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教师1-3年本科及以上大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:自由安排 工作时段:不限时段 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-08-25 1、主要负责初高中阶段的一对一及班级课程教学 2、需完成课前准备与课后学习反馈 因岗位特性,不接受在校大学生报名
教师
5000-6000元/月
教师1-3年大专及以上美术类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
1.承担培训班的授课任务 2.专职从事教学及学生、家长的沟通服务工作
教师经验不限中专及以上带薪培训,带薪假期,公休,各种福利氛围好,工作轻松,薪资发放及时各种团建活动
1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假) 3.薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
教师经验不限学历不限
1.承担中小学课程的日常授课任务,同时参与校区招生支持工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及法定节假日按调休安排)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持,具备多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全:节日福利、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。
教师经验不限学历不限
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,本科毕业+500,双一流院校+2000,211院校+3000,985院校+4000; 2、全员覆盖六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业线与管理线),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后效果检测; 2、开展个性化教学与学员关爱,提高学业成果; 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动; 4、参与集体教研活动,不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制专科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任感、心态阳光、善于沟通交流。 【福利】 1、节日关怀礼遇; 2、多样化的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假7-10天; 4、子女报读享受学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责中小学各学科文化课程的日常授课工作; 2.协助并参与校区所需的教学辅助与支持任务; 3.工作时间:上午8:30-12:30,下午2:30-7:00; 4.每周工作六天休息一天,享有小寒暑假约5-10天,节假日及休假按统一安排调休。 任职要求: 1.欢迎无教学经验者加入,企业提供系统性带薪培训; 2.热爱教育事业,具备与学生良好互动的意愿和能力; 3.具有较强的沟通技巧和团队协作精神; 4.可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。 薪资福利: 1.收入构成为底薪+课时提成+续班奖励,月均收入4-8k,保障年薪不低于8万元,业绩优异者收入上不封顶; 2.团队成员平均年龄23岁,整体学历水平高,学习氛围浓厚; 3.提供多样化培训资源,助力个人能力提升与职业路径拓展; 4.设立分红激励机制及合伙人发展通道; 5.完善的员工福利体系,涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、话费补助等。
机器人课程导师
4000-6000元/月
教师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.承担机器人课程的教学实施工作; 2.引导学生主动探索并提升对机器人技术的热情; 3.提升学生分析问题与解决实际问题的综合能力。 任职要求: 1.具备扎实的教学组织与授课能力; 2.善于与学生沟通,营造积极互动的学习氛围; 3.熟悉机器人相关知识体系及技术原理; 4.无专业限制,入职提供系统培训,喜爱孩子者优先考虑。 底薪+课时费+续班招生奖励,薪资4000-6000
襄县英语教师
5000-6000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生英语
我们是中小学培训机构,在襄县在读数完名学员,现开学季紧急招聘英语老师,接受应届需要有英语四级,或有教龄,有岗前培训,需要初中英语老师、小学英语老师,第一年年薪8-10w,月薪前半年5-6K,我们是培训机构,班课周六日上课,周一单休。 岗位职责: 1.负责英语课程教学,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 2.结合学生实际掌握情况,灵活调整授课方式与内容,满足个性化学习需求; 3.积极参与教研交流活动,持续优化教学水平与课堂质量; 4.策划并带领学生参与课外实践活动,增强语言应用能力; 5.定期跟进学生学习进展,给予针对性指导与反馈建议。 任职要求: 1.欢迎应届毕业生报名,需持有大学英语四级及以上证书; 2.有教学经验者优先考虑; 3.热爱教育事业,具备责任感,能适应紧凑的工作节奏; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,善于与学生及家长互动交流。 许昌陪伴成长教育集团,是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构,专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县,现立足许昌,覆盖全省,目前已在河南开设30余所校区,拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石,深度融合AI智能学习系统,为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导;同时构建了丰富多元的素质拓展平台,涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目,践行“学业与素养并重”的教育理念,助力学生全面发展。 未来两年,集团将实施“百人百校”战略规划,以许昌及周边县域为核心,加速校区拓展,实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才,作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系,您可根据自身优势选择: ·教学校长方向:深耕教学教研、师资培养与质量管控,成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向:主导校区运营、市场拓展与效益提升,成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪,经半年培训后定岗管理职位,还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现,综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制,诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们,共筑事业平台、共创教育未来!
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生普通话发音标准
1.承担中小学学科文化课程的日常授课任务,同时协助校区开展招生相关工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及法定节假日根据安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持,拥有多元化的成长路径与晋升发展空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利制度:节日礼品、定期团建、异地工作补贴、通讯补助等。
教师经验不限大专及以上家教不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-30 工作形式:线上进行题目录制与讲解,工作灵活,不受时间地点限制,支持居家办公。平台题库资源丰富,可提供实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题库充足,可按个人节奏完成任务;项目持续稳定,工作地点自由 时间安排自主,收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖励,部分学科新加入者可享专项补贴
销售总监社保3-5年学历不限
岗位职责: 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术,销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系,打造长期稳定合作。转介绍率达50%,复购率达90%(行业平均水平)。 3.对私域流量客户进行深度转化,挖掘潜在需求,实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄,优化引流内容质量。 福利待遇: 1.无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成(3000-10000)+渠道收益(500-2000)+奖金(300-2000),入职时间越长,综合收入越高,行业人均薪资位居首位。 2.社保(入职即缴纳)、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全方位福利支持。 3.行业内顶尖财税培训体系,7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4.公司配备成熟获客系统,持续输出大量高匹配度客户资源。 5.配备高度成熟的成交流程与话术模板,按步骤执行即可高效签单。新员工最快当日开单,资深员工日均多单成交。 6.晋升通道:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。 任职要求: 1.年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验,曾获销冠荣誉者优先录用。 3.具备出色沟通能力与客户服务意识,敢于追求高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),法定节假日正常休息
营销副总经理
1.5-2万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术,销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系,打造长期信任,提升客户转介绍率。 3.对私域流量客户进行深度运营,挖掘多重需求,实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜,优化引流内容质量,增强获客效果。 福利待遇: 1.薪资结构:无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成(3000-10000元)+渠道收益(500-2000元,随入职时长递增)+奖金(300-2000元) 2.入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、旅游机会、生日福利及节日礼品等。 3.提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手。 4.公司配备高质量客户资源,拥有专业支持团队,客户复购率高。 5.新员工最快当日开单,资深员工日均多单成交,业绩稳定增长。 6.晋升通道:销售经理(年薪35W)→销售总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W) 任职要求: 1.年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验,曾获销冠荣誉者优先录用。 3.具备优秀沟通能力与服务意识,渴望突破高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休1.5小时,大小周工作制
营销副总经理
1.5-2.4万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术,销售人员专注完成成交转化。 2.持续维护客户关系,建立长期稳定的合作,提升客户转介绍率。 3.对私域流量内的客户进行深度转化,挖掘潜在需求,实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频拍摄,出镜展示内容,优化引流视频效果与质量。 福利待遇: 1.薪资构成:无责任底薪4700元+300元全勤奖+月均提成(3000-10000元)+渠道收益(500-2000元,随入职时长递增)+奖金(300-2000元) 2.入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。 3.提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手业务。 4.公司配备精准客户资源、专业支持团队,客户复购率高,成单效率有保障。 5.新员工最快当天即可开单,资深员工日常多单连签,业绩稳定增长。 6.晋升通道清晰:销售经理(年薪35W)→销售总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W) 任职要求: 1.年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验,曾获销冠荣誉者优先录用。 3.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识,敢于追求高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周)
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术,销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系,打造长期信任合作,提升客户转介绍率。 3.对私域流量客户进行深度运营,挖掘潜在需求,实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频拍摄,优化引流内容质量,增强曝光效果。 福利待遇: 1.薪资构成:具体薪资需面议,月综合收入可达15k以上。 2.入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日福利及节日礼品等。 3.提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手。 4.公司资源支持:配备精准客户线索、专业服务团队支撑,客户复购率高。 5.新员工最快当日成单,资深员工日均多单,业绩稳定增长。 任职要求: 1.年龄26-36岁之间,形象气质良好,亲和力强。 2.具备扎实的销售实战经验,有销售冠军经历者优先考虑。 3.拥有出色的沟通能力与服务意识,乐于接受高目标挑战,追求高收入回报。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),不强制加班 法定节假日按规定正常休假
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术,销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系,构建长期稳定合作,提升客户转介绍率。 3.在私域场景下推进客户转化,深度挖掘客户需求,实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频拍摄,助力优化引流内容质量。 福利待遇: 1.薪资构成:具体薪资需面议,月综合收入可达15k以上。 2.入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等。 3.提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手。 4.公司资源支持:配备精准客户线索、专业运营服务团队,客户复购率高。 5.新员工最快当天成单,资深员工日均多单,开单效率高。 任职要求: 1.年龄26-36岁,形象气质佳,亲和力强。 2.具备扎实的销售实战经验,曾获销售冠军者优先考虑。 3.拥有出色的沟通技巧与客户服务意识,渴望挑战高收入。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周)
教师经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-29 我们是一家正规线上教育机构,现诚邀热爱教育事业的您加入我们的线上试题讲解团队! 【岗位亮点】 丰厚报酬:时薪50-100元,多劳多得,支持兼职或全职参与 工作自由:全程居家办公,时间安排灵活,无需通勤 操作简便:平台提供参考答案与解析,按规范录制即可,无需出镜 实习证明:表现优异者可获得官方出具的实习认证证明 【岗位要求】 ①持有教师资格证 ②年龄≥22周岁 ③具备较强的逻辑思维、表达能力及责任意识 欢迎符合要求的您积极报名,期待您的加入!
综合教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
1.招综合教师一名,具备初高中教学能力,有独立的教学理念,组织策划公开演讲能力较强,愿意录制教学视频,开播等短视频运营引流,平时以积累与整理教学资源为主做教学影响力并宣传出去。 2.试用一个月,骨干教师可商讨合作。
教师经验不限本科及以上私立学校线下教育坐班大班教学(25人以上)中学生学前儿童/小学生
【岗位要求】 1、户籍不限制, 2、男女不限,35周岁以内, 3、本科及以上学历, 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息:做五休二,寒暑假 2、待遇:五险一金,年薪15-23W(具体看学校) 3、合同:3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注:以浦东新区为主,其他区域看机会匹配
历史老师
7000-11000元/月
教师1-3年本科及以上
一、工作职责: 1 、教授初一、初二、初三历史课程,提升成绩; 2 、充分备课,按照要求磨课,完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度,积极参与数学院的培训、教研 活动,并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通,按时完成孩子的在校学习表现反馈, 作业发布和作业点评,与家长保持良好沟通。 二、任职要求: 1 、本科或以上学历,师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者,有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼,普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心;善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼,能够调动课堂气氛,提高学生的学习 积极性
兼职老师
100-200元/天
教育工作者本科及以上
1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作,包括线上或线下授课; 2.根据教学大纲和学生特点,设计有趣、互动性强的课程内容,激发孩子的学习兴趣; 3.课后及时批改作业,反馈学生学习情况,与家长保持沟通,共同促进孩子成长; 4.参与教学研讨活动,不断提升教学水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语相关专业优先; 2.英语口语流利,发音标准,具备良好的听说读写能力; 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先,熟悉儿童心理和教学方法; 4.热爱教育事业,有耐心、爱心和责任心,具备较强的沟通能力和课堂控场能力; 5.能够灵活安排时间,适应周末及节假日授课。
中小学各学科教师
5000-6000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育教育学专业背景大型教育机构经验艺术类专业背景坐班中学生学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬高于行业50%,首年享年薪8万 2、全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升合伙人,共享公司分红,收入无上限; 3、3倍速个人成长。双通道晋升(专业与管理)、配备双导师(教学导师与职业导师),每年投入200万引入国内优质资源支持员工发展; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担英语学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学生关怀,提升学员学习成效; 3、参与校区各类活动,包括招生推广、市场宣传及品牌建设; 4、参加集体教研,不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,年龄28岁以下; 2、具备责任心、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节假日福利; 2、丰富多样的团队建设活动; 3、带薪小寒暑假约7-10天; 4、子女入学享受优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限大专及以上培训机构线下教育
1.承担中小学阶段学科文化或艺术类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及节假日期间根据安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时报酬+续班激励奖金(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源,拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人发展通道。 7.完善的员工福利体系:节日慰问礼品、定期组织团建活动、异地工作补贴、通讯补贴等
初中教师1-3年大专及以上重点初中一线教师教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一级教师初中教育工作经验初中教师资格证文案撰写班主任数据分析教育学专业背景二级教师坐班教研一对
任职要求: 理工类相关专业,本科或专科学历,需持有数学教师资格证书; 有志于长期投身教育事业,具备多年中学实际教学经验者优先考虑; 年龄不超过40周岁; 市区及周边地区可提供住宿安排。 薪资待遇: 1、每周双休,享受带薪寒暑假,试用期为2至3个月; 2、试用期满考核通过后签订正式劳动合同,月薪5000至10000元,并享有年终奖金; 3、定岗后按规定缴纳社会保险; 4、转正后可终身享受个性化职业发展指导,以及节假日福利、团队建设活动、家属免学费报读内部课程等福利待遇。
幼儿编程启蒙教师
3000-6000元/月
幼教经验不限大专及以上小班教学(3~25人)教学培训机构线下教育学习顾问
岗位职责: 1.面向5-8岁儿童开展编程教学,实施素质教育与能力拓展; 2.策划并执行符合幼儿认知特点的编程课程,提升孩子学习兴趣; 3.运用计算机进行课堂教学,指导学生掌握电脑及常用软件操作; 4.传授基础编程知识与技能,具备编程背景者优先考虑; 5.提供系统岗前培训,保障教学过程的专业性与安全性。 任职要求: 1.持有幼儿教师资格证者优先,热爱儿童教育事业; 2.熟悉电脑及常用教学软件操作,具备扎实的编程基础; 3.对少儿编程教学充满热忱,善于引导和激发学生兴趣; 4.具备责任心,能有效维护课堂秩序与教学质量; 5.接受岗前培训,可迅速熟悉课程体系与授课方法。
教师经验不限本科及以上学科应试类有教育经验者优先中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生特长兴趣类
一、岗位职责: 负责中小学学科素养类课程的日常授课及校区招生支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,不限工作经验; 2.有线下教育机构或教育培训行业背景者优先; 3.具备良好的沟通技巧与组织协调能力; 4.能清晰表达个人想法,逻辑思维强,善于归纳与总结; 5.有明确的职业发展方向和目标; 6.熟练掌握Office办公软件操作; 岗位福利: 1.底薪+高比例提成+竞赛激励奖金+利润分红 2.表现突出者可获得公司期权激励,有机会成为公司合伙人,助力实现职业理想 3.享受带薪年假、团队建设活动、节日专属礼品等多项员工福利
小学教师
5000-8000元/月
小学教师经验不限大专及以上
招聘中小学阶段英语教师,英语四级通过者优先,英语专业背景优先,具备英语教学相关经验者优先,或高考英语成绩达110分以上者亦可考虑,无需教师资格证,提供岗前培训。 根据教学能力安排授课年级,依据户籍及住宿地就近分配校区,目前在襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责: 1.承担小学1-3年级英语课程的教学任务; 2.完成课后作业的批改与反馈; 3.组织并参与班级课堂教学活动。 任职要求: 1.热爱英语教育工作,善于调动学生学习积极性; 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3.无教师资格证要求,通过大学英语四级者优先考虑; 4.不限专业背景,有实际教学经验者优先录用; 5.能够结合学生实际学习情况灵活调整教学方案。 薪资福利: 起薪5000元/月,全年综合收入不低于8万元,外地员工可提供住宿支持。
教师经验不限中专及以上学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语学前儿童/小学生应届生 毕业生 可培训 手把手带
1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假) 3.薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
数学教师1年以下本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验毕业班经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班初中二级甲等一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.承担高中数学课程的授课任务 2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发工作 任职要求: 1.具备扎实的数学专业基础和授课能力 2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3.富有协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升
初高中任课教师
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、负责初高中学科的教学工作; 2、根据学生实际水平实施分层授课,保障课堂教学质量; 3、定期开展学习效果检测,评估学生阶段性学习成果; 4、关注学生成长,协助培养学生积极心态与良好行为习惯; 5、定时与家长交流,通报学生学习进展,并提供个性化学习建议; 6、积极参与校内外教研活动,持续提升教学水平与授课技巧。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话流利,表达清晰,逻辑思维敏捷; 3、富有亲和力,授课生动有热情,能激发学生学习动力; 4、有相关教学经验者优先考虑; 5、持有教师资格证书者优先录用。
机器人课程讲师
4000-6000元/月
教师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.承担机器人课程的教学实施工作; 2.引导学生提升对机器人技术的探索热情; 3.提升学生分析与解决实际问题的能力。 任职要求: 1.具备扎实的教学能力与课堂组织经验; 2.善于与学生沟通,营造积极互动的学习氛围; 3.熟悉机器人相关知识体系与技术原理; 4.无专业限制,入职提供系统培训,热爱孩子者优先考虑。 薪酬结构:底薪+课时费+续班及招生奖励,综合薪资4000-6000
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