
工程项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程房建工程高标准农田
修武县内招聘项目经理,需精通高标准农田、市政及建筑工程领域,持有建造师证书并具备相关从业经验者优先考虑。
军转干项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。
培养周期为2-5年,通过轮岗实践与资深导师指导,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内发展为事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)。
公司成立于1993年,位列民营企业500强,曾承担奥运会供餐保障任务,是团餐行业领军企业,同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人,业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。
自2021年至2024年,已完成在全国十余省四十二座城市的布局,现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起,已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种,覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露,以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列,每年持续推出约20款爆款新品。
未来十年,计划打造100个自主品牌,开发1000个热销品类,构建规模化的绿色健康产品矩阵,为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。
岗位职责:
1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 组建并搭建区域核心运营团队;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地;
4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护;
5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部,具备副科级或副团职及以上职务者优先;
2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累;
3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。
项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程工业建筑商业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。
2. 负责分解集团下达的各项任务目标,制定项目内部管控指标;主导项目策划方案的编制与审查工作。
3. 全面统筹施工组织设计及各类施工方案的管理工作。
4. 落实工程质量终身责任制相关要求。
5. 推进安全文明施工实施,强化现场标准化管理。
6. 加强过程成本控制,制定有效措施保障成本目标达成。
7. 完成工程款回款任务,统筹考虑项目资金收支平衡。
8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算工作
任职要求:
1. 专科及以上学历,工程类相关专业背景,持有一级建造师资格证书及安全员B证。
2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历,其中至少3年同岗工作经验,曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层项目管理工作。
3. 熟悉国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。
4. 精通建筑施工项目管理流程,具备大型建筑工程项目的综合管理能力
总监
9000-15000元/月
监理工程师5-10年本科团队建设与人才培养客户关系维护与商务谈判
一、公司简介
河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位,长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持,公司正加速构建多元化发展格局,现面向社会公开招聘运营总监一名,携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。
二、岗位职责
1. 战略规划与执行
- 结合公司发展战略,拟定年度运营计划、业务指标及实施路径,并对整体经营成效负责。
2. 项目运营管理
- 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。
- 完善项目执行标准,提高服务品质与客户体验。
3. 资源整合与合作拓展
- 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织,拓宽合作网络,推动项目落地与规模化复制。
- 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。
4. 团队建设与组织管理
- 组建专业化运营团队,健全绩效评估与激励机制,增强团队战斗力与协作效能。
5. 品牌与影响力建设
- 协助打造企业品牌形象,策划实施大型论坛、公益活动及专题项目,提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。
6. 经营分析与风险控制
- 定期开展运营数据分析,优化资源配置与成本管控,及时识别并应对潜在运营风险。
三、任职要求
1. 基本条件
- 年龄30–45岁,中共党员优先,退役军人优先考虑。
- 本科及以上学历,企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。
2. 工作经验
- 具备8年以上运营管理实践经验,有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。
- 熟悉退役军人相关政策法规,拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。
3. 能力素质
- 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。
- 擅长沟通协调,能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。
- 政治立场坚定,认同退役军人事业价值,富有责任感与使命担当。
4. 其他要求
- 可接受阶段性出差,适应快节奏高强度工作环境。
- 无不良从业记录,作风端正,形象良好。
四、我们提供
- 富有竞争力的薪酬待遇:年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红
- 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑
- 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系
- 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会
安防消防项目施工经理(电力/新能源领域-全国出差)
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安装工程电力工程工业建筑特种作业证变电站光伏储能辅助控制施工
需长期出差!!!
一、岗位职责:
1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装任务;
2、负责项目进度管理,跟进实施节奏,确保各阶段节点按时完成;
3、负责项目质量管理,依照质量计划参与关键节点评审与过程监督,保障执行质量;
4、负责项目成本控制,带领团队编制项目预算与资金安排,管理变更流程,并依据激励制度对团队成员进行绩效激励;
5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜;
6、在项目执行期间及收尾等关键阶段,主动拜访业主及相关合作方,维护良好关系。
二、应聘要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先;
2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力,学习与创新意识强,工作积极主动;
3、性格稳重踏实,有意愿在企业长期发展;
4、能接受从基础岗位做起,吃苦耐劳,意志坚定,抗压能力突出,乐于拓展新领域;
5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。
三、待遇激励:
1、薪酬待遇:项目经理岗位薪酬具备市场竞争力,设有独立岗级晋升通道,晋升机会更多,调薪幅度高于普通岗位;
2、绩效激励:除月度绩效奖励外,根据项目盈利情况,按机制直接分配增利奖金,价值创造有平台、评价更高效、分配更透明;
3、职业发展:公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工,该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一;
4、学习成长:岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力,显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养,公司将提供专项培训资源支持成长;
5、岗位定位:项目经理为公司核心岗位,将获得重点培养与关注,优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。
职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
项目经理(变电站及电力工程)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程
岗位职责:
1、全面负责变电站及电力工程项目从开工到交付的全过程施工管理,有效控制工期、质量与成本,确保项目按时高质量完成。
2、协调施工班组、分包单位以及业主、监理等各方关系,科学组织人力、材料、机械设备等资源,保障现场施工有序高效进行。
3、严格执行电力系统安全作业规程,开展日常安全检查与风险隐患治理,预防安全事故发生;监督施工质量,确保满足国家及行业验收要求。
4、编制施工方案、进度安排和成本测算文件,实时跟踪工程变更与签证流程,合理控制支出,达成项目经济效益目标。
5、汇总整理项目建设过程资料,主导各阶段验收工作,包括分部、分项及整体竣工验收,顺利完成项目移交与总结评估。
岗位要求:
1、大专以上学历,电力工程、电气工程或土木工程相关专业背景,具有一级或二级建造师(电力/机电类)执业资格者优先考虑。
2、具备5年以上电力或变电站施工现场管理经验,曾独立主导2个以上完整项目的全周期管理工作,熟悉土建施工、电气设备安装及调试等环节。
3、熟练掌握电力工程相关的施工标准、验收规范及安全管理规定,具有较强的现场技术问题处理、协调沟通与成本控制能力。
4、具备良好的团队领导力和外部协作能力,能够与业主单位、监理机构及相关政府部门顺畅对接,适应长期驻场及出差安排。
5、工作认真负责,作风踏实细致,认同企业价值观,能够在高强度环境下稳定履职。
冰镇饮料搬运320/天+不限经验+管吃住
9000-10000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
吊车司机1-4天1-2人日结
信阳市淮滨县招吊车司机 替班1 到2天 350一天,每天只干6个小时,必须带操作证上岗,要求严
☆零食厂分装打包☆320一天下班拿钱|小件搬运|包吃住|活轻松
9000-10000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】
【厂区签合同,无任何套路】
【旺季开工新人奖6000!】
【旺季开工新人奖6000!】
【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
河南信阳泰一陶瓷品管部招副划色工1名,生熟手均可,两班倒上10休14,祥询李
小工15-30天1-2人
泰一陶瓷品管部招副划色工1名,生熟手均可,两班倒上10休14,祥询李
总监理工程师
绵阳市游仙区,招聘专业监理工程师1名,具有8年以前的监理工作经验,能独立开展监理工作,熟悉监理工作流程
负责工程监理工作
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册变更
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业理论基础
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配,接受驻场工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
注册监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
光伏工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源光伏
岗位职责:
项目全周期管理:主导新能源(光伏/风电等)项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。
资源协调:整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源,保障项目按既定计划顺利实施。
技术方案审核:参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。
成本与进度控制:负责预算编制,实施成本管控,监督工程进度与施工质量。
安全管理:执行安全生产责任制,确保项目符合国家及行业安全规范(如《光伏电站设备检修规程》)。
文档与合规:组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。
经验要求:
具备3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或项目管理经验。
熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。
技能要求:
熟练使用项目管理工具(持有PMP、PRINCE2认证者优先)。
了解相关行业法规与标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程)。
具备成本核算能力及合同谈判经验。
软技能:
具有良好的沟通协调与团队协作能力。
能接受出差安排并适应现场作业环境。
光伏项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、项目全周期管理:负责新能源(光伏/风电等)项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。
2、资源协调:统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门,确保项目按计划推进。
3、技术方案审核:参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。
4、成本与进度控制:编制预算、控制成本,监督工程进度和质量。
5、安全管理:落实安全生产责任制,确保符合国家及行业安全标准(如《光伏电站设备检修规程》)。
6、文档与合规:负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。
2、经验要求:3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或管理经验。
3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。
4、技能要求:掌握项目管理工具(如PMP、PRINCE2认证更佳)。熟悉行业标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备规程)。具备成本核算和合同谈判能力。
5、软技能:较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。
供配电项目经理
4000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1、主要从事电力工程项目的管理,能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制;
2、负责公司项目立项后的组织实施,编写施工方案及组织、技术措施;
3、负责项目费用预算的提出和使用控制;
4、参与分包单位的招标,依照分包合同对分包单位进行管理,审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实;
5、审核施工单位阶段工程量,对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核;
6、组织竣工验收工作,参与工程结算,催促工程款回款;
7、负责建立现场各项管理规章制度;
8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系,维护公司形象。
任职要求:
1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定;
2、专业知识和管理经验丰富,熟悉国家和地方电气标准、规范和法规,以及当地电力部门的相关规定;
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。
5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。
6、性格外向、有干劲,能适应一定的工作压力,严谨责任心强。
7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。
工程项目经理(底薪加季度分红+具光伏施工经验+证书补贴)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专分布式工商业光伏
非光伏施工经验请勿投递!!!
工作职责:
1、全面统筹光伏电站项目的施工进度、质量控制、成本管理、安全监督、工程资料归档及竣工验收等相关工作;
2、与业主单位、设计单位保持有效沟通,协调各方资源,保障现场施工顺利推进;
3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织与落实;
4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系,监管施工现场的质量、进度及安全文明施工,协调处理与工程建设相关的各类外部关系;
5、牵头开展工程质量验收、竣工移交及结算等后续工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、光伏技术、施工管理等相关专业背景;
2、年龄在25至33周岁之间;
3、具备两年以上光伏项目施工经验,或累计参与过10MW及以上工商业分布式光伏项目建设(需担任项目经理岗位);
4、精通现场施工管理流程,能够全面把控项目实施全过程,具有扎实的光伏施工管理经验,熟悉各项技术节点及整体项目运作模式;
5、具备较强的市场洞察力与判断力,服务意识良好;
6、富有创新思维,具备优秀团队协作精神,拥有良好的组织协调与人际交往能力;
7、擅长沟通交流,具备较强的对外联络能力,能有效建立并维护与政府相关部门及行业机构的良好关系;
8、性格踏实稳重,诚实守信,抗压能力强,具备应对和解决复杂问题的实际能力。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
我们正在寻找一位经验丰富的项目经理,负责公司重点项目的统筹与执行工作。
工作内容:
1. 带领项目团队,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付;
2. 与客户及供应商保持高效对接,确保各项需求准确落实;
3. 编制项目管理方案,跟踪项目执行进度,及时识别并解决潜在问题;
4. 筹备并主持项目会议,完成阶段性汇报,确保信息流转顺畅。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上项目管理相关工作经验;
2. 熟练掌握项目管理工具及相关方法论;
3. 具备出色的沟通协调能力,能够应对复杂事务与多方协作;
4. 工作积极主动,责任心强,富有团队合作意识;
5. 主要聚焦于车库金刚砂固化地坪、园林景观两类专项工程;
6. 长期与华润、招商、万科、中海、中交等大型保持战略合作关系。
装修项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5. 编制及归档工程资料,配合竣工验收与结算工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4. 能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责总承包项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利移交
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求大专及以上
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具备建筑总承包项目全过程管理经验,经验要求3-5年,有工作经验着优先考虑。
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场应变与沟通协调能力
5. 责任心强,具备良好的团队领导力与抗压能力
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好
技术协作项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关政策,熟悉各类申报流程与操作规范;
3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审汇报等工作;
4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向具备较强专业能力;
5.拥有出色的书面表达与沟通协调能力。
公司提供高于行业标准的薪酬福利、完善的培训成长与导师带教体系,凭借优良的资信背景、专业技术支持与稳固的发展平台,为员工创造广阔的职业发展空间
栏目概述
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