
区域销售主管
8千-1.1万/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专
【岗位职责】
1.负责本区域内的销售业务,拓展新客户资源,维护现有客户关系。
2.协同大区经理推进品牌推广工作,达成公司下达的区域业绩目标。
【任职要求】
学历不限,性别不限,有赚钱意愿者优先。
每月两次前往总厂参加会议,需早晚打卡签到。
工作自主性强,依靠个人主动性和执行力开展业务。
客户对象主要包括:农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方。
仅限全职人员,精力集中投入方可取得成果。无经验可带教,提供客户资源支持。
薪资结构:3000元底薪+1300元油费补贴,额外享有销售额3%提成。
入职即按规定缴纳五险一金。
只要踏实肯干,约半年内有望实现月收入过万。
栖霞、莱州、莱山、龙口均设有招聘岗位。
保险外勤销售经理
1-1.5万/月
销售经理11-20人经验不限大专较多外勤按单提成金融产品
【岗位职责】
1. 负责客户维护、保单讲解、家庭保障规划
2. 开发本地客户资源,开展日常展业,团队协助获客
3. 新人有人带,全程手把手教学,不用单打独斗
【任职要求】
1. 22–45岁,学历不限,有无经验均可
2. 沟通踏实,想稳定赚钱、提升收入,能长期发展
3. 时间自由,可全职可兼职,上班族副业均可
【我们提供】
免费岗前带薪培训,专业知识+销售技巧全教
时间灵活自由,不坐死班,兼顾家庭和事业
底薪+高佣金+季度奖+旅游福利,上不封顶
完善晋升通道,可带团队做主管,收入翻倍
团队氛围好,资源扶持,新人快速上手
销售经理
7千-1万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
岗位职责
1.负责客户保单维护、续期缴费提醒、理赔协助等售后服务工作;
2.邀约客户参加公司活动,策划并执行客户维系活动;
3.为客户提供保险咨询、保单检视及资产配置建议;
4.协助团队完成客户信息整理及服务需求反馈。
任职要求
1.年龄25-45周岁(能力突出者可适当放宽),高中及以上学历;
2.沟通能力强,具备服务意识与责任心;
3.有保险、金融或客服经验者优先,无经验者提供专业培训;
4.适应弹性工作时间,能高效完成客户服务目标。
薪资福利
薪资:保险+奖金提成+全勤奖,薪资7000-10000元,具体面议;
福利:转正后有养老医疗金、节日福利、定期团建、旅游;
晋升:透明晋升通道,优秀者可培养为团队主管。
工作优势
时间自由:弹性工作制,兼顾家庭与事业;
团队氛围:80后年轻团队,和谐进取,全程导师制辅导;
资源支持:公司提供优质客户资源。
市场推广主管
1.2-1.3万/月
销售经理/主管3-5年大专招商/商户拓展类服务进出口贸易先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)会展销售
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上工程项目营销相关经验(有钢结构行业背景者优先);
6、具备较强的沟通协调能力、公关拓展能力、资源整合能力及抗压能力;
7、品行端正,诚实守信,工作踏实认真;
8、曾获得营销类个人或团队荣誉表彰者优先。
高端养老社区服务经理
1.5-3万/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品会展销售房地产
岗位职责:
① 负责泰康之家养老社区的宣传推广,涵盖线上渠道运营及线下组织客户参观体验。
② 提供多元化的获客路径支持,结合线上与线下方式开展客户拓展。
③ 维护公司现有客户关系,提供持续服务,推动客户深度开发与转化。
④ 策划并执行客户活动,助力销售目标达成。
⑤ 持续学习公司战略方向、养老行业政策及产品专业知识。
福利待遇:公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故、疾病保险
以及,公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。
岗位要求:
① 年龄25-48周岁
② 具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
③ 上年度收入达6万元以上
④ 具有1-3年或以上相关工作经验
重点备注:
这是一份充满挑战且收入无上限的工作,诚邀目标明确、视野开阔、认同银发经济长期发展前景的你加入详谈!欢迎来自同行业或跨领域人才踊跃参与!
客户经理入职缴纳五险一金
8千-1.3万/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5人1-3年大专企业(To B)金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名,满员即止。
一、职位详情:
1、采用面谈或电话沟通方式,向客户讲解度小满产品优势,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请及放款流程
2、业务覆盖全市行政区域
3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体,前期通过电话沟通筛选意向客户,后续添加微信,在客户发送经营地址后,约定时间上门实地服务,协助办理贷款手续
4、新员工初期以职场内电销邀约为主,预约成功后上门办理;资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训,配备经验丰富的导师带教
二、岗位要求:
1、年龄25~40岁,大专及以上学历,无犯罪记录
2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历,拥有电销+面销复合经验者优先考虑
3、作风正派,责任心强,积极向上,无不良嗜好
三、薪资待遇:底薪+提成+奖励
提成由两部分构成:首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万8
月度激励多样,包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等
入职即办理五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收
晋升通道:销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业,发展空间广阔!行业首家推出贷款余额提成机制,诚邀加入!
任职要求:需自有车辆并持有有效驾驶证
市场主管
5千-2.5万/月
销售经理生日福利五险11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、16-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
福利待遇:6000-10000五险饭补
有意者欢迎直接电话联系
销售经理
岗位职责:
1.负责医院污水处理洽谈,推广公司技术和解决方案
2.维护和拓展客户关系,确保销售目标的实现
3.分析市场动态,为产品销售策略提供支持
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧
2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力
3.团队合作意识强,能够与团队成员共同努力达成目标
河南濮阳找押运员一名,明天走车上不让抽烟,一天200不管吃,有想去的电话联系
200元/天
押运员餐补1-2人
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销售经理
8千-1.5万/月
销售经理包住交通补助包吃五险一金3-5人1-3年高中危废市场区域销售弹性工作制
【工作内容】
1、负责江苏市场含重金属污泥、废酸、废碱等危废的业务开发。
2、负责客户现场取样、合同签订及审批、转运安排、回款催收等工作。
3、管理维护客户关系以及制定客户间的长期战略合作计划。
4、协助客服做好收运计划、发票、联单、追收回款等工作。
【任职要求】
1、高中及以上学历,市场营销/化工/环境等专业为佳。
2、1年以上销售工作经验,熟悉危废行业者优先。
3、持有驾照,适应出差。
【薪资待遇】
综合月薪8000-15000
【福利待遇】
双休,缴纳五险一金。
石油焦 销售代表 / 销售经理
6千-1万/月
销售经理年终奖3-5人1-3年本科区域销售
一、岗位背景
公司主营石油焦等碳素原料的采购、销售与供应链服务,货源覆盖国内主营炼厂及进口渠道,客户分布于电解铝、炭素 / 石墨电极、钢铁冶炼、化工、水泥及电厂等下游行业。因业务规模扩大,现面向社会公开招聘石油焦销售人员,共同拓展市场、沉淀核心客户资源。
二、岗位职责
市场开发与销售达成:负责石油焦(燃料焦、阳极焦、煅后焦等)产品的市场推广与客户开发,完成公司下达的月度、季度及年度销售任务。
客户开发与维护:开拓并维护下游直接客户与渠道客户,包括电解铝企业、炭素与石墨电极厂、钢铁企业(增碳剂用途)、水泥与自备电厂(燃料用途)、区域经销商及贸易商。
产品与技术支持:熟悉石油焦关键质量指标(硫含量、灰分、挥发分、真密度、粉焦率、热值及微量元素)与定价逻辑,能够根据客户工艺需求匹配合适货源,参与商务报价与技术交流。
行情研判:跟踪石油焦及上下游市场行情、价格走势、港口库存与船期信息,收集竞争情报,为公司采购备货与销售定价提供依据。
商务全流程跟进:主导商务谈判与合同签订,跟进订单执行,协调物流运输、港口仓储、第三方检验(SGS 等)与结算开票,按期回收货款。
过程管理:建立并维护客户档案与销售台账,按时提交周报、月报及专项市场分析报告。
客诉与售后:协调处理质量异议、交付异常等售后事项,维护长期稳定的客户合作关系。
渠道拓展:根据需要参加行业展会、走访调研,持续拓展客户网络与货源渠道。
三、任职要求
大专及以上学历,市场营销、国际贸易、化工、材料、冶金等相关专业优先。
具有 2 年以上石化产品、碳素原料、冶金炉料或大宗散货销售经验;有石油焦、煅后焦、针状焦、煤沥青、碳素制品等同行业经验者优先。
熟悉电解铝、炭素、钢铁、水泥或电力等下游行业工艺与采购流程者,或持有成熟客户资源者,条件可适当放宽。
了解贸易结算、物流运输及风险管控基本流程;具备国际贸易(信用证、海运单据、外币结算)经验者优先。
具备良好的商务谈判能力、市场敏感度与抗压能力,结果导向,执行力强。
能适应经常出差;持有 C1/C2 及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
品行端正,诚实守信,认同公司合规经营要求,无不良从业记录。
四、薪酬福利
薪酬结构:底薪 + 业绩提成 + 年度绩效奖金,提成比例与业绩挂钩,上不封顶。
销售专员
1-1.5万/月
销售经理生日福利11-20人经验不限大专主动性强电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOC混合办公国内院校优先互联网/科技互联网金融公关/传媒房地产教育培训房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、形象气质较好,沟通能力强。
3、照抄照做,执行能力强。
4、有房产、汽车、保险、美业、奢侈品等销售经验者优先;有创业经验也可。
5、有年薪收入目标超百万的销售精英。
6、有销售管理或团队组建管理经验很棒。
职位详情:
招聘法拍经理管理层,可以独立组建、带领团队,谈单,约访等。
福利待遇:
1、招十晚五,双休,节假日全休。
2、集团有61家分公司,成就梦想。
3、薪资发放不拖欠,高提成。
一单一提
4、成长发展:一对一新人带教,技能培训,透明晋升通道。
5、日常福利:免费茶水零食,定期团建,户外拓展,员工聚会。
(综合收入30-80W)
销售经理/主管
1-2.5万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新手熟手均可直接定岗A1-A4级别,底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬。
A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。
AA1:最高薪酬4000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核8700元
AA2:最高薪酬5300元:底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核10700元
石油焦 销售代表 / 销售经理
4-8千/月
销售经理年终奖3-5人1-3年本科区域销售
一、岗位背景
公司主营石油焦等碳素原料的采购、销售与供应链服务,货源覆盖国内主营炼厂及进口渠道,客户分布于电解铝、炭素 / 石墨电极、钢铁冶炼、化工、水泥及电厂等下游行业。因业务规模扩大,现面向社会公开招聘石油焦销售人员,共同拓展市场、沉淀核心客户资源。
二、岗位职责
市场开发与销售达成:负责石油焦(燃料焦、阳极焦、煅后焦等)产品的市场推广与客户开发,完成公司下达的月度、季度及年度销售任务。
客户开发与维护:开拓并维护下游直接客户与渠道客户,包括电解铝企业、炭素与石墨电极厂、钢铁企业(增碳剂用途)、水泥与自备电厂(燃料用途)、区域经销商及贸易商。
产品与技术支持:熟悉石油焦关键质量指标(硫含量、灰分、挥发分、真密度、粉焦率、热值及微量元素)与定价逻辑,能够根据客户工艺需求匹配合适货源,参与商务报价与技术交流。
行情研判:跟踪石油焦及上下游市场行情、价格走势、港口库存与船期信息,收集竞争情报,为公司采购备货与销售定价提供依据。
商务全流程跟进:主导商务谈判与合同签订,跟进订单执行,协调物流运输、港口仓储、第三方检验(SGS 等)与结算开票,按期回收货款。
过程管理:建立并维护客户档案与销售台账,按时提交周报、月报及专项市场分析报告。
客诉与售后:协调处理质量异议、交付异常等售后事项,维护长期稳定的客户合作关系。
渠道拓展:根据需要参加行业展会、走访调研,持续拓展客户网络与货源渠道。
三、任职要求
大专及以上学历,市场营销、国际贸易、化工、材料、冶金等相关专业优先。
具有 2 年以上石化产品、碳素原料、冶金炉料或大宗散货销售经验;有石油焦、煅后焦、针状焦、煤沥青、碳素制品等同行业经验者优先。
熟悉电解铝、炭素、钢铁、水泥或电力等下游行业工艺与采购流程者,或持有成熟客户资源者,条件可适当放宽。
了解贸易结算、物流运输及风险管控基本流程;具备国际贸易(信用证、海运单据、外币结算)经验者优先。
具备良好的商务谈判能力、市场敏感度与抗压能力,结果导向,执行力强。
能适应经常出差;持有 C1/C2 及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
品行端正,诚实守信,认同公司合规经营要求,无不良从业记录。
四、薪酬福利
薪酬结构:底薪 + 业绩提成 + 年度绩效奖金,提成比例与业绩挂钩,上不封顶。
不打电话+办公室坐班+有宿舍
4-8千/月
网络销售年终奖经验不限学历不限
找工作就像谈恋爱,不聊一下怎么知道合不合适!00后团队。
办公室氛围好到爆!!你想要的轻松无压力岗位,快乐的很!无经验小白都可来!免费培训!
【年龄17~25岁岗位职责:公司提供资源及获客方法,你负责客户的答疑解惑,解决问题,匹配产品,微信私域,入职有人带有人教,有话术,音乐陶醉下的轻松氛围!!岗位福利:
1、薪资待遇:底薪3000+阶梯式提成(透明可观)+月度奖金+年终奖,卖多少赚多少,自己算得清,办公室零食,不定期团建,发薪日15号
2、晋升透明:实习员工一正式员工一组长一主管一团队合作人(只看业绩)
3、工作时间:早9:00晚19:00,周日统一休息,
独立电商平台公司,节假日正常休息!滚雪球效应:时间越久,客户越多,收入越高!想赚钱想拿高薪的工作可以直接约面试,boss上聊再多不如亲眼所见立即沟通。
只招长期公司坐班,拒绝兼职、临时工、居家办公、日结!
业务管理
3-8千/月
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补3-5人1-3年学历不限团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
中汾酒城濮阳县区域因业务需要急招:业务主管1人(工资福利面谈)另招有白酒业务经验的3–5人
要求:必须熟悉濮阳白酒市场有执行力协调力
年龄22岁-45岁之间,底薪3000-8000+提成+各种福利面议、电话刘
地推销售
200-400元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限地推销售销售额提成不接受居家办公退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2、深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
3、及时跟进销售进度,准确录入客户信息及销售数据,确保CRM系统更新及时
4、协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握行业知识与产品信息
3.目标感强,抗压能力好,有自我驱动意识和结果导向思维
4.具备客户服务意识,责任心强,具备团队协作精神
5.学历不限,有销售经验者优先
工资结算:日结,以当天销售金额进行工资结算
销售专员
3-5千/月
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务软件/企业服务产品不接受居家办公电话客服对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验电子商务
1.负责接听系统电话,并根据客户需求讲解流程。
2.要求有相关电话销售经验
3.工作时间早九晚6点半
4.年龄45岁以下
5工资每月十号发放
6.工作内容简单,有培训
网络销售20人以上经验不限学历不限基本坐班
找工作就像谈恋爱不聊,不聊怎么知道合不合适?办公室氛围超好,无压力岗位,无经验的小白皆可来,带薪培训。
移动/联通客服专员单休8小时
3-4千/月
网络销售年终奖6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成互联网/科技
一、岗位要求:
1、普通话标准,电销优先,接受无经验
2、无学历要求,性别不限
3、性格外向、表达能力强,提供资源,具有吃苦耐劳的敬业精神、能熟练电脑基本操作,上手容易,有话术
二、工作内容:
1.根据移动每个季度推出的优惠活动,通过电话的形式联系客户做活动推广
2. 根据移动需求,通过电话对新老客户做问卷回访
三、薪资待遇
无责底薪+无上限提成,保底收入3000+
四、上班时间
9:00-19:0(中午休息2小时)
上六休一,月休4天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳销售经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘濮阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。