1.按照公司分配完成所负责业务条线的各项工作任务 2.落实并执行部门负责人交办的各项具体工作 3.扎实推进实习岗位相关的专业性业务工作 本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、财务会计、物业管理、市场营销、品牌运营等相关专业优先；学生干部经历者优先考虑；专业限制较少，根据个人能力匹配合适岗位，可招聘实习生及应届毕业生 做六休一，具体工作安排及细节可面议

配合项目完成检测结果的出具，确保资料及时同步。

行政工作

要求：本科及以上学历，可接收应届毕业生，形象气质良好，五官端正，主要偏向我司生活服务类岗位。 负责公司合作合同及相关日常事务的处理。 办理公司日常基础业务，工作条理清晰，细致认真，责任心强，办事严谨。 持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑。 执行力强，具备一定逻辑思维能力，能够举一反三。 能吃苦耐劳，适应加班安排。 可接受短途出差任务。 思维敏捷，观察力强，情商高，善于主动发现问题并解决问题。 具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极主动。 有销售行业或连锁行业工作经验者优先，综合条件优秀者可适当放宽要求。 办公地址：周口

【岗位职责】 ·协助门店日常行政事务 ·处理基础文件及数据整理 ·完成上级交办的其他工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·工作认真负责，沟通良好 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围2000-3000元 ·无责底薪 ·周末双休无加班上班时间自由

岗位职责: 1、负责日常表格的整理与维护 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力； 2.能在既定时间内高效完成工作任务，并注重工作质量； 3.具备良好的团队协作意识，能快速适应并融入动态变化的工作环境。

负责行政助理工作

【岗位职责】 ·协助门店日常行政事务 ·处理基础文件及数据整理 ·完成上级交办的其他工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·工作认真负责，沟通良好 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围2000-3000元 ·无责底薪 ·周末双休 ·无加班 ·弹性上班不打卡

1.负责督促洗车工洗车 2.负责检查店内卫生 3.负责检查店内工具装备 4.负责传达上级命令和督促执行 5.负责招聘

岗位职责: 1.执行日常行政任务，确保办公室运作顺畅 2.支持团队成员，优化工作流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够独立处理和解决问题 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作

周口市郸城县招电焊

周口市商水县招电焊

周口市淮阳区招打胶

是周口太康的，打电话联系我，不是太康的，不要打电话了周口太康，有车的联系我，钢结构厂房安装打板活在唐山干到年底，管吃住350

周口市川汇区招水电

招聘岗位：行政安全助理 项目：南通阿里保税B区 地址：南通市崇川区保税B区保税七路八号阿里巴巴 薪资待遇：（前三天只补贴80元作为通勤和餐补）5000元，做六休一，节假日小礼品，节假日上班工资加200元，管住不管吃（食堂在建预计1月底试运行，阿里内部价格补贴后7到10元一份） 发薪日：每月20号发放工资 工作职责：工作轻松，负责物理安全，安检，人、车、物的核验以及园区的安全巡逻事项 工作时间：8-8两班倒 岗位红线：不允许脱岗睡岗，不允许横屏玩手机

负责校区接待，家长沟通，配合老师课前课后服务，教务表格处理

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、变更及更新工作； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，并配合其他业务部门完成相关支持工作； 4、整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事项； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实操能力； 4、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），掌握基本网络应用技能。 工作时间:09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

办公室固定工位，空调环境，工作氛围好，专人指导带教！ 年龄18-40岁，熟练使用电脑，具备普通话沟通能力 综合月薪4000-7000元以上，上不封顶，缴纳社保 行政班制，每月休息6天 享有带薪培训期，定期组织团建活动，享受节日福利、下午茶等员工关怀！

办公室固定岗位，负责资料的分类与归档工作。 欢迎无经验者加入，需具备责任心和耐心。 六险一金，享受带薪年假，提供节日福利、生日福利， 定期组织团队建设活动。 薪资范围5000-7000

1、工作时间：早8:30～晚5:30 2、不限学历，不限经验 3、薪资待遇：底薪3000+提成 工作内容： 1、通过线上招聘渠道发布岗位信息，开展人员招募，联系有意向者到公司参加面试 2、工作环境：空调恒温办公区，标准8小时工作制，每人配备专用电脑，工作简单，环境舒适，团队氛围超棒 名额有限主动才有机会风里雨里我在公司等你

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理战略，确保各项人力资源工作与公司发展目标相匹配。 2.组织并推进招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.策划并推行员工培训与发展项目，持续提升团队专业能力与综合素质。 4.维护绩效考核机制，保障评价过程的公平性与实际成效。 5.协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调技巧，能够高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.具备较强的组织能力和团队协作意识，适应动态工作环境并保持高效率。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练运用相关工具与方法灵活开展工作。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决日常工作挑战。 5.保持持续学习态度，主动更新专业知识，紧跟人力资源领域发展趋势。

岗位职责 1.办理员工招聘、入职、离职等相关流程手续 2.协助推进员工培训与职业发展相关事务 3.统计员工考勤数据并参与薪资核算工作 4.归档并管理人事档案及各类人力资源资料 任职要求 1.掌握常用办公软件，具备基础的数据处理技能 2.具备良好的沟通能力，做事认真细致、责任心强 3.有从事过人事相关工作经验者优先考虑

【行政经理】 任职要求： 1、年龄40岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上相同岗位工作经验； 3、有成功处理外部公共关系经验者优先考虑； 4、性格亲和，适应猪场现场工作环境； 岗位职责： 1、维护外部合作关系，妥善应对突发情况，确保猪场平稳运行； 2、统筹后勤支持工作，及时响应并解决猪场后勤需求，提升服务满意度； 3、配合场长推进团队管理，保障人员稳定性； 4、管控猪场后勤相关费用支出； 5、协同场长落实猪场安全生产管理工作 工作地点：湖北、河南 薪资：8000—10000，五险，管吃管住，三节福利，完整晋升通道

工作认真负责，积极向上

岗位职责: 1.负责周口西华耕德电子员工的日常工作任务安排与协调 2.通过多种途径提升自身学历水平，增强专业工作能力 3.组织并参与面试环节，对候选人进行综合能力评估 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.对岗位工作富有热情，具备较强的责任感与执行能力

岗位职责 1.负责员工招聘、入职等手续办理 2.协助开展员工培训，跟进培训效果反馈任职要求 1.专业大专及以上学历（可放宽学历） 2.简单熟悉办公软件即可 3.工作细致、有耐心，责任心强 4.有无经验都可， 工作时间:8:30-12:00 14:30-17:30团队分配轻松，年轻化团队，团建多多，福利多多，只招一人!!!!

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常管理和维护 2.参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 3.协助处理员工关系和人事政策的执行 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效地完成任务，并具备良好的组织能力 3.持续关注人力资源领域的最新动态，有意愿学习和成长

车辆的接待和介绍有经验者优先

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