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周口川上悦街区（健康路庆丰路交叉口）-15号，10-19点，4天，轮流吃饭，需要2名员工，最好是喜欢穿汉服的，或者自己有汉服的，负责集章卡的发放，礼品的兑换工作。室外街区（孔）

招聘：居家副业(20-100/天+薪资立结）薪资：20-100元/天（日结）主要是在手机上操作，非常简单薪资立结，每天20---100

周口市川汇区招水电、强电、开槽/切割

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一楼两间门面房和三楼二楼一楼楼梯道，自带工具脚手架，

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500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、行政班工作时间，节假日依法享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均设有奖金激励； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，免受风吹日晒，办公区域恒温调控（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，每位员工拥有专属工作区，配备电脑、冰箱、微波炉等齐全设施； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

招聘华为手机导购。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责华为手机产品的销售与推荐，提升客户购买体验；主动与顾客沟通，了解需求并提供专业的产品咨询服务；维护门店陈列及产品展示，确保销售环境整洁有序；完成销售数据的记录与分析，协助制定销售策略；参与门店日常运营工作，配合团队完成各项任务目标。任职要求包括：热情大方，具备良好的沟通能力和亲和力；具备较强的责任心，能够独立完成销售服务工作；有零售或销售相关经验者优先，持有效身份证件；熟悉智能手机产品知识，具备基本的电子产品操作能力；适应门店工作节奏，能接受排班安排。

年龄20一48

岗位职责： 1、通过线上方式接待患者咨询，提供专业的口腔医疗问题解答，协助患者完成就诊预约； 2、维护线上客户关系，跟踪患者咨询进展，提高患者到诊转化效率； 3、与医疗机构内部各部门协同配合，及时传递患者相关信息，确保服务流程有序进行； 4、整理汇总患者反馈，参与优化线上咨询服务机制及提升用户体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，态度亲和，表达清晰； 2、熟练操作常用办公软件及社交工具，能够适应线上交流的工作模式； 3、有医疗领域咨询或客户服务经验者优先考虑； 4、工作踏实认真，具备良好的应变能力和抗压性； 岗位福利: 三餐 五险 各种奖金 下午茶

高薪诚聘|太康县城关镇门店招聘·寻找认真做事的你一、储备店长（2名）·要求：员工，28-45岁，有责任心、上进心，学习力强，具备良好团队合作意识，有一定销售经验，有过保险类，美容类，房车销售，或者大健康行业工作经验的优先·待遇：无责底薪4000元/月，每月奖金+提成6000-12000，综合年薪10-15万二、店员（5名）·要求：员工，25-45岁，学历不限，经验不限，对门店工作有热情，做事认真负责，·待遇：4000-6000元/月，月休3天，免费带薪培训地址：河南省周口市太康县城关镇西大街曾家胡同1号电话：（）

工资工作环境要求面议

岗位职责： 1.熟练制作各类创意特调饮品，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养，保障操作安全与卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与咖啡知识分享，提升顾客体验与复购率 4. 协同完成门店物料盘点、库存管理及营业前后的准备工作，维持高效有序的运营节奏 5.积极参与新品研发测试与内部培训，持续提升专业技能与服务意识 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核认证 4.遵守食品安全与操作规范，注重个人卫生与职业形象 5.学历不限，年龄18-25周岁，无不良从业记录

招聘：优秀理货员

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.配合仓管及配送人员完成出入库操作，确保物流环节高效衔接 5.记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏作业环境，责任心强 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力工作 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单操作系统者更佳 5. 工作细致耐心，服从安排，具备良好的团队协作意识