职责描述： 1、根据客户需求,进行行业、企业、职位分析与定位,拟定人才画像,制定寻访策略; 2、通过猎聘、BOSS直聘、前程、智联、脉脉、领英等招聘平台进行人才的搜索与寻访,候选人转介绍、mapping、人才库等渠道加以深挖; 3、根据客户面试反馈和新增需求及时调整寻访方向和策略,保证职位交付的准确性和时效性; 4、沟通了解人选过往经历、离职原因、目前薪资与期望薪资、求职意愿等,从能力、专业度及领导力等方面评估人选的匹配度; 5、推荐意向人选,安排面试,进行面试辅导,跟进面试反馈,安排复试,薪酬谈判。 任职要求： 1、应届生优先； 2、有人事招聘、销售、猎头经验优先； 3、.热爱招聘工作，熟悉办公软件。 工作时间： 周一至周五；上午9：00到下午18:00；周末双休

1. 品行端正、能力突出、诚实守信、责任心强、心态阳光； 2. 年龄30周岁以内，身体健康，可长期外派工作； 3. 报名条件： ① 优秀在校生：如担任学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ② 退役军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人士：具备大专及以上学历且拥有实际工作经验，或完全满足上述1、2项基本要求者。 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品德优良、能力扎实、积极进取、待人真诚； 3. 有销售从业经历者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位介绍： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域 3、区域划分：每人负责一个县域（支持省内或跨省自主选择），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会议营销+门店销售+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可安排分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯津贴、带薪年休假、高温补助、节日慰问 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社会保险、外派驻地工作

岗位职责： 1、负责工装项目（酒店、银行、学校、医院、办公楼、批量精装修等）在所属城市及周边区域的市场开拓，开展市场调研、新客户挖掘，落实公司下达的市场开发任务，跟进存量客户与潜在项目，确保实现中标合同金额目标； 2、开展客户关系维护，组织实施客户拜访及接待考察等相关活动； 3、对接业务关联部门，推进投标进程并参与相关工作； 4、主导合同审查、签署流程，并配合完成应收账款回款事宜； 5、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类或建筑工程类相关专业优先； 2、具备6个月以上销售工作经验（有B2B销售背景者优先），有成功获客经验者优先； 3、曾参与工程项目者优先（无论担任何种角色均可）； 4、具备较强抗压能力，乐于人际交往，对从事销售工作有高度积极性； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶。

招聘要求: 1.16~25周岁 2.需要住宿舍优先，特别有氛围感宿舍环境、免水电 3.有人教、有人带、提供客户 待遇描述： 1·薪资待遇：试用期底薪4500~5200+10%提成+30~100日奖金 转正6000+30%提成+50~150日奖金，薪资上不封顶。 注：考虑特殊情况有特殊需求的小伙伴，，以用于日常消费。 2·进来有老员工带晋升快，工作自由 3·工作时间9:00---18:00 4·公司都是05后上班氛围轻松 岗位职责： 开拓市场，负责销售全品类日化快消产品， 维护客户进行线上复购 公司地址：郑州市二七区正弘凯宾城2号南写字楼 乘车路线：地铁1号线二七广场站下车k号口出来 面试时间：9:30---17:00（可随时来面试）

一、岗位基本信息 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 工作性质：全职 二、岗位职责 1.负责调研区域内社区团购市场格局，开发以万邦及周边为主B端客户，并达成成交。 2.制定个人月度季度年度工作计划，围绕公司产品、销售渠道运营逻辑等开展工作，提升本司产品在社区团购版块的销量，及覆盖率。 3.配合销售负责人，推进大B客户的新增及维护。 4.定期与核心合作渠道沟通，收集渠道反馈，及时调整合作策略，提升渠道满意度。 三、任职要求 1.大专及以上学历，22-28岁，适应省内外出差。 2.1年以上社区团购BD、渠道拓展或快消品销售管理经验。 3.具备敏锐的渠道洞察能力，擅长挖掘高潜力合作资源，商务谈判能力强，能高效促成合作并维护长期关系。 4.具备优秀的团队搭建、目标管理及激励能力，能带领团队高效达成业绩，提升团队整体业务水平。 5.目标导向明确，抗压能力强，能适应社区团购渠道快节奏的工作模式。 6.具备优秀的沟通协调能力、责任心及团队合作精神，诚信正直。 四、其他福利 基础保障：五险，节假日调休。 激励福利：高额团队绩效奖金、渠道提成、年终分红、优秀团队奖励。 成长福利：定期行业培训、管理能力提升课程、清晰的职业晋升通道（实习业务--业务--高级业务--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--总裁）。 特色福利：食品内购优惠、团建活动、节日礼品。

1.根据公司的年度经营计划制定市场调研及区域开拓计划； 2.根据市场开拓计划分析市场信息，深度挖掘重点客户的潜在需求，挖掘潜在客户，整理潜在客户资料和新产品前期市场销售计划； 3.研究主要竞争者产品的市场表现（产品风格、销售状况、价格水平等），综合分析客户的产品、目标市场、竞争对手各方面的状况，拿出销售提案，并将它推销给客户，完成销售目标； 4.负责产品与市场调研（市场动态、技术发展动态、行业动态、国家与地方政府政策及趋势）的分析预测工作，结合销售市场、竞品信息和企业内部资源及经营计划，协助制定产品开发计划； 5.负责市场客户的日常管理，解决客户就销售和服务提出的投诉，与公司领导保持良好的沟通； 6.会对每台设备进行简单的操作，能解决一些简单的售后问题。 7.公司交办的其他任务。 任职要求: 1.大专以上学历，形象气质佳，专业不限，理工科(机械、电气)优先； 2.具有优秀的沟通、协调能力，商务谈判能力，擅长人际交往，思维敏捷，洞察力强； 3.普通话流利，思路清晰，性格外向，反应敏捷，对市场营销工作有较高的热情； 4.有团队协作精神，善于挑战； 5.能吃苦耐劳、有责任心、进取心； 6.可接受经常性出差； 7.可接受相关专业应届毕业生。 双休，节假日正产休息

手工活包教会。简单易学。

职位描述： *办公环境轻松，氛围融洽，专注本职工作，无需应对复杂人际关系。 *行业具备长期发展优势，工作内容有积累、有成长，避免无效消耗。 *标准工时制，每日八小时，周末双休。 *九年发展历程企业，新人易上手，提供系统培训，初期协助开展业务沟通。 *高无责任底薪+高比例提成，缴纳社保。 *实现年收入十万目标，月均业绩达23000左右即可。 *实现年收入二十万目标，月均业绩达40000左右即可。 岗位职责： 1、负责公司客户资源的开发与维护，跟进公司分配的客户线索并推动成交； 2、借助公司提供的平台与资源，通过多种销售手段拓展新客户，维护现有客户关系，并将潜在客户转化为实际成交客户； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23-33岁；能力突出者条件可适当放宽； 2、具备2年以上销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力及自主学习意识； 4、认同销售岗位价值，富有工作激情；渴望突破自我，不愿从事重复性常规事务者优先。 以下情况请慎重考虑： 1、仅以获取基础薪资为目的，年度收入预期低于10万元者。 2、对销售岗位性质与工作模式缺乏基本理解者。 3、追求高度重复、固定流程化工作的人员。 4、将本岗位作为临时过渡选择者。 5、缺乏结果导向思维者。 薪酬福利： 1、试用期底薪4000元起，另享提成，底薪随能力提升逐级上调，叠加高比例提成； 2、工作时间8:40-12:00，13:30-17:50，不强制加班，按时下班； 3、每周双休，享受国家规定节假日休假安排； 4、地理位置优越，紧邻地铁站（1号线/8号线 郑州大学站A口）； 5、周边配套齐全，毗邻商业街区，就餐购物便捷。

我们正在招聘一名专业的销售代表，负责开拓、维护及服务公司重点客户。 工作内容： 1. 拓展新大客户资源，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案； 3. 长期维系客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 整合协调内部与外部资源，保障项目高效落地； 5. 主导商务洽谈，完成合同签署并推进回款流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2. 具备大客户销售从业经历者优先考虑； 3. 具有优秀的沟通技巧与谈判能力； 4. 对行业动态及市场变化具备敏锐判断力； 5. 具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

信阳市平桥区招桥架安装工，要求有相关经验者优先，安装工能登高，服从管理，事多的不用联系300一天，工资每月10号，管住不管吃，能来的来

布管穿线安装调试

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

信阳市潢川县招中工大工 水电、给排水超市改造 点工包工都可以

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招聘职位：猎头顾问 / Senior Consultant 工作地点：上海 · 浦东新区 薪资待遇：面议（12薪 + 年终奖） 实习岗位每周出勤至少4-5天。后续可转正。 职位描述 岗位职责 全流程交付：负责客户委托职位的全流程交付，包括职位分析、人才寻访（国内招聘软件/脉脉/LinkedIn等）、面试评估、背景调查及Offer谈判，确保候选人顺利入职。 客户与行业深耕：深入理解客户行业（如互联网、金融，社媒，游戏娱乐等），绘制人才地图，建立目标公司人才库，为客户提供专业的人才解决方案。 关系维护：维护与候选人的长期信任关系，提供职业发展建议；协助维护客户关系，提升客户满意度。 团队协作与带教：（Senior级别）协助团队Leader进行新人带教、案例分享，参与团队业绩目标的制定与达成。 任职要求 学历与经验：统招本科及以上学历，1-5年猎头或企业招聘经验（优秀应届生或销售转型者可培养）。 核心能力： 目标驱动：强烈的成就欲望和结果导向，能承受业绩压力。 沟通影响力：具备出色的沟通、说服和谈判能力，逻辑清晰。 学习与韧性：快速学习新行业知识，具备良好的抗压能力和解决问题的思维。 语言与工具：英语读写熟练者优先；熟练使用办公软件及主流招聘平台。 工作时间 早9晚6，双休，弹性打卡（告别996，专注高效交付） 薪酬激励 12薪 + （面议，根据经验定薪）+ 业绩提成 福利保障 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 成长路径 清晰的晋升通道（顾问 → 资深顾问 → 团队Leader → 合伙人） 团队氛围 扁平化管理，导师制带教，专注核心交付，拒绝无效加班 应聘流程 简历投递 → 电话沟通→ 初试（现场到面） → 复试（Leader面） → Offer

岗位职责 负责客户委托的中高端职位人才寻访与交付 通过多种渠道寻访、筛选、评估候选人，完成推荐报告 协调安排面试、薪酬谈判、背景调查及入职跟进 维护客户与候选人关系，拓展行业人脉资源 任职要求 本科及以上学历，1年以上猎头或招聘相关经验 优秀的沟通、谈判及人际敏感度 目标导向，抗压能力强 有互联网/物流供应链/制造等某一行业资源者优先

职位描述 【我们的优势】 1、行业深耕，单一行业内各类人才的深入挖掘 2、行业会、项目会、职位分析会——快速了解猎头逻辑，而不仅仅是猎头技能； 3、走出去面对面沟通候选人、陪面、为企业初面候选人——精准定位，复盘推荐，不再是简单电话沟通； 4、内部offer分享、大佬知识分享——复盘、吸收、转化业务痛、难点； 5、科学化团队编制——发挥团队力量，让每一个团队成员提升认知，突破成长。 其他： 【高薪】无责底薪+提成； 【福利】弹性上班制，五险一金，正常双休，节假日福利，激励型机制（周激励、季度激励、年激励），不强制加班； 【考核】本着“结果、过程、状态”原则，尊重伙伴，无电话量、电话时长考核要求等，结果产出为王道； 【团队】人均高产团队，百万成熟猎头（其他外资、内资同行猎头），高潜小伙伴； 猎头顾问： 【工作内容】 1、专注，深入负责专一行业各类人才深耕； 2、负责产业内各类型人才筛选、沟通、对接、胜任力评估等； 3、负责协助客户与候选人进行薪酬谈判、职位规划、背景调查等； 4、协助项目负责人深度挖掘可用资源，获取市场行业等信息，完善行业、客户Mapping基础内容； 【任职资格】 1、全日制本科及以上教育背景，有猎头经验，具备行业Mapping能力或较强中高端岗位招聘能力者优先考虑； 2、有开拓意识，能承担挑战性工作； 3、目标意识明确，结果导向，主动性强，具备自律及高自我要求。

职位描述 斯诚能为你提供的有： 1：底薪+提成+年终奖（收入丰厚）； 2：双休和节假日； 3：端午中秋春节皆有红包及节日礼物； 4：入职不论多久都可以参与年度旅游； 5：每年带薪年假； 6：简单的人际关系，宽大明亮的办公环境。 加入斯诚，你要做的工作： 1：在主管的指导下进行职位分析，划分目标公司，进行目标搜索挖掘，通过各种途径（各种招聘网站，公司数据库，Cold Call，扣扣群，论坛，转介绍）完成人才搜寻和寻访工作； 2：电话沟通潜在候选人，获取候选人的基本信息，判断与职位的匹配程度； 3：推荐合适的候选人，提供安排面试、结果反馈，背景调查，候选人的离职入职后期跟进； 4：公司数据库维护及更新； 斯诚对你的要求： 1：不出差，接受通过电话和WX与候选人沟通； 2：掌握了解什么是猎头，且意向强烈想在猎头行业长期发展，把猎头作为长期的职业发展方向； 3：性格主动，执行力超强，做事风风火火，有个人想法，不随意随大流； 4：良好的沟通能力，良好的学习理解能力，有非常好的抗压能力； 5：全日制专科以上学历 工作时间：周一至周五9：30-18：00，周末双休，五险一金 工作地址：上海市闵行区顾戴路维璟中心A栋607

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估与推荐，覆盖互联网、金融、制造、地产等行业核心岗位 2. 深度对接企业客户，精准理解业务需求与组织文化，提供定制化招聘解决方案 3. 主导候选人全流程沟通，包括初步筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进 4. 维护并拓展优质候选人资源库，持续提升人才匹配效率与交付质量 5. 定期复盘项目进展，优化寻访策略，提升客户满意度与成单率 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉人才画像构建与结构化面试技巧 2. 具备良好的人际沟通与商务谈判能力，抗压性强，结果导向 3. 逻辑清晰，信息敏感度高，熟练使用主流招聘平台及社交工具寻源 4. 学习能力强，认同长期深耕人才服务的职业发展路径 5. 大专及以上学历，专业不限，有人力资源管理师或猎头从业证书者优先

岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，完成日常销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 高效响应客户咨询与问题，提升客户满意度与复购率 4.协同团队推进销售流程，参与市场活动与客户跟进 5.准时完成销售数据记录、日报及阶段性工作总结 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有责任心和执行力，能独立处理客户问题并推动解决 3.具备团队协作精神，适应快节奏工作氛围 4.学历不限，有销售经验者优先 5.能适应固定作息（9:00-12:0014:30 19:00），每周休一天（周日固定休息）

纯小时工 最高287.5/天；V3挤出岗和V2混色岗次月25元/h；V1、V2挤出岗次月24元/h；首月工价都少2元，次月开始 直接刷饭卡 18-49.9

诚邀有责任心、吃苦耐劳、听从指挥的创业者及有兴趣者，前来河南信阳学习简单易操作的技术培训。

招临时工一名，可以做1个月，电话

人事专员是负责招聘信息，并邀约招聘者前来公司面试

岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，完成日常销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 高效响应客户咨询与问题，提升客户满意度与复购率 4.协同团队推进销售流程，参与市场活动与客户跟进 5.准时完成销售数据记录、日报及阶段性工作总结 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有责任心和执行力，能独立处理客户问题并推动解决 3.具备团队协作精神，适应快节奏工作氛围 4.学历不限，有销售经验者优先 5.能适应固定作息（9:00-12:0014:30 19:00），每周休一天（周日固定休息）

岗位职责: 1. 制定并落实培训项目的发展方向与实施规划 2. 全程把控培训执行环节，保障教学水平与实际成效 3. 协同团队成员，推动培训方式及课程内容的迭代升级 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 具备资源统筹能力，确保培训任务高效达成 3. 熟悉职业培训行业特点，具备持续优化与创新的能力

工作内容： 1. 负责公司产品的销售和推广； 2. 拓展新客户，维护老客户； 3. 完成销售目标，提高市场占有率； 4. 收集并反馈市场信息，协助产品开发。 5.完成公司下达的工作要求。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有责任心，能承受一定的工作压力； 3. 有销售经验或客户资源者优先。 年龄：25岁至39岁 工作时间： 早8:30至18:00 每周调休一天（周末） 综合工资：3600+ 本公司授权代理品牌：飞科、南孚、荣事达、久量、博锐、真汉子、邻鹿、傲玛、千马优品，电频道、爱必达等品牌 合作客户：商超、便利店、烟酒店、大型卖场、商场、百货店、文具店、酒店等多渠道

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式启动，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。（非平安普惠直销岗位） 学历要求：大专及以上（学信网可查） 年龄要求：25-45周岁 ① 具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化培训支持 ② 热爱金融领域，具备良好的服务意识，擅长人际沟通与团队协作，学习能力突出 ③ 富有进取心，对个人发展有清晰规划，勇于追求高收入目标 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日完整休假，无需加班，拒绝内卷文化 ［福利待遇］ 1. 六险一金＋商业保险，全方位保障更安心！ 2. 节日礼遇齐全，年度旅游团建不断，下午茶福利享不停！ 3. 收入潜力大，工作氛围轻松愉悦，管理体系成熟透明，晋升通道广阔，你期待的我们全都有！！！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25~45岁（硬性条件） 3. 拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售经验者优先；无相关经验但沟通能力强，愿意长期发展的，经岗前培训后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＆销售” 2025全新项目，全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，打造以服务为核心，兼具专业性与战斗力的高素质团队。

工作内容 1、开展中央空调产品的市场推广与销售工作 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提供专业的技术咨询及售后支持 任职要求： 1、具有优秀的语言表达能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对销售各环节的挑战，具备较强的客户维护意识 3、工作态度积极，热爱销售岗位，拥有良好的协作能力

推销产品(辣椒酱)，开发新客户