招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责: 1. 对接客户并深入交流，准确把握需求，提供专业的课程规划与个性化解决方案； 2. 持续维护现有客户关系，积极开拓新资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 协同参与课程方案的策划与迭代，确保内容质量符合行业规范及客户预期； 4. 跟踪课程实施成效，开展效果分析并提出可行性优化建议； 5. 与团队高效协作，共同达成销售业绩与客户服务指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立稳定互信的合作关系； 2. 热爱教育领域，能在快节奏环境中保持积极进取的工作状态； 3. 具有较强的客户服务思维，能够快速响应并妥善处理客户诉求； 4. 能够自主规划工作流程并推动执行，保障任务高效落地； 5. 对课程开发与改进具备一定认知和实践经验。

负责短视频招生 来校参观学生的接待

市场培训推广（高薪+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等业务，是一家专业性较强的综合型咨询培训服务机构；工作内容社会价值高，具有广泛意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务推进。 2、筛选潜在客户，并持续跟进解决客户疑问，促成合作达成。 3、建立并维护良好的客户关系，推动长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展稳定，有利于积累人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及线上方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿和能力。 2.思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3.具备足够的精力投入学习与日常工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；月收入综合4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

负责短视频招生运营工作 对于学员来校咨询接待工作

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合个人期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、论坛组织及产品推广于一体的综合性专业服务机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，不涉及加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位、国有企业，开展业务合作沟通与联络。 2、甄别潜在客户，跟进并协助解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各类单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业延续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可参与公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式主要通过电话与网络进行，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，条件优秀者年龄可适当放宽，品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑清晰，具备良好表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、需保证稳定在岗时间，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

高级培训顾问（高薪+双休日）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等综合性专业培训服务；岗位社会价值突出，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目合作沟通与业务洽谈。 2、甄选潜在客户，跟进并协助解决客户在培训需求方面的疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作模式建立。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展路径清晰，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者可接受系统培训，岗位对个人成长支持度高。 5、本岗位无需出差，客户沟通主要通过电话及线上方式进行，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意愿与能力。 2.思维有条理，表达清晰，逻辑性强，善于分析与归纳。 3.具备足够的精力投入学习与日常工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入区间为4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员动态，保障服务过程的完整性 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能精准把握客户需求并给予针对性建议 3、热爱教育领域，具备主动服务精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：推广真人CS项目，组织并邀约参与挑战赛活动 任职要求：性格开朗，对休闲娱乐行业有热情，宝妈、家庭主妇、学生及在职人员均可报名，无需每日到岗，不设固定工时，自主安排工作节奏，具备进取心者优先，收入高低取决于个人投入与成效，宣传物料由公司统一提供，支持线上与线下结合方式进行推广

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：2000元—3000元/周！！ 努力干：3000元—4000元/周！！ 拼命干：5000元—7000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就欢迎你！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—20000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地流动； 第二，经验不限，零基础可加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，有管理经验者优先，有助于带动团队快速开展工作。

范县新区招打荷一名电话☎

下午招一名小工每小时20 另招一名下吊板的，修水管

找保洁人员2名: 濮阳市人民医院附近门面房找开荒保洁！随来随干！电话

谁认识破桩头的人？朋友那有活，找人破桩头，电话

有背楼的吗背个冰箱上5楼100块钱。

主要工作是和学生家长打交道，留下联系方式，再约到店体验武术散打课，转化。

【公司优势】 1.学校唯一合作方，家长信任度高；（无竞争对手） 2.招生淡季8-12月可不上班，公司正常发薪+缴纳社保； 3.精准资源，包住，年收入稳定30W+！ 【福利待遇】 1.无责底薪8000（可面议）+报名提成400-600+项目奖金1500-2500+包住+销售奖金； 2.上班时间9:30-18:00，单休周一，不地推！！介意休息时间勿扰！！！ 【任职要求】 1.有销售经验，年龄45； 2.男女不限，有挣钱想法，对生活有追求； 3.有初升高教育升学经验优先！！ 【工作内容】 1.公司提供精准资源，线上线下邀约客户，完成沟通； 2.结合客户需求，提供最优方案，完成成交。 行业内无竞争对手，客户信任度高，好成交，环境氛围好，欢迎各位精英加入我们~！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

濮阳市清丰县招工地小工/杂工

清丰需要铺砖小工一名干过的请联系

明天市中原路与玉门路口找两个小工一天150能来的联系我

濮阳市濮阳县招工地小工/杂工

河南省濮阳市大屯地区急需一名年龄在50岁以下的小工安装门窗，工资现结，每日支付人民币150元。

工作内容 1、承担高中数学课程的授课及备课任务，保障教学效果与教学质量 2、积极参与校内数学相关教学活动，培养学生数学学习兴趣与综合能力 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业化的学习指导与教育建议 任职要求： 1、掌握系统的数学学科知识，具备较强的教学实施能力 2、善于调动学生积极性，拥有有效的课堂组织与管理能力 3、具备良好的沟通协作能力，能与学生、家长保持顺畅互动与良好配合

招铝板工人不要小工。

濮阳市华龙区招工地学徒工

濮阳市华龙区招工地小工/杂工

会用磨光小工上两层架子小工150元