享有晋升机会，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

该岗位为运营部储备管理人才，主要负责校区日常运营工作，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责任底薪+高提成（每单至少647元）+周奖+六险+带薪年假+节日福利+加薪机会。 2.每月8日准时发放薪资。 3.每月完成4单即可实现收入超5000元。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资同步上调，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，月薪过万可期。 8.“享受暑假！享受暑假！享受暑假！” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长办理入学相关手续。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意长期深耕于教育领域 3.具备良好亲和力与沟通能力 4.服务意识强，富有责任感 5.欢迎应届毕业生加入 【哈尔滨三所分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口) 哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)

公司简介 黑龙江省易趣国际旅行社有限公司成立于2023年，注册资本60万元，位于牡丹江市西安区万达广场，现有员工50余人，为一般纳税人小微企业。公司自2022年起与上海携程国际旅行社签约，成为携程旅行事业部西北大区黑龙江、吉林及新疆CPR核心头部接待供应商，主营携程定制旅行业务。曾获2022年携程定制优秀合作伙伴、2023年重要合作伙伴、2024年战略合作伙伴、2025年全球合作大会新晋重要战略合作伙伴。2026年公司将拓展去哪网定制游、私家团、单包车及地接社同业合作。 公司名称：黑龙江省易趣国际旅行社有限公司、新疆晨汐旅行社有限公司、黑龙江晨旭旅行社有限公司 经营范围：定制旅行、拼包团、私家团、单包车、组团社同业、地接社接待 地址：黑龙江省牡丹江市西安区西七条路万达广场10号楼102门市 招聘岗位：定制师 岗位职责： 1. 通过线上线下渠道接待咨询客源； 2. 了解当地旅游资源及酒店、用车等； 3. 操作VBK系统旅游计划； 4. 具备良好语言表达与对客沟通能力，提供专业热情服务； 5. 根据客户需求及公司产品，规划设计推广高性价比旅游产品； 6. 维护长期客户； 7. 完成上级安排的工作及指标。 待遇： 1. 实习：2000元无责底薪，为期1个月； 2. 转正：3000元无责底薪+200元满勤（）； 3. 提成：毛利润15%接团操作提成； 4. 好评奖：旅行单结束按反馈发放； 5. 绩效奖：按个人销售额及团单接待量发放； 6. 朝九晚五，周末双休，11:30-13:00午休供餐，法定节假日休息； 7. 淡季3月15日至4月20日，入职满1年可朝十晚三； 8. 入职满1年可申请每年7天带薪年假； 9. 不定期带薪外出实训/踩线，； 10. 实训/踩线目的地：阿勒泰、伊犁州、黑龙江全境、吉林全境、呼伦贝尔、阿尔山。 联系电话：

天童教育素质成长中心是一家专注于儿童素质教育的企业，成立于2004年，隶属于天童教育集团。其业务范围主要包括： 课程研发与教学：中心传承了天童素质教育的基因，课程涵盖戏剧、口才、益智和双语绘本阅读等领域，并持续推动课程优化升级。携手知名戏剧教育机构，引入专业戏剧教学体系，同时被认定为全国青少年语言艺术人才培训基地。 人才培训：天童管理学院作为集团内部的儿童素质教育人才培养基地，坐落于辽宁沈阳棋盘山秀湖景区，承担集团教育人才的专业化培养任务。 直营分校：截至2024年9月，天童教育已在全国28个地区设立87多家直营分校，拥有6000多名精英讲师，并计划未来拓展更多直营校区。 为梦想拼搏、为自我创造价值、为未来积累成长 按公司标准推进销售进度，及时与客户沟通并完成邀约工作 高效整理客户资料，持续维护客户关系活跃度 岗位要求 1. ****** 2. 大专学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 热爱销售工作（是否具备经验均可） 4. 具备进取意识与抗压能力 5. 执行力强，对收入目标有清晰追求 6. 愿意为个人快速成长及短期经济提升全力以赴 7. 不接受兼职或短期就业申请 8. 无考研、考编等发展规划 薪资福利 综合薪资 4000—8000 高比例提成+多项奖金+五险＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费学习+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 对于暂未达到岗位胜任要求或缺乏经验的求职者，可作为主任职级储备人才入职，待能力达标后晋升为主管或主任职级。 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次，工作节奏弹性可控 每月8号准时发放薪资（遇休息日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛、单笔金额低、提成空间大，销售旺季周收入轻松破万；公司拥有成熟销售体系，付出必有回报，投入与收益成正比 有意加入者，请提交简历！

岗位职责： 1. 解答客户关于公考课程的各类咨询，提供专业且准确的信息支持。 2. 运用有效的沟通方法促进客户转化，引导其完成课程报名决策。 3. 持续维护客户信息，定期进行回访，保持长期稳定的客户互动关系。 4. 配合团队推进公考课程的内容优化、市场推广及招生销售任务。 5. 参与销售方案的规划与执行，助力团队实现既定业绩目标。 任职要求： 1. 热爱公考培训领域，具备优秀的表达能力与主动服务客户的态度。 2. 工作积极负责，能适应一定强度的工作节奏，善于协作配合。 3. 学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，可迅速熟悉课程体系。 4. 具备同行业从业经历者将优先录用。

佳程教育，专注统招专升本教育 待遇——无责底薪+高额提成+阶段性业绩奖励+节日福利+五险，轻松月入6000+，上不封顶 岗位职责： 1.负责接听咨询电话，为学员提供课程解答，了解并分析其需求，量身定制适合的学历提升方案 2.开发潜在学员资源，详细介绍课程内容、报考要求、报名流程及学习安排 3.做好学员后续跟进与定期回访，持续沟通维护关系，促进报名转化及口碑推荐

黑河地区招聘力工5-6名，240一天，管住吃有食堂

南园街早餐。急招面案，包包子工洗碗工

招聘拉豆皮子人员。面议，电话联系

阳光银座快递驿站招取件送件员，要求会骑电动三轮车，心细的，送件不上楼，取件去尚品植园道南活好干不凡索，早九点上班，管一顿饭​

招聘刷碗工一名

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

招聘：旅游行业销售精英薪资：4.5千-9千公司于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等1、年龄25-40岁，有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。

【旅游定制师・兼职招募】 我司现面向社会招聘兼职旅游定制师，客源由公司统一供给，无需个人开发客户。不坐班，不打卡，公司负责线上线路培训。纯个人自觉岗，平均收入5k-2w不等 岗位介绍 工作内容：对接客户出行需求，量身设计旅行行程方案，讲解目的地游玩亮点、核算报价（公司提供完整成本体系），完成合同签订，跟进行程中的客户答疑； 公司支持 提供系统化岗前培训、目的地产品素材、当地落地资源支持、全套正规合同手续，团队协同分担行中服务压力。 薪酬模式 一单一提成，不压款，顾客出行结束后每月 5 日/20 日两次固定结算，佣金为订单利润的50%。 特别说明： 该岗位为持证上岗，如果： ①已持有定制师证书的求职者，可私信留言告知，会有专人对接，进行目的地培训，之后可挂靠旅社直接接单，提成为订单利润的 50% ，一单一结算。 ②无旅游经验、可后台私信告知“无经验，新人”，会有专人对接介绍，成单后提成为订单利润的50%，一单一结算 * 这是一份纯靠自己多劳多得的兼职工作，请勿抱着试一试的心态看待此份工作，希望你能理解自己的人生自己负责的含义 期待这样的你 对出境旅行有兴趣，愿意学习海外目的地知识，擅长沟通，做事细心，有责任心。

男装导购1、年龄18–45岁，形象气质良好2、沟通能力佳，有服装销售经验者优先录用薪资福利:1、基础底薪+高额个人提成2、月度奖金+年度度奖金3、满勤奖励4、养老保险补贴5、试用期一周，试用期100元/天招工人数:2名

地址:北安小庄熙鼎祥路9、青岛赛丝利服饰拉链厂商品城店聘:店员两名（18—45岁）早8点-下午5点30，男女不限，可入保险，工资面议。地址:鹤山路紫光辅料城。电话：

地址:北安小庄熙鼎祥路9、青岛赛丝利服饰拉链厂商品城店聘:店员两名（18—45岁）早8点-下午5点30，男女不限，可入保险，工资面议。地址:鹤山路紫光辅料城。电话：

2、高薪诚聘：服装销售两名，要求：有无经验均可，会俄语优先。工资：底薪加提成，有保底。时间：早9点-晚5点半，月休两天！电话：

胖迪studio扩店老店新店同步招聘全职服装店员岗位职责：接待顾客、穿搭搭配、货品陈列整理、收银盘点；会拍服装图、剪短视频优先，懂俄语优先！要求：热爱穿搭，审美在线，性格开朗有责任心，长期稳定，有无服装经验均可。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖，多劳多得，收入上不封顶｜月休2天电话：（）麻烦各位朋友推荐，身边有合适姐妹欢迎推荐

男装导购1、年龄18–45岁，形象气质良好2、沟通能力佳，有服装销售经验者优先录用薪资福利:1、基础底薪+高额个人提成2、月度奖金+年度度奖金3、满勤奖励4、养老保险补贴5、试用期一周，试用期100元/天招工人数:2名

黑河（衣世界服装批发城）招聘：导购员底薪+满勤+提成（3000元-6000元招聘：杂工（面议）电话：

导购40岁以下：性格开朗，有责任心；40岁以上：有服装鞋销售经验工作地址:黑河市步行街389号

大众袜行，金麗内衣招聘.销售.收银员年龄25-45岁员工要求【会拍摄，剪辑视频，优先】能长期工作.每月工资3500+提成具体面试详谈短期工.按天算联系电话+

2、高薪诚聘：服装销售两名，要求：有无经验均可，会俄语优先。工资：底薪加提成，有保底。时间：早9点-晚5点半，月休两天！电话：

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，开展电话/面谈沟通，提升转化率 3. 维护客户关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题 4. 协同教学与运营团队，推动招生目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与亲和力，有服务意识 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同终身学习理念

储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区日常运营管理，入职初期在运营部门轮岗学习，重点培养综合能力与管理水平，未来晋升方向为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月) →主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月) →主任(30k-40k左右/月，享有股份分红权益)→副理(竞争分校部长) →部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容： 1. 为学员及家长提供个性化咨询服务； 2. 协同团队开展市场调研与推广执行； 3. 掌握并融入团队各项运作流程； 4. 提供高质量的专业客户服务支持； 二、要求： 1. 欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议签订； 2. 具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，具备良好沟通表达与团队协作意识，有志于教育行业发展者优先考虑； 3. 言行得体，形象整洁大方； 三、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，历史最高周奖达1万8）； 2. 福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程； 3. 培训机制：入职培训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导； 4. 晋升机制：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理； 表现优异者晋升高层管理岗位后可获得校区股权分配！（长期持有） 5. 其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理技能+个人快速成长