任职要求: 1. 大专及以上学历优先（表现优异的实习生条件可适当放宽） 2. 熟练操作基础办公软件，具备良好的沟通协调能力 工作内容： 1. 负责处理抖音平台用户的订单咨询，通过线上方式对接用户与商家，及时解决问题 2. 主要包括退换货流程、商品图片与实物差异、发货及物流异常等相关售后事项 福利待遇： 1. 底薪3800元，综合收入4000-6000元，按售后问题处理量核算，多劳多得 2. 工作时间：早上九点至下午六点，全天班制，无需轮夜班 3. 公司统一提供高品质公寓式住宿，环境舒适，可查看实景照片参考 4. 每3个月开放一次晋升通道；入职满6个月员工享有调薪机会，调薪幅度为5%-8% 公司概况： 1. 许昌市唯一由市政府支持的官方运营平台，办公环境优越，氛围活跃，适合青年发展 2. 园区内配备咖啡饮品区、奶茶供应、娃娃机、游戏娱乐设备及健身房等休闲设施 3. 持有毕业证书者优先录用，欢迎留言获取公司实景环境图片

销售客服 通过电话、通过电话微信与客户进行有效沟通了解需求，维护老客户的业务，挖掘客户潜力 单双休 节假日休息

售后专员23-40岁薪资福利:早8点晚5：30上六休一(法定节假日休息)待遇4000+

岗位职责： 1.通过在线聊天的方式处理客户咨询售后问题。 2. 准确记录客户反馈及问题详情。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力。 2.熟练使用电脑打字。 工作时间: 早九晚六，月休六天自由调休 福利待遇: 月薪4-5K，社保，下午茶，生日会，节日福利，免费健身房 感兴趣请咨询电话

职位描述 【岗位职责】 -负责分配客户的续期管理，理赔服务，生存金领取，保障讲解 -保单体检，发掘客户需求 -客户礼品派送，赠险免费赠送 【职位要求】 -年龄:22-45周岁 -学历：高中及以上 -经验：1-2年相关工作经验优先 -技能：具备保险或客服相关知识 【工作时间】 -培训时间上午8:00-11:00 -服务时间：14:30-17:00 周六下午周日固定休息！ 【薪资福利】 -薪资构成:学习津贴+佣金+绩效津贴 -福利保障:

长白班-早九晚六办公室坐班 【岗位内容】 负责抖音商城售后审核工作，审阅买卖双方提交的凭证材料，进行责任判定，并协调处理相关纠纷，依据情况执行退款、赔付或退换货操作。岗位无销售任务，工作内容简单易上手，无需经验，入职后提供带薪培训，专人指导快速适应 【上班时间】 早九晚六9:00-18:00（中间休息一小时） 月休6天，采用单双休轮休制 【岗位要求】 年龄需满20周岁，具备大专或以上学历 【薪资待遇】 新员工享受3800元保底薪资，另计绩效奖金，综合月收入约4500-6000元 【福利待遇】 1.免费提供住宿，宿舍配备空调、冰箱、洗衣机、热水器等生活设施 2.节假日发放节日礼品，传递公司关怀 3.定期组织团建活动及聚餐，营造轻松融洽的工作氛围

岗位任职资格 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：1~2年门店服务相关经历 3、年龄要求（内部参考）：20~40岁 4、掌握基础办公软件操作 5、性格活泼，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与洞察力，熟悉业务流程 岗位职责 1、负责到店客户的取号与接待处理 2、解答客户关于设备使用的问题并完成初步故障判断 3、依据小米相关政策执行系统信息录入及相应操作 4、维持现场服务秩序，关注客户等候体验，查询设备维修进度 5、保持门店环境整洁，及时进行清洁与整理 6、应对临时任务及突发情况 结果衡量 1、AI用户满意度 2、72小时内反馈问题解决比例 3、服务流程规范执行率

工作内容: vip用户在平台下单产生的售后问题帮用户进行线上解答以及处理，没有任何销售性质 上班时间: 排班工作8个小时，月休6-8天，提前排班，有事可调休。 岗位薪资:3500~5000左右。没有试用期! 福利待遇:满一年工龄工资每月+200，亨受年终奖金，员工定期团建，节假日福利发放。 市区要求:普通话和基础的电脑打字。21-35岁(有工作经验可放宽至20-37岁)，大专以上学历(有服务行业经验可放宽至高中/中专以上)。

在河南许昌有5万多平方米的外墙打底工程，薪资以现金结算。一个吊框结算百分之九十，整栋楼抹完后结清。公司只用孝感籍师傅，，其他地区师傅请勿打扰。

襄县王洛镇急招男护工伺候一个老爷子，老爷子会自理，护工天培着玩，别让摔着，工资3500休四天，不休加500，年铃不超过60都中有丶原干的系联系我

【许昌职业技术学院学校校内餐厅招聘:长期工2名】时间：9:00-14:00，17:00-22:00工作：档口日常杂活，18-25岁，能长期干，身体健康，有健康证薪资电话详谈

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下午需要小挖机替班人员。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源完成处理与闭环 3. 主动跟进售后服务进展，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题，协助优化知识库与服务流程 5. 遵守服务规范，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务相关经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

工作内容:通过线上或者打电话和微信邀约客户 工作时间:上午8.30-11.50，下午2-6.30，每周六固定休息，节假日休息 综合薪资5k-10k 欢迎挑战高薪

薪资福利 综合薪资4000——5000元，每月15号准时发薪 工作内容 负责电商平台店铺售前接待，回复客户咨询，挖掘客户需求，推荐适配产品，引导下单成交；及时处理用户疑问与小纠纷，整理销售问题并反馈主管，全程坐班在线办公，工作环境舒适。 作息时间 8:00-17:00 / 17:00-1:00，一周轮换班次，9小时工作制，月休6天，排班规律不熬夜。

工资高，多劳多得

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

工作内容：负责处理用户在使用APP，预定酒店，入住，退改，活动类的咨询和投诉。 负责与商家或BD电话沟通与协调，解决客户的诉求提高客户的满意度。 上班时间：排班8小时，无夜班，月休息6-8天，晚班有班补。 没有试用期，定期团建，节假日福利 薪资：保底3000，绩效不封顶，综合薪资3500-6000。 要求:全职长期，普通话和基础的电脑打字。

工作内容： 维护平台规则，明确责任划分，小小裁判官由你担任 上班时间早九晚六 月休6天！！！ 接受零经验 过年可享带薪年假 节假日补贴，福利齐全 年前入职机会多，竞争压力小~

岗位任职资格 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：1~2年门店服务相关经历 3、年龄要求（内部参考）：20至40周岁 4、掌握基础办公软件操作能力 5、性格积极开朗，有亲和力，具备良好的沟通技巧与观察能力，熟悉业务流程 岗位职责 1、负责到店客户叫号及接待处理 2、解答客户关于设备使用的问题，并进行初步故障判断 3、依据小米政策执行系统信息录入及相关操作 4、维护现场服务秩序，关注客户等待体验，查询设备维修进度 5、保持门店环境整洁，及时整理与清洁 6、应对临时任务及突发情况处置 结果衡量 1、AI服务满意度评分 2、72小时内反馈工单解决比例 3、服务流程规范执行率

培训：提供带薪岗前培训，入职后安排专人指导，一对一辅导教学 【任职资格】 1：专业不限，综合表现优异者学历要求可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力 【工作待遇】 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道清晰：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、定期组织团队建设活动（如生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训） 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖励 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天 【福利待遇】五险保障、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励性旅游 【培训提升】系统化带薪入职培训、全程导师带教、专业培训团队支持、行业资深人士定期经验分享 最重要的事情： 我们强调的是稳定发展，踏实干每月收入过万毫无压力（适合长期扎根发展） 即使零基础也能快速上手，轻松胜任岗位工作！ 想安定下来的伙伴赶紧加入吧！！！ 青春宝贵，成长机遇触手可及，只等你来

招聘 电话客服，主要以回访老客户为主。试用期无责2800+提成，工作简单，上手快。工作时间9-122-6:30，工作地点:恒达景座5号楼。每月15日按时发放工资，不拖欠，每周休息一天。有意向可致电

招聘引流客服 地址：禹州市时代广场 岗位要求：17-35岁自律性强有一定抗压能力 月带薪公休3天。 工资结构：底薪提成绩效奖金 每月基本底薪2800元，月收入3000-6000元 早9晚6，每天工作时长8小时