招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：推广真人CS项目，组织并邀约参与挑战赛活动 任职要求：性格开朗，对休闲娱乐行业有热情，宝妈、家庭主妇、学生及在职人员均可报名，无需每日到岗，不设固定工时，自主安排工作节奏，具备进取心者优先，收入高低取决于个人投入与成效，宣传物料由公司统一提供，支持线上与线下结合方式进行推广

政企课程顾问岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修及论坛组织等一体化的专业培训机构；岗位社会价值高，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、筛选有意向的客户单位，跟进并解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有需求，该岗位发展空间广阔，利于积累人脉资源，实现客户复购。无经验者可参加公司系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3.具备投入学习与工作的精力和状态。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步咨询。

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合自身职业规划后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家综合性专业咨询培训机构，业务涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广及组织论坛等多个方面；该岗位社会价值突出，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展相关业务合作洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进解决其具体问题，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，建立稳定长久的合作模式。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备长期发展空间，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统培训，对个人能力成长助力显著。 5、本岗位无需出差，客户沟通主要通过电话与网络方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，综合素质优秀者可适当放宽年龄要求，需品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、须保证稳定在岗时间，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合自身职业规划后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、项目推广及论坛组织于一体的综合性专业培训服务机构；工作内容社会价值高，具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：每周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展业务合作洽谈。 2、筛选潜在客户，跟进并解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位具备良好发展性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者公司将提供系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和线上网络为主，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，条件优秀者可适当放宽年龄要求，需品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑清晰，具备良好的语言表达能力与学习能力。 3、需保证稳定在岗时间，因享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

高薪诚聘（招生顾问+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训领域，专注提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等一体化专业培训服务；岗位社会价值显著，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位及国有企业，推进培训项目的合作洽谈。 2、甄选潜在客户，跟进并协助解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促成稳定长期的合作模式。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业延续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购。无相关经验者，公司提供系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意识。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.具备投入工作的精力与积极性。 5--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位与培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等岗位工作性质相近，内容类似。有意者欢迎进一步了解。

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合自身期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企类培训服务，是国内一家涵盖行业峰会、职业培训、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、项目推广及论坛组织等多领域的综合性专业教育培训机构；岗位社会价值显著，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展业务合作沟通与协调。 2、甄选有合作意向的客户，并跟进处理其相关疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作模式建立。 4、各单位均重视后续教育发展，该岗位具备良好的职业成长性，有助于积累优质人脉资源，实现客户多次合作。无经验者可参与公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及线上方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，能力突出者年龄条件可适当放宽，需品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、须保证稳定在岗，享有双休及法定假期，不接受频繁请假或出勤不稳定者。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望后再预约面试时间，感谢配合。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是目前国内一家集行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广、组织论坛等为一体的大型专业咨询培训机构；该工作社会价值高，内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展相关业务合作洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进解决其实际问题，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，建立稳定长期的合作模式。 4、各单位发展均需继续教育支持，该岗位具备长期发展潜力，有助于积累优质人脉资源，实现客户多次合作。无相关经验者，公司提供系统培训，员工成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘者有何要求？ 答： 1、男女不限，年龄28-40岁，条件优异者可适当放宽年龄要求，要求品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑清晰，具备良好的沟通与表达能力。 3、须保证充足的工作时间，因享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

培训顾问（双休+高薪）常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企类培训服务，业务涵盖行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等，是一家专业化的综合型培训机构；岗位社会价值显著，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目合作沟通。 2、识别潜在客户，跟进并解答客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位均重视员工继续教育，岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化；无经验者可参与公司系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及线上网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意愿与能力。 2、思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3、具备投入学习与工作的精力和积极性。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况，匹配适宜的课程产品与学习规划 3、持续维护学员关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求并提供针对性解决方案 3、热爱教育领域，适应一定强度的工作节奏

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岗位职责： 1.负责器乐课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案 2. 开展课程介绍、试听安排及报名签约等全流程服务 3.维护老学员关系，促进续费、转介绍及口碑传播 4. 协同教师与教务团队，跟进学员学习进度与反馈 5.参与校区招生推广活动，完成月度课程销售目标 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.热爱教育行业，有器乐培训、艺术类销售经验者优先 3.具备基础音乐常识或学习经历者更佳 4. 工作认真负责，抗压能力强，目标感与执行力突出 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、岗位职责 1．负责接待来访学员及家长，全面介绍机构课程体系、教学特色、师资力量与学习规划，精准解答咨询相关问题； 2．深入了解学员学习需求、学习基础及个性化诉求，为其量身定制适配的课程方案，完成课程报名转化工作； 3．建立完善的学员档案，做好后续跟进服务，定期与家长沟通学员学习进度，维护良好的家校合作关系，提升学员续课率与口碑转介绍率； 4．配合团队完成招生目标，参与机构组织的市场推广、招生宣传、公开课体验等相关活动，积极拓展潜在客户资源； 5．及时记录客户咨询信息，整理相关数据报表，反馈市场与客户需求，协助优化课程服务与招生策略。 二、任职要求 1．大专及以上学历，有教育行业课程顾问、销售、客服相关工作经验者优先； 2．具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与亲和力，善于倾听与共情，能快速建立客户信任； 3．热爱教育事业，有较强的责任心、服务意识与团队协作精神，对待工作积极主动，抗压能力强；

招生推广：通过地推、线上渠道、转介绍、活动邀约等方式获取新用户资源 销售转化：及时邀约新资源并跟进体验课情况，处理价格谈判、异议解决等环节，促成成交转化 客户关系维护：持续跟进潜在用户，建立良好的沟通关系；维护已签约用户，定期与家长沟通，了解学员的学习情况和满意度，提高续费率和转介绍率。 我们正在招聘优秀伙伴，期待你充满激情、肯拼肯干、积极向上，兼具专业能力与良好人品，认同团队、热爱教育。 工作中用心关爱、尊重并激励每一位学生成长；同事之间彼此尊重、默契配合、互帮互助，共同打造温暖有力量的团队。

招生推广：通过地推、线上渠道、转介绍、活动邀约等方式获取新用户资源 销售转化：及时邀约新资源并跟进体验课情况，处理价格谈判、异议解决等环节，促成成交转化 客户关系维护：持续跟进潜在用户，建立良好的沟通关系；维护已签约用户，定期与家长沟通，了解学员的学习情况和满意度，提高续费率和转介绍率。 我们正在招聘优秀伙伴，期待你充满激情、肯拼肯干、积极向上，兼具专业能力与良好人品，认同团队、热爱教育。 工作中用心关爱、尊重并激励每一位学生成长；同事之间彼此尊重、默契配合、互帮互助，共同打造温暖有力量的团队。

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