一、岗位职责： 1、负责与河南移动各地市及区县公司对接，推动产品在移动营业厅渠道的销售提升； 2、定期进行数据整理与业务复盘，识别运营中的关键问题并提出切实可行的改进措施； 3、跟踪渠道内竞品动态，制定针对性应对策略； 4、积极开拓新的销售应用场景，维护厅店渠道合作关系，通过激励机制与价值赋能等方式巩固核心客户关系； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具备移动终端渠道协作经验者可适当放宽学历条件； 2、2年以上线下门店销售工作经验，有运营商渠道对接背景或资源者优先考虑； 3、熟悉主流互联网营销手段，擅长会员体系搭建与用户运营，拥有地推实战经历； 4、具备良好的数据分析能力，能持续对业务表现进行追踪分析，洞察行业规律； 5、表达沟通顺畅，逻辑思维清晰，工作主动性强，富有责任感； 6、能够接受出差安排。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，置身于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（9:00-18:00或10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

具备销售经验者优先考虑，学习能力突出，擅长沟通表达，语言组织能力良好

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1.向客户讲解公司软件的优势，需具备良好的沟通表达能力 2.每日工作8小时，工作轻松，享有公休

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站最高可达1000元。 按正常业务进展，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合月收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成上浮100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬水平更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1.持有C1或以上驾驶资格，自备可用车辆，能够满足日常加油站走访的出行需要。 2.具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。 3.日常负责加油站实地拜访工作，确保达到规定的拜访频率与沟通效果。 4.油补根据实际出勤天数核算发放，保障补贴透明、合规。 福利及待遇： -享受公司提供的油费补贴政策。 -表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

一、岗位职责： 1、负责与河南移动各区域及区县单位对接，推动产品在移动营业厅的销售提升； 2、定期进行数据梳理与复盘，识别业务难点并提出切实可行的改进措施； 3、跟踪渠道内竞品动态，并制定相应的应对策略； 4、积极拓展新型销售场景，维护营业厅渠道合作关系，通过激励机制与价值输出维系核心客户关系； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具备移动终端渠道合作经验者可适当放宽学历条件； 2、2年以上线下门店销售经历，有运营商渠道对接经验及资源者优先考虑； 3、熟悉各类互联网营销方式，擅长会员拓展与用户运营，拥有实地推广经验； 4、具备良好的数据分析能力，能持续对业务表现进行系统性分析，洞察行业规律； 5、语言表达流畅，逻辑思维清晰，工作积极主动，富有责任心； 6、能够适应出差安排。

本公司成立于2013年，深耕电商领域，依托现代化信息技术与诚信负责的职业操守，致力于推动电子商务信息时代的稳健发展。公司发展稳步壮大，已组建由产品经理、淘客运营、营销策划、渠道推广等专业人员构成的成熟互联网团队！ 岗位描述： 1.利用公司提供的客户资源开展客户开发与转化工作； 2.对接天猫品牌旗舰店运营方，洽谈推广合作事宜； 3.维护核心客户关系，确保合作持续稳定推进； 4.结合行业特点为客户量身定制推广策略方案； 5.支持跨行业入职、无经验者加入，提供为期三天集中培训，试用期全程专人带教。 任职要求： 1.统招本科及以上学历 2.具备较强学习能力，富有团队协作意识，可快速适应工作节奏 3.思维条理清晰，性格积极乐观，具备良好应变能力 4.拥有半年以上销售工作经验，电销、面销或网销背景均可 无试岗！无试岗！无试岗！ 薪资福利： 岗位底薪：试用期无责5000元/月＋提成，转正后无责6000元＋提成 社保类型：五险一金 上班时间：9:10-12:00，13:30-18:30，周末实行单双轮休，法定节假日正常休息 注：无试岗期、支持跨行/转行人员加入、欢迎优秀应届毕业生应聘

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属带教机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单效率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

5⃣0⃣岁2⃣0⃣天短期工+离家近+人走账清+同厂包吃住+活简单自由+疑难杂症 重点推荐省内一手单， 漯河极兔短期工 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 分拣/扫描岗位 1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，暂定工期到，人走账清1月份工资 ，简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住厂区，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或可自带县级以上体检报告 ⚠

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【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

岗位职责： 1、积极主动搜集了解行业信息、市场信息，产品动态 及趋势；挖掘优质的游戏产品、潜力产品； 2、持续收集行业内符合要求的CP团队及工作室，建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作； 3、初评引入游戏，综合CP的团队及产品状态、评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并协定合作条款; 4、全面收集游戏CP基础信息，并通过联络、拜访等途径，与CP建立起长期友好的合作关系，促成与优质CP深度合作 5、负责游戏的接入、对接跟进及后期维护，协调内外部沟通，推动项目的成功上线； 6、搜集竞品信息，制定发行策略，拥有行业内CP良好关系资源。 岗位要求： 1、大专学历，1年以上游戏行业经验及渠道资源；具备发行商，研发商资源优先； 2、有游戏研发资源并有成功引入产品案例； 3、具备丰富的商务谈判经验及逻辑性，有快速解决突发事件的应变能力；有一定的抗压能力。可以同时跟进多个项目； 4、游戏测评经验丰富，熟悉游戏接入流程、具有良好的游戏发行、运营推广思维及策略； 5、热爱游戏行业，对国内及海外游戏市场敏感、有洞察力；对多品类游戏、市场及行业有准确的分析和判断; 6、具有良好的谈判及沟通能力，并有很强的人际交往能力； 7、能接受适当的出差工作，具有一定的抗压能力; 8、诚信正直、有责任心、逻辑清晰、主动进取。

【工作内容】 -负责客户开拓与维护，建立并深化与高校、医院、科研机构等重点客户的关系； -主导复杂项目的全流程管理，包括招投标、商务谈判及合同执行，确保项目顺利落地； -协调技术、市场及内部资源，对技术方案与成本进行有效整合与优化，提升项目竞争力。 【任职要求】 -大专及以上学历，3年以上大型设备、解决方案或工程类项目销售经验； -具备优秀的客户开拓能力及高层关系构建能力，有高校、医院、科研机构客户资源者优先； -熟悉招投标流程及商务谈判技巧，能够独立完成项目全流程把控； -对技术方案与成本具备基本理解能力，能有效整合资源推动项目落地； -目标感强，抗压能力强，擅长与不同背景的客户及团队沟通协作。

工作内容： 1、制定商务部门年度政策及规划 2、带领商务团队完成每月、每季度、每年度的业绩目标 3、管理商务人员，激励员工，带领员工不断实现工作目标，个人目标 工作要求：1、全力配合公司发展，完成商务部门的工作战略规划 2、具有良好的管理能力、沟通能力，有管理经验的优先考虑 3、工作踏实、靠谱、具备良好的品质 年薪20万+

工作内容： 1、独立承担商务BD相关工作（涵盖达人挖掘、达人对接、合作落地及风险管控等环节） 2、收集整理数据，及时对商务合作整体成效进行分析总结与反馈，优化产品合作策略及达人协作模式 3、关系维护：与达人保持良好、长期的合作互动 岗位要求： 1、具备三个月及以上相关工作经验； 2、熟悉抖音、快手、淘宝等平台运营规则及推广机制； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力；执行力高，工作效率突出，热爱电商领域

岗位职责：1.负责销售数据录入、对账回款跟进、系统出库操作及月度报表输出，衔接内勤、库管与财务流程，保障业务顺畅。销售工资计算;要求：熟练使用Excel及业务系统，细致严谨、沟通高效，有销售内勤/统计经验者优先

1、负责抖音、快手、视频号等平台的招商工作，对接带货达人并推进合作达成，实现成交转化！ 2、维护公司签约达人关系，建立长期稳定的合作模式，跟进达人业务进展并做好日常沟通与支持。

周末双休，法定节假日正常休息 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:00 不加班！无夜班！ 办公氛围轻松融洽！！！！ 岗位职责： 1、通过电话与客户交流，推动达成合作订单。 2、配合销售团队完成客户信息的归集与维护，确保数据准确、更新及时； 3、跟进销售订单及客户对接工作，包含确认订单、协调发货及售后进度追踪； 4、参与销售例会，整理会议纪要并协助落实相关行动方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与同事及客户保持顺畅协作； 3、做事细致严谨，责任心强，能在压力下维持高效工作状态； 4、有销售辅助类岗位或相关领域从业经历者优先录用； 5、积极进取，学习能力强，可迅速熟悉公司业务并适应快节奏工作节奏。 岗位福利：全勤奖年终奖

岗位要求 1、全面负责专业发展战略的规划与实施，拟定建设方案，合理配置教学资源，监督教学过程，严格管理专业建设经费，保障专业建设高效推进。 2、牵头开展课程体系优化与教学模式创新，组织教研交流活动，主导精品课程及教材开发，持续提升整体教学能力与质量。 3、独立制定并落实招生计划，通过多样化渠道开展宣传推广，维护生源网络，深入分析招生数据，动态调整策略，实现招生数量与质量同步增长。 任职要求 1、了解院校行政运作机制，具备较强的资源协调与团队领导能力，能够带领团队解决专业发展中的关键问题。 2、熟练掌握本专业课程架构，有参与教学研究项目经验。 3、掌握招生相关政策规定，善于运用线上及线下途径进行招生推广，具备良好的生源沟通与关系维护能力。

工作内容 1、配合完成销售订单处理，保障业务流程高效运行 2、定期与客户联络，做好客户关系的维护 任职要求： 1、具有良好的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变能力 3、工作认真负责，富有责任心和进取心

年龄28-35源汇区或郾城区住能熟悉电脑操作有一定沟通能力有销售相关经验优先双休上午九点上班工资（面议）

工作内容： 客户报备审核、佣金计算。项目对接、门店运营维护、问题协调处理。 工作地点：主要在本人负责的项目区域。 福利待遇：薪资由底薪+绩效+提成+奖金+多项福利构成。 综合收入5000元以上。 要求： 年龄22-30岁左右， 形象良好，表达流畅，服务意识强。 有相关行业经验者优先考虑。

工作内容 1、配合完成销售订单的处理，保障业务流程高效运转 2、定期与客户进行对接，做好客户关系的维护 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作意识 2、能快速适应环境变化，具备较强的问题应对能力 3、工作态度端正，责任心强，积极主动

工作时间：（*****） 早上8:30—12:00，下午13:00—17:00 周末双休，周六周日正常休息 法定节假日按规定休假 不安排加班，无夜间班次 工作氛围轻松愉快，团队协作融洽！ 工作地点：舒曼财富中心C座（会展中心附近）