岗位职责： 1、承担高中数学课程的教学工作，确保授课质量符合教育规范要求； 2、制定针对性教学方案，调动学生学习积极性，助力数学成绩提升； 3、积极参与教学研究活动，持续优化教学内容与方式，增强教学效果； 4、定期跟踪学生学习进展，给予个性化指导建议，推动学生综合发展。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业道德和敬业精神； 2、掌握系统的数学学科知识，熟悉高中数学课程体系； 3、具备良好的课堂组织能力与表达能力，能有效激发学生学习动力； 4、具有协作意识，能够与团队成员共同探讨教学问题，促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 态度认真，具备扎实的教学经历，擅长引导学员，富有耐心与亲和力

岗位职责: 1.教授初中数学课程，确保学生对数学知识点的理解和掌握 2.准备和选择合适的教学材料，以适应学生的学习需求和风格 3.与学生和家长保持定期沟通，报告学生的学习进展和反馈 任职要求： 1.具有扎实的数学专业知识，能够灵活运用各种教学方法 2.具备良好的沟通技巧，能与学生和家长建立良好的互动关系 3.对教育事业有热情，能够耐心引导学生学习

岗位职责: 1. 负责初中数学教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心数学知识 2. 精选与设计教学资料，匹配不同学生的学习特点和实际需求 3. 定期与学生及家长交流，及时反馈学习情况并提供改进建议 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业基础，能灵活采用多种教学方式提升课堂效果 2. 拥有良好的沟通能力，善于构建师生及家校之间的良性互动 3. 热爱教育行业，具备耐心与责任心，能够积极引导学生进步

百里奚附近教育机构因业务拓展，现面向社会招聘初中数学教师1名（需全职）。 1. 岗位要求：须具备全日制本科及以上学历，具有一年以上相关教学经验或行业背景，持有教师资格证，工作态度踏实严谨，责任心强，能对学生学习成长负责。（需保证长期稳定任职，入职时须签订一年期劳动合同） 2. 岗位职责：承担初中数学课程的教研与授课任务，按时批改学生作业，维护微信群秩序，定期与家长沟通学生学习情况，并积极配合校区负责人及校领导的工作安排。 3. 上班时间：实行周一至周五行政班制（每日工作八小时，上午8点至12点，下午2点至6点），每周在工作日内调休一天，周六、周日及寒暑假教学任务较重，此期间不安排节假日调休。 4. 工作地点：百里奚南路博林教育旗舰校区 5. 薪酬待遇：基本工资2800元＋全勤奖200元＋课时费60-90元/课时＋招生绩效提成＋节日福利＋不定期团队聚餐，月综合收入可达5000—10000元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。 备注：面试地点位于第十一完全学校对面博林教育成长中心（示范校区）

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万起，入职前半年保底5000元/月，双一流院校毕业+1000元，211院校毕业+2000元，985院校毕业+3000元； 2、全员覆盖六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供专业与管理双晋升路径，配备专业导师与发展导师双重支持，每年投入200万元引进国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区各类活动，如招生推广、市场宣传与品牌建设； 4、参与教研团队协作，不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日享有节日关怀福利； 2、定期组织多样化团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女报读可享学费优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位内容： 1.按照教学大纲和安排，准备和授课相关课程。 2.监督和评估学生的进度和表现，为每个学生提供适当的指导和支持。 3.准备和组织测试、考试和其他评估活动。 4.协调和与家长和管理层沟通。 任职要求： 1.熟悉并具备相关学科的教学知识和经验。 2.具备出色的口头和书面沟通能力，能够有效地与学生和其他参与者交流。 3.能够灵活适应不同的教学环境，同时在压力下工作。 4.有良好的管理和组织技能，能够有效地协调和处理各种工作任务。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科+500，双一流院校+2000，211院校+3000，985院校+4000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通表达。 【福利】 1、节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、享有子女报读优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

烹饪课兼职老师 一周八节课可以排一天不坐班上完就走

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

周口市郸城县招电焊、光伏安装，能上高，长期工，吃苦耐劳，

周口汉阳路中段小店，找一大姐，电话，有意联系我。

招聘吊车司机一名，新车，要老司机，电话联系工资，

6.20到擦一个阳台玻璃打扫卫生两个小时到手80三个小时到手105能去的联系。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

泉州机构诚聘初中数学老师 核心要求： * 院校：985/211、双非一本、师范类院校（欢迎在读学生） * 到岗：每周3-4天，地点在泉州市区（丰泽区田安北路） 我们提供： * 稳定生源，到岗即带学生 * 考核期和尴尬期有较高底薪，专注教学 * 假期充足，正式员工假期远多于同行，考核期仅30天 * 工作节奏合理，氛围友好，老板无爹味 * 兼职薪资八千左右，全职一万五至两万起，机构无隐性规则，干净透明多劳多得 * 有社保 关于考核期： 时长一个月 培训与体验课同步安排 机构自研教材优势大 另： 尽快到岗️ 不包吃住️ 租房可以 ​

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

负责跟踪学校教学进度，制定辅导好学生知识，让成绩有所提高

有丰富教学经验，认真负责完成教学工作

招聘校区负责人、店长、英语、理科全职老师

岗位职责: 1.配合主教师开展教学活动的规划与执行； 2.搭建学生与主教师之间的学习沟通桥梁； 3.协助教学团队完成教学资料的整理与应用； 4.向学生讲授基础的艺术或学科内容； 5.完成主教师交办的其他相关教学辅助任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效支持团队运作； 2.沟通能力强，可与主教师及学生保持良好互动； 3.对所授学科具备基本认知，能够快速理解并传递知识； 4.工作认真负责，积极主动完成各项指派任务； 5.能灵活使用多种教学手段和资源，助力教学效果提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-01 岗位职责: 1.制定并执行口才培训方案，增强学生的语言表达与沟通技巧； 2.跟踪学生学习情况，灵活优化教学策略以满足不同个体的学习特点； 3.策划并参与校内口才类展示活动，提升学生对口语表达的积极性； 4.与家长保持定期联系，及时通报学生在校表现及成长进展； 5.确保课程内容契合学校标准与家长期待，不断改进教学水平。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力与亲和力，能有效调动学生参与口才学习的热情； 2.性格积极乐观，有良好的协作精神和沟通能力； 3.热爱儿童教育事业，富有责任感和关爱之心； 4.能依据学生个性差异，制定并落实针对性的教学安排； 5.主动学习先进教学方法，持续精进授课技能以保障教学质量。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-25 岗位职责: 1.策划富有创意的街舞教学内容，满足不同年龄层及技术水平学员的学习需求； 2.组织并带领学员参与街舞赛事，增强其舞台展示能力与竞技水平； 3.维护课堂秩序与安全，营造积极向上的学习氛围； 4.定期跟踪学员舞蹈技能成长情况，给予针对性点评与发展建议。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底，熟练掌握多种街舞舞种的教学方法； 2.具备良好的语言表达与人际互动能力，善于调动学员积极性； 3.热爱教育事业，性格乐观，具备良好的协作意识与服务精神； 4.能使用标准普通话进行清晰流畅的教学沟通； 5.富有责任感，能依据学员个体差异提供有效的支持与辅导。

有教学经验，认真负责，有对学生有责任心有爱心

【这份工作的工作地点】 此岗位工作地点仅在鹿邑县县城及辖区内的各个乡镇 【其他县城的老师请看我们在其他县城的分公司招募信息】 【我们需要你做的主要事情】 1、按照学校的教学计划，承担各学科的授课任务，提供上门辅导服务 2、结合学生实际状况制定个性化教学方案，开展学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进 3、与学生、家长保持密切交流，及时倾听并回应其建议，做好教学引导和心理支持，持续提升服务质量 4、积极参与教研活动，提升专业能力，配合完成上级安排的各项教研工作 5、依据教学要求、学生特点及学习规律，科学设计教学流程（包括课前备课、课后反馈），确保授课效果 6、动态关注学生成绩与心理状态，适时改进和调整教学策略 7、在教学过程中可根据家长需求组织阶段性测评，检验辅导成果，并进行教学质量评估 【我们需要你具备哪些条件】 1、大专及以上学历；（优秀高三毕业生可破格录取） 2、具备扎实的专业知识基础，能灵活运用多种教学方式 3、表达清晰，沟通顺畅，有责任感，性格亲和 4、具有拼搏精神，敢于面对挑战，追求自我突破与成长 【我们可以给你带来什么】 1、底薪+奖金（综合月薪2000-6000） 2、系统化培训，提供实习证明 3、在家无事可做的伙伴常被家人催促，加入我们后这类情况将大概率改善 【我们公司有哪些优势】 1、生源精准稳定，多来自口碑推荐 2、试讲通过率高达95%-100% 3、教务事务由公司统一处理，教师负担轻，工作更高效 4、上课时间根据师生双方协调确定，授课地点就近安排，收入待遇优厚 【我们公司的晋升通道】 普通教师→金牌教师→首席教师→储备校长→校区校长→区域校长 【我们公司的入职流程】 面试（线上/线下）+签订电子合同+入职培训+试用期培训+在职培训 由专业培训团队全程指导，覆盖从入职到转正再到晋升的全周期系统培养

岗位职责: 1. 执行具有创意的美国原版少儿英语课程方案，提升学生对英语学习的积极性； 2. 运用互动式授课方式，鼓励学生在课堂中主动参与，增强学习效果； 3. 定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与反馈； 4. 保持有序的课堂秩序，营造安全、积极的教学氛围。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识，善于与儿童进行顺畅交流； 2. 拥有良好的协作能力，能与团队成员共同优化教学流程； 3. 富有创新意识，可策划并开展多样化的教学活动； 4. 热爱少儿教育事业，具备引导和激发学生学习动力的能力。

有爱心亲和力能带启蒙和中级班

华通图书馆招领读老师！负责0-12岁少儿分级领读、书单推荐及阅读活动落地。要求有责任心、善于沟通，具备良好学习能力，热爱少儿阅读事业。工作轻松氛围好，喜欢孩子、想深耕少儿阅读的你，快来加入我们！

一、岗位职责 课程教学与交付 负责指定学科领域的在线直播课程讲授，确保高质量的知识传递。 熟练运用各类在线教学平台（如腾讯课堂、ClassIn、钉钉等）的工具功能，保障课堂顺畅进行。 设计并实施互动性强、吸引学生的课堂教学环节，提升线上课堂的参与度和学习效果。 课程准备与研发 根据教学大纲和课程标准，进行备课，精心准备教案、课件（PPT）、随堂练习题及教学素材。 参与课程体系的优化与迭代，协助开发新的课程或专题内容。 学生辅导与反馈 及时解答学生在学习群或平台中提出的学科问题，提供耐心的课后辅导。 批改学生作业并进行点评，提供个性化学习建议，跟踪学生的学习进展。 定期进行学情分析，与家长沟通学生的学习情况（如需）。 教学评估与改进 参与教学复盘会，分析课程数据（如出勤率、互动率、作业完成率等），持续优化教学方法。 收集学生及家长的反馈，不断提升教学服务质量。 二、任职要求 硬性条件 学历与专业：本科及以上学历，所学专业或教师资格证科目与应聘学科方向一致。 教学资质：持有中小学教师资格证（或相应等级的资格认证）。 经验要求：具备线上或线下教学经验，有知名教育机构或网课平台经验者优先。 技术能力：具备良好的互联网操作能力，能熟练使用办公软件和在线教学工具，熟悉网络直播流程。 软性能力 卓越的表达能力：语言表达清晰流畅，富有感染力，善于将复杂知识通俗易懂地讲解。 强烈的镜头感：仪表得体，具备亲和力，能在镜头前自然展现，吸引学生注意力。 高效的互动能力：擅长设计线上互动，能通过提问、抢答等形式调动课堂气氛。 强大的责任心：热爱教育事业，对学生有耐心和责任心，注重教学细节和效果。 优秀的应变能力：能够妥善处理线上课堂的突发状况（如网络问题、学生突发提问等）。 优先考虑条件 有课程设计、讲义编写、教辅资料开发经验者优先。 在某一学科领域有深入研究或独特教学方法者优先。 有良好的数据敏感度，能通过数据分析驱动教学优化者优先。 三、我们能为您提供 具有竞争力的薪酬体系：底薪+课时费+绩效奖金。 专业的成长平台：系统的入职培训、教学技能提升和名师带教机会。 灵活的工作模式：支持部分岗位远程办公，高效协作。 广阔的发展空间：清晰的职业发展路径（如：初级教师→高级教师→学科带头人→课程研发专家）。