岗位职责: 1.承担小学英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校方开展的各类英语教学活动，助力学生语言能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予科学的学习建议 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化教学手段调动学生积极性 3.热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

英语老师： 1，专注教学工作，无需外出推广或电话销售续费 2，每周工时30-34小时，全年带薪假期多，相当于少工作30天 3，入职即办理五险一金，入职周期为7-30天内 4，提供外地人才住房补贴支持 5，暑期课程安排合理，注重教师嗓音健康保护 6，依法享受各类法定节假日 7，产检及因病休假期间不扣发工资 8，不定期发放老板激励奖金 9，机构教学口碑卓越，教师受家长学生广泛尊重 期待你具备：热爱教育的初心，标准流利的口语发音，正向的人格品质与价值观，持续学习的热情，良好的沟通协作能力，共同维护团队和谐氛围

1.负责教学 2.维护顾客 3.待遇良好,底薪4000 4.经验要求：不限 5.最低学历：专科 公司氛围良好，国家法定节日休息，代课有补助，每周固定休息。

欢迎热爱教育事业，长期稳定发展，热情开郎，积极努力的你加入！

【机构简介】 毛毛虫英语专注3-12岁少儿英语培训，现有300多名在读学员。在许昌本地还有2家毛毛虫童书馆，积累了7000多名年卡会员，招生转化方便；更核心的是我们的课程体系遵循二语习得学习法，让孩子在快乐中习得英语，总部有WowEnglish中国区独家版权，该体系在杭州已落地16家直营校，有10000多名在读学员，全国有45家直营校，200多家加盟校。 一、薪资福利 1.底薪根据星级2500-3500，交社保，节日福利，带薪休假，薪资构成：底薪+课时费+续费提成； 2.涨薪机制：涨薪快，薪资与带班人数直接挂钩，每多带10名学生，工资增长1000元左右；带班人数达到50人，综合薪资在8000-10000； 3.优秀有经验的老师有机会成为教师合伙人，年薪在12万-15万； 4.晋升空间：提供清晰完善的职业发展路径，可从教师逐步晋升为教学主管、执行校长，表现优秀者更有机会成为校区合伙人。 二、工作时间 •休息日：每周一和周二上午固定休息； •周中工作时间（周二至周五）： ◦上午：08:30-12:00 ◦下午：14:30-19:00 如果周中晚上有课，上午不上班。 •周末工作时间（周六、周日）： ◦上午：08:00-12:00 ◦下午：14:00-18:00 •法定节假日：除必要上课时间外，均安排正常休假。 我们期待与热爱英语教育的你并肩，在优质平台上实现职业成长与收入提升，欢迎你的加入！

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全员实施六级合伙人体系。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司分红权益，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果跟踪； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区运营事务，涵盖招生推广、市场活动及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续改进教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、年龄不超过28岁； 2、具备责任意识，性格阳光向上，拥有良好沟通协作能力。 【福利】 1、法定节日享受节日关怀福利； 2、定期组织多样化团队活动； 3、享有带薪寒暑假期，时长约7-10天； 4、员工子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

有经验的英语老师

岗位职责 1、教学： （1）承担初中英语素养课程的日常授课任务 （2）精准把握中考知识点及考试要求 （3）配合落实校区组织的各类活动课，高效执行招生体验课，通过优质课堂推动校区招生工作 2、教学服务：具备良好的服务意识，做好所带学员的日常跟进与家校联系，及时回应家长关切，解决学生学习中的实际问题，提升教学口碑 3、教研：积极参与日常教研活动与专业培训，按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作 4、其他：在教学主管指导下，主动完成项目安排的各项教学相关任务 任职要求 1、本科及以上学历，英语相关专业优先； 2、热爱青少年教育，愿意以专业知识、教学能力与真诚情感投入孩子的成长过程； 3、深刻理解当前教育体系中的不足，发自内心希望通过创新教学理念与方法，帮助新一代学生实现更科学、更健康的学习发展； 4、保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决路径而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人

岗位职责： 1.承担中小学阶段英语学科的教学工作，确保课程高质量实施。 2.结合学生实际英语水平与学习目标，设计并执行个性化的教学方案。 3.持续关注学生学习进展，动态优化教学策略以匹配学生学习状态。 4.参与教学测评及学生意见反馈，推动教学效果持续提升。 5.定期与家长交流学生学业表现，提供科学、专业的学习指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与有效的教学方法。 2.热爱英语教育事业，善于调动学生课堂参与和学习积极性。 3.有较强的责任意识，能按学生及家庭需求保质完成教学任务。 4.具备良好的人际沟通技巧和协作态度，实现与学生、家长及团队的顺畅交流。

岗位职责：负责少儿英语班课教学 课前备课，课后教辅。完成教学及相关任务，每周的教研学习。 任职要求：英语或英语相关专业 /四六级/专四专八 行业经验：有少儿英语教学经验 岗位福利：节日福利 节日假期

许昌市魏都区招砌砖/石，工钱稳定，

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许昌市招钢结构安装/打板。一天330元。半月一开工资。管吃住。非诚勿扰。二把刀。混子勿扰。

性格活泼开朗

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

要求自带pu或think课程 三年以上经验 自有生源

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

1.负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、话费补助等

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，保底7000元/月，享有课时费分成、师训分成、研发分成，月度反馈，季度评估，半年统算，超额补发； 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持。双晋升通道（专业与管理）、配备双导师（专业导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、教研任务：承担课程开发、教辅材料制作、指导并培训其他教师； 2、教学任务：独立负责2-4个长期班的教学工作，包含授课、答疑及家校沟通； 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备责任感、积极心态及良好的沟通能力； 【福利】 1、节日关怀福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享受入学优惠； 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责: 1.承担小学英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校方开展的各类英语活动，助力学生综合语言能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予科学的学习建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式调动学生积极性 3.热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

岗位职责： 1、负责初高中政治、历史学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况，实施分层教学，确保课堂教学的高质量输出； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助其建立积极健康的心理状态与良好行为习惯； 5、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与课堂表现力。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话流利，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证书者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期组织聚餐与团队建设活动，期待你的加入！

岗位职责: 1.承担小学三至四年级语文科目的教学工作 2.策划并开展课堂教学相关活动 3.跟踪并评估学生的学习情况与掌握程度 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生的学习积极性 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

数学老师招聘初中数学老师招聘 有教学经验的优先 周六日上课 工资面议

1. 负责中小学学科文化课程的日常授课，并参与校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（含寒暑假及节假日调休安排）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5. 提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期团建、异地外派补贴、话费补助等。

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 上课形式：兼职 上课地点：线上授课 授课科目：雅思/托福/PTE等语言类 岗位职责： 1.承担相关语言培训课程的教学任务，以提升学员成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，监督学员按时高质量完成作业并进行批改，配合督导老师落实学员服务工作 3.按标准撰写教案，结合学生实际情况与目标分数制定合理教学计划，组织并参与阶段性模考及结果分析 4.协助课程顾问推进教学服务相关的咨询支持工作，完成培训部主管安排的其他教学相关任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对语言类课程教学具备深入理解 3.具备良好的沟通亲和力、抗压能力及高效执行力

招专业英语老师