薪资福利：4300综合底薪+800绩效 上班时间：16:00-24:00 月休4天 工作职责： 1.通过视频与海外客户沟通，介绍业务内容并进行客户定期维护； 2.客户资源由公司提供，无需自行开拓客户； 岗位要求： 1.具备基本英语口语能力（主要对接非洲及美洲地区客户，能顺畅交流）； 2.性格外向，积极乐观；

岗位职责: 1、统筹公司国内外重要来宾接待、大型会议及关键商务活动的方案策划、执行组织与现场协调，保障活动有序开展，助力企业战略目标实现。 2、对接外方企业或专家合作项目，负责项目进程管理、任务跟进及跨文化沟通协作，推动项目高效落地。 3、按需承担口译工作，涵盖会议、谈判、培训等场景下的交替传译与同声传译任务。 4、承担公司各类外文资料的书面翻译与语言优化，确保内容准确且符合专业商务表达规范。 5、配合上级完成其他临时交办的工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语、商务英语、国际贸易等相关专业优先考虑，具备海外学习背景者更佳。 2、具备出色的中英文互译能力（CET-6/TEM-8/雅思7.0或同等水平），可独立完成商务文件翻译及高层会谈交传任务。 3、了解国际商务文化差异与礼仪规范，对管理工作有热情，乐于迎接挑战并持续提升自我。 4、具有项目协调、外事接待、翻译实践或管理类岗位相关经验者优先录用。 5、具备良好的沟通组织能力与应变能力，能妥善处理突发情况，适应高强度工作节奏

备注：本岗位工作地点在非洲津巴布韦，非诚勿扰！ 职位描述 1、协助厂长及本地人事团队开展厂区员工的人力资源日常事务管理； 2、负责厂区周边政府联络，推进合作矿主的矿权收购事宜及相关外部协调工作； 3、办理公司运营所需的各类行政许可与手续申办； 4、对接其他选厂及公司总部，协调处理跨部门工作事项与业务衔接。 职位福利：包吃、包住、弹性工作

岗位职责： 本公司为20年源头工厂，拥有自主研发团队。资源丰富，发展空间广阔~ 需负责翻译宠物营养品相关标签、说明书等专业文档。参与单个项目，工作内容以笔译为主，任务量适中。 任职资格： 1. 熟练掌握印尼语及行业相关专业术语。

越南语翻译、视频剪辑、文员、运营岗位招聘 线下工作，薪资面议

岗位职责： 1、负责亚马逊账户相关邮件的翻译工作，及时处理客户投诉及售后纠纷； 2、高效准确地回复客户咨询邮件，涵盖订单物流跟踪及售后服务等问题； 3、定期浏览欧美地区网站，搜集海外市场动态信息；汇总客户反馈意见，分析用户需求，持续提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，需具备大学英语六级或同等以上英语水平； 2、具备较强的客户服务意识，能适应周末轮班安排； 3、拥有良好的沟通协调能力，学习能力强，工作态度认真，责任心强。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:30，标准八小时工作制； 2、薪资待遇：高于行业均值，包含基础薪资+绩效奖金+股权激励+其他补贴； 4、培训机制： （1）双通道晋升体系：设置专业线与管理线并行的发展路径，构建Y型职业成长模型； （2）人才培育计划：配备新人专属培养方案，实行一对一助教与导师辅导制度，助力快速提升； 5、其他福利： （1）休假福利：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； （2）节日关怀：提供妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼金或礼品，以及生日福利、内部推荐奖励等； （3）办公氛围：团队年轻有活力，办公环境整洁舒适，倡导积极真诚、开放自由的工作文化； （4）员工关怀：设有羽毛球社、乒乓球社，定期组织下午茶、团队建设活动、年终聚餐等丰富活动。

岗位职责: 1.为客户开展专业的英语口语交流支持，确保信息传递顺畅； 2.参与日常事务沟通，协助处理语言不通带来的问题； 3.维护良好的客户互动关系，保障服务品质稳定； 4.利用公司配备的翻译工具资源，无需承担客户开拓任务。 任职要求： 1.不限学历背景，仪态良好，具备熟练的英语口语表达能力，可与非洲地区客户高效沟通； 2.性格积极乐观，拥有出色的沟通能力和团队协作意识； 3.能精准把握客户需求，快速提供准确的翻译支持。

招聘：开元路周口职业技术学院南校区，（老万达对面）档口后厨，招员工两名，年龄25~55岁，包吃不包住，工作时间4点半～下午1点。薪资待遇：按天按时计算都可以。电话

商水学校餐厅招员工，联系电话

真石漆，水包砂，冠静石平缝工艺，年龄30-40岁之间，会安装发泡陶瓷者优先考虑。新工作地址：南阳周边区域

周口南郊作业区招聘场内勤杂工，负责脚手架搭设辅助工作。日薪280-340元。

工地招聘普工，工作地点位于周口滨河路沿线，工作内容为砂石料归堆。日薪320-380元，，接受替班。

优先夫妻工，包吃2餐包住，月休2天，每月10号前发工资，厂里有空调热水器

泰语、马来语、俄罗斯语、维尔语熟练， 小语种兼职可以不用坐班，在线就可以

设备现场翻译

需要各语种短剧字幕质检，根据配音改字幕，机翻校对和配音审核 意大利语，土耳其语，波兰语，泰语，越南语，日语，西班牙语，葡萄牙语，阿拉伯语，韩语等语种兼职翻译

现场翻译

岗位职责： 1.负责公司日常客户英语材料的翻译，以及中英文资料的整理与归档； 2.配合上级完成各类中英文互译相关事务； 3.拟定英文合同、报关文件等书面材料； 4.处理英文询盘、邮件往来等工作。 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00 休息制度：单双休结合，享受法定节假日 员工福利：定期聚餐、团队旅游、下午茶、零食供应 办公环境：氛围融洽、空间舒适，具备良好的晋升机制 社保政策：个人部分无需承担，由公司全额缴纳 注：不接受远程视频面试，不提供居家办公机会！ 职业发展：后期可根据个人兴趣规划晋升路径 应聘要求：思维清晰，富有主见，有志于在外贸领域长期深耕 短期过渡型求职者请勿投递！

【岗位职责】 1. 具备良好的阿拉伯语或者英语的口语沟通能力。 2. 负责进行外语口语翻译和沟通工作，确保翻译质量和准确性。 3. 与团队成员紧密合作，确保工作按时完成。 4. 准确传达和翻译文件及口头信息，保障信息无误。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和翻译技巧。 2. 能够独立进行口语交流，精准传递信息。 3. 具有团队合作精神，能够与不同背景的人士协作。 4. 英语流利，说要达到6级。

本公司是做金融货币推广，货币属于正规上市公司产品，本公司不销售任何产品，只在tk、fb推广宣传，翻译人员主要负责线上与客户交流沟通（不漏脸），回答客户简单的问题，并且公司已制定相应话术

英语通过四级、六级、八级或商务英语专业的应聘者优先考虑 具备日语沟通能力者优先 有留学经历者优先 工作时间9:00-18:00，按时下班

英语爱好者 四级、六级、八级、商务英语专业的优先 日语能沟通交流的优先 留学的优先 9：00-18：00到点下班

比较紧急，可开具实习证明，实习满3个月即可，根据学生课程安排提供弹性工作时间，每日工作8小时； 研0可参与，签订实习协议，保留应届生身份； 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，按照规范与学员进行沟通，完成学员到课跟进及单词课程的领读任务； 2、维护学员班级群组并及时答疑，服务周期为2个月，通过AI工具协助完成试卷的专业分析，并提供针对性的学科学习建议； 3、与学员沟通方式包括电话、短信、微信等多种形式，注重学科素养的同时兼顾沟通转化能力。 【作息】 周一至周二休息 周三至周日正常上班 【薪资】 底薪+课时费+续费提成，综合收入4-7K 岗位需求较急，线下一轮面试出结果，外地候选人可协调线上面试； 【要求】 硕士学历优先，本科需为一本及以上，英语相关专业优先，持有英语六级证书者优先，口语表达能力强优先；

年前安排面试，年后再入职！！！ 线下面试包含英语笔试环节～ 一、岗位职责： 1、负责公司自主运营的学术期刊，开展稿件邀约、编辑（撰写审稿意见）及出版相关工作； 2、负责期刊官方公众号的日常运营与维护； 3、对录用稿件进行全流程跟踪管理（包括编委会预审、初审、外审专家邀请、终审、排版设计、正式出版等环节）； 4、处理期刊日常事务，如建设作者资源库、上传并更新期刊原创内容； 5、配合完成期刊相关的活动策划、项目推进及产品宣传推广工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，有销售背景或科研助理经历者优先，理工科专业优先，需通过大学英语六级，具备出色的英文读写能力； 2、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT）及排版工具（LaTeX、Adobe InDesign、PDF等），能基础操作PS或其他图像处理软件； 3、具备较强的自主学习能力和沟通理解力，思维灵活，积极进取，乐于持续提升自我。 其他福利： 1、五险一金齐全，享有带薪病假、法定节假日、生日补贴、年度及半年度体检等福利； 2、假期制度：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 3、丰富的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、节日庆祝、生日会等； 4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休；每月安排1个不固定周六出勤（用于团建或培训），其余周六正常休息，节假日按国家规定执行。

岗位职责: 1. 负责公司日常客户英语材料的翻译，以及中英文文件的分类与归档； 2. 配合上级完成各项中英文互译任务； 3. 拟定英文合同、报关所需单证等文书； 4. 处理英文询盘、邮件沟通等相关事务。 8:30-11:50 13:30-18:00 单双休＋法定节假日 定期组织聚餐、团建旅游、下午茶、提供零食小食～ 办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升通道。社保个人部分由公司全额承担。 不接受远程视频面试，不支持居家办公！后期可根据个人发展方向规划晋升路径。 需具备独立思考能力，逻辑清楚，有志于在外贸领域长期深耕。 仅想短期过渡者请勿投递！！！

岗位职责: 1、统筹集团海内外高层访问、大型会议及重要商务活动的方案策划、执行组织、资源协调与接待保障工作，助力企业战略目标实现。 2、协助开展公司员工语言能力提升培训，推动双语人才队伍建设。 3、参与企业内部管理事务，包括流程制度优化与业务执行监督。 4、配合集团国际化发展需求，支持国际业务运作及海外市场的开拓推进。 5、落实上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、学历要求本科及以上，英语、商务英语、国际贸易等相关专业优先，具备海外学习背景者优先（需具备出色的中英文书面与口语表达能力，可胜任商务沟通与谈判）； 2、认同多元文化理念，关注企业管理发展，具备进取心与持续成长意愿； 3、拥有公关服务、高端接待、翻译或管理类岗位实践经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协作与组织统筹能力，能妥善应对突发情况，心理素质佳，适应高强度工作节奏。

工作地点：焦作武陟 工作时间：做六休一 食宿福利：包吃包住 【岗位职责】 1. 负责自动化设备相关技术资料的翻译工作； 2. 协助公司与外国客户进行口语沟通及业务对接； 3. 深入了解公司自动化设备产品知识，配合业务需求； 4. 适应国外出差安排，支持海外现场技术支持或商务洽谈。 【岗位要求】 1. 英语六级及以上水平； 2. 应届毕业生优先； 3. 具备良好的跨文化沟通能力及抗压能力，能适应出差节奏。 补充说明：出差地点为马来西亚，英语作为工作语言，单次出差时长在1个月内。

岗位职责： 1、及时响应平台站内消息及邮件，提供专业的售前支持与售后支持； 2、监控账号安全数据与商品评价情况，保障店铺及产品各项运营指标稳定良好； 3、高效处理退货、退款、赔偿等重点售后事项，妥善应对客户投诉与争议纠纷； 4、深入学习并掌握产品相关信息，为客户提供准确、及时的技术解答与使用指导； 5、整理归纳客户反馈的异常情况，协同运营、研发、供应链团队共享信息，推动问题向相关部门闭环传递，助力产品持续优化升级； 6、完成上级交办的其他工作安排。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，英语专业四级或大学英语六级以上水平，商务英语、英语、英语翻译、国际贸易等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、有1年以上跨境电商售后工作经验者优先，具备积极进取的心态和对跨境电商行业的热情，愿意在本领域长期发展，工作态度踏实严谨； 3、熟练操作Office等常用办公软件，能独立与海外买家进行流畅邮件交流； 4、思维清晰，善于复盘与优化工作流程，具备出色的沟通协调能力与问题解决能力； 5、英语读写能力突出，服务意识强，责任心强，具备自主学习与总结提升的习惯； 6、因岗位特性需要，需接受在销售旺季及大型促销活动期间安排值班的情况。 福利待遇&其他： 1、周末双休，工作时间：9:00-18:30，实行标准8小时工作制； 2、入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金；试用期为3个月； 3、薪酬结构：高于行业基准水平，包含基本薪资+绩效奖金/提成+其他补贴； 4、培训机制： （1）双通道成长路径：设置专业线与管理线双轨发展模式，构建Y型职业发展体系，全面激发个人潜能； （2）人才培育计划：实施新人专属培养方案，配备90天一对一导师带教，助力快速融入与成长； 5、其他福利： （1）节日关怀：享妇女节、端午、中秋、春节等节日礼金、生日礼品、内部推荐奖励等； （2）团队氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，营造真诚开放、积极向上的工作环境； （3）员工关爱：设立羽毛球兴趣小组、定期下午茶、团建活动、年终聚餐等； （4）休假制度：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等，均按国家规定执行； 与志同道合的伙伴携手并进，让拼搏更有意义！ 公司官网：http://www.chinabestwo.com

岗位职责: 1.承担英语翻译相关工作，确保译文内容准确、无误，需达成相应业绩目标 2.与团队成员保持高效沟通，保障各项工作有序推进 3.持续学习并优化工作方式，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备优秀的英语口语表达能力，可实现无障碍交流 2.能够在规定时间内完成上级指派的翻译任务 3.拥有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境 有海外留学或工作经历者优先 需偶尔前往美国出差 工作语言为中文和英文

一、任职要求 1.英语相关专业，通过专四或以上水平； 2.拥有本科及以上学历；具备良好口语能力或有英语母语环境交流经验者可放宽学历限制； 3.财经、金融、会计等相关专业背景者优先考虑。 二、招聘流程 1.提交个人简历； 2.参加笔试及初步沟通（面试环节）； 3.进行英语口语交流考核（面试环节）。 三、薪资福利 1.试用期为三个月，具体时长根据笔试与面试综合表现确定； 2.试用期最长不超过三个月，依据周度、月度考核结果可提前缩短至一个月； 3.实行双休制度，享有国家规定的各类法定节假日及带薪年假等福利。 四、岗位信息 1.从事银行业务技术支持类工作，无销售任务及业绩指标； 2.岗位名称：后台经理。 五、晋升机制 1.薪资调整将结合工作效率与工作成果及时进行； 2.表现优异者可晋升为小组负责人； 其他晋升发展路径可在入职后进一步沟通。