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1.生管岗位职责：编制年度、季度及月度生产计划，并将其细化为周、日执行方案，依据订单变动灵活调整生产排程。 实时跟进生产进展，通过每日报表评估产能利用情况，快速应对设备异常、物料不足等突发问题。 2.资源协调与配置：统筹物料需求规划（MRP），发起采购需求并追踪物料到货进度，保障生产所需物资及时到位。 联动设备维修、仓储物流及品质检验等部门，确保各环节协同运作，维持生产连续性。 3.过程控制与优化：推行现场5S/6S管理规范，制定标准化作业流程，减少生产过程中的浪费现象。 结合工时记录与能源消耗数据分析，提出工艺优化建议，助力实现生产成本下降5%-15%的目标

（同） ———————————— 项目3⃣：陕汽通汇 ♻招聘岗位：叉车工（正式工）、物料员 ♻招聘要求：叉车工男女不限，18-48岁，N1叉车证； 物料员仅限工人，18～45岁，身体健康 ♻工作内容：叉车相关工作；拿订单找货物放到规定地方 ♻薪资待遇：叉车工试用期4500左右，1个月转正5000左右，高产6000左右 物料员17元/小时 面试时间：周一至周五13:30面试 驻厂负责人: 屈老师☎

岗位职责: 1.按照车间生产计划，完成材料的清点、接收、分拣、存储及发放作业。 2.负责物料的整齐堆码与规范摆放。 3.执行车间内物料的搬运与转运任务。 任职要求： 1.能吃苦耐劳，身体素质良好，具备叉车操作经验者优先考虑。 2.需具有初中及以上学历。 3.遵守管理安排，适应长白班工作制

1.生产计划管理 主计划制定：结合销售预估、订单情况及产能状况，制定季度/月度主生产计划（MPS），协调产销匹配。 细排程控制：将周/日生产安排细化至各生产车间及外协单位，跟踪执行进度，应对插单、加急订单等突发状况。 产能优化：评估各工序（如裁剪、缝制、成型）的产线负荷，提出产能调配或外包方案建议。 2.物料需求规划 BOM管理：维护鞋服类产品的物料清单（含面料、辅料、包装材料），确保版本及时更新，尤其在设计频繁调整时保持准确。 物料需求计算：依据生产排程生成采购需求，精确核算采购数量与时间节点，避免缺料或库存积压。 3.库存与成本控制 库存策略制定：设定原材料、在制品及成品的安全库存标准，推行ABC分类管理模式。 周转率提升：借助滚动预测与清库机制减少过季商品库存，力争库存周转率不低于行业平均水平。 4.跨部门协同 产销衔接：协同销售与商品团队动态更新需求预测，及时调整生产计划（如爆款补单或滞销减产）。 供应链协同：联动采购、仓储、生产及外协厂家，打通交付链路堵点，提升整体供应链响应效率。 三、任职资格要求 1.教育背景与经验 学历：本科及以上学历，供应链管理、工业工程、纺织服装工程等相关专业优先。 经验：具备3年以上鞋服或快消行业PMC计划岗位经验，熟悉多品类、小批量、快速反应的运营模式。

1、深入车间跟踪生产任务的执行进度，确保交付时间准确无误； 2、在跟进过程中收集各类问题，对常见问题能独立解决，复杂情况及时反馈至生产经理； 3、与生产班组长及一线作业人员保持良好的沟通与协作关系； 4、配合生产经理完成其他相关事务性工作； 5、负责到货后的卸货组织及数量清点工作； 6、具备识图能力，熟练操作电脑及常用办公软件； 7、机械类专业毕业

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【薪资待遇及福利】 【小时工】 白班26x10小时=260/天 夜班28x10小时=280/天 月结，包吃包住，一日三餐免费，每天两个小时自由选择加班时间 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴生产奖金＝8000～9000元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间，等福利待遇 【薪资发放】：工资每月15号发放薪资 【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天 【工作岗位】: 普工，操作工 【招聘要求】：男女不限16-53周岁身体健康无不良嗜好。 工作制度: 上6休1，每个月休息4天，工作时间早上8点到晚上8点，中途有吃饭休息时间，每天按照10小时记薪资 【我们的食宿】： 1、住宿：宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜 2、吃饭：食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有 3、休假：正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、管理：公司人性化管理。 5、工作地点在江苏无锡滨湖区

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【薪资待遇】 招聘要求：男女不限，身体健康，四肢健全，无传染性疾病 工作时间：8:00-20:00（15天倒班，也可以选择长白班） 薪资待遇：330一天，上六休一，月休4-5天（月综合薪资8700+） 新人奖励：入职满1个月额外奖励2000元 介绍一个人奖励2000元（要求入职满一个月） 吃住情况：厂里免费提供食宿，花园式住宿4-6人间，独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全，大部分为4人间宿舍，免费提供被褥四件套。 发薪时间：每月10号企业正常发放工资，正式工缴纳五险一金。 工作内容 1.产品检测：负责对各类配件，总装产品进行外观检查、尺寸测量、材料分析等。 2.质量控制：监督生产过程，及时发现并解决质量问题，确保产品符合标准。 3.记录与报告：准确记录检测结果，撰写检测报告，为生产和管理部门提供参考依据。 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选，。， （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《信阳年前好厂月保底9000+质检/打包员+免费吃住，随走随结》

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; ，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！