1、协助开展公司公文的拟写及日常管理工作； 2、负责工商证照相关事务，含年检、变更、借阅登记等具体事项； 3、承担各类信函、快递的接收与分发，处理日常电话及邮件往来，办理报刊杂志订阅事宜； 4、配合落实公司重大活动及员工活动的组织与后勤支持工作； 5、负责总经理办公会的议题汇总、会议记录及日程协调安排； 6、协助推进工会事务，对接县、市工会部门，办理相关手续，组织工会会议与活动； 7、协助开展行政类档案的整理与归档管理； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作 2、负责院区合同管理工作，组织合同审核与归档 3、负责院区对外联络事务，包括与上级单位的沟通协调及关系维护 4、负责院区日常运营管理工作，保障内部运转有序 5、负责院区物资及库房管理，涵盖物品申请、保管、发放与使用监督

任职要求：需具备中级会计师资格；拥有2年以上财务经理相关工作经验。 岗位职责：工作态度严谨细致，熟悉会计准则及财务相关法规，熟练运用财务核算、预算管理、成本控制、资金运作等专业技能。具备良好的团队管理能力，能够合理分配任务并有效激励团队成员！拥有优秀的沟通与协调能力。具备突出的分析判断与决策水平，能快速识别问题并制定切实可行的解决方案，为公司经营管理提供有力支撑！

岗位职责： 1、全面负责加工部财务管理工作，监督日常账务操作，保障财务数据的准确性与合规性； 2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部控制机制； 3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深入分析； 4、跟踪成本波动情况，提出切实可行的降本增效方案，如优化采购路径、提升生产效能等； 5、识别并管控资金风险，重点关注应收账款回款进度及库存资金占用问题； 6、推动部门间协作，协调财务与生产、采购、销售等部门的工作对接，提供财务支持与数据服务； 7、按时编制各类财务报表，为管理层决策提供经营分析依据； 8、严格执行各项费用支出的审核审批流程； 9、统筹加工部财务团队建设，组织培训与绩效评估，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验，精通食品加工行业成本核算流程及业务特点； 3、具备扎实的数据分析能力和风险控制意识； 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协调能力； 5、工作认真负责，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 6、掌握系统完整的财务专业知识体系。

岗位职责: 1. 负责企业日常财务管理工作，保障账务记录准确完整。 2. 组织实施税务申报与监管工作，确保符合国家税收法规要求。 3. 参与月度及年度结账流程，按时完成财务报告编制。 4. 协助优化税务规划方案与财务管理制度建设。 5. 与客户对接交流，掌握服务需求，提供专业财税建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 2. 可独立应对并处理各类财务、税务事务。 3. 熟悉财务运营流程及税务合规相关政策。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和问题解决能力。 5. 具有良好的抗压能力，能在紧张节奏中保持高效协作。

岗位职责： 1、密切关注国家税收优惠、劳动法律法规及公司法等相关政策动态，结合企业实际经营状况，提出合法合规的税务优化建议； 2、制定并落实切实可行的工作方案，预防和减少劳务争议的发生； 3、建立健全公司内部管理制度，设计涵盖税务管理、财务运作、预算编制及财务分析等方面的规范流程，并确保其在企业中的有效落地与执行； 4、牵头编制年度预算及财务收支计划，并对执行过程进行监督与管控； 5、统筹公司日常财务管理工作，推动财务制度的实施并对执行情况进行监督检查； 6、组织完成经营性财务报表的编制及相关财务数据分析工作； 7、加强对公司成本与费用的管控，持续优化支出结构，提升资金使用效率； 8、负责内外部相关方的沟通协调工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有中级或以上会计职称； 2、具有八年以上会计岗位从业经历，其中至少四年在医药行业或制造业领域从事相关财务工作； 3、具备较强的商业保密意识，愿意签署保密协议及目标责任书； 4、具备良好的职业道德和敬业态度，工作认真负责； 5、拥有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力；

1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，持二级及以上人力资源管理师证书优先； 2.5年以上HR全模块工作经验，2年及以上人力资源管理岗位经历；                          3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作，具备办公及自媒体宣传软件应用能力； 4.矿业行业经验者优先，能适应矿区驻场工作，沟通协调能力突出。

日常工作内容：全面负责财务部的日常管理工作。 1、审核签批各种单据：每月对支出凭单、借款单审核支出是否合理并签字批准。 2、编制月度资金使用计划：每月末根据各公司上月资金实际支出及编制的下月计划，汇总编制全公司下月的资金使用计划。 3、核实、分析月度资金使用计划实际执行情况。 4、对各公司会计工作的审核，包括： （1）会计凭证：含原始凭证的规范、会计科目的使用正确与否，是否领导审批，附件的数量是否正确登记。 （2）对外报出：含网上及手工报的国税、地税、财政、统计的月度报表。 （3）对内报表：核对报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性，与对外报表数据、口径的一致性 （4）计算机财务软件账务处理的复核及签字。 （5）每月会计凭证、会计档案的归档监督管理与签字。 5、审核各公司财务报表、出纳报表：每月10日前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表，资产负债表，损益表，现金流量表，债权债务表，费用表，财务分析表，财务指标分析表，合同履行情况表，车辆、手机费用汇总表，经济状况报表，现金、银行收支表，统计表等。 6、收集、整理报董事长、副董事长的财务报表：每月10日财务结算后将各公司的财务报表审核签字后报董事长和副董事长。 7、汇总财务分析：每月10日前完成全集团汇总报表的财务指标分析，经营情况分析。 8、安排好财务部人员工作：每月合理安排财务人员各项工作，及时、认真、准确完成领导安排的财务部各项工作。 9、负责公司财务管理及内部控制：负责公司的成本核算、绩效工资核算、会计核算和财务分析工作，协助董事长制定公司发展战略；负责将公司的资金运作管理、日常财务管理与分析、年度财务预算等，确保这些报告可靠、准确，并跟踪其执行情况，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；监控公司重大投资项目，以确保批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、项目成本核算与控制：负责公司，根据公司业务发展的计划完成。

岗位职责: 1.负责企业日常财务管理工作，保障账务记录准确完整。 2.统筹税务事项管理，确保企业依法合规履行纳税义务。 3.参与月度及年度财务核算工作，按时完成财务报告编制。 4.协助优化税务规划方案及财务管理操作流程。 5.对接客户并深入了解其需求，提供专业的财税解决方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够独立分析并处理各类财务与税务实务问题。 3.熟悉财务运作机制及税收法规相关政策。 4.工作认真负责，具备主动发现与解决问题的能力。 5.具有良好的抗压能力，能在高强度工作中保持高效执行。

岗位职责: 1.负责公司日常财务事务管理，保障财务流程的规范性与运行效率； 2.参与企业财务战略制定及预算执行监控，科学配置公司资源； 3.指导并监督财务团队日常工作，提升团队整体作业效能与专业水平； 4.组织编制财务报表及办理税务事项，确保财务信息真实准确； 5.协调公司内外部相关单位，妥善处理各类财务对接事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅推进内外部工作交流； 2.具备较强的统筹规划能力，可有效组织与优化资源配置； 3.拥有良好的数据分析与判断能力，能精准理解并运用财务数据； 4.具备扎实的问题应对能力，可在财务突发情况下提出有效对策； 5.熟练操作财务系统及常用办公工具，保障财务工作高效开展。

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永康市申亚工贸有限公司 人事行政经理 生产厂长 内胆拉伸检杯工 保温杯内胆拉伸领班（急聘） 质量巡检/全检（杯底盖内胆） 挑电解计件6000-9000 pmc计划跟单专员（急招） 跟单发货员（急招） 主办会计 李总 联系地址：永康市石柱镇工业区

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．严格执行6S管理规范，落实办公室区域的清洁、用电安全等管理工作，依据制度开展纪律检查与监督； 3．定期巡查厂区环境状况，及时识别并安排更换损坏或需更新的设施设备； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的相关合同、保险等进行合规化管理； 5．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 6．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公流程协调，以及办公用品的申领与发放； 7．推动制度落地执行与督导，统筹会议组织与会务保障，提供商务接待支持，参与活动策划与实施配合； 8．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政事项的沟通与服务工作。 任职要求： 1．具备本科或以上学历； 2．在500人以上生产制造型企业从事行政管理工作满三年及以上； 3．具有制造类企业食堂、宿舍、安保、环境卫生等实际管理经验； 4．熟悉工人为主、流动性较大的住宿人员群体管理特点； 5．在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果，工作成效可量化体现； 6．有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。，欢迎来电！

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工作内容：负责接待到访客户，做好登记工作，发放伴手礼，统计相关信息，维护前台区域整洁 任职要求：身高160及以上 气质佳，沟通能力强！ 工作氛围轻松，办公环境舒适，地理位置优越，出行方便

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岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

黑龙江鹤岗招聘前台收货打包员 年龄五十以下 薪资福利:月薪2600，两个带薪休假，早八点到晚五点半，午餐自备 工作地址:向阳区三中后门

岗位职责: 1.协助处理日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责公司内外沟通协调事宜，包含来访人员的接待与相关安排； 3.统筹文件资料的归档与管理，确保信息准确、更新及时； 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及组织能力，能妥善处理各项行政事务； 2.工作认真细致，责任心强，能够准确领会并落实上级交办的任务； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理和数据整理能力。

岗位职责： 1、配合开展公司公文的拟写及日常管理工作； 2、负责工商证照相关事务处理，含年检申报、信息变更、资料借阅等管理事项； 3、承担各类邮件、快递的接收与分发，处理日常电话及电子邮件，统筹报刊杂志的订阅工作； 4、协同组织公司重大活动及员工集体活动的后勤支持与执行保障； 5、负责总经理办公会的议题汇总、会议纪要撰写及日程协调安排； 6、协助推进工会事务，对接县、市级工会组织，办理相关手续，筹办工会会议与活动； 7、参与行政类档案的整理与归档管理； 8、落实上级领导交办的其他工作事项。

负责研发项目全周期账务管理，准确归集与核算研发支出。 整理研发费用加计扣除所需材料，协助完成税务申报事项。 监控研发项目预算执行进度，编制研发相关的财务分析报告。 协同研发团队，审核项目支出合规性，保障财务与业务数据匹配。 配合内外部审计及税务核查等相关工作。

任职要求：持有中级会计师证；具有财务经理2年以上的工作经验。 岗位职责：工作认真负责，精通会计准则，财务法规，熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等财务管理技能。具备较强的团队管理能力，有效激励团队和分配工作任务！有出色的沟通协调能力。具备较强的分析判断和决策能力，迅速分析问题并提出合理的解决方案，为公司决策提供有力支持！

文书撰写与归档：承担经营类文件的起草任务，涵盖会议记录（如经营分析会议、企划执行推进会等）、工作总结、方案初稿、数据解读等内容，确保文稿结构合理、语言准确、信息完整；负责经营规划、分析材料等资料的整理分类与存档管理，构建统一、高效的文档管理机制。