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业务经理
项目开发经理:挖掘潜在客户(工厂、商场、园区业主),进行客户拜访,介绍光伏收益模式,建立客户关系,促成项目签约。运营线上平台(官网、公众号),准备宣传材料,收集市场情报。 技能:强大的销售、谈判和沟通能力,熟悉合同能源管理(EMC)、融资租赁等合作模式,有工 厂、园区管委会、商会、电业局、发改委等人脉资源优先录取。 待遇:享受国家法定节假日, 薪资: 业务经理底薪3000+油补1000,高提成,综合工资10000+ 急招:清丰 南乐 濮阳县 加分项 有以下行业经验:光伏.电力/热力
销售主管
5000-10000元/月
销售经理餐补1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先建材
农村自建房,门楼,厕所卫浴,有较好的沟通能力
业务经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人3-5年大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成公关/传媒教育培训面销/陌拜经验
招聘业务经理,28-40岁,男女不限6000-11000/月双休+五险有销售经验,能够适应短时出差需要有C1驾驶证,有车辆者优先录用出差,地址:濮阳市华龙区京开道与人民路交叉口河南卓高联系电话:韩女士
销售经理11-20人经验不限大专较多外勤按单提成金融产品
【岗位职责】 1. 负责客户维护、保单讲解、家庭保障规划 2. 开发本地客户资源,开展日常展业,团队协助获客 3. 新人有人带,全程手把手教学,不用单打独斗 【任职要求】 1. 22–45岁,学历不限,有无经验均可 2. 沟通踏实,想稳定赚钱、提升收入,能长期发展 3. 时间自由,可全职可兼职,上班族副业均可 【我们提供】 免费岗前带薪培训,专业知识+销售技巧全教 时间灵活自由,不坐死班,兼顾家庭和事业 底薪+高佣金+季度奖+旅游福利,上不封顶 完善晋升通道,可带团队做主管,收入翻倍 团队氛围好,资源扶持,新人快速上手
销售专员/经理
3000-15000元/月
销售经理社保交通补助保险五险3-5人3-5年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差回款提成TOB先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 大专以上学历,有制造业营销经验者优先
光伏业务经理
1100-1600元/天
业务经理3-5人日结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成混合办公
负责 当地的光伏安装扩展业务!
光伏业务经理
1-3万元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限关系就系财富较多外勤按单提成混合办公房地产无经验要求
负责当地的 光伏电站扩展业务
销售经理
2000-20000元/月
销售经理交通补助1-2人3-5年高中面销/陌拜较多外勤按单提成混合办公房地产建材招商/商户拓展类服务房地产销售经验面销/陌拜经验
销售经理,陌生拜访,有房产销售,物业服务经验优先,提成高,要求3-5年销售经验,熟练使用WPS
营销经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
主要负责拓客,维客,招聘,带团队
销售经理6-10人经验不限大专按单提成混合办公金融产品
【岗位职责】 1. 负责客户维护、保单讲解、家庭保障规划 2. 开发本地客户资源,开展日常展业,团队协助获客 3. 新人有人带,全程手把手教学,不用单打独斗 【任职要求】 1. 22–45岁,学历不限,有无经验均可 2. 沟通踏实,想稳定赚钱、提升收入,能长期发展 3. 时间自由,可全职可兼职 【我们提供】 免费岗前带薪培训,专业知识+销售技巧全教 时间灵活自由,不坐死班,兼顾家庭和事业 底薪+高佣金+季度奖+旅游福利,上不封顶 完善晋升通道,可带团队做主管,收入翻倍 团队氛围好,资源扶持,新人快速上手
电焊11-20人
因业务扩展,现需装配工30人,电焊20人,打磨10人,要求:身体健康,无职业禁忌、吃苦耐劳、能够适应加班、服从管理。年龄限制:18—55周岁。不能超过55,不能超过50:具体要求和待遇,招聘细则如下。招工细则:1铆工:(大师傅)420-450元/8小时,加班另算。2铆工:(二把刀)300-400元/8小时,加班另算。3铆工学徒:260元/8小时,加班另算。打磨工280-300八小时工资发粮准时,欢迎有志者加入联系电话
濮阳
7月27日 02:27拨打电话
濮阳南乐县今下午,要A2替班司机一名,单驾廊坊至信阳,一公里1元1角,普货上车,电话
A2货运司机
今下午,要A2替班司机一名,单驾廊坊至信阳,一公里1元1角,普货南乐上车,电话
濮阳 南乐县
7月27日 02:17拨打电话
河南濮阳现在要两个木工,一下午的活
建筑木工1-2人
现在要两个木工,一下午的活
濮阳
7月27日 02:07拨打电话
濮阳濮阳县老城招配菜1名工资3500—4000。电话
3500-4000元/月
配菜1-2人月结
濮阳县老城招配菜1名工资3500—4000。电话
濮阳 濮阳县
7月27日 01:56拨打电话
河南濮阳有没有闲的焊工,朋友那里要帮忙。
焊工
有没有闲的焊工,朋友那里要帮忙。
濮阳
7月27日 01:48拨打电话
城市合伙人
2-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限互联网兼职销售自煤体弹性工作制
你还在寻找普通工作机会? AI时代,新的财富机会正在重新分配! 我们正在招募AI广告聚合联盟推广伙伴。 通过AI智能设备和广告聚合系统,让移动设备参与广告生态,实现资源价值转化。平台结合AI自动化技术,打造低门槛、高成长性的合作模式。 点点赚广告聚合联盟项目介绍.pdf 加入你可以获得: 无需专业技术,小白也可快速学习 不需要复杂运营经验,公司提供项目培训 多渠道收益模式,个人推广+团队发展双向成长 点点赚广告聚合联盟项目介绍.pdf 长期布局AI、新媒体、移动广告等热门领域 我们寻找: * 有赚钱动力的人 * 有销售能力的人 * 有社交资源的人 * 想从执行者成长为项目负责人的人 机会留给愿意行动的人,欢迎咨询了解!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
销售经理、肯干、感兴趣面谈
营销部长
4000-8000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限按单提成销售额提成
具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进
业务员销售经理
销售经理初中及以下区域销售基本坐班销售额提成TOC
业务员销售经理业绩好才是真的好
销售经理3-5人3-5年大专TOG软件/企业服务产品
岗位职责: 1、负责公司软件产品、AI软件的销售工作。包括项目商机拓展、商机跟进、产品演示、方案沟通、项目招投标、合同签订、项目回款等工作; 2、负责销售团队的管理工作;包括销售经理培养、团队绩效管理、人员招聘等工作; 3、负责央市场的客户地图拓展和划分; 4、负责在软件生态圈中提升品牌影响力; 5、负责产品销售渠道拓展。 岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、计算机类专业优先; 2、3年以上软件行业销售经验,有大型客户成功案例; 3、熟悉央、政府类项目的销售过程; 4、具备1年以上软件销售团队管理经验; 5、学习能力强、主观能动性强、有成功欲望。
电话销售20人以上3-5年学历不限基本坐班回款提成快消品互联网/科技沟通能力强
本公司是一家互联网供应链公司,主要负责全国货源对接,由于本公司扩展业务,需要招聘优秀合伙人!情况如下: 电话销售30名,年龄25-40 2,工资待遇,保底500+提成 月入5000+(上不封顶) 3,上班时间:上午08:30-11:30 下午14:00-17:00 4,工资周结,每周六发工资,每周日休息 (国家节假日正常休息) 5,有销售经验者优先 6,公司地址:胜利路与106国道交叉口兴隆五洲城联系电话:
饮品业务员
3000-8000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募代理商体系搭建
【招聘】因饮品业务发展,需要业务员数名,男女不限 年龄20岁-45岁要求:服从管理,有责任心,有语言沟通能力,会开车,或者会开三轮车。 熟悉乡镇路线,服从管理,有责任心,有快消品销售经验优先。 工作地址:濮阳县文留镇,鲁河。 工资:基本工资+卖货提成,预估工资5000+。能力越强,挣的越多,上不封顶! 详情面议。联系电话:。另外招宝妈若干名,工资1500-2000。不影响接送孩子。
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求: 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
健身顾问包住包吃20人以上1-3年学历不限网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求退伍军人
岗位职责: 1.负责24H游泳健身房的会员卡、游泳课程、私教课程销售,达成个人月度/季度销售目标 2. 主动接待到店客户,提供专业健身咨询与体验引导,挖掘潜在需求并促成转化 3.维护老会员关系,通过定期回访、活动邀约等方式提升续费率与转介绍率 4.协同教练、前台及运营团队,参与门店营销活动执行与现场氛围营造 5. 准确录入客户信息及销售数据,及时反馈市场动态与客户需求至主管 任职要求: 1. 学历不限,热爱健身行业,认同24小时健康生活方式理念 2.具备良好沟通表达能力与服务意识,有销售经验者优先 3. 积极主动、抗压性强,能适应轮班制(含夜间时段)工作安排 4.形象健康阳光,具备基础游泳或运动知识者更受青睐 5.无不良从业记录,遵守职业操守,注重客户隐私保护
车间电子厂餐补加班补贴20人以上
涨价啦~涨价啦~入职0费用,免体检[薪资待遇] 富士康旺季开招,30/小时,一天300,长短期均可,当天面试当天安排住宿,不压工资,随走随结 一、薪资待遇: 1.小时工30/小时,一天300 2.反费9000+ 3.正式工+旺季奖金7000 每个月7号准时发工资,不压工资。[吃住情况] 1.每个月都有餐补,南北口味都有,菜品种类多样化,自由选择,吃饱为止。 2.小区式宿舍,环境优美,空调,WiFi,洗衣机,热水 器,独立卫浴,4-6人间,亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。【厂区环境】 厂区有篮球场,足球场,健身房,乒乓球室,羽毛球室,台球厅等各种娱乐设施,全部免费。厂区车间是恒温车间,冬暖夏凉,全部是坐班,不用穿无尘衣,上六休一,周日休息。 现在是富士康旺季,加班多,工资高,有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我,给你安排。
销售人员
3000-8000元/月
销售专员生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公快消品房地产招商/商户拓展其他行业批发/零售无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度,完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1.销售经验不限,有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强 3. 熟练使用办公软件,能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限,具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实,具备基本的职业素养与服务意识
销售业务员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
1.敢于沟通,性格外向 2.对化工行业感兴趣,有销售经验优先 3.有团队合作能力,具有较强的抗压性 4.会开车
销售专员五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公快消品批发/零售电话销售经验
【招聘】诚邀各位朋友前来 工作内容: 1.电话陌拜客户,添加客户微信 2.微信与客户沟通,介绍公司产品促成合作,厂家直销(好沟通) 3.公司设有多种奖励,待遇丰厚提成高 薪资待遇: 综合薪资:4000-15000+上不封顶 工作时间: 八小时工作制(8:30-12:00,14:00-18:30) 周日固定休息,不加班 员工福利: 公司设置有订单提成奖、进步奖
光伏乡镇合伙人
5000-20000元/月
销售专员高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限光伏安装区域销售按单提成阶梯式提成TOB
光伏业务员招聘: 底薪提成,提成上不封顶!时间自由不耽搁接送孩子 底薪:2000-8000元(根据能力面谈)。 提成:按回款阶梯提成,一户提成10000块左右,根据安装块数,你做多少,拿多少,月入几万很正常。 你要做的事: 跑市场、找客户瓦房 平房 破院子 空房子 都可以装。有师傅带,但主要靠自己闯。 我们要的人: 想赚钱、能吃苦、不怕拒绝。有销售经验或光伏资源的,直接谈高底薪加提成。 地址:范县 清丰所有乡镇区域都可
销售外勤
3000-4000元/月
销售专员经验不限大专销售外勤
大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑; 能接受定期出差,性别不限; 负责为销售经理提供售前、售中及售后支持,掌握并熟悉区域项目的运行流程; 协助区域推进合同评审的顺利流转,跟进售后发货情况; 配合区域销售人员完成合同执行过程中的各项事务; 每日反馈区域合同评审进展,及时协助处理合同相关突发事项,确保合同正常履约; 完成公司交办的其他工作任务。
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