招聘有教学经验丰富的教师。小学，中学的老师

诚聘：全职销售、教师、督学师多名要求：师范类大专/非师范类本科毕业生（有教资优先录用）地址：万邦附近电话：张老师

暑假班语、数老师，要求有代课经验，责任心强

能够带小学初中语文和数学科目的老师

一、教育背景与行业经验 本科及以上学历，有5个学期以上教培行业一线教学或教研经验，对K12阶段学生的学习痛点有深刻理解。 二、懂家庭教育，能跟家长深度沟通 熟悉常见家庭教育场：（如亲子沟通、作业辅导、手机管理、青春期版逆等），能洞察家长的真实焦虑与需求，赢得家长信任。 三、认可学习力提升理念 认同“近几年郑州从传统应试导向向核心素养导向转变的素质教育"的核心价值观:学习能力比知识灌输更重要。不搞题海战术和填鸭式补课，而是从认知底层帮助孩子提升学习力。 四、具备业务拓展与服务意识 不仅有交付能力，更要具备业务思维能通过高质量服务打动家长，主动挖掘转介绍和续费机会，对学员留存与口碑增长负责。 五、价值观契合，愿与公司长期同行 认可认知方舟的企业文化与教育使命，愿意以长期主义心态投入，而非短期兼职心态。 六、亲和力强，善于与孩子建立连接 能与不同年龄段的孩子快速建立信任关系，善于倾听与引导，让孩子愿意配合、主动参与训练过程。

【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和相关的教学经验。 2. 认真负责，对待学生耐心细致。 3. 能够激发学生学习兴趣。 4. 自信开朗，外向，有亲和力。 5. 师范专业优先，985、211院校毕业生优先。 6. 有机构、教培教学经验者优先。 7. 语言逻辑清晰。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-22 【岗位职责】 1. 负责暑期课程的教学实施，完成既定教学任务； 2. 根据学生学习情况提供适当辅导，帮助提升学业表现； 3. 参与教学研讨或培训，协助完善教学流程； 4. 配合项目安排，及时反馈教学进展与学生状态； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和基本教学组织能力； 2. 有责任心和耐心，能够积极投入教学工作； 3. 热爱教育工作，具备一定的应变与协作能力； 4. 在校大学生或有相关教学经验者优先考虑；

【岗位职责】 1、负责所带学科教研教学的规划、执行及优化等工作； 2、负责所带学科班级管理的引导、监管及反馈等工作； 3、负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作； 【任职要求】 1、相关学科专业，统招一本及以上学历； 2、21-26，应届生有教师实习家教经验者优先录用，心态好，踏实，可长期，能吃苦； 3、教学经验丰富者优先考虑； 4、热爱教育行业，有责任心，具备良好的工作心态； 5、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力。 【岗位福利】 工资待遇： 1、底薪4500-5000，包吃住，教学能力优秀者另议。月综合收益6000-10000以上，上不封顶。 2、工资结构=基本工资+课酬工资+学期奖金+年终奖金+职级工资 福利待遇：五险；高额学期奖金；免费包住；员工食堂；高额年终奖金；带薪年假；职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；年度旅游 【成长路线】 1、教学技术晋升路线：实习教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师。 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、缴纳社保、节日福利、包住、包吃、带薪年假

有销售性质，介意者慎投！ 考研助教岗位：【政治、英语、数学、法学、计算机408、经综396、管综方向均可投递】 无责底薪4k2 + 2000绩效 + 提成 双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升机制、高端办公环境 【福利待遇】 1. 缴纳六险一金，享受行业内具竞争力的提成激励； 2. 提供全方位培训体系，配备专属导师一对一指导带教； 3. 公司为员工提供5A级高品质办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位、电脑及工作手机； 4. 工作氛围融洽，团队协作友好，无内部利益竞争； 5. 设有员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的优质客户资源，按规范进行联系沟通、信息标注与日常维护； 2. 协助主讲教师完成教学支持：课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑； 3. 负责课程运营相关工作：组织学科活动、月度考试、阶段测评及学员班级群管理； 4. 维护学员关系并及时在线解答问题，协助解决学习困难，增强互动黏性，建立长期信任； 5. 提升所带学员的完课率、到课率及作业提交率，并对相关结果承担责任； 6. 依托专业化的课程服务，识别学员需求，推动续费与推荐转化。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心，具备强烈成就动机； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类课程销售经验者优先考虑。

周口黄淮市场招人，管吃住，不卸货，工作内容很简单，客户买东西给客户把水果礼盒装上，要服从命令优先，，谢谢，有力气活

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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招聘夜班人员，目前还差一人。

河南周口招刮地面师傅，可包工，可天工，电话

补习班干过的优先

岗位名称：初中英语临聘教师；幼儿教育工作者；美术教师。岗位要求：1.年龄要求：35周岁以下；40岁以下，获区级及以上荣誉者放宽年龄。2.资格要求：具备相应教师资格证；普通话水平达标；具备相关资格证书。3.教育背景：本科及以上学历。薪资待遇：面议。

岗位名称：初中英语顶岗教师岗位要求：1.拥护党的领导，遵纪守法，具有高尚的师德和品行端正；2.热爱教育事业，有责任心，身心健康，有较强的业务能力；3.全日制大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历，需取得相应学科教师资格证。薪资待遇：面议。

招聘：四中附近招初中晚辅理科老师（最少会2科）薪资：2000-3000招聘晚辅老师1名，要求工作年限1-3年。主要负责学生晚辅期间的作业答疑，尤其擅长理科类科目，能耐心细致地帮助学生理解知识点。需有责任心，具备良好的沟通能力，有相关辅导经验者优先。岗位职责：1.负责学生晚辅期间的作业指导与答疑；2.根据学生学习情况提供针对性辅导建议；3.保持课堂秩序，关注学生学习状态，及时反馈进展。任职要求：1.熟悉初中阶段理科知识体系；2.具备较强耐心和责任心，能稳定陪伴学生完成学习任务；3.有辅导或教学经验者优先考虑。工作内容以实际安排为准，欢迎踏实认真、热爱教育的伙伴加入。

招聘：四中附近招初中晚辅理科老师（最少会2科）薪资：2000-3000招聘晚辅老师1名，要求工作年限1-3年。主要负责学生晚辅期间的作业答疑，尤其擅长理科类科目，能耐心细致地帮助学生理解知识点。需有责任心，具备良好的沟通能力，有相关辅导经验者优先。岗位职责：1.负责学生晚辅期间的作业指导与答疑；2.根据学生学习情况提供针对性辅导建议；3.保持课堂秩序，关注学生学习状态，及时反馈进展。任职要求：1.熟悉小学至初中阶段理科知识体系；2.具备较强耐心和责任心，能稳定陪伴学生完成学习任务；3.有辅导或教学经验者优先考虑。工作内容以实际安排为准，欢迎踏实认真、热爱教育的伙伴加入。

岗位职责： 1.负责中学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，持有教师资格证者优先 3. 具备课堂管理能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责 1. 负责中小学数理化课程教学，结合校内课本与学生学情，制定适配的教学方案； 2. 运用通俗易懂的授课方式，梳理知识点、解题思路与答题模型，提升学生理解、解题与应试能力； 3. 做好学情测评、阶段测验，定期跟踪学生学习情况，灵活调整教学方式与授课节奏； 4. 参加集体教研、磨课，参与课程、教案、习题资源的优化整理； 5. 和家长常态化沟通，同步学员学习状态，给到学业提升建议，配合学员留存与续班服务。 任职要求 1. 本科及以上学历，数理化、师范教育相关专业优先；教师资格证优先，不做硬性门槛； 2. 数理化学科功底扎实，逻辑清晰，善于拆解题型，能把复杂知识点讲明白； 3. 有数理化授课经验优先，优秀应届生也可，公司提供全套岗位培训； 4. 热爱少儿教育，有耐心，善于引导孩子思考，沟通表达好，有团队意识与责任心； 5. 服从校区工作安排，愿意参加教研和岗位培训。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 课时奖励+ 绩效奖励 + 岗位工资 + 提成 综合薪资：4000‑9000，能力优秀上不封顶； 定期内部教研培训，节日福利，舒适校区办公环境，完整岗前培训。

工作内容 分为常规英语老师（中小学）、阅读指导师两个方向，入职确定岗位： 常规英语老师（小学、中学） 1. 负责中小学英语课堂教学，结合课本学情，制定适配的教学方案； 2. 使用互动启发式教学，提升学生听、说、读、写应试综合能力； 3. 做好学情测评，定期反馈学习情况，灵活调整教学方式； 4. 参加集体教研、磨课，参与课程、习题资源优化； 5. 和家长常态化沟通，同步学员学习状态，给到学业建议，配合续班服务。 超童阅读指导师（少儿原版阅读） 1. 开展英文绘本沙龙、原版分级阅读课堂，调动孩子课堂积极性，侧重语感、听说兴趣培养； 2. 操作超童AI阅读系统，依据后台阅读数据，做孩子个性化阅读引导； 3. 跟进学员每日阅读打卡，建立学员阅读档案，做好学习记录； 4. 组织英文故事会、汇演等阅读主题活动； 5. 和家长沟通原版阅读学习进度，解答疑问，传递阅读理念，做好学员服务； 6. 参加内部统一培训、教研，落地标准化课程流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语、小学教育相关专业优先；教师资格证优先，不做硬性门槛； 2. 英语需通过大学英语四级及以上，六级优先；英语功底扎实，发音标准，口语流畅；常规班侧重应试功底；超童指导师重点看重口语表现力、绘本领读能力； 3. 有英语授课经验优先，优秀应届生也可，公司提供全套岗位培训； 4. 热爱少儿教育，有耐心，善于和孩子互动，沟通表达好，有团队意识与责任心； 5. 服从校区工作安排，愿意参加教研和岗位培训； 6. 超童指导师额外要求：认同原版阅读理念，愿意做学员打卡跟进、高频家长服务工作。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 课时奖励+ 绩效奖励 + 岗位工资 + 提成 综合薪资：4000‑6500，能力优秀上不封顶； 定期内部教研培训，节日福利，舒适校区办公环境。完整岗前培训。

【岗位职责】 1. 负责为中小学生提供语文、数学等学科的课后辅导； 2. 根据学生学习情况制定合理的教学计划，提升学业成绩； 3. 定期与家长沟通学生学习进展，配合调整教学节奏； 4. 按要求完成备课、授课及课后作业批改等相关教学工作； 5. 保持良好的教学态度，营造积极的学习氛围。 【岗位要求】 1. 在校大学生或者研究生，具备扎实的学科基础知识； 2. 有较强的责任心和耐心，能够因材施教； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧； 4. 热爱教育工作，能稳定兼职者优先； 5. 有家教经验或相关实践经历者优先。

真实招聘，平等相处。少儿英语、小学英语教师。周六日上课，寒暑假上课。时间宽松，不内耗，不内卷。要求有英语授课经验，职业规划稳定，可以长期发展。平台友善，提供良好的培训、发展平台。薪资高于同行。

工作内容分为常规英语老师（中小学）、阅读指导师两个方向，入职确定岗位：常规英语老师（小学、中学） 【岗位职责】 1. 负责中小学英语课堂教学，结合课本学情，制定适配的教学方案； 2. 使用互动启发式教学，提升学生听、说、读、写应试综合能力； 3. 做好学情测评，定期反馈学习情况，灵活调整教学方式； 4. 参加集体教研、磨课，参与课程、习题资源优化； 5. 和家长常态化沟通，同步学员学习状态，给到学业建议，配合续班服务。

【岗位优势】 无需坐班，支持居家线上办公！ 大二及以上本科在读可投递，持有英语四级证书即可申请 接受实习与兼职形式！ 公司提供系统培训及完整授课课件支持！ 【岗位名称】 单词课主讲老师（支持实习/兼职） 【工作时间】 合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，总在线时长≥19小时； 工作日需上线至少3天，每日18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末实行三时段排班制，单日累计在线9小时，每个时段不少于3小时 【工作内容】 负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，辅助学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 【课酬计算】 正式课程：小学、初中 20元 / 30分钟，高中 25元 / 30分钟；抗遗忘课、拼读拼写课 5元 / 10分钟 试听课：30元 / 节，学员报名正式课程后额外奖励30元 / 人 综合月收入3-5k 薪资发放：每月10号统一结算

【岗位职责】 1. 二讲老师属于辅助主讲老师的岗位，工作涵盖课前、课中、课后三个部分。 2. 课前：提醒学生上课，进行上节课回顾和本节课引入工作。 3. 课中：全程跟课，在线维护课堂秩序，标注重点和难点并发给学生。 4. 课后：批改作业，解答疑难问题，及时向家长反馈学生学习情况，做好学情沟通。 5. 续费工作：在3个月课程周期结束后，需与家长沟通继续报名后续课程，该工作带有销售性质。 【工作时间】 1. 下午一点到晚上十点。 2. 晚上五点到六点是晚饭时间。 3. 周二、周三双休。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4100+绩效。 2. 月综合8千+，薪资范围8-13k。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（一本及以上）。

无责底薪4000，综合收入8K-13K，双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依照规范开展联系、沟通、信息标注、建群及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级社群的运营与答疑，解答学员及家长的相关问题，提升客户满意度，巩固信任关系； 4、通过高质量的课程服务与群组管理，洞察客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品知识培训，持续积累行业经验，掌握最新教育动态，为家庭提供专业咨询支持。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利，有责任感和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，【双休】，业内高比例提成激励； 2. 完整培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 高端5A级办公场所，全室内办公环境，每人配备独立工位与电脑设备； 4. 氛围融洽，团队协作顺畅，无内耗，远离职场纷争； 5. 提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，新团队组建机会丰富！

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展并交流学习状况； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识要点，并参与教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间需保障信息回复； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应一定的业绩压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有长期在教育领域发展的规划与意愿。