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熟练缝纫工
5000-10000元/月
锁边工缝纫工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
缝纫工包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1. 按照工艺要求完成汽车座椅面料的缝纫、包边、拼接等工序操作 2. 严格遵守生产流程与质量标准,确保成品符合检验规范 3. 协同流水线作业,按时保质完成日产量任务 4. 定期保养缝纫设备,及时报告设备异常情况 5. 保持工位整洁,落实恒温车间6S管理要求 任职要求: 1. 年满20周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备基础缝纫技能,有服装/汽车内饰缝纫经验者优先 3. 工作认真细致,具备较强的手眼协调能力与责任心 4. 能适应流水线节奏,服从班组生产安排 5. 学历不限,接受零基础培训
缝纫工包住20人以上月结全职
岗位:缝纫工,长白班 薪资:26/小时 工作内容:生产汽车座椅,缝纫座椅面套 年龄要求18-45周岁,男女不限 上班时间:早上8.30-晚上8.30
缝纫工/学徒/普工/长白班/五险
6000-8000元/月
缝纫工包吃保险包住20人以上月结全职
20-45岁 有经验可放宽到48岁 身体健康
缝纫工/学徒/7-9k/长白班/工厂直招/四人间宿舍/包吃
7000-9000元/月
缝纫工包吃保险社保包住20人以上月结全职
汽车座椅厂招聘缝纫工,缝纫学徒,有无经验都可,免费培训,工作简单上手快
锁边工平车工包吃6-10人月结假期工全职
围巾加工常年不换款,再加一条生产线,新增多个岗位, 平车工,3000——6000 锁边工,3000——6000 以上不会可学,年龄55岁以下,不耽误接送孩子
平车锁边机
3000-6000元/月
锁边工缝纫工平车工包吃6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工,确保线迹平整、尺寸准确 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备,做好日常保养与简单故障处理 3.严格遵守生产计划,保质保量完成日/班次产量任务 4.配合质检人员进行自检与互检,及时返工不合格品 5. 保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先, 2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏 4.初中及以上学历,身体健康,无传染性疾病 5.遵守劳动纪律,服从班组管理安排
锁边工平车工包吃6-10人月结全职
围巾加工常年不换款,再加一条生产线,新增多个岗位, 平车工,锁边工,杂活工,年龄55岁以下不会可学。
缝纫工
3000-6000元/月
平车工缝纫工20人以上
岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2. 严格把控缝制质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等缺陷 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时调整作业参数 4. 做好设备日常清洁保养,发现异常及时上报维修 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训 2. 手眼协调能力强,能专注完成重复性精细操作 3. 责任心强,具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康,能适应站立作业及合理加班安排 5. 学历不限,年龄18-45周岁,持有效身份证件
熟练缝纫工
5000-10000元/月
缝纫工平车工包吃保险餐补社保包住20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、订扣机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4. 配合班组长完成生产计划,确保按时保质交付订单 5. 做好设备日常清洁与基础保养,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训 2. 手眼协调能力强,做事细致耐心,具备基本识图能力 3. 能适应流水线作业节奏,服从工作安排,责任心强 4. 初中及以上学历,身体健康,能长期稳定工作 5. 遵守安全生产规范,注重操作安全与环境卫生
合肥庐阳区找2个消防水工电话
消防水1-2人
合肥庐阳区找2个消防水工电话
合肥 庐阳区
7月28日 07:57拨打电话
合肥蜀山区招拆除有电稿2个人300一天现在能来的联系日结
200-300元/天
拆除打电镐1-4天1-2人日结
合肥市蜀山区招拆除 有电稿 2个人 300一天 现在能来的联系 日结
合肥 蜀山区
7月28日 07:55拨打电话
合肥庐阳区招拆除/运渣,工地力工
运渣力工拆除
合肥市庐阳区招拆除/运渣,工地力工
合肥 庐阳区
7月28日 07:55拨打电话
安徽合肥有修卫生间漏水老板的?滨湖世纪城的附近的私聊。
防水工
有修卫生间漏水老板的?滨湖世纪城的附近的私聊。
合肥
7月28日 07:55拨打电话
合肥包河区招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工1-2人
合肥包河招泥瓦工
合肥 包河区 葛大店
7月28日 07:54拨打电话
天津招工,裁剪普通工人,会开天车,产量工资,常年活,大屯附近。有意者联系:徐电话
天车工裁剪工
招工,裁剪普通工人,会开天车,产量工资,常年活,大屯附近。有意者联系:徐电话
天津
7月28日 06:55拨打电话
裁剪工
10-20元/时
裁剪工包吃1-2人月结计件,不拖欠
1.按照麦架机图纸进行裁剪 2.完成本月的裁剪任务 3.给裁剪片分包
裁剪工包吃月结
裁剪工无需工作经验 缝纫工可站可坐 纯工价24元/小时 招聘岗位: 缝纫工:女生42岁以下,男生40岁以下,需有缝纫经验,男女不限,24元/H,月入8000+ 裁剪工:男女不限,38以下,女性身高160以上,男性身高170以上(机器较高,矮了有操作风险)20元/H,月入6000+ 工作时间:两班倒8-8,计11.5H 吃:包吃工作餐 宿:150元/月,水电费均摊:宿舍4-6人/间。 体检:缝纫、操作常规体检,裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资,每周可预支 集合时间:每周一三五11-12点请准时
裁剪主管
7000-10000元/月
裁剪工1-2人月结
1、负责裁剪车间日常生产统筹,合理排班调度,衔接生产订单,保障生产任务按时保质完成; 2、管控排版、拉布、裁剪、查片等全工序流程,规范操作标准,严格把控产品裁剪质量; 3、优化面料排版方案,精准管控面料损耗,严控生产成本,提升物料利用率; 4、负责班组日常管理,落实车间5S现场管理及安全生产规范,排查现场安全隐患; 5、统计每日生产数据,及时处理生产异常问题,汇总上报生产情况,提升车间整体生产效率。 任职要求:25-45岁,3年以上服装家纺裁剪管理经验;熟练排版,懂面料损耗管控,具备现场管理及问题处理能力,服从管理、抗压能力强,有大厂经验优先。
裁剪工1-2人月结
工作时间:8:30-18:00,午休一小时,下午做完早下班。 地址:江阴市青阳镇锡澄路1626号。 岗位职责: 1.负责地垫裁剪、包装贴单等全流程。 2. 负责25kg产品套袋封装打包。 3.管理仓库现场,保持货位清晰、通道畅通、环境整洁,保障作业安全与效率。 任职要求: 1.做事认真负责 2.有裁剪地垫经验的优先 3.需要会使用智能手机,会正确分货品和快递单。
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿
岗位职责: 1.掌握全球童装时尚动态与流行方向,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势,能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析; 2.开展市场调研,依据调研结果推进款式规划,统筹面辅料选配、样衣打板,并协同技术团队落实工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异,关注颜色与触感表现,运用前沿潮流辅料创新设计,控制开发成本,合理确定产品定位; 4.主导服装从设计到开发的全流程,精通成衣制作工艺与标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作; 5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与生产工艺; 6.根据项目时间节点,监督样衣制作过程,并对最终样品进行审核确认; 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,并参与后期销售文案及卖点提炼工作; 8.每年需参与不少于三次海外学习交流。 岗位要求: 1.具备本科及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑; 2.拥有1年以上服装设计工作经验,具备创新设计理念和丰富的实战操作能力; 3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选,熟悉各类服饰搭配逻辑; 4.有童装设计经历者优先;曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发; 2.协同完成服装产品的搭配设计工作; 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服饰色彩搭配,具备良好的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极,具有较强的感染力,优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力,有电商服装类目工作经验者优先考虑。
服饰造型师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体调性,完成服装的陈列与搭配工作; 2、负责新款服饰的搭配设计,包括配饰的整体协调搭配; 任职要求: 1、对时尚潮流有较强感知力,掌握服装搭配基础原则及当季流行元素; 2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力; 3、可独立开展搭配方案设计,执行高效且工作态度认真; 4、具备良好的团队协作意识,能与成员有效沟通,协同推进项目落地。
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿
岗位职责: 1.了解全球童装时尚动态与流行趋势,掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向,能精准分析目标客群消费偏好,具备较强的产品洞察力; 2.开展市场调研工作,依据调研结果推进款式规划,主导面辅料选配、样衣打板,并与技术团队协作完成工艺落地; 3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间,关注颜色与触感表现,结合当下前沿辅料元素进行创新设计,控制开发成本,明确产品定位; 4.主导服装从设计到开发的全流程,熟悉成衣制作工艺标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作; 5.负责绘制设计图稿,跟进样衣制作过程,熟练掌握服装结构与生产工艺要求; 6.按照项目时间节点推进样品开发,参与样衣评审并完成确认工作; 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,同步完成后期推广所需卖点文案撰写; 8.每年需参加不少于三次海外学习交流。 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备1年以上服装设计实战经验,设计理念敏锐,动手能力强; 3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发,精准把握产品风格调性,在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力; 4.有童装领域设计经验者优先;曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。
高级服装设计专家
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装设计初稿外套裙装潮流趋势调研
负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求; 3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作; 4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位; 5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内; 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题; 9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度; 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力; 4、年龄*****。
服饰造型师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体风格,完成服装的搭配工作; 2、负责新款服装的搭配设计(包括配饰搭配); 任职要求: 1、对时尚潮流有敏锐感知,掌握服装搭配基础原则及流行趋势; 2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力; 3、能独立开展搭配方案设计,执行力强,工作认真负责; 4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,共同推进项目完成。
面料助理
4000-7000元/月
服装/纺织设计本科
岗位职责: 1.了解国内外童装时尚动态与发展方向,掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素,能精准洞察目标消费者的穿着需求,具备较强的产品策划与分析能力; 2.开展市场调研,结合调研结果推进款式开发,负责面辅料选配、样衣打版,并与技术团队协作完成工艺沟通与落实; 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间,关注颜色与触感表现,灵活运用当下前沿的服饰辅料,创新设计新颖款式,控制产品成本,合理规划产品定位; 4.掌握服装生产全流程及工艺标准,对面料应用有深入理解,可独立完成系列化服装设计; 5.根据项目时间节点推进样衣制作,全程跟进并完成样品审核确认工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.欢迎应届生或无经验者,公司提供系统培养; 3.有童装设计从业经历者优先录用;具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。
样衣师傅
6000-7000元/月
样衣工1-2人月结
负责跟进衣服在监狱加工的裁剪制作质量货期等一切业务,直至订单圆满出货
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装大小周五险
岗位职责: 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向,能结合目标客户消费偏好进行产品分析; 2.开展市场调研,依据调研结果推进款式设计,统筹面辅料选配、样衣打板,并与技术团队对接生产工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异,关注色感与触感表现,结合当下前沿辅料技术,创新设计新款式,控制开发成本,明确产品定位; 4.全程主导服装设计与开发工作,精通成衣制作流程与工艺标准,具备扎实的面料应用知识,可独立完成系列化服装设计; 5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与制作工艺; 6.根据项目时间节点,监督样品生产过程,并对最终样品进行审核确认; 7.跟进所负责款式的定版与优化调整,并参与后期产品卖点文案撰写; 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备2年以上服装设计工作经验,拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力; 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用,熟悉各类服饰搭配逻辑; 4.有童装设计背景者优先录取。
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