岗位职责: 1.承担高中化学课程的授课任务，保障教学质量，促进学生知识掌握与理解； 2.积极参与校内教学研讨活动，持续优化教学策略与课程内容； 3.结合学生学习表现及反馈信息，动态调整教学方案，提升学习积极性与成效； 4.负责作业的布置与批阅，定期组织学习评估并及时反馈学习进展； 5.遵守学校各项管理规定，营造和谐、积极的师生互动氛围。 任职要求： 1.具备系统的化学专业基础，熟悉高中化学课程体系与教学要求； 2.拥有较强的课堂教学能力与表达技巧，善于调动学生学习热情； 3.工作态度严谨，关心学生成长，能够准确把握学生学习状态； 4.具备良好的协作意识，能与教师团队及学校管理层有效配合； 5.主动学习前沿教育理念与学科知识，持续提升专业素养。

岗位职责: 1.承担高中化学课程的教学任务，保障教学水平及学生知识掌握效果； 2.参与校内教学研讨活动，持续优化教学策略与课程内容； 3.结合学生学习表现与反馈信息，灵活调整授课计划，提升学习积极性与成效； 4.负责作业的布置与批阅，定期组织学习测评并及时反馈学习进展； 5.遵守学校各项管理规定，营造和谐的师生互动氛围。 任职要求： 1.具备系统的化学专业基础，熟悉高中化学课程体系与教学重点； 2.拥有较强的课堂教学能力与表达技巧，能有效调动学生学习热情； 3.工作态度严谨，关心学生成长，能够准确把握学生学习状态； 4.具备团队协作意识，善于与同事及校方进行有效沟通配合； 5.主动学习行业新知，持续提升专业素养以满足教学发展需求。

1、校区位置：平顶山市区 2、岗位职责：主要负责中职学生日常生活的组织与行为规范管理（包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等），实行类军事化管理模式，需全天候驻校工作 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20-32周岁 5、身高体重标准：男172cm及以上50-85KG女162cm及以上45-70KG 6、优先考虑具备驻校管理相关工作经验者 7、其他条件：形象端正、无纹身、无染发、身体健康状况良好、无违法犯罪记录（须提供相关证明）、具备良好的沟通协调能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，长期有需求； 不受地域限制，时间自主安排，支持在家办公；薪酬水平较优 【在招科目】 小学段：语文、数学、英语 初中段：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中段：语文、数学、英语、物理、化学、生物 注：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪资标准】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 薪资按月发放，工作时间自由，支持居家作业

负责制定学习计划，督促指导学员按计划学习提升。

1.指导幼儿阶段孩子开展课外学习辅导 2.日常承担孩子的教学支持与服务工作

岗位职责: 1.承担相关课程的授课任务 2.参与课程内容的改进与优化工作 3.协助学员解决学习过程中遇到的问题，提高学习成效 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与教学能力 2.能够调动学生对课程的积极性和兴趣 3.拥有团队协作意识，能与同事协同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中及高中学科的教学任务，指导学生学习过程 2.参与课程内容设计及教学方案优化工作 3.与学生及其家长保持有效沟通，跟踪并反馈学业发展情况 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.能够适应高效工作节奏，具备较强的环境适应性 3.热爱教育事业，积极提升自身专业素养

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-11 无需到岗坐班，工作地点自行安排 招聘学科：根据实际需求动态调整，部分学科需持有教师资格证，部分无需，具体以沟通确认为准。 工作内容： 依据个人时间安排，在线接取任务题目 通过录屏形式完成讲解，仅录制屏幕操作与语音解说，无需出镜 工作优势： 时间安排自由，收入与工作量挂钩，薪酬水平较优，薪资按月发放 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且高质量完成任务的能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

岗位职责： 主要是针对自闭症儿童通过精确的方式进行干预，具体为： 1、具备对自闭症的评估能力； 2、能独立拟定并实施康复方案以及独立完成关于自闭症儿童的康复工作。 任职要求： 1、思想端正，服从安排，具有良好的沟通能力、学习能力及责任心； 2、具有对康复事业的热忱以及良好的职业素养，有志于投身公益事业，有耐心有爱心； 3、需求专业：言语病理学、语言学、幼教、临床医学、妇幼保健、预防医学、公共卫生、康复、心理学、音乐教育及治疗、汉语言文学、师范、特殊教育、学前教育、社区教育等医学与教育相关专业/学科优先。 4、具有一定性才艺，沟通能力及亲和力佳，有耐心、有爱心。 5、有特教康复师证 教学内容: 1、感统课：提升孩子的感觉信息处理能力，孩子的运动及身体协调能力； 2、个训课：针对每个孩子的特点，进行专业评估，制定相应训练计划，进行一对一教学； 3、集体课：通过不同主题，提升孩子的社交意识和生活技能，提高语言表达能力。 ​薪酬福利:具体面议协商 温馨提示:同城区域附近的可以直接预约联系，电话交换名片确认，现场沟通，谢谢

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【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 工作内容： 1.接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确的完成课程的教授备课，准备教案。 2.掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任务。 3.教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备或交接，课后 整理。 4.本科以及上学历，英语四六级，如有经验或优秀条件可放宽。 5.按时参加教研活动，互相交流学习 6.配合班主任工作，与学员家长定期沟通。 7.有教师资格证优先考虑 任职资格: 本科以及上学历，如有经验或优秀条件可放宽。 有教资优先考虑

工作职责: 工作内容： 1.承担学校安排的授课任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程讲授、备课及教案编写工作。 2.关注学生知识掌握情况，及时了解学习效果，收集教学过程中的各类信息并进行反馈分析，确保按教学进度高质量完成教学目标。 3.负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4.本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 5.按时参与教研活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。 6.协助班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习进展。 7.持有教师资格证者在同等条件下优先录用。 任职资格: 本科及以上学历，有教学经验或特别优秀者可适度放宽条件。 持有教师资格证者优先考虑

岗位职责： 1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作，无需参与招生及续费相关事务，由专人负责对接 3、日常工作任务包括：课程讲授、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、编写教案讲义、学习情况分析报告等 任职资格： 1．需全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．要求全日制统招本科及以上学历；重点本科毕业者优先，师范专业背景更佳，持有教师资格证者优先，有中小学教学实践经验者优先； 3．普通话表达规范，思维条理清楚； 4．积极进取，具备较强抗压能力，富有责任感与耐心； 福利待遇： 1、配备独立办公空间，工作环境良好。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘通道，流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设与健康体检，享有节日关怀礼品等福利。 7、依法缴纳五险一金。 每周六、周日及法定节假日需正常出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。

工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-07-17 承担中高考化学课程授课任务 按时汇报教学进度与教学规划 协助机构开展与学生及家长的沟通工作

京师博乐八斗现招聘以下岗位： 一、书法教师 二、具备小学教学经历或课外辅导机构工作背景的教师 三、语言表达与沟通能力突出，拥有课程推广及招生经验的教师 四、具有团队或教学管理经验的教师 工作地点：棕榈泉八斗校区 薪资待遇：2000—8000元 集团处于快速发展阶段，职业发展空间广阔！ 有意者请联系刘老师***********（微信同步）

本辅导班辅导，英语、数学，需要相关辅导老师

工作内容 1、承担高中物理课程的授课及备课任务，保障教学效果与课堂质量 2、参与校内物理学科竞赛的培训指导，助力学生提升物理综合能力 3、积极与学生及家长交流，跟踪学生学习情况，关注其成长与发展 任职要求： 1、具备深厚的物理专业知识与较强的课堂教学能力 2、善于调动学生对物理的学习热情，引导其主动探索学科知识 3、拥有良好的沟通能力和协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

依据软件系统提示引导孩子学习。

工作要求 1、有教师资格证 2、一年以上教学经验 3、普通话标准，有责任心 4、学习能力强，能适应新课程 主要工作内容 1、完成学校日常劳动课程授课要求。 2、课后工作总结及沟通 3、课程的创新及相关研发工作

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一年级小朋友，家里有老大，照看不过来，需要，兼职大学生或者老师都可以。幼师也行。

工作内容 1、承担高中数学课程的授课及备课任务，保障教学效果与课堂质量 2、积极参与校内数学相关教研活动，助力提升学生的数学素养与学习热情 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业化的学习建议与教育支持 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础和较强的教学实施能力 2、善于调动学生积极性，拥有有效的课堂组织与管理能力 3、具备良好的沟通协作能力，能与学生及家长建立顺畅的互动关系

工作要求1、有教师资格证2、一年以上教学经验3、普通话标准，有责任心4、学习能力强，能适应新课程主要工作内容1、完成学校日常劳动课程授课要求。2、课后工作总结及沟通3、课程的创新及相关研发工作

岗位职责： 1、承担视频剪辑课程的教学任务，帮助学员系统掌握基础与进阶操作技能。 2、制定并执行教学方案，融合理论授课与动手实践，增强学员学习成效。 3、结合学员反馈及行业发展动态，持续更新和调整课程内容，确保教学的前沿性与实用性。 4、参与教学质量评估工作，配合优化教学方式与工具，推动整体教学水平提升。 任职要求： 1、熟练掌握AdobePremiere、AE、达芬奇、ps等视频剪辑软件，拥有扎实的实操背景。 2、具备优秀的授课能力与表达技巧，善于调动学员积极性，能够细致耐心地进行指导。 3、熟悉视频制作领域的发展脉络，可结合行业现状分享实践经验与专业观点。 4、具有协作意识，乐于参与教研交流，持续精进个人教学与专业能力。