招聘库管人员，负责仓库管理工作。薪资为2000-3000元/月。

招聘：拌合站收料员薪资：3000-5000元1、管理拌合站物料库存，确保历史库存及时清查，并及时处理库存中存在的异常。2、监督供货商交货，负责做好物料的验收和入库工作，确保每一批物料符合相关质量标准，对不合格物料及时处理并追溯。3、保持物料库房环境的干燥、整洁和通风，随时监测库房物料水分和温度并根据需要调节环境条件。4、负责编制物料台账及其他必要的记录资料，确保物料库存资料的精确、完

具备汽车零部件行业工作经验，能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑

岗位职责： 1、依据销售预估及库存现状，编制主生产排程与补货方案，统筹协调产能与销量的匹配。 2、跟踪整体库存动态，改善库存组成，减少缺货与积压风险；联动销售、制造、采购等多部门协作，确保计划执行及问题及时应对。 3、维护计划相关系统数据，确保信息准确、更新及时，支持业务顺畅运行。 岗位要求： 1、本科或以上学历，供应链、物流、统计等相关专业优先考虑；了解主生产计划流程及MRP运算逻辑，具备快消行业计划工作背景者优先。 2、具有良好的统筹规划、跨部门沟通及应变处理能力；熟练操作ERP系统，精通Excel，掌握POWER BI等数据分析工具者更佳。

淮滨县刚辉园内招聘一名今晚加班的机修工。

招打合2名，工资面谈，包吃住，电话同V，信阳市光山县。

信阳市淮滨县招外墙漆/平斜、下绳活没多少789层 宽最多6m。现金

信阳高铁站附近小店找配菜一名工资3500到4000，没有宿舍，每月两天休假刘

招聘：鸿禧嘉园老园保安（工作轻松）薪资：2000元/月工作内容：负责小区巡逻等工作岗位要求：学历不限，身体健康，无不良记录，有相关工作经验者优先工作时间：每天12小时，具体电话联系咨询薪资福利：综合薪资2000，工作轻松年龄：六十以下

身体健康，有工地材料库管经验，会使用电脑

岗位职责： 1. 负责工程项目材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 编制材料采购计划，跟进供应商供货进度，保障施工材料及时到位 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料使用与损耗情况 4. 配合成本部门进行材料成本核算，提供真实准确的数据支持 5. 对现场材料堆放、标识、防护等进行规范管理，杜绝浪费与安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有工地材料管理经验者优先，熟悉常用建材规格及性能 3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 服从项目安排，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况，保障施工用料供应 4. 配合项目部编制材料计划，跟踪材料到货进度并协调现场交接 5.做好材料防火、防潮、防盗等安全管理工作，保持库区整洁规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字算数能力及办公软件操作能力 2.有建筑工地材料管理经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致负责，具备较强的数据核对与台账管理意识 4.能适应施工现场环境，服从项目安排，具备良好沟通协调能力 5. 无不良从业记录，遵守安全生产规章制度

【急招】工地仓管员（熟手优先） 薪资待遇： 综合税前8000-8500元/月（含社保补贴+餐补） 岗位职责： 负责工地仓库日常管理工作，包括机电材料的验收、入库、出库及盘点等，确保账物相符。 任职要求： 1. 有工地仓管实际工作经验，熟悉各类机电材料，能独立完成验收、出入库流程； 2. 吃苦耐劳，身体健康，能适应项目现场的工作和生活条件； 3. 年龄45周岁以内，服从公司调配安排。 工作地点：全厦门 根据工地地址进行安排部署 联系方式： 有意者请直接电话联系/在鱼泡网投递简历，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工作内容： 1. 沟通、确定电商采购需求计划，确保负责店铺的货源满足； 2. 合理管控采购费用、库存周转、售后仓周转； 3. 文职岗位，不含销售性质。 工作要求： 1. 极强的沟通协调能力，思维逻辑清晰，责任心强； 2. 抗压能力较强； 3. Excel运用较好。 上班时间9:00-18:00，大小周，中午休息1.5小时，提供免费午餐。

【岗位职责】 1. 结合产能、库存及订单优先级制定生产排程，跟进生产进度，协调处理插单、滞产等异常，保障订单准时交付。 2. 核算物料需求，跟进采购到货进度，管控物料损耗与安全库存，避免停工待料或库存积压。 3. 协同生产、采购、仓储等部门复盘准交率、物料周转率等核心指标，推动生产与物料管理流程优化。 4. 统计分析生产、物料相关数据，输出运营报表，为产能调整、成本管控提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学...

【岗位亮点】 1. 一对一导师制：采购经理亲自带教，3个月快速上手全流程。 2.实战型成长：接触百万级采购项目，掌握电商供应链核心技能。 3. 年轻化团队：95后为主，不定期主题团建（露营/剧本杀/脱口秀）。 【岗位职责】 1. 负责3C数码/家居类目采购全流程：寻源、比价、谈判、下单。 2. 智能管控库存：运用ERP系统优化周转，目标库存周转提升20%。 3. 供应商关系维护：建立优质供应商资源池，争取最优采购条款。 4. 参与爆款打造：联动运营部门预测销量，确保货源及时供应。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有采购/跟单经验优先（应届生可培养）。 2. 具备基础Excel能力（会VLOOKUP即可）。 3. 沟通能力强，能应对供应商谈判场景。 4. 对数字敏感，有成本优化意识。 【福利待遇】 1. 供应链知识体系培训（含ERP系统操作）。 2. 年度2次加薪机会，晋升透明化。 团队宣言：“在这里，你的每个降本建议都会被认真对待！” 注：应届生投递请附课程设计/社团采购等经历说明。

团队组建权｜全链路管控 【核心优势】 1. 战略级岗位：直接参与公司经营决策，主导供应链体系搭建 2. 资源掌控权：百万级采购预算+自主供应商开发权限+库存调配权 3. 成长加速度：带10+人专业团队，接触电商全品类供应链实战 【岗位职责】 1. 制定商品战略：价格体系设计+区域分销策略+爆款生命周期管理 2. 开发优质供应商资源，年降本目标15%以上 3. 打造高绩效团队，建立人才培养及考核体系 【岗位要求】 1. 5年+供应链管理经验，有电商平台招商经验加分 2. 操盘过年采购额5000万+项目，库存周转率提升30%案例 3. 精通ERP系统，具备数据化决策能力 4. 狼性管理者：能带队打仗，也能培养精兵 【福利待遇】 1. 薪资上不封顶（面谈可突破12K上限） 2. 配备专业商品分析团队+数字化管理系统 3. 每年2次行业峰会学习机会（供应链TOP企业考察） 4. 扁平化管理，直接向CEO汇报

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【岗位职责】 1. 负责电商渠道电器类产品的采购工作及商务谈判工作。 2. 负责所负责店铺的货源满足、供应商维护及成本价格管控。 3. 负责采购需求计划的沟通与确定，在控制库存和销售的情况下合理进货。 4. 通过采购计划，合理管控采购成本及库存周转成本。 5. 能独当一面或独当多面，有带团队能力者更佳。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，有采购、业务工作经验者优先。 2. 具备极强的沟通协调能力，逻辑条理清晰。 3. 有较强的问题处理能力；鉴于采购岗位市场变化较快，需要原则性与应变能力兼备、心理素质较强的人员。 工作时间：大小周，9:00-18:00。 【福利待遇】 1. 公司提供工作餐。 2. 设有年度优秀员工表彰、老员工表彰。 3. 提供节假日福利。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

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岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP计划与每日执行方案，统筹调配相关资源，保障生产计划有序落地； 2、及时发现可能影响交付进度的风险点，协同相关部门推进问题闭环，确保出货节点按时完成； 3、有效管理成品库存水平，预防呆滞物料产生，并推动已有呆滞料的消化与处理； 4、协同物流团队规划出货安排，优化发货节奏，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、开展周、月度生产数据的收集与分析，持续改善生产排程策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划管理经验（材料、电子、汽车等行业优先）； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力及实际问题解决能力； 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。

招聘职位：供应链需求计划专员所属部门： 供应链运营中心-计划管理部 【岗位职责】 1. listing管理： 主导产品listing的上线评估与风险把控，构建并实施SKU生命周期管理体系。以月均销量、库存周转率、积压率、动销率及库龄为核心衡量标准，制定标准化的SKU淘汰、清库与退市流程。持续跟踪店铺各Listing销售表现、库存状态与出货节奏，识别滞销库存、低效SKU及高积压风险品类，提出优化调整与库存消化方案，防范商品滞销、过期及资金占用等供应链隐患。 2. 库存控制与策略优化： 掌握库存管理关键指标（如周转率、缺货率、呆滞占比、服务水平），负责全链路库存监控与调控，设计并持续优化安全库存设定、补货启动机制以及上下限库存阈值。定期编制库存健康分析报告，及时发现并预警呆滞风险，协同相关部门推进处理措施，在确保供应稳定的基础上维持库存周转处于合理水平。 3. 需求与供给平衡管理： 作为供需协调的核心节点，整合需求预测、生产排程、采购周期和物流时效等多重因素，制定供需匹配策略。在需求波动或供应受阻时，快速开展供需缺口分析，联动销售端调整目标或推动采购紧急补货，保障供需关系动态均衡。 4. 复盘与校准： 定期组织需求预测与库存运行复盘会议，深入剖析预测偏差、库存积压及缺货成因，迭代优化预测模型与库存参数设置，持续提升预测精度与库存结构健康度。 【任职要求】 学历背景： · 统招本科及以上学历，985/211重点高校优先考虑 · 统计学、应用数学、数据科学、供应链管理等相关专业 工作经验： · 1年以上供应链需求计划、库存管控、备货规划或数据分析相关工作经验 · 具备主机厂、大型汽车零部件企业、高端制造或大型快消行业供应链实践经验者优先 · 有参与“双十二”、“黑五网一”等重大促销活动的备货策划、供需模拟推演及滚动需求预估经验者优先 核心能力： · 沟通协调能力：具备出色的跨部门协作能力，能有效衔接供应链与销售团队，将复杂数据结论转化为清晰业务建议，并推动销售采纳合理库存策略 · 抗压与应变能力：适应电商高频变化节奏，在突发爆单、销售策略调整或供应商延迟交付等高压场景下，保持冷静应对，迅速完成供需再规划并推动执行落地 · 逻辑思维：具有敏锐的数据洞察力和系统化思考能力，善于从需求与库存联动中定位问题本质

工作职责: 1、构建并完善成本管控机制：主导设计、搭建并持续优化科学、公平、透明的生产成本管理机制，确保其能真实体现生产部门的实际运作成效 2、设定成本规范与目标：结合企业战略方向及生产部门实际运营状况，明确可量化的绩效指标体系，涵盖生产效率、成本管理、品质控制等关键维度 3、实施绩效评价与考核：定期开展生产部门绩效评审工作，保障评估流程的公正性、客观性与准确性。通过系统化采集与分析生产相关数据，实现绩效结果量化，并输出针对性改善建议 4、开展绩效沟通与指导：与生产管理层及一线员工保持高效互动，及时传递绩效结果，提供专业辅导支持，协助其清晰认知表现水平，并共同制定提升方案 5、推动流程优化升级：基于对生产数据及绩效成果的深入分析，识别流程中的薄弱环节与制约因素，提出切实可行的改进措施，助力提升整体生产效能与产品品质 任职资格: 1. 本科及以上学历，统计学、经济管理、工业工程等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通协调与组织能力，善于在团队中协同推进工作 3. 学习能力强，适应力好，能快速掌握生产管理领域的专业知识与实操技能 4. 工作态度端正，积极主动，具备高度的责任意识与任务执行力 5. 能够适应一定强度的工作节奏，愿意扎根一线积累经验，具备良好的成长空间

具备汽车零部件行业工作经验，能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑

·一、对接业务下订单二、负责物流车开票三、下生产计划上八下五点半月休4天

岗位职责 1、依据生产安排，准确计算原材料及零部件的需求量与到货周期。 2、与采购团队保持高效对接，及时传递物料需求动态，跟踪采购执行情况，防止因物料供应不及时影响生产进程。 3、配合仓储管理团队，科学规划物料的存放与配送流程，保障物料供应有序高效。 4、深入产线一线，实时掌握生产推进状况，比对实际进度与计划差异，快速识别并协调处理异常问题，如设备停机、人力不足等。 5、参与生产体系优化工作，协同相关单位完善工艺流程，助力提升生产效能并控制运营成本。 任职条件 1、工业工程、物流管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 2、具备三年以上生产计划相关工作经验。 3、熟悉生产计划管理工具的操作，能熟练使用相关软件完成计划编制、物料测算及进度监控。 4、具有数据处理与分析能力，能够基于生产数据分析结果，为计划调整提供有效支持。

工作地点：郑州 / 新密所属部门：供应链中心 - 计划部 岗位职责 1、整合销售数据、市场活动及历史销量信息，进行需求预测，输出周/月、季度预测计划，确保预测准确性。 2、联动销售、电商、生产与采购团队，制定产销协同方案，跟踪生产排产进度与订单交付执行。 3、监控成品库存水平，建立安全库存标准，提升库存周转效率，推动呆滞及滞销品处理。 4、编制预测准确率、履约率、库存周转等关键指标分析报告，支持流程优化与决策改进。 5、维护ERP系统中计划相关数据，实现跨部门信息共享，及时解决产销衔接中的异常问题。 6、完成上级交办的其他与计划管理相关的任务。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链、物流、统计、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年快消、电商或卫生用品行业需求计划、生产计划、供应链计划工作经验。 3、精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP、常用函数），具有较强的数据处理与分析能力。 4、熟悉ERP系统操作，有实际需求预测、库存管理及产销协同运作经验。 5、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，细致负责。 福利待遇 薪资：7k-12k+13薪+绩效 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 厂区免费住宿、员工食堂、通勤班车 清晰晋升路径：专员→高级专员→主管→经理