岗位职责: 1.负责少儿口才课程的教学实施，提升学员的语言表达与沟通技巧； 2.参与校内组织的播音主持类活动，增强学生的实践机会与参与热情； 3.定期与家长交流，及时反馈学生学习进展并给予专业指导建议。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和课堂互动技巧，善于调动学生积极性； 2.富有亲和力，能与学生及家长保持顺畅、良好的沟通互动； 3.热爱教育事业，具备耐心与责任心，支持学生全面成长发展。

1.负责口才教学及协助校区招生等相关工作 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1.负责口才培训课程的教学实施及配合校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作（可接受零基础无经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、话费补贴等

口才老师岗位职责 1、承担3~12岁儿童口才课程的授课工作 2、定期与家长交流，同步反馈学员的学习进展 任职要求 1、具备播音主持相关专业大专及以上学历 2、热爱少儿口才教育工作，有责任心和良好的沟通技巧，对孩子富有爱心与耐心 3、能严谨对待教学任务，并高质量完成各项教学安排 4、有少儿口才授课经验者优先考虑

1.负责少儿口才课程的教学实施及配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

工作轻松上班自由，公司环境优美，只要肯好好干工资无上限，

高提成，表现优异者月入10万以上，收入无上限，团队氛围融洽，管理扁平高效，公司配备顶尖运营支持，紧跟互联网金融发展潮流，普遍月入5万起，实力强者可实现数十万收入，上不封顶。拥有专业直播场地，优秀人才可申请远程直播，专属运营团队全程陪跑，助力账号快速成长，欢迎详询 【岗位职责】 1、负责在抖音、视频号等短视频平台开展直播引流工作，确保每月稳定输出优质资源 2、按要求定时开播，解读股市热点动态，不荐股，严格遵守合规要求进行直播 3、实时追踪市场走势，策划直播内容与话术方案，提升直播间互动数据及资源转化效率 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有投顾资格证书，能力突出者可放宽至具备相关从业经验 2、具备独立分析股市行情及实盘操作能力，形成个人成熟的交易体系与投资逻辑 3、具备较强的营销意识和表达技巧，善于与观众互动交流，对所产出资源质量负责

任职要求： 1、形象良好，发音清晰标准 2、对直播有热情，时间灵活（可在家进行直播） 3、具备教育领域相关从业经历者优先考虑 4、热爱传媒行业，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具有较强的职业责任感

招聘职位:厨师 招聘人数:1名 工资待遇:9000元左右 工作地点:河南许昌 任职要求:月休四天,没那么多事 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

接受暑假工！！！ 距离远的提供租房补贴 公司专注于新手小白孵化培养 前期安排金牌运营一对一跟播指导 配备专业化妆师全程支持 杜绝散养式管理，全程贴心带教 任职要求： 有强烈赚钱意愿，积极学习，能吃苦耐劳 薪资待遇： 首月保底不低于3000，第二个月4000，第三个月5000 合同签订自愿，根据主播个人情况自主选择

舞蹈老师岗位职责 1、承担3~12岁少儿舞蹈课程的教学工作 2、定期与家长交流，主动反馈学员的学习进展 任职要求 1、具备舞蹈相关专业大专及以上学历，接受过系统舞蹈培训，形象良好、气质优雅 2、热爱儿童舞蹈教育，具备较强的责任意识和沟通技巧，对孩子富有爱心与耐心 3、具备良好的舞蹈表现力，能严谨认真地完成各项教学任务 4、有幼儿舞蹈教学经验者优先考虑

美术老师岗位职责 1、承担3~12岁儿童美术课程的教学工作 2、定期与家长交流，同步学员学习进展与表现 任职要求 1、具备美术相关专业大专及以上学历 2、热爱儿童美术教育，有责任心和良好的沟通技巧，对孩子富有爱心与耐心 3、能严谨对待并高效完成各项教学任务 4、有少儿美术教学经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-12 工作内容 1、承担舞蹈课程授课任务，保障教学质量与学员学习体验 2、参与课程内容规划与优化，持续提升培训成效 3、定期与家长交流，及时反馈学员学习情况与课堂表现 任职要求： 1、具备扎实的舞蹈教学能力及良好亲和力，能有效调动学员积极性 2、富有创新意识，可独立设计生动有趣的舞蹈教学内容 3、责任心强，善于理解学员需求，提供针对性指导

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与现场执行，保障直播过程顺畅并增强互动效果 2. 主动与观众进行有效沟通，及时回应观众提出的问题与建议 3. 持续优化直播内容形式，推动内容创新，提高直播的观赏性和用户参与度 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2. 具备较强的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进直播工作开展 4. 需具备一年以上娱乐类直播主持相关工作经验

许昌本地高薪招主播｜豫然传媒直聘 娱乐/聊天/体力/情感直播 多岗位可选 1. 零基础全程免费教学，不签合同，运营全程陪跑 2. 工作时间灵活，可全职可兼职，可居家，设备公司免费提供 3. 工作轻松，无套路、工资日结，时间自由，根据个人时间安排 4. 新人扶持政策，流量扶持+账号打造+视频拍摄+直播内容+美颜调试+全程跟播+直播复盘 诚招想长期做直播、想稳定增收的，可接受小白，专人带教，稳定长久

新手小白最低月入5000+，保底4000，轻松实现月入过万！想赚钱的朋友看这里！ 公司提供免费住宿，独栋别墅环境，空调房一人一间，暖气热水齐全，直接拎包入住。 免费配备电脑及工作设备，还有资深人员全程指导，遇到问题随时解决。 提成高达40%—50%+，新人首月平均薪资不低于5000+，第二个月平均收入6k-15k。 纯语音聊天不露脸！日常工作以语音互动、游戏陪聊为主，无需经验，不要求才艺，会日常沟通即可。 安排专人一对一带教，内容简单，2到3天即可上手。 每日工作2-6小时，时间自由安排，无业绩压力，任务不限量。 休息时间在宿舍自主支配，免去通勤烦恼。 <基本要求> 总结：一心专注搞钱的优先

1.负责书法教学工作的开展及配合校区招生相关事务。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

工资待遇与员工福利 1. 新人起步月收入稳定在1.5-3w（真实可查），入职3个月后月入5-20W 2. 每月休息4天，缴纳五险，享有年终奖金及节日礼品等福利 3. 法定节假日正常休假，线下直播享受无责任保底保障 招募主播类型： 线上/线下娱乐主播、才艺类主播、颜值类主播 岗位职责： 1. 绿色直播环境！每日直播满6小时，每月出勤达26天即可 2. 无额外任务压力，6小时直播支持分两场完成 3. 欢迎零基础新人加入，有相关经验者优先考虑 岗位要求： 1、年龄需在18至40周岁之间； （无需担心外貌条件，美颜效果远超你的想象） 2、性格外向、乐观积极； （不善表达也不用怕，我们全程教学，老板亲自带教，保证你能上手） 3、热爱新媒体行业，工作认真主动，具备良好的职业素养和团队意识； （配合运营安排，实现共同成长） 4、愿意参与公司组织的专业培训与指导； （全部课程免费提供，无需任何顾虑） 勿与小型机构对比！勿与小型机构对比！ 《专注新人从0到1的全面培养》 只要你有潜力，所有资源全力倾斜！扶持、孵化都不是问题！ 不会操作不要紧，只要你想学，集团运营团队一对一辅导！短视频团队全程协作！欢迎来公司实地参观，我亲自接待！ 备注：特别欢迎无经验者加入！平台头部主播可协商签约待遇，真诚相待，拒绝套路，为每位主播的长远发展提供坚实支持

一、 岗位职责：每日工作六小时，通过抖音拍摄短视频，进行直播互动、连麦交流，播放音乐，轻松聊天。 1. 欢迎零基础新人加入，专业团队全程培训，配备化妆师，公司统一提供服装（含推广扶持，不收取任何押金及费用，每位新人均享系统化培养），并提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 2. 严禁低俗、暴露内容，正规运营绝不收取任何形式的费用！保底薪资4k～8k，收入上不封顶！ 【福利待遇】 保底6000～8000（表现优异者可达10000＋，具体面议，上不封顶）：提供住宿！提供住宿！提供住宿！定期组织团建活动、员工聚餐、生日庆祝蛋糕、领导红包等多重奖励；配备资深运营指导与专业化妆支持，无学历门槛、无经验要求，公司专人带教！ 【公司简介】 经历多年行业沉淀，已发展为专业化规模团队，是最早入驻 抖音的机构之一，主播与运营服务满意度达98%。截至2025年8月，累计运营主播超300位。 耗时两年精心打造，整合公司S级运营资源，全面倾斜支持的新手主播培育计划，是目前业内唯一专为新人量身定制的精细化运营方案。 【岗位要求】 1. 面部无明显缺陷，五官端正，性格外向，敢于展现自我，具备足够自信心！ 2. 喜欢分享生活、乐于沟通，公司负责引导性格成长，提升表达与情商能力。 3. 服从公司整体安排，意志坚定如磐石，进取心强如飞箭，团队协作意识强如合力巨人！ 【内容】 1. 与运营团队共同学习直播技巧，携手粉丝共建绿色、健康的互动环境！ 2. 充分释放个人魅力，让每一份努力在镜头前闪耀无限可能！ 3. 在直播间展现真实自我，通过聊天、才艺、趣味互动等多种形式吸引观众。（内容方向自由选择） 【工作时间】 告别996！ 每天直播6小时，每月直播26天，总计156小时，时间安排灵活自由，远超一般岗位弹性。 【扶持】 S级运营团队、艺能培训团队、形象设计团队、短视频制作团队、第三期专属2万元现金激励、新人直播间流量扶持、抖音平台流量加持、抖音官方活动支持、剧本PK刷票支持、商务合作对接支持、电商供应链支持 【薪资待遇】 无责任底薪【八千元】（入职即发） 流水提成【60%-80%】 额外现金激励【1万元】 综合到手收入可观，核心优势在于真实运营、真实扶持，一切承诺均真实可兑现！！

新手小白最低月入5000+，轻松实现月入过万的机会来了！！！想增加收入的伙伴看过来！！！ 公司提供免费住宿，独栋别墅环境，空调房一人一间，配备暖气、热水，设施齐全，直接拎包入住，免费配发电脑及工作设备，还有资深人员协助处理各类问题。 提成高达40%—50%+，新人首月平均薪资不低于5000+，第二个月平均收入在6k-15k之间。 纯语音聊天工作，无需露脸！！日常内容以聊天、互动游戏为主。零经验可做！！无需才艺展示！！会正常沟通即可，安排专人一对一指导，简单易上手，一般两三天内即可熟练操作。 每日工作2-6小时，时间灵活自主，无业绩指标，利用空闲时间在宿舍完成，无需通勤，生活节奏自己掌控。 <基本要求＞ 总结：一心专注搞钱的