岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄25-50岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元 —周末双休 —

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄22-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —月休四天，法休 找工作请直接电话联系或者投递简历

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

负责老客户的售后服务，打电话，早八晚四点半，中午休息两个半小时。周末休息，法定节假日休息，不加班。

工作内容： 1、负责智慧交通设备在线状态监控及故障前期处理 2、远程协同开展智慧交通设备故障诊断与处置 3、组织实施智慧交通设备软件版本的更新升级 4、承担平台日常运维及设备远程巡检任务 岗位要求： 1、具备全日制公办本科或以上学历 2、掌握安防电子设备相关技术基础知识 3、具有一年以上平台监测或设备维护经验者优先

公司主营游戏账号交易与账号包赔业务，深耕王者荣耀、和平精英、无畏契约、永劫无间、原神、穿越火线等主流网游，团队年轻氛围轻松，不内卷不内耗，做事简单直接。 【岗位职责】 通过电话或线上沟通，处理账号找回、恶意申诉等售后问题； 负责追回被盗 / 找回账号，或按规则为客户办理赔付事宜； 跟进订单纠纷处理，做好客户沟通与问题闭环； 登记售后台账，保证订单可追溯、处理及时。 【任职要求】 接受无经验 有人带 需要擅长与人沟通，内向的不合适 熟悉主流网游账号机制，了解腾讯系游戏申诉 / 找回流程优先； 沟通清晰，逻辑正常，有基本问题处理能力； 打字熟练，能高效线上沟通； 有责任心，能接受固定班次，踏实稳定。 【工作时间 12:00–22:00，固定班次，到点下班，月休 4 天。 【薪资待遇】 综合薪资：4000–6000+

佳木斯约翰迪尔授权经销商招聘以下人员：工作地点:富锦农机大市场 岗位名称:售后服务专员 ，45岁以下，了解农机并有相关工作经验，中专以上学历，有驾驶证会开车，适应出差，能够长期稳定工作，短期勿扰。工资面议，社保，农机维修及销售经验丰富者可高薪录用。 本公司为世界级及外企区域经销商，福利待遇优厚，发展前景好，工作氛围一流，重视人文关怀。如果您热爱农机请加入我们

保险行业排名第一的央岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

招聘女装导购员薪资待遇优厚[红包]有销售经验者能长期合作优先录用期待你的加入[握手][握手]联系电话或者地址：大世界三楼

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招聘厨师底薪6000➕提成不炒菜做砂锅，，勤杂工，底薪3000～4000电话

1．做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔。 2．联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障。 3．每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议 4．按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

岗位职责： 1、主导医疗器械电商渠道客服团队的日常运营，保障团队高效协同与执行； 2、持续优化客户服务流程，提升服务体验与客户满意水平，强化品牌口碑； 3、及时响应并处理客户意见，协调内部资源高效解决客户诉求； 4、搭建客服培训机制，推动团队专业素养与服务能力不断提升。 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力及强烈的服务意识，有医疗器械领域经验者优先； 2、掌握电商平台客服运作模式，能独立应对和处理复杂客户情况； 3、拥有良好的沟通技巧与应变能力，适应高强度工作节奏； 4、具备数据解读能力，能基于客户反馈持续改进服务方案。

能够前往客户现场指导设备安装与维修，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、项目退出工作：协助推动综改杭州基金及浙江制造基金项目的退出进程，参与中介机构的遴选，配合开展与中介机构、潜在投资方及标的企业的沟通协调，参与相关谈判工作，并协助制定和研讨退出策略 2、项目投后管理工作：协助完成综改杭州基金及浙江制造基金项目的日常投后管理事务，包括撰写项目签报、编制定期投后管理报告、跟进项目执行进展、识别并监控项目风险等 3、其他：完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 工作认真严谨，具备良好的抗压能力；积极乐观，富有创新精神，具备团队协作意识；拥有较强的沟通与组织协调能力；英语流利，可作为主要工作语言使用；具有法律专业背景或律师事务所从业经验者优先考虑

活不累，老板人好，主要负责出库入库

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度回访及服务数据统计分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失率 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存 3.人才精准选拔与培养 →主导招聘全环节：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力测试，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目背景 -有乙方转甲方经历，了解外包团队管理难点

任职资格：年龄要求22-45周岁 学历高中及高中 以上不符合学历及年龄无法入职 招聘岗位：文员 人事 客服 主管 岗位职责：负责整理档案资料 协助经理处理日常 事务 统计数据与各部门完成对接工作 工作时间：上午8:15-下午5:00中午休息两小时法 定节假日均全部休息 周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障各类保险保障配备齐全 医疗养 老双重保障 2.丰富多彩的业务活动 每季度的激励旅游每月的 团队聚餐 让员工的业余生活丰富多彩 3.作为世界五百强公司 公司注重人才培养发展提 供完善的新人培训 岗前培训 在职培训晋升培 训 学历晋升培训 及国际CMF顶尖圆桌会议 让员 工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力 4.周末 国家法定节假日 每年带薪年假等所有假期 均正常享受 国家法定休息日包含：春节 三八妇女节 清明 五一 端午 中秋 国庆 元旦等5.此岗位属于公司直招岗位，可直接联系人事经理 6.提供多元化业余生活 每年年末享受丰厚年金奖 及国内外旅游福利 每月团建及员工生日福利 任职要求具备责任心及认真的工作态度有一定的 学习能力者优先 注：有应聘意愿者可主动与人事经理联系安排面 试 期待你的加入

工作内容 1、负责售前商务对接及售中项目技术支撑工作； 2、承担售前与售中阶段技术方案的编制，开展客户沟通、培训，以及各类信息化系统集成、运维服务、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划布局、成本测算和技术文档撰写； 3、统筹信息化系统集成、运维保障、行业应用系统集成，以及视频系统、数据中心建设项目全过程规范化运作，包括内部流程推进、跨部门协作协调、客户关系维护、项目计收与回款跟进、验收交付等环节。 任职要求 基本条件： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、管理等相关专业优先； 2、具有一年及以上相关岗位工作经验； 岗位技能： 1、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及技术文档撰写能力； 2、掌握项目管理理论知识，持有项目管理类资格认证或接受过系统培训者优先考虑； 3、在以下一个或多个领域拥有实际项目现场管理经验及相关知识积累：计算机网络系统集成、行业应用系统集成、视频系统建设、云资源池整合、数据中心建设项目管理；熟悉软件类集成项目管理，了解主流开发语言、数据库、中间件技术，掌握软件架构设计与部署模式； 4、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队合作意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：运营商/增值服务·计算机服务·移动互联网

，招能长期工作，稳定性高，年龄20-45周岁，会简单电脑操作，免费培训，每周单休，带薪年假15天，满勤奖，夏天旺季奖金，

1.售后专员： 整理客户资料，维护老客户关系，定期电话回访，发放公司礼品及活动告知，接受应届生！薪资4000～8000+ 2.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导，团队管理！薪资5000～10000 3.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入职离职手续办理，有无经验均可！薪资3000～6000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休法休 2.每年有免费旅游，团建 3.完善福利保障，保险齐全 4.丰富多彩的业务活动，工作氛围好，轻松舒适，室内办公，空调暖气齐全。 注意事项：月出勤率不得低于80%

1.人事助理：5000+提成 负责公司日常人员招聘工作，包括简历筛选，面试邀约，面试安排等；办理员工入职，转正，调岗，离职等相关手续；负责员工考勤，社保公积金，福利待遇的统计，核算与发放；协助完成部门日常行政事务。有招聘相关经验者优先录用。 2。售后客服：5000+提成 负责维护老客户关系，做好客户回访与日常沟通工作；定期为客户发放公司礼品，福利，提升客户满意度；及时传达公司各类活动通知，政策信息；协助处理客户咨询与简单售后问题，提升客户粘性与口碑。 3.储备主管：6000+提成 公司重点培养管理人才，学习团队管理，业务统筹，人员带教等工作；协助完成团队目标制定与执行，跟进日常工作进度；表现优秀者可快速晋升为正式主管，负责独立团队管理，拥有广阔晋升空间与发展平台。 年底奖励，公司不定期提供2次省内外旅游，公司提供免费培训，晋升培训，我们从零基础打造小白，让大家实现高收入

感兴趣的可以主动找我沟通。 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-50周岁学历大专及大专以上接受应届生 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工考勤等。 2售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。 3储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导 工作时间：上午8:15-下午5：00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，善于倾听客户需求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成工单录入与信息整理 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉售后服务流程 4.具备较强的责任心和应变能力，能在压力下保持良好工作状态 5.学历不限，具备基本读写能力，能清晰表达处理意见

早9晚6单休法休 负责产品售后相关事宜处理 底薪4000+业绩提成 需具备美容行业从业经验