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高中化学老师
6000-6500元/月
化学教师1-3年本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:08:00-18:00 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-01 岗位职责: 1.负责高中化学课程讲授,帮助学生理解并掌握重点知识内容。 2.参与教研活动,优化授课方式以匹配学生实际学习需求。 3.设计并落实个性化辅导方案,持续跟进学生学业进展。 任职要求: 1.具备高度责任心,善于调动学生对化学科目的学习积极性。 2.拥有良好表达能力及协作意识,能与学生、家长保持顺畅交流。 3.熟练运用现代化教学手段,致力于提升课堂教学效果。
初高中化学教师
4000-5000元/月
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 承担初高中化学学科的授课任务 2. 结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的研发工作 任职要求: 1. 具备系统的化学专业知识与教学实践能力 2. 能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识
初高中化学教师
4000-5000元/月
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.承担初高中化学学科的授课任务 2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容研发及教学资料的整理与建设 任职要求: 1.具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识
化学教师
4000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上全职
岗位职责 1、教学: (1)承担中学化学素养类课程的日常授课工作 (2)协助落实校区组织的各类活动课,高质量完成招生体验课教学,通过优质课堂支持校区招生工作 2、教学服务:具备良好的服务意识,做好所带学员的日常学习跟进与家校互动,及时回应家长关切,解决学生学习中的实际问题,提升教学口碑 3、教研:积极参与日常教研活动及培训,按要求完成课程研发、教案准备等相关备课任务 4、其他:在教学主管指导下,主动配合并完成各项教学相关工作任务 任职要求 1、本科及以上学历,化学相关专业背景者优先; 2、热爱青少年教育,愿意以专业知识、个人能力和真诚态度陪伴学生成长; 3、深刻理解当前基础教育中的不足,发自内心希望通过创新教学理念与方法,持续改进教学实践,助力学生更健康地成长; 4、保持积极向上的心态,面对挑战能主动应对、寻找解决方案;始终秉持善意,乐于与人协作,关心并支持他人发展
高中化学老师
6000-6500元/月
化学教师1-3年本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:08:00-18:00 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-01 岗位职责: 1.负责高中化学课程讲授,帮助学生理解并掌握重点知识内容。 2.参与教研活动,持续优化教学策略以匹配学生实际学习需求。 3.设计并实施个性化辅导方案,定期跟进学生学业进展。 任职要求: 1.具备高度责任心,能有效调动学生对化学学习的积极性。 2.拥有良好沟通能力及协作意识,可顺畅与学生和家长交流反馈。 3.熟悉现代教育技术手段,致力于提升课堂教学效果与质量。
化学教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责初高中化学课程的教学工作; 2、根据学生实际情况实施分层教学,确保课堂教学质量; 3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生各阶段的学习进展; 4、关注学生成长,协助其建立积极健康的心理状态和良好行为习惯; 5、积极参与学校及部门安排的各类教研活动,持续提升授课水平。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话标准,表达清晰,逻辑思维敏捷; 3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能激发学生学习动力; 4、有教学经验或教育相关专业背景者优先考虑; 5、持有教师资格证者优先录用。 工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00 公司定期组织聚餐与团建活动,期待你的加入!
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 承担指定学科的教学任务,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 全日制本科一批录取学历,专业不限,热爱教育事业; 2. 所授学科基础知识牢固,具备扎实的教学功底; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇: 1. 季度奖金,每年提供2次薪资调整机会; 2. 缴纳五险一金。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理
数学老师
3000-8000元/月
奥数老师3-5年本科及以上
1.有3年以上工作经验 2.能教奥数
数学临时授课教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科及以上全职
可以长期全职工作,工作认真,有责任心,岗位职责:全职数学
数学思维老师
6000-10000元/月
奥数老师1-3年本科及以上
一,熟悉小学奥数体系 二,精准把控课堂 三,思路清晰,表达清楚,热爱教育事业。 四,具备一定的教研能力
河南许昌许昌沙厂招压泥师傅2名,工资电仪好商量,有意打电话:
压泥工1-2人
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许昌
2月16日 03:44拨打电话
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折弯工数控
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许昌 长葛市
2月16日 03:07拨打电话
服务员包吃3-5人
许昌兼职 地址 夜市摊兼职(学府街) 工作内容:服务员 工资:12块钱一个小时 时间: 下午5点到11点左右(管饭) 人数:3个人 联系方式:()
许昌
2月16日 03:03拨打电话
数控车工1-2人
许航机械制造有限公司招聘: 数控车工两名,计件工资,待遇优厚! 锻造车间后勤人员一名,要求有锻造工作经验! 联系电话:陈
许昌
2月16日 03:03拨打电话
河南许昌朝阳附近招年后封边带包装两人,联系电话
封边
朝阳附近招年后封边带包装两人,联系电话
许昌
2月16日 02:51拨打电话
英语教师物理教师化学教师语文教师奥数老师
大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 (一)宿舍管理员 1. 岗位职责:负责学生午休、晚休安全管理,宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求:年龄40-55岁,服从学校工作安排,熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇:月薪2000-3000元。 (二)学科教师(语文、数学、英语各3名) 1. 岗位职责:承担对应学科教学工作,可胜任高三教学,完成教学教研相关任务。 2. 任职要求:本科及以上学历,持有高中教师资格证,有多年授课经验、能带高三者优先,年龄50岁以下。 3. 薪资待遇:月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人:张老师 联系电话:177****1953 邮箱:
渭南 大荔县
2月13日 13:26拨打电话
化学教师
岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学工作,包括授课、备课、试卷批改等; 2.根据学生的学习情况,制定个性化的教学计划,提高学生的学习成绩; 3.积极参与学校的教学活动和教研活动,不断提高自身的教学水平; 4.担任班主任工作,负责班级管理和学生思想教育工作; 5.积极参与一对一教学和小班教学,提高教学质量; 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作,帮助学生顺利完成学业。 任职要求: 1.具有高中教师资格证,教育学专业背景优先; 2.有毕业班经验,能够熟练掌握高中物化课程的教学内容; 3.具有大型教育机构经验,能够适应坐班教学模式; 4.具有一对一教学和小班教学经验,能够灵活应对不同学生的学习需求; 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和家长进行有效沟通; 6.具有较强的责任心和敬业精神,能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述,如果您符合我们的要求,欢迎您加入我们的团队,共同为学生的成长和发展贡献力量。
化学教师
5000-10000元/月
化学教师经验不限大专及以上培训机构
一、任职要求: 1、大专及以上学历,教育相关专业优先,具备教师资格证(可入职后考取); 2、热爱教学工作,了解学生的学习与生活特性,能与学生建立良好互动关系; 3、普通话流利,表达清晰,具备较强沟通能力和持续学习创新能力; 4、责任心强,师德优良,积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责: 1、根据教学进度定期组织阶段性测试,评估学生学习成果并优化辅导方案; 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨,提升教学质量; 3、积极与学生和家长保持联系,收集反馈意见,持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利: 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴; 2、每日工作7小时,每周休息1.5天,法定节假日正常休假; 3、享受年假、五险一金;每年组织2-3次全员旅游;节日福利发放;专属电影节福利;优秀员工可获外派培训机会;提供完善的晋升机制。 四、晋升路径:教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→大区总监 五、工作地点:桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂,按实际需求就近分配。
高中化学教师
4000-13000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学
1. 工作内容:负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇:新手教师月综合收入4200-8500元,熟手教师月综合收入5500-13000元, 根据教师职级评定情况确定,单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间:每周三至周日 9:00-18:00,周一、周二固定休息 4. 工作要求:普通话水平达标,具备良好的语言表达与沟通能力, 授课形式以一对一辅导及小班教学为主
化学教师经验不限本科及以上线下教育一对一教学全职
1、掌握初高中化学课程内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学支持; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学能力与教研水平。
少儿口才教学老师
5000-8000元/月
教师经验不限中专及以上带薪培训,经验不限,公休,福利带薪假期,氛围好,薪资发放及时各种团建活动,带薪假期
1.承担口才课程的教学任务,并协助校区开展招生相关工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假) 3.薪资结构为底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
初中数学教师
4000-6000元/月
数学教师经验不限大专及以上教师线下教育
岗位职责: 1.负责初中数学课程的教学工作,保障教学效果与质量; 2.接受入职前的教学培训,精准掌握授课内容与教学目标; 3.与学生及家长保持良好沟通,及时了解学习需求并给予专业建议; 4.完成课后作业批阅,定期反馈学生学习进展; 5.主动参与校方安排的各项教学相关活动。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备高度的责任感与耐心; 2.具备良好的表达能力与亲和力,能顺畅开展家校沟通; 3.持有教师资格证者优先考虑,无教资者需在入职一年内取得,高考数学成绩需达到110分及以上; 4.具备团队协作意识,能与同事协同达成教学任务; 5.乐于学习新知识、探索新方法,持续提升教学水平。
少儿艺术指导老师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
1.承担中小学艺术课程的日常授课任务,同时参与校区招生支持工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及节假日按安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训资源,支持多通道职业成长与晋升发展。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全:节日福利、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。
英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
1. 具备教学经验者优先考虑,热爱与孩子相处
英语教师3-5年大专及以上学科应试(小初高)
任职要求: 英语相关专业,本科或专科学历,英语专业需通过专四考试,非英语专业需通过大学英语四级或六级,须持有英语教师资格证; 有长期从事教育行业的职业发展规划,具备多年一线教学经验者优先考虑; 年龄不超过45岁,市区周边可提供住宿。 薪资待遇: 1、每周双休,享受带薪寒暑假,试用期为2个月; 2、试用期满考核合格后正式定岗并签订劳动合同,月薪5000~10000元+年终奖金; 3、定岗一年后按规定缴纳社保; 4、定岗后可终身享受个性化职业发展指导、节假日福利、团队建设活动及家属免学费就读内部课程等福利待遇。
专业英语老师
2000-4000元/月
英语教师经验不限学历不限
有教学经验
家教经验不限本科及以上大学/大专生线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-30 工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源丰富,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域影响 时间灵活自主,收入水平较优 【招募学科】 小学阶段:语文、数学、英语; 初中阶段:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中阶段:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学阶段:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘学科视具体需求调整,最终以沟通确认为准 【薪酬标准】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有阶段性激励奖金,部分学科设有新人专项奖励
英语教师
5000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
英语专业 喜欢孩子 喜欢教学
英语教师
2000-4000元/月
英语教师1年以下本科及以上
1至6年级英语教师
高中地理老师
4000-5000元/月
地理教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1、承担高中地理学科的授课及课后辅导工作; 2、结合学生实际情况设计个性化教学方案,提高学习成效; 3、参与教学资料的研发与改进,保障教学内容的专业水准和时效性; 4、定期向家长通报学生学习进展,保持顺畅的家校沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历,地理或相近专业优先; 2、具备高中地理教师资格证书,普通话表达规范; 3、具备较强的沟通能力与亲和力,能有效调动学生学习积极性; 4、富有团队协作意识,乐于面对挑战并持续提升自身能力。
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