信阳餐饮督导招工

1.客户维护及客诉处理。2.顾客生日主持，生日会场布置。3.员工日常工作安排

餐饮主管

食堂管理员，女，待遇好交五险,

高端私人会所餐饮服务管家

前厅经理：8000服务员4000底薪起，酒水营业额提成另算

招聘餐饮经理一名、交社保、节假日休息、工资面谈、有意者电话联系

3-5年商务宴请工作经验，

女，有经验优先，电话.有意向直接来店里面试，环境好，工作轻松，月休三天，包吃住，员工聚餐，

北京市千喜鹤有限公司诚聘各路有志青年：任职岗位：餐厅食品安全员薪资待遇：3200左右，后期转正薪资3500左右；包吃包住（如果离家近可以回家住宿）；平常休假时间跟随学校作息走（学校放假，你放假）工作地址：博爱县城里边及周边下辖的小学，初中，高中学校餐厅联系电话：任职要求：#：学历经验不限，但需要吃苦耐劳，学习能力强，能接受早起1、对待工作尽职尽责，具备很强的食品安全意识。2、熟悉办公软件的基本操作。3、严谨踏实，工作有原则，学习能力强。4、性格稳重、善于沟通，抗压能力强。岗位职责：（一）协助餐饮中心经理对员工进行培训，每周不少两次集中培训；（二）汇总本餐饮中心安全信息，及时向经理和质检主任进行汇报；（三）检查督促餐饮中心例会、生产加工过程、成品验收、表格运行、收尾夜巡等基本制度的落实，在检查生产加工过程中发现安全隐患，有权现场制止生产，并汇报至餐饮中心经理；（四）做好高风险时期（季节交替、炎热潮湿）的食品安全监管工作；（五）加强与来餐厅检查人员沟通，全程陪同检查，详细记录并组织员工整改。

焦作市轩成大别山酒店管理有限公司■招聘岗位：餐饮经理 综合月薪： 5000元～6000元工程部经理 综合月薪：5000元-6000元餐饮服务员/传菜员 综合月薪： 3000元～4000元员工福利：免费食宿+工休+法定假期+店龄工资+奖金提成等。联系电话 : 刘经理公司地址：焦作市丰收路与新丰一街交汇处

朋友厂现招男学技术工，勤杂工各二名长白班，会开叉车优先，年龄35岁至50岁，地址：河南省固始县陈淋子镇工业园区，工资高可面议。 电话

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职业高中用中挖有闲的老板可联系和老板

信阳市招贴瓷砖队伍，面积大，砖大，无实力者不接待，有意者从平台找电话加微信联系我，加微信时标注，姓名+信阳贴砖，谢谢理解！

信阳市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、管道/通风保温、管道安装/维修、水暖安装/维修，有意联系我

招聘：主管薪资：2800-4000沟通好上下层，作好餐前准备工作

私厨餐饮主管工作地址：安定门附近招聘人数：1人岗位职责：1、统筹负责公司内部VIP会所餐饮工作；2、提升餐饮接待服务质量；3、主导菜品上新；4、用餐需求日常对接；5、VIP客户满意度管理；任职要求：1、五星酒店餐饮经理、中/西餐厅经理3年以上同等工作经验；2、35岁以下，身高165-175CM ，形象气质佳；3、普通话流利，沟通能力强、善于处理人际关系、责任心和抗压能力强；4、会简单英文沟通能力更佳联系人：张经理，

招聘：早餐管理一名，底薪4500上不封顶，需懂早餐管理一名，底薪4500上不封顶，需懂得各类早餐的制作以及各种粥的熬法！另需5名烧烤服务员包吃住

招聘：餐饮4D管理提升薪资：4000-6500暂无职位描述

砂锅店经理，负责砂锅店全部事物。

照片服务员，后厨帮厨，收银员，餐饮店长

招聘：潢川县光州宴餐饮招:前厅主管薪资：3600-4500元/月工资待遇：3600-4500 包吃包住 底薪+提成+双薪+旅游

招楼面经理一位。有意向可私聊

胡夫炸串招聘店长一名，工资3000--5000，要求:25---45岁之间，有汉堡奶茶快餐店长经验，熟悉外卖等活动操作者优先电话

餐厅店长

餐馆招聘前台领班一名！女，18-35岁！要求形象气质佳，有责任心和团队合作精神！上班时间下午四点到十二点！底薪三千！联系(๑•̀ω•́๑)

饭店店长

1.检查督导：在营业过程中做好各部门的检查督导工作，确保员工都处于正常工作状态。2.有效协调：面对现场管理的各项事务，店长要做到有效协调；尤其是在面对突发事件时，要妥善处理。3.总结评估：对餐饮店的日常运营以及员工的日常工作，店长要做好总结评估工作，向店主提出改善和奖惩建议。4.管理日常运营：包括设备维护、库存管理和员工排班，以及定期检查餐厅的清洁和卫生状况。5.监督和管理餐厅的员工：包括招聘和培训新员工，制定工作时间表，处理员工纠纷，以及评估员工的工作表现。6.处理客户投诉：保持客户满意度和餐厅声誉。7.财务管理：包括预算编制和销售目标设定，以及收入和支出的跟踪。在一些大型餐饮连锁企业中，餐饮店长可能还需要参与市场营销活动的策划和执行，例如制定促销活动，以吸引新客户并保持现有客户的忠诚度。

招聘：楼面主管/部长薪资：4200-5600岗位要求：1、掌握餐饮服务的程序与标准；2、同岗位2年以上工作经验。工作内容：1、熟悉门店经营状况，负责员工排班与考勤；2、营业时间内全面掌控服务工作；3、维护与客人的良好关系；4、负责员工岗位培训，共同完成工作任务；5、配合上级安排的其他工作事项。

后厨经理一名。要求：45岁以下，有厨房领班，经理相关工作经验优先，能与客人进行良好的沟通，会基本的电脑操作。待遇优厚，面议。双休节假日。