
猎头顾问(销售优先)
4000-9000元/月
猎头顾问经验不限大专消费品电子商务互联网/科技医疗/大健康金融制造业教育培训房地产能源运输物流市场岗人力岗
职责描述:
1、根据客户需求,进行行业、企业、职位分析与定位,拟定人才画像,制定寻访策略;
2、通过猎聘、BOSS直聘、前程、智联、脉脉、领英等招聘平台进行人才的搜索与寻访,候选人转介绍、mapping、人才库等渠道加以深挖;
3、根据客户面试反馈和新增需求及时调整寻访方向和策略,保证职位交付的准确性和时效性;
4、沟通了解人选过往经历、离职原因、目前薪资与期望薪资、求职意愿等,从能力、专业度及领导力等方面评估人选的匹配度;
5、推荐意向人选,安排面试,进行面试辅导,跟进面试反馈,安排复试,薪酬谈判。
任职要求:
1、应届生优先;
2、有人事招聘、销售、猎头经验优先;
3、.热爱招聘工作,熟悉办公软件。
工作时间:
周一至周五;上午9:00到下午18:00;周末双休
信用卡推广专员
5000-10000元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限个人(To C)可兼职代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展课程/培训类产品金融产品互联网金融企业服务无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000元
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用薪资:4000元
1. 公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。
2. 公司围绕信用卡开展多项综合服务,包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务,单笔订单佣金可达500至2000元。
3. 负责维护已成交客户关系,做好后续服务工作,降低客户流失率;表现优异者可组建个人团队,享受团队整体业绩带来的额外收益。
4. 工作时间:
上午8:00至下午5:00
在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,工作时间灵活自主安排
福利待遇:
1. 收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励
2. 享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,此前产生的分润仍会正常结算发放
2.1:公司主营产品线八年未调整,运营稳定,值得信赖,欢迎有志之士加入共谋发展
3. 业绩优秀员工,公司每年提供国内或国际旅游机会,全程费用由公司承担
公司新入职员工首月平均收入约8000元
在职三年以上资深员工月均被动收入达3万元左右
我司在河南区域已稳定运营七年,平台可靠,发展稳健
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员五险一金1-3年高中电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验金融产品互联网/科技O2O
1、对接公司提供的客户资源,开展日常维护并推动建立短期或长期合作,为企业客户提供优质服务及良好的售后支持。
2、性别不限,年龄25-40岁,形象良好,具备较强的沟通表达与逻辑思维能力,能够独立处理工作事务;
3、无责任底薪+提成0.8%-1.2%+五险一金;
4、每月组织团队建设活动,节日发放福利礼品;
5、工作时间:早上9点至下午6点,每周工作六天,休息一天,法定节假日享受带薪休假。
招3人!幸运如中奖的工作(月薪8000+)销售
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限客户经理
【真实招聘,非诚勿扰】
工作内容:
1. 公司提供100%精准客户资源,仅需审核客户资质。邀约至公司后由后端产品经理跟进转化,提成轻松到账。
工作时间:
08:50-12:00;14:00-18:50;无需加班,无业绩考核压力。
薪资待遇:
无责任底薪4500元+行业最高可达37%的通提
任职要求:
1、专业不限,有相关经验者优先,接受零基础人员,入职即享带薪培训
2、岗位急招,福利优厚,有意者欢迎随时联系沟通
3、本职位更适合寻求稳定、愿意长期发展的求职者
公司位置:
金水区绿地原盛国际b座6楼121房间,楼下即为地铁1号线/5号线交汇处,出行便利。
真诚招聘,期待您的咨询~
均薪1.5w 提成当天结算
1.5-3万元/月
销售专员经验不限大专电话销售不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验网络营销经验
不是空谈理想,想实实在在挣钱的来,机会就在眼前。
收入才是关键,主动的人才能掌握先机;聪明人都懂自主选择的重要性,企业真实情况,面试沟通自然清楚。
【工作内容】
公司提供精准客户资源,无需外出,线上办公即可,主要负责将客户邀约至公司,操作简单。入职即享带薪培训,资深员工全程一对一指导。
【薪资待遇】
新人前3个月保底收入7-8k
入职满三个月后月薪1.5w+
一年买车不是梦,两年攒够首付买房很现实,信不信看看实际到账工资就知道,选对方向,努力才更有价值。
【任职要求】
适合渴望提升自我、追求高收入、有强烈赚钱动力的人群,无论是否有负债,只要目标年入30w以上,期待快速成长发展的都欢迎加入
上班时间:上午8:15-12:00,下午1:30-6:00
每周日休息,法定节假日享受带薪休假
朝九晚六单双轮休高薪销售
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售企业(To B)网络销售面销/陌拜经验汽车销售互联网/科技销售网络营销经验房地产
邦耀科技是一家集科技、创新、研发于一体的高新技术企业,专注互联网领域发展十余年,始终秉持“客户成功、创新、无畏、奉献”的核心理念,致力于“提升行业效率、推动产业升级”。公司曾荣获国家3A资质认证、国家级高新技术企业认定、中国互联网行业优质服务商、中国3.15诚信企业,并担任河南省商务厅老字号协会电商服务中心单位,与河南农业大学等多所高校共建电子商务实训基地。
作为技术驱动型企业,邦耀科技持续加大技术研发投入,注重技术创新与人才梯队建设,在AI智能编程、大数据分析处理、物联网应用、SaaS、PaaS、IaaS及BI可视化系统研发等领域实现关键技术突破。累计服务国内外客户逾万名,具备深厚的行业积淀与实战经验。
【薪资福利】:
1、底薪+绩效+提成+奖金,综合收入10000+;
2、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益;
3、定期组织团建活动、员工聚会及节日礼品发放;
4、实行阶梯式提成机制,月入50000并非遥不可及;
【岗位职责】:
1. 通过微信、电话或面对面沟通方式对接客户,挖掘其实际需求,结合公司现有APP产品或定制化方案进行展示并提供合理报价;
2. 高效接待线上及线下到访客户,维护公司分配的重点客户资源;
3. 遵从团队管理要求,积极完成公司制定的各项销售任务指标;
4. 注重客户体验,具备良好的服务意识,精准洞察客户心理与真实诉求;
【任职要求】:
1、热爱互联网行业,具备金融、房地产、汽车或SaaS类APP开发相关从业背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,欢迎应届毕业生加入。性格开朗,具备较强商务沟通能力;
3、学习能力强,富有钻研精神,善于复盘总结,助力个人快速成长与晋升;
4、渴望高薪回报,有目标有追求,愿在平台上实现职业理想与自我价值;
5、热衷销售工作,态度积极主动,抗压能力突出,具备强烈的创收意愿;
6、拥有高度事业心、责任感以及积极向上的工作心态,重视团队协作与集体荣誉;
7、逻辑思维清晰,语言表达具感染力;
8、擅长捕捉客户需求,具备服务意识,能深入分析客户心理,耐心细致跟进客户;
【工作时间】:
上午 9:00——12:30
下午 2:00——6:00
【培训体系】:
1、入职阶段:资深员工一对一指导+专业营销技能培训+全面产品知识学习;
2、成长阶段:系统化营销课程+职业素养提升训练;
3、进阶阶段:针对性团队管理能力培养。
【晋升通道】:
商务经理——储备经理——高级经理——城市总监——城市总经理;
文员客服岗无加班
6000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
无责底薪5000元,新员工入职前两个月综合收入普遍在5000—13000元之间,包含底薪、提成及奖金。
年度综合收入区间为10万—25万元。团队主管级别年收入可达40万元以上,全国设有数十家分公司,支持跨城市调动需求。
试用期薪资为5000元加提成,提成比例最高可达35%,另享额外奖金,年龄要求31周岁以下。
薪资范围:
8000—27000元/月(依据2025年2月20日财务部门人均数据核算)
工作内容:
公司提供客户申请信息,负责电话回访并完成邀约对接(新人前期全程安排带教),配备工作手机及电脑。
工作时间:
上午9:00—12:00,下午14:00—18:30
不安排加班,严格执行法定节假日休假制度,享受各类节日福利。
缴纳社保,办公区饮品免费畅饮,定期组织团建活动(可携带家属),团队氛围轻松,管理团队年轻化,企业运营规范有保障
双休/五险一金/高薪/客服销售/新团队
6000-11000元/月
销售专员五险一金1-3年大专个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒会展销售网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融企业服务网络销售金
【公司介绍】
这是中国平安2024年全新设立的部门“平安社区金融服务事业部”,属于集团重点发展项目,非电销模式,非个险渠道。4月初正式启动运营,具备广阔的发展潜力与晋升通道。编制名额有限,招满即止。
【工作内容】
公司配备300+优质存量客户资源,按行政区域划分服务网格,每位员工配发平板设备,通过企微或系统电话开展客户联络,提供服务及面访支持(包括续保办理、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更、保单检视与整理等)。同时享有线上专属客服协同支持,在维护老客户续期服务的基础上,可综合推荐公司全系产品(涵盖保险、贷款、理财、信用卡、证券、家庭医生、居家养老等权益)。
岗位属性:服务为主,兼顾销售
【岗位要求】
学历:大专及以上(学信网可查)
年龄:25-45周岁
①具备2年保险销售经验,或3年金融行业从业经历,或10年销售相关经验;无经验者亦可,提供系统化培训
②热爱金融领域,具备客户服务意识,沟通协作能力强,学习能力佳
③积极进取,对职业发展有清晰规划,追求高收入成长空间
上班时间:8:30-10:30,17:00-18:00
其余时间自主安排,周末双休,无需加班,法定节假日正常休息,享有六险一金
团队平均年龄约30岁,定期组织下午茶、团建活动,工作氛围轻松融洽,无内卷现象,不讲资历论能力
财务销售顾问
3000-8000元/月
销售专员1-3年大专电话销售门店/柜台销售面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求销售网络营销经验会计财务
岗位职责:
1. 熟悉财务与会计基础知识,具备销售流程相关认知。
2. 运用多种沟通渠道与客户进行有效对接,准确把握客户实际需求。
3. 向潜在客户输出专业性建议,协助推进销售环节顺利开展。
4. 负责客户信息的归集、整理及后续交接工作。
任职要求:
1、年龄25*****
2、性格外向,具备良好的语言表达与沟通技巧
3、财会类专业背景或拥有销售从业经历者优先考虑
河南信阳招聘:熟练缝纫工(有年底分红+工资月结+包食宿+全勤奖+绩效奖)薪资:3500-8
3500-8500元/月
缝纫工包吃包住月结
招聘:熟练缝纫工(有年底分红+工资月结+包食宿+全勤奖+绩效奖)
薪资:3500-8500元/月
招聘条件:有工作经验,工作认真负责,注重细节,保证产品质量.
工作内容:按照要求完成各类缝纫任务,保证产品符合标准
薪资待遇:工资3500-8500元,计件结算,、有年底分红,工资月结,包食宿公司设有全勤奖、绩效奖等各种奖顶,工作不停奖励不停.
工作时间:上午 8:00-11:30 下午 13:00-18:00不强制加班, 19:00-21:00。
信阳固始县招对班挡车工一名,开34台,要求技术好,认真负责,东方智能园区,三一纺织,
挡车工纺织工1-2人
招对班挡车工一名,开34台,要求技术好,认真负责,固始东方智能园区,三一纺织,
河南信阳 信阳厂区信阳厂区招聘,先看车间,活简单!能来的私聊我报名下面工资明细的天数不用管
5400-6000元/月
CNC餐补包住包吃月结
信阳厂区
信阳厂区招聘,先看车间,活简单!能来的私聊我报名
下面工资明细的天数不用管!周六日天数,没计算进去,总工时是对的。工资对的
CNC车间开招,不穿无尘服,站班来**走动,活比较简单,可以先来看看车间岗位,男女不限18-46岁,16每小时➕绩效奖,加包吃住,综合工资5400-6000左右,活比较简单,好干,主要就是把没做好的小零件放入设备里,做好拿出来就可以了!很简单!
一日四餐免费,住宿免费,全部下铺,上铺放行李,水电有免费额度,基本免费!
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工厂直招300块/天+人走账清+包吃住+无需经验
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
高级销售顾问
6000-11000元/月
猎头顾问1-3年本科
工作内容
1、寻访,通过公司系统资源库及其他各类渠道,发现发现目标人选;
2、沟通,与目标人选进行电话、视频及初步面谈沟通,按照职位任职要求匹配目标人选;
3、推荐,对于符合要求的人选,按标准做好简历报告并推荐给顾问或Team leader,并共同参与后期面试;
4、协助高级猎头顾问安排人选与企业面试,并做好相关的人选背景调查等;
5、做好人选入职企业后的沟通、了解及其他跟进工作。
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云略咨询公司介绍
云略咨询:一家“咨询+猎头”深度融合的高管招聘与组织建设机构。
我们是谁
云略咨询不是一家传统猎头公司。我们以组织咨询为起点,以高管招聘为落点,帮助创始人及核心团队打通战略、组织与人才的闭环。公司成立多年来始终保持低调,但在“高招+咨询”这一细分方向上,已走在行业前列。
我们解决什么痛点
- 传统猎头:批量交付、简历搬运、人招进来用不好
- 创始人困境:战略难落地,高管难对话,组织难搭建
- 顾问困境:缺乏成就感、单打独斗、被平台消耗而非赋能
云略的解法是:用咨询能力理解业务与战略,用猎头能力解决关键人才问题,让每一次招聘都成为组织能力的加固。
我们的核心特色
- 咨询与猎头“长在一起”:不是两个部门,而是一套闭环能力。咨询团队在组织诊断和业务梳理中自然生成猎头需求,猎头团队获得深度内部信息,精准解决问题。
- 只做高招,不做批量:聚焦高管与核心关键岗位,每位顾问都具备与CEO平等对话的能力。
- 打群架的组织能力:不是一个人对CEO又对HR,而是团队共享资源、产品与方法,让顾问真正吃到“平台红利”。
- 低调但已有成果:服务包括杭州某细分头部高成长公司,是千万级供应商;已吸引众多优秀大厂背景的同学加入,落地快、匹配度高。
我们想要什么样的顾问
不是简历搬运工,不是“NPC型猎头”。我们希望你是——
- 对“咨询+猎头”模式感到兴奋的人
- 想成为能影响CEO、能看懂业务、能解决组织问题的高端顾问
- 愿意主动进化,有冲劲、有想法,不满足于行业“差不多”状态的人
我们不会问“你能做什么职位”,而是会问你:你想成为什么样子的顾问?
我们能给你什么
- 真实的影响力:不是递简历,而是帮公司拆战略、搭组织、定人才画像
- 可复用的方法论:咨询产品、组织工具、CEO对话框架,持续沉淀
- 开放的共创平台:不把你当“资源”,而是当“合伙人式顾问”
- 清晰的成长路径:从高招顾问到咨询型顾问,再到有机会与创始人、咨询合伙人共事
写在最后
云略不是一家猎头公司,而是一个让好顾问长出咨询能力的组织。
如果你厌倦了“掉单、打群架、无意义内卷”,如果你相信招聘可以更有价值,欢迎来聊聊——不一定为了加入,但一定值得交流。
Senior Consultant
6000-18000元/月
猎头顾问经验不限本科弹性工作制互联网/科技研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗大型公司人力岗位经验销售经验
招聘职位:猎头顾问 / Senior Consultant
工作地点:上海 · 浦东新区
薪资待遇:面议(12薪 + 年终奖)
实习岗位每周出勤至少4-5天。后续可转正。
职位描述
岗位职责
全流程交付:负责客户委托职位的全流程交付,包括职位分析、人才寻访(国内招聘软件/脉脉/LinkedIn等)、面试评估、背景调查及Offer谈判,确保候选人顺利入职。
客户与行业深耕:深入理解客户行业(如互联网、金融,社媒,游戏娱乐等),绘制人才地图,建立目标公司人才库,为客户提供专业的人才解决方案。
关系维护:维护与候选人的长期信任关系,提供职业发展建议;协助维护客户关系,提升客户满意度。
团队协作与带教:(Senior级别)协助团队Leader进行新人带教、案例分享,参与团队业绩目标的制定与达成。
任职要求
学历与经验:统招本科及以上学历,1-5年猎头或企业招聘经验(优秀应届生或销售转型者可培养)。
核心能力:
目标驱动:强烈的成就欲望和结果导向,能承受业绩压力。
沟通影响力:具备出色的沟通、说服和谈判能力,逻辑清晰。
学习与韧性:快速学习新行业知识,具备良好的抗压能力和解决问题的思维。
语言与工具:英语读写熟练者优先;熟练使用办公软件及主流招聘平台。
工作时间
早9晚6,双休,弹性打卡(告别996,专注高效交付)
薪酬激励
12薪 + (面议,根据经验定薪)+ 业绩提成
福利保障
五险一金 + 带薪年假 + 节日福利
成长路径
清晰的晋升通道(顾问 → 资深顾问 → 团队Leader → 合伙人)
团队氛围
扁平化管理,导师制带教,专注核心交付,拒绝无效加班
应聘流程
简历投递 → 电话沟通→ 初试(现场到面) → 复试(Leader面) → Offer
猎头顾问
5000-9000元/月
猎头顾问1-3年大专混合办公无管理性质电子商务制造业运输物流研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗销售经验
岗位职责
负责客户委托的中高端职位人才寻访与交付
通过多种渠道寻访、筛选、评估候选人,完成推荐报告
协调安排面试、薪酬谈判、背景调查及入职跟进
维护客户与候选人关系,拓展行业人脉资源
任职要求
本科及以上学历,1年以上猎头或招聘相关经验
优秀的沟通、谈判及人际敏感度
目标导向,抗压能力强
有互联网/物流供应链/制造等某一行业资源者优先
猎头顾问1-3年本科弹性工作制有管理性质消费品电子商务互联网/科技制造业房地产研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗个人年回款50万以上
职位描述
【我们的优势】
1、行业深耕,单一行业内各类人才的深入挖掘
2、行业会、项目会、职位分析会——快速了解猎头逻辑,而不仅仅是猎头技能;
3、走出去面对面沟通候选人、陪面、为企业初面候选人——精准定位,复盘推荐,不再是简单电话沟通;
4、内部offer分享、大佬知识分享——复盘、吸收、转化业务痛、难点;
5、科学化团队编制——发挥团队力量,让每一个团队成员提升认知,突破成长。
其他:
【高薪】无责底薪+提成;
【福利】弹性上班制,五险一金,正常双休,节假日福利,激励型机制(周激励、季度激励、年激励),不强制加班;
【考核】本着“结果、过程、状态”原则,尊重伙伴,无电话量、电话时长考核要求等,结果产出为王道;
【团队】人均高产团队,百万成熟猎头(其他外资、内资同行猎头),高潜小伙伴;
猎头顾问:
【工作内容】
1、专注,深入负责专一行业各类人才深耕;
2、负责产业内各类型人才筛选、沟通、对接、胜任力评估等;
3、负责协助客户与候选人进行薪酬谈判、职位规划、背景调查等; 4、协助项目负责人深度挖掘可用资源,获取市场行业等信息,完善行业、客户Mapping基础内容;
【任职资格】
1、全日制本科及以上教育背景,有猎头经验,具备行业Mapping能力或较强中高端岗位招聘能力者优先考虑;
2、有开拓意识,能承担挑战性工作;
3、目标意识明确,结果导向,主动性强,具备自律及高自我要求。
猎头顾问
6000-10000元/月
猎头顾问1-3年大专
职位描述
斯诚能为你提供的有:
1:底薪+提成+年终奖(收入丰厚);
2:双休和节假日;
3:端午中秋春节皆有红包及节日礼物;
4:入职不论多久都可以参与年度旅游;
5:每年带薪年假;
6:简单的人际关系,宽大明亮的办公环境。
加入斯诚,你要做的工作:
1:在主管的指导下进行职位分析,划分目标公司,进行目标搜索挖掘,通过各种途径(各种招聘网站,公司数据库,Cold Call,扣扣群,论坛,转介绍)完成人才搜寻和寻访工作;
2:电话沟通潜在候选人,获取候选人的基本信息,判断与职位的匹配程度;
3:推荐合适的候选人,提供安排面试、结果反馈,背景调查,候选人的离职入职后期跟进;
4:公司数据库维护及更新;
斯诚对你的要求:
1:不出差,接受通过电话和WX与候选人沟通;
2:掌握了解什么是猎头,且意向强烈想在猎头行业长期发展,把猎头作为长期的职业发展方向;
3:性格主动,执行力超强,做事风风火火,有个人想法,不随意随大流;
4:良好的沟通能力,良好的学习理解能力,有非常好的抗压能力;
5:全日制专科以上学历
工作时间:周一至周五9:30-18:00,周末双休,五险一金
工作地址:上海市闵行区顾戴路维璟中心A栋607
助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理销售人力资源/管理类专业
1、负责落实与统筹公司人才招聘相关工作;
2、利用多元渠道开展人才寻访与初步甄选;
3、安排并参与面试环节,综合评估候选人专业能力!
职位要求:
1、具备良好的沟通与组织协调能力;
2、能独立推进并完成各项招聘目标;
3、对人力资源领域具有较强兴趣。招聘条件:22岁以上大专学历,条件优秀者可适当放宽!
工作时间:早上8:20-12:00
下午2:30-5:30!!
任职要求:25周岁以上,工作年龄符合法律规定
底薪2800行政岗 早九晚五 无加班
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
任职内容
1. 负责日常消息回复,筛选简历并安排面试邀约,无硬性考核任务
2. 具备良好的沟通与表达能力
3. 工作时间:上午9:00-17:00,全程不加班!!!
任职要求
1. 性别不限,接受零经验者及应届毕业生入职
2. 性格开朗,具备基础电脑操作技能
福利待遇
1. 定期组织丰富多样的团队建设与员工活动
2. 薪资结构:2800底薪+提成(上不封顶)
双休+不加班+五险一金+朝九晚六运营职位
6000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金1-3年大专销售经验面销/陌拜社保不接受居家办公周末双休对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品会展销售
【工作时间】
入职要求大专及以上学历,28岁以上不符合条件请勿打扰
1. 上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:00
2. 周一至周五正常上班,周末双休,法定节假日带薪休假+180天带薪产假+年假
3. 不加班!不加班!不加班!
4. 平安正式编制员工,早九晚六
【薪资待遇】
1. 基础底薪3000-3900元+提成,综合收入8k-1.5w
2. 签订正式劳动合同,缴纳五险一金
3. 每月组织两次定期团建活动
【工作内容】
1. 岗位无需电话销售,不涉及强推销,主要服务平安已有付费老客户,负责客户联系与售后支持;
2. 公司按社区划分分配300-400名老客户资源,进行日常维护与运营,客户产生的续费及二次购买计入个人提成;
3. 集团旗下涵盖19条业务线产品(如理财、信用卡、贷款、车险等),通过提升客户粘性,实现客户的持续转化与复购;
【入职资格】
1. 大专及以上学历
2. 年龄需在28-45周岁之间
3. 有信用卡、金融、房地产、教培、贷款等相关行业经验者优先考虑
4. 其他能力突出者也可提交简历参与面试
【福利待遇】
1. 5A级办公环境,舒适宽敞
2. 员工旅游+生日会+各类丰厚奖励发放
3. 每年享受5-15天带薪年假(幸福感满满)
4. 享有国家规定的婚假、产假、陪产假等(共同见证你人生的重要时刻)
5. 办公区每日供应零食、咖啡、饮料、下午茶,琳琅满目
无责底薪3000/招聘提成2000一个人 提供下午茶 下午一点上班 人事专员 面试通过明天可入职
3000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验公司人力资源部门其他行业
岗位职责:
1. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进目标
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如主流招聘平台、社交平台、校园及行业社群等)
3. 独立开展简历筛选、初试、复试协调及背景调查等工作,把控候选人质量
4. 优化招聘流程与话术,提升候选人体验及入职转化率
5. 协同业务部门梳理岗位画像,参与雇主品牌建设与校园/社会招聘活动
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉互联网/新媒体/直播行业者优先
2. 沟通表达能力强,具备良好的服务意识与人际敏感度
3. 熟练使用主流招聘系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,人力资源、传媒、市场营销等相关专业背景更佳
5. 积极主动,抗压能力强,认同热娱文化“让平凡人闪耀”的使命
花呗借呗客服【表现优异者月薪过万】
6000-10000元/月
电话销售经验不限高中
企业亮点:
公司成立于2005年,历经19年稳步发展,现已设立近50家分支机构,正处于持续扩张阶段。行业基础稳固,企业运营稳健,坚持不裁员、不降薪、不欠薪,员工薪资待遇有保障。
职位详情:
1、承接支付宝花呗借呗业务委托,协助处理用户逾期账务相关事宜。
2、依据标准流程,通过电话、信函等形式与客户沟通,提醒其了解逾期带来的信用影响及潜在法律后果,促使其尽快结清欠款。
任职要求:
1、年龄20-32岁,具备大专及以上学历;
2、性格积极乐观,善于表达,乐于与人互动交流;
3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用;
4、个人征信良好,无任何逾期还款记录。
福利待遇:高额度无责底薪+提成+银行激励奖金,月均收入7000-15000元,上不封顶
保底薪资+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境
保险福利:涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
休假福利:严格执行国家规定,享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等
员工活动:定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终盛会等
培训提升:提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划(管理岗位储备通道)
晋升机制透明畅通:
入职满半年即可参与管理岗位竞聘,正式晋升后可专职从事团队管理工作,无需再承担个人业绩指标。(只要你想成长,有目标,愿付出,公司将全面支持你的发展)
横向发展路径:业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人
纵向发展路径:业务员→职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)→主管→HRBP
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
(每月第二个周六为固定出勤日,其余时间实行双休制,如遇加班将依法支付加班费或安排调休)
河南信阳现在,下社K8旁(佰迪卡三楼)熟练半鉴一名电话:(打了没接就有人了,鸽子勿扰)
临时工
现在,下社K8旁(佰迪卡三楼)
熟练
半鉴一名
电话:(打了没接就有人了,鸽子勿扰)
半班+双休+六险一金+销售客服岗
8000-13000元/月
销售专员五险一金经验不限大专
世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道,致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业,内部晋升通道畅通,发展机会广阔。
本岗位为公司总部直招,非第三方外包或外部代理招聘,市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位,以本信息为准!
【薪资待遇】
1. 前三个月见习期月均收入5000+,每3个月享有调薪机会,转正后平均月薪8000-10000+,业绩优异者上不封顶
2. 入职首年可享受单月最高10000元新人激励津贴(津贴区间600-10000元,基础档600元较易达成)
【工作时间】
1. 工作时段弹性安排,每日出勤时间为8:30-10:30与17:00-18:00,合计3小时在岗,其余时间自由支配
2. 日常无强制加班,周末双休,法定节假日正常休假,兼顾生活与家庭陪伴
【福利待遇】
1. 入职即签订正式合同,配备五险一金(含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金),另加商业保险,保障全面
2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(需学信网可查,接受非全日制)
2. 年龄25-45岁(为硬性门槛)
3. 性格积极,乐于助人,学习能力佳,具备一定客户服务或销售经验者优先考虑
【工作性质】
服务与销售相结合
团队在职员工平均年龄约30岁,氛围轻松融洽,无内卷压力,不搞论资排辈,杜绝无效加班。
请仔细核对年龄与学历条件,此为刚性标准,不符合者请勿投递。若你追求长期发展,不喜欢传统坐班模式,自律性强,善于人际沟通,渴望挑战高收入,欢迎加入!
河南信阳今天需要多名临时工打包鸡蛋,10块钱一个小时,地址新县医院西头电厂南边,电话
10元/时
临时工
今天需要多名临时工打包鸡蛋,10块钱一个小时,地址新县医院西头电厂南边,电话
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系
1、基础待遇:3600元+奖金。
2、享受公休假、孕产假等国家法定带薪休假政策。
3、根据工作年限,薪资待遇相应调整。
岗位正在招聘中,欢迎直接电话咨询或投递简历,来电时请说明是在招聘信息中看到的,谢谢!
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先;
2、具备1-2年工作经验,有外派项目经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,责任心强。
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