招聘：仓库管理员 薪资：4000-6000元/月 职位描述： 1  负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作，做到账、卡、物一致； 2  仓库数据的统计、账务和系统数据的录入； 3  负责相关单证的保管与存档； 4  随时掌握库存状态，保证物资设备的及时供应，定期对库存进行盘点； 5  搞好库房的安全管理工作，做好仓库的防火、防水、防盗工作； 6  服从、配合上级领导的工作安排与调动。 岗位要求： 1 具有独立解决问题的能力，做事主动、工作细心、有责任心； 2 有仓管工作经验优先；

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 年龄38岁以下；2. ；3. 高中及以上学历，会基本电脑操作；4. 能适应两班倒工作制； 薪资待遇：3500 - 4000元/月。

岗位职责： 1、负责制定计划部的整体工作策略、流程规范、规划及目标，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、负责统筹各部门的工作节奏与衔接，对车间各环节的时间安排进行优化调整； 3、负责整体协调与资源匹配，科学调配生产任务，节约资源投入，降低制造成本，提升生产效能； 4、负责编制事业部周/月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程监督与跟踪； 5、负责产能评估、生产前期准备确认，跟进物料供应、工艺流程及品质状态，结合生产完成进度与物资到货情况，动态调整生产安排； 6、负责订单整合、产值数据统计、出货进度追踪，并协助财务部门完成账务核对； 7、负责对销售订单或生产过程中的物料使用情况进行汇总分析，为成本管控提供数据支持； 8、负责仓库物料库存水平的监控与审核； 9、负责处理物料异常问题的沟通协调与处置决策； 10、负责夯实生产统计与核算管理基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产、设备等相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验，有1年以上生产计划管理实际工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、工作条理清晰，具备良好的跨部门协作能力与强烈的责任意识。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

公司在河南（南阳、郑州） 岗位内容： 1、负责制定物料供应计划并组织实施。 2、监督与协调供应链计划执行过程中的各项环节。 3、跟进并反馈供应链运作中出现的异常情况。 4、推动库存优化，提升物料周转效率，降低运营成本。 5、下达并安排生产、采购、镀锌及发货相关指令。 6、汇总并分析项目发货相关的数据信息。 7、编制并提报项目周度/月度物料供应计划。 8、协调对接相关部门，保障工作顺畅推进。 9、项目完成后开展供应链全流程复盘总结。 10、在供应链系统中完成备货、生产、采购及发货指令的提报操作。 11、处理其他临时交办任务，并落实公司相关政策与决策。 任职要求： 1、学历：专科及以上； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及职业操守； 4、无经验的应届毕业生需为本科及以上学历； 福利待遇： 工作时间：8:00-17:30，月休6天，法定节假日正常休息； 福利：社保、公积金、免费住宿、员工食堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利、年度调薪、诸葛英才补贴等~

PMC计划专员 有相关物控经验

跟单 配货 出货 仓库管理 日常事物处理 管家婆软件应用 生手勿扰

岗位职责 1. 负责订单评估，制定订单排产及物料计划，依据商务订单数据开展季度与年度销售预估，形成规划需求及每周外购/自制件计划。定期组织公司级SOP会议，每周五召开订单评审会。 2. 主导新产品导入全流程，涵盖样机下单、物料调配、生产排程、客户验审至样机批量交付的全过程跟进。 3. 管理库存周转效率，主导呆滞物料处理工作，协同生产、技术、研发及工艺等相关部门开展积压物资集中清理。 4. 参与公司经营管理优化项目，提升生产交付能力与物料周转水平，推进产品标准化进程。

1. 依据客户订单与材料库存情况编制生产计划及物料采购方案，每晚20:00前将次日计划发送至，由主管领导审核确认。根据审批后的计划，精准下达运输车辆调度通知，并注明相关安全操作提示。如因计划失误导致车辆或材料未按时到位，造成停产或延误，每延迟1小时，扣除绩效50元； 2. 生产启动前须对设备进行全面检查，确认无异常且设备不在维修状态后方可开机运行。按周期执行称重校准、黄油加注及其他日常保养任务，同步更新设备维护检修记录台账。生产过程中若出现下料异常、设备异响等问题，应立即停机排查，检查作业前必须在操作台、控制柜、电源柜等位置悬挂警示标识。发现故障应及时报修，杜绝设备带故障运行； 3. 按照生产计划和设备操作规程开展固化剂生产作业，严格执行操作间安全管理规定，保持操作区域整洁卫生，实时填写生产记录台账，确保内容清晰准确。离开操作间时必须关闭并锁好门窗； 4. 对进出厂区的运输车辆及时完成过磅计量，规范填写磅单并妥善归档，离开磅房前务必锁闭门窗。若由司机自行完成过磅，需确保所有单据已锁入柜中，司机拍摄的过磅照片须同时显示磅秤数据与电子台历信息； 5. 所有物资出入库单据须于当日录入台账系统，精确计算库存结余，保障次日生产所需原料充足。每月末进行出入库账目核对，并负责完成对账单的盖章确认工作

岗位内容： 制定并执行生产排程，提升生产效能，确保产品品质达标。 跟踪生产进展，及时识别风险，动态调整排产方案。 联动各相关部门，高效对接工作事项，推动问题快速解决。 任职要求： 具有2年以上生产计划领域工作经验。 了解制造作业流程，具备较强的计划策划与落地执行能力。 具备出色沟通协调能力，富有团队协作意识。

生产兼行政。生产方面主要负责与工厂对接，科学规划生产及采购安排，并承担部分手工生产任务；同时兼顾公司日常行政事务。 岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产运作顺畅高效； 2、跟踪生产执行过程，快速响应并处理异常情况，确保产品品质达标； 3、持续推进生产流程优化，提高作业效率并控制成本支出； 4、联动相关部门，合理调配人力、物料等生产资源； 5、汇总并分析生产相关数据，为管理决策和改进措施提供支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作； 2、熟悉办公软件操作，掌握常用生产管理工具； 3、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏； 4、具备基础的生产流程改善意识与能力； 5、有制造业从业经历者优先考虑。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区工作在苏州设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

潢川县招腻子/大白/墙漆、油漆工，混子来了走人没米，8米厂房，会开升降机

现招聘一位经验丰富的挡车工，地点在河南信阳，主要工作为操作或维护400T胆布生产机器，需加班。

招聘挡车工一名，要求能担任班长，熟悉操作新机器双A纬纱，具备操作细丝为主的50台机器的技能，技术娴熟，地点在河南信阳，不招收技术不到位的人员。

招聘麻辣烫煮菜师，薪资范围2300-3000元/月，要求识字并具备动手能力，需认识菜品且勤快，联系地点河南信阳。

河北沧州招聘仓库管理员。

湖北武汉招聘仓库管理员，薪资5K，要求能操作电脑，具备库管经验者优先。

河北衡水城东经二路11号招聘库管一名，职位详情和待遇来电咨询，月薪面议，欢迎有意者来电咨询。

河北石家庄招聘仓库管理员一名。

永康古山招募有经验的仓管人员，具体信息请联系浙江金华相关部门。

岗位职责： 1、按照生产配料计划开展配比操作，并对配料过程进行记录与复核； 2、依据生产部门提供的配料单，规范完成物料混合，杜绝遗漏或混错，每班次结束后实施自检，并将结果反馈至生产经理； 3、确保称量精准，遵循先配后记原则，做到实际用量与账目一致； 4、严格执行生产流程中的各项制度与标准，保障产品质量与作业安全； 5、协同相关部门沟通配合，推动配料任务高效有序进行； 6、做好生产设备的操作维护，保障配比精度和生产运行效率； 7、维持配料区域清洁卫生，落实设备日常保养工作。 岗位要求： 1、中专学历，具有一年以上配料工作经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，吃苦耐劳，具备团队意识，服从安排，身体状况良好。

岗位职责： 一、采购计划制定 1. 需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品或服务的品类、数量、品质标准及交付周期等具体要求。 2. 预采购管理：结合销售节奏，在销售高峰期前合理提前备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3. 预算管理：依据公司财务预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购支出，保障成本可控。 二、库存管理 1. 库存监控：定期核查库存动态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余库存，防止压货现象。 2. 库存优化：运用有效的库存管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3. 库存报告：编制库存数据分析报告，为管理层提供决策支持的相关信息与优化建议。 三、内外部协调 1. 内部协同：积极与销售团队对接，准确把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2. 外部协作：与供应商保持良好沟通，掌握供货进度与供应链状况，及时应对并解决合作中的问题与争议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，具备较强应变能力的PMC人员优先，有食品类采购背景者更佳； 2、工作态度严谨、踏实细致，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效开展库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀福利、不定期组织团队建设活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1、依据销售订单及产能情况，科学编制生产计划，保障生产任务按期交付； 2、联动生产、采购、仓储等环节，推进流程优化，提升整体运作效率； 3、跟踪生产执行进度，快速识别并处理异常情况，确保生产有序进行； 4、汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效支持； 任职要求： 1、了解生产管理全流程，具备较强的统筹协调与问题应对能力； 2、熟练操作常用办公软件，拥有扎实的数据处理与分析技能； 5、具备良好的沟通意识和团队协作精神，能在高压环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1、负责农产品的验收及入库工作。 2、负责对产品进行质量与数量的核查。 3、负责仓库日常运营与管理工作。 任职要求： 1、工作态度端正，诚实可靠，具备责任心和稳定性。 2、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与技能。 3、沟通能力良好，性格热情，能与客户顺畅交流互动。 岗位福利： 1、底薪3千，设有多种奖励机制。 2、提供多样化的学习机会与内部转岗通道，表现优异者可晋升管理岗位。 3、公司免费提供食宿。

1. 负责汇总各类销售订单信息，并准确录入u8系统，同时承担系统内产品基础数据的创建与日常维护工作； 2. 结合公司战略方向及实际接单情况，统筹现有库存资源，科学制定生产排程计划； 3. 组织协调订单执行过程中涉及的相关职能部门与业务环节，合理配置资源，保障生产计划顺利落地； 4. 跟踪生产计划实施进展，采集并分析各阶段运行数据，及时识别执行偏差并预警； 5. 根据生产实际动态，对原有计划进行灵活调整与持续优化。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，熟练操作常用办公软件； 入职即办理五险，提供每日两餐，实行八小时倒班工作制。

岗位职责： 1、项目排产：依据销售合同与项目工期要求，协助拟定铝模板项目的整体生产及发运计划，并细化为周/日执行方案，科学分配生产任务，保障生产环节高效运转； 2、进度跟踪：每日核查各项目生产进展与质量状况，动态优化排程以应对异常情况，确保按时交付； 3、物流调度：结合施工现场进度，统筹仓储管理、运输安排及相关内外部资源，保障铝模板准时送达工地； 4、信息协同：作为关键沟通节点，与销售、技术、生产、质检及物流等多部门紧密对接，实时传递项目动态，推动流程顺畅运行； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具有3年以上制造行业计划调度或相关岗位工作经验； 3、熟练操作ERP系统及各类办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、熟悉生产计划管理与项目调度流程，逻辑清晰，具备较强的组织协调与统筹规划能力。

岗位主要职责： 1. 统筹规划项目各阶段关键节点，保障产品按时交付。 2. 协调联动公司各职能部门，确保生产运行需求得到满足。 3. 汇总整理效率、成本及制程核心数据，为运营决策提供依据与支持。 4. 建立并持续优化PMC部门的管理体系与工作流程。 5. 组织各部门人员开展在制项目的日常及每周进度跟踪。 任职资格： 1. 统招本科毕业，专业为机械设计与制造、工业工程等相关方向。 2. 具备不少于3年的机械制造行业计划主管或PMC主管工作经验。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 4. 熟悉产能分析与核算方式、生产计划制定与发布流程，以及制程平衡和生产效率测算方法。 5. 了解产品工艺流程，能够协助处理生产过程中出现的品质与制程异常问题。 6. 掌握物料管控的基本原则与实施方法。

优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1. 与运营团队沟通需求，制定销售方案，输出交付计划相关报表； 2. 根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应衔接； 3. 结合仓储可用容量与日均发货情况，联动PMC规划物流中转仓每周配送数量，确保周转高效、不断货、不滞压； 4. 负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握EXCEL等常用办公软件函数操作； 2. 具备交付计划管理相关工作经验者优先； 3. 具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息，五险一金齐全，节日福利，定期组织团建活动等 2、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00 单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

岗位职责： 1、结合销售预估及库存现状，编制主生产安排与补货方案，统筹协调产能与需求匹配。 2、跟踪整体库存动态，改善库存组成，减少缺货与积压风险；联动销售、生产、采购等多部门协作，确保计划执行及问题及时应对。 3、负责计划相关系统数据的更新与维护，确保数据准确、更新及时，支持业务顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流、统计等相关专业优先；了解主计划运作流程及MRP原理，具备快消行业计划工作经验者优先。 2、具有良好的统筹规划、跨部门沟通及异常处理能力；熟练操作ERP系统，精通Excel，掌握POWER BI等数据分析工具者优先。

岗位职责: 1、负责所属产品客户订单及相关资料、生产计划及控制类文件的归档管理； 2、协助部门主管对所辖产品的客户订单出货进度、生产执行情况、生产计划完成率、成品与半成品库存状况、产能使用情况等进行数据统计与动态跟踪； 3、对成品及半成品非订单类出仓（或领用）申请进行初步核查； 4、定期对仓库内成品、半成品库存进行抽样盘点，核验仓库管理中账、卡、物是否相符； 5、开展产能负荷评估，完成相关生产数据的整理、分析与计算工作； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员及上级保持高效协作与信息互通 2、具备较强的问题识别与处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况 3、具有高度的责任意识和执行力，能按时保质完成上级交办的各项任务