直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占红利。 相比传统销售，客户定位更精准，达人资源丰富，新人成长周期短，上手更快。 非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人发展空间广阔，收益无上限。 工作内容： （不是主播！不是主播！不是主播！） 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台头部及中腰部达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台达人关系，分析其粉丝画像，匹配推荐适合的商品，达成合作并建立长期稳定联动 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，应届生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向，善于交流 3. 认可直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，敢于迎接挑战，对高收入有强烈追求 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高回报 5. 新人最迟30天内出单，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后，提成比例提升至60% 成为合伙人，可获得30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手平台总销售额位居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已与7000+品牌方深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，只有合作不了的达人，没有我们解决不了的产品需求

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与承接任务； 专注老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间为早9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4. 统一缴纳五险一金，设有清晰的晋升机制，通常3-6个月可晋升为主管，拒绝加班文化！不加班！不加班！（职业发展通道畅通）

工作内容: 1.根据公司产品，利用素材完成视频剪辑，保障成片质量。 2.视频发布后，负责账号日常运营，推动转化实现业绩目标。 岗位要求: 1.具备基础的电脑操作能力 2.了解主流短视频平台的运作方式 3.年龄在28岁以下，无经验亦可！欢迎新手加入，工作内容轻松易上手，团队以00后为主，氛围轻松融洽，期待你的加入 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 每周日休息 薪资： 试用期3K，转正后4K+

非销售岗位，主要负责渠道合作客户的信息采集与归档管理，提升与渠道伙伴的协作紧密度及合作层次。 处理日常订单数据相关工作。 无责任底薪3000元+提成，转正后底薪4000元，缴纳五险，综合月收入4000-6000元，享有年终奖金。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，行政班制，每周固定周日休息，享受法定节假日及带薪假期（含婚假、产假等）。

1、会电脑基本操作; 2、细心负责，有良好的沟通能力和团队的合作精神, 3、能够灵活应对工作中的挑战，具有较强的适应能力和学习能力: 4、能够独立工作，同时也能有效的进行时间管理，保证工作效率;(接受无经验小白，简单轻松有人带。 薪资:销售额提成/绩效奖励，上六休一，

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零基础人员，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时回应客户咨询； 只需完成客户交接后的服务对接，专注老客户关系维护与服务质量提升，助力企业形象建设 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

（我们是剪辑公司推广部门）别问是不是咸鱼代写，不是不是不是！请先看岗位介绍！以下信息均属实，重复的问题就不要再问了，希望我们沟通更高效！ 你最关心的，薪资待遇： 无责2700+300全勤+(520-不封顶)绩效+每日奖金 淡季人均4000+，旺季人均8000+ 工作时间： 早9晚6 午休1.5小时 不加班 单休 节假日正常休息 不克扣假期 福利待遇： 缴纳社保/提供补助 周五下午茶 每月团建 吃什么由你决定！夏天有冰箱 冬天供茶饮 团队处于初期建设阶段，欢迎零基础小白加入，有经验者优先！面试当天进行，结果当天告知！ 岗位职责： 非销售岗，仅需完成日常账号运营与引流任务 1、在抖音平台发布内容进行引流，无硬性流量指标，主要用途为课程推广 2、在微信社群内分享免费课程信息，无需推销，不涉及卖课 3、公司统一配备办公设备（手机、电脑、手机卡） 任职要求： 1、年龄19-27周岁；不符合范围请勿私信，谢谢配合 2、具备良好沟通能力与执行力 3、性格积极乐观，做事耐心细致，熟悉网络热点，懂点抽象梗更佳！ 提供系统化培训，资深员工一对一指导带教

工作内容: 1. 根据公司产品特点，使用相关素材进行视频剪辑，保障成片质量。 2. 在短视频渠道挖掘合作达人，安排视频并完成相应结算流程。 岗位要求: 1. 具备基础的电脑操作能力 2. 了解主流短视频平台运作模式 3. 年龄要求在28周岁以下 熟练操作电脑端剪映者优先考虑 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 周日单休 薪资：试用期3K，转正4K+

职位要求： 1：对赚钱有极高兴趣，最好是现在没钱 2：会用智能手机就好 3：接受无经验，有老师带 4：对数字敏感的更好 5：玩着干4k、努力干6k、拼命干1W以上

河南省凯安金属制品有限公司招聘 1.生产 生产组组长1名（要求：有工作经验） 生产统计员1名（要求：有工作经验） 生产普工40名（男女不限，18-45岁，吃苦耐劳） 2.品质 材料实验员1名（要求：有工作经验） 质检员3名（要求：有工作经验） 3.财务 会计2名（要求：有工作经验） 4.行政 行政专员1名（要求：有工作经验） 工作时间：长白班8小时（加班工资另算） 公司福利：免费午餐、员工宿舍、节假日福利。 联系电话☎

新乡台硝化工有限公司招聘启事 ‍ 生产主管 ：2名 工资面谈。 任职要求：井号://新乡智聘/vLfgmyuv7AcuLsj ‍ 化工生产安全员 ：5人 薪资待遇 ：4300-5000 任职要求：井号://新乡智聘/hTbiCKiBaxzlpGk ‍♂ 车间操作人员：3名 薪资待遇：4000-5000； 任职要求：井号://新乡智聘/28fFOQEOtN4hkHl ‍ 电工/电气(班长)2人 薪资待遇 ：4600-5400 ； 任职要求：井号://新乡智聘/FY2YJMjYxdidNHl ‍♂ 维修焊工2人 薪资待遇：4500-5400； 任职要求：井号://新乡智聘/1CWKEWfkNeMGQeE 公司福利：；节假日福利，免费体检和公司团建旅游，免费住宿等； 工作地址：新乡县翟坡镇工业路9号 联系人：杜女士

新乡鑫途汽车招聘岗位 ‍机修中工 2名 急招 ‍客服续保专员 2名 待遇面议，非诚勿扰! 详情咨询:(） 公司地址:新飞大道南段107国际汽车园内

新乡县快递公司招聘 分拣工，装卸工，C证司机 联系电话：

招聘塔冲，激光切割，开料师傅1人待遇电聊，电话，地址新乡市卫辉市工业园区。二把刀勿扰

广州市钜川机械设备有限公司 招聘 一、学徒工- 8名 二、机加工- 8名 三、加工中心技术员- 3名 四、内外销业务员- 10名 五、运营专员-2名（英语四级或以上） 六、练胶工/硫化工-5名（两班倒） 要求：年龄18-45岁，服从工作安排，有相关工作经验者优先； 上班时间：26天/月，8:00-12:00，13:30-17:30 地址：广州市南沙区东涌镇沥裕路16号 联系人：樊小姐 （同号）

需要一个总管 两个运营助理 上六休一节假日调休 一天工作7小时 工资4 k-3万 无上限

岗位职责： 1. 协助运营经理制定并执行各事业部（如支付、互联网广告、通讯等）的日常运营计划，跟进项目进度与数据反馈 2. 负责跨部门协作支持，包括与培训、金融、营销团队对接，保障活动落地与资源协调 3. 整理分析运营数据（如用户增长、转化率、活动ROI），定期输出可视化报告，为策略优化提供依据 4. 管理品牌（欧朗、路易百纳、胡芙等）基础运营事务，含内容更新、渠道维护及合作方沟通 5. 参与大型营销活动筹备与执行，包括方案协助、物料统筹、现场支持及复盘总结 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 2. 有1-3年运营类岗位实习或工作经验，熟悉互联网广告、支付或企业服务行业者加分 3. 熟练使用Excel进行数据分析，掌握PPT、PS或新媒体工具者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 认同公司战略营销平台定位，愿意在快速发展的全国性业务体系中长期成长

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4.管理基础运营物料与文档，优化工作流程，提升执行效率 5. 监控行业动态与竞品信息，为运营策略调整提供有效建议 任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或项目经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3.细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成任务 4. 具备基础数据分析意识，对用户增长、内容传播等运营方向有兴趣5.工作地点灵活，可接受短期驻场或混合办公安排

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，整理运营报表，优化流程执行效率 4.管理基础运营物料与供应商对接，保障资源及时到位 5.监控运营指标，定期输出分析简报，提出可行性优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据敏感度 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏协作环境 5.对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

满村 附近招 （打包工） 工人 活简单 要求手快 有意联系 ☎

根据业务需求整理数据并制作分析报表，熟练使用Excel等办公软件

辉县看过来 福利:底薪3000+五险+双休+法定节假日+孝心金 学习能力强，不重文凭，重能力。老板随和，公司气氛融洽，7.5工作时，长白班，待遇丰厚 快来加入我们吧 ☎

新乡人民医院，会打肠管，要工有经验，55岁以下，工资8000常期在医院干

长期人员 50岁以下，认真、负责、整洁。工作轻松 薪资福利:每月带薪休假2天 招工人数:2名

引流专员 男女不限，年龄20 - 35岁，工作认真负责，善于学习，有赚钱欲望。在小说阅读器中沉浸阅读相关工作 薪资福利:无责底薪+全勤+高额提成+日常奖励，2800(无责底薪）+200(全勤）+(业绩提成)+红包奖励(综合薪资 - 5K以上)，每周未法定节目带薪休假不定期团建（旅游，聚餐） 公司大规模扩张，晋升机会巨大 工作地址:平原新区莫奈花园

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工人 工作时间：4点半到11点，下午2点到6点 招工人数:2名

1.负责公司外呼通信系统的日常商务、采购与运营管理； 2.对接运营商及第三方线路服务商，协调解决线路质量,并发量限制、号码封控等问题； 3.监控外呼系统运行状态，总结作业表现，快速定位并处理线路异常(如延迟、掉线、接通率下降等); 4.制定线路资源调度策略，根据业务需求动态调整资源配比，平衡成本与效率; 5.配合技术团队完成系统升级改造，建立外呼线路管理SOP及应急预案; 6.监测通信行业政策变化，确保外呼模式符合工信部等监管部门合规要求。 【任职要求】 硬性条件: 1.大专及以上学历，线路商务岗位特征: 2.熟悉VOS系统架构及SIP协议; 3.精通运营商线路对接流程，了解透传、中继、AXB等外呼技术方案; 4.具备第三方线路服务商合作资源。 优先条件: 1.有金融催收、调解或客服行业外呼系统管理经验(甲方经验); 2.熟悉混线策略、频次控制等防封号技术; 软性素质: 1.具备强抗压能力与突发问题解决能力; 2.数据敏感度高，能通过话务报表分析优化线路策略3.优秀的跨部门协作与乙方谈判能力。

直播带货2.0时代迎来关键节点，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占红利。 相比传统销售行业客户更聚焦，背靠丰富达人资源池，新人成长周期短、见效快。 非传统销售模式，通过与达人协同实现带货转化，个人收益空间广阔，上限由自己决定。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品，挖掘合作机会，达成持续稳定协作 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，应届毕业生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨 3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，敢于迎接挑战，追求高收入回报 4. 认同企业价值观：高标准、严要求、重结果、高激励 5. 新人最迟30天内完成上手，无需顾虑经验不足，方法和培训我们全包 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩分成 晋升为主管后：60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额稳居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已与7000+品牌方建立深度合作，产品供应能力强，后端支持完善，没有搞不定的货源，只有谈不下的达人。 （模仿我文案的小公司下个月就撑不住了）