
新乡卫滨区1.具备熟练操作电脑功能2.不要暑假工3.能坐的住,可以适应学习钻研公司游戏产品
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
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招N个合适的办公室文职
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,打字初期有主管一对一指导
提成丰厚,收入可观
薪资结构:底薪+提成,综合月薪5000以上
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
每周六固定休息,法定节假日正常休假
不拖欠工资,不拖欠工资,不拖欠工资,重要承诺说三遍!
老板不定期请喝下午茶、分享小点心
每月安排大小团建活动,氛围温馨有活力
欢迎加入我们年轻有朝气的团队
公司成员基本为00后,沟通无障碍,氛围超轻松~
今天面试明天上岗无任务文职岗
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限坐班
工作内容:按照标准话术及时回复学生信息,解答相关问题,前期由资深员工带教,工作易于掌握。
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
周末双休,享受法定节假日休息安排。
薪资待遇:
提供行业具竞争力的提成机制,入职后配备组长全程指导,公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。
新人保护期薪资3-4k,两个月后保底6000,转正综合收入可达10000以上,努力即有机会实现月入过万。
零经验可快速入门,组长一对一教学,上手更轻松!
享有不定期下午茶、每月团建活动,福利丰富多样。
河南新乡新乡县招聘货车司机学徒,持有A2驾照,月薪范围60007000元,工作方式为四天一
6000-7000元/月
A2货运司机包住月结
河南新乡招聘货车司机学徒,持有A2驾照,月薪范围60007000元,工作方式为四天一来回,单边行程2100公里,两边提供宿舍住宿。
综合承包建筑木工
河南新乡急需二十名木工进行厂房包工,工作内容包括包支包拆,建筑面积七十一平,有意者请联系河南省新乡市的招工信息。
急聘!饮料厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
8000-9000元/月
饮料厂普工包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,装瓶,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
药厂包装工保底300一天+包吃住+随走随结
9000-10000元/月
操作工普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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新厂开招320一天可长期可短期让人走账清,有意向的来
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,长期短期都可以人走账清,一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班,住宿六人间热水器空调啥都有
文员(厂区招人)
6000-10000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
人事专员(跟我一起做同事,不接收暑假工)
合伙人模式:(想拿高收入的第一选择)
1.无底薪纯提成+50%(小白无经验也可)
2.要需到公司上班,公司提供招工资源(1W-3W+)有能力者上不封顶,可晋升组长/主管/经理。
底薪模式:
1、底薪6000+10%提成;综合工资8000--12000右左,有经验上万也很正常的
2、公司有公平广阔晋升空间,有运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
工作内容:
1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息,添加好友之后给他们介绍厂区信息,不用打电话
2、微信聊天,预约安排工友面试,工友入职以后负责在职维护跟进工作。
3,本公司提供大量就业资源,免费带包教包学会,简单易上手,公司业务稳定,合作企业江浙沪都有,新人也可以快速上手,只要肯做,肯用心做,月入过万轻轻松松~~
招聘要求:18-36,会基本电脑打字聊天即可,不限经验,有上进心,想拿高收入即可,包学会。
住宿:提供公寓式住宿,2人间,独立卫生间,厨房,环境好,待遇优。
工作时间:8:30-20:00点,中间休息2个小时,上六休一
提示:(不要觉得工作时间长,我们收入也高,有上进心的工资可以达到4-6万,没有上进心一个月就几千的收入,没有任何一份高收入的工作,是工作轻松,工资又高,上班时间又短的)
招HR文员无责底薪2500加20%提成
5000-13000元/月
文员经验不限学历不限
无责底薪2500加20%业绩提成
早9晚7中午休息2小时
可年后上班
年龄18到30岁
招聘专员
3000-4000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验管理经验企业服务公司人力资源部门其他行业
【岗位名称】招聘专员(内部名称:师资招募)
【岗位类型】实习/兼职
【工作地点】新乡互联网大厦2302
【岗位职责】
(1)依据业务发展需要,开展兼职教师的招聘工作;
(2)整理候选人简历、教学资格等相关资料,并评估其是否满足录用条件;
(3)协助安排候选人面试,并为通过面试者匹配适宜的兼职岗位。
【岗位要求】
(1)接受在校实习生或兼职人员,实习生限大三、大四学生,需保证工作至3月20日;
(2)具备良好的沟通表达能力,熟练使用办公软件,打字速度不低于每分钟30字;
(3)学习适应能力强,能较快掌握各类招聘工具的操作;
(4)有招聘相关经验者优先考虑,表现优异的大四学生亦优先录用。
【工作时间】
(1)日常班次为9:00~18:00(12:00~13:30午休),每周轮休1-2天(含周末与周中),每月可能安排1~2次晚班(13:00~22:00);
(2)业务高峰期实行排班制,工作时间为10:00~20:00(含12:00~13:30午休及17:30~18:30晚餐时间),每周休息1天;
(3)工作期间不得随意缺勤,确有特殊情况须提前至少2天提交请假申请;
(4)兼职人员需持续工作至3月20日,春节期间将统一安排约10天假期。
兼职包吃
兼职
1、年龄18岁 - 40岁,男女不限;2、需提供健康证;3、有相关经验优先
薪资福利:1、薪资:12元/小时;2.满4小时提供一餐
河南新乡招聘:线上小任务薪资:8-30元/小时就简单发个视频轻轻松松两分钟搞定
8-30元/时
临时工
招聘:线上小任务
薪资:8-30元/小时
就简单发个视频
轻轻松松两分钟搞定
人事专员hr
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事
首先强调,底薪真实,不存在那种结资与声称不一样的情况
年龄16-26不卡学历经验会聊天情商高优先
无责2500+提成综合3500-4000
每天7.5小时,无压力,不用起早贪黑的工作办公室行政班
单休法休
人事行政主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业
1,负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面
试;
2,公司内部员工档案的建立与管理
3,负责员工考勤的记录与核对;
4,负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作作;
5,负责制定监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度以及工作流程,绩效考核制
度
6,熟练操作办公软件,思路敏捷,责任心强,能承受较大工作压力;
7,具备良好的语言表达能力,沟通协调能力,逻辑思维能力;性格开朗,待人热诚;
8,35岁以下,大专以上学历,有3年以上相关
工作经验;
一、招聘与人员管理新人招募发布招聘信息,筛选简历,通过线上/线下渠道吸引潜在候选人负
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融互联网运营快消/零售招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验
一、招聘与人员管理
新人招募
发布招聘信息,筛选简历,通过线上/线下渠道吸引潜在候选人
负责新人的入职面试安排与初步评估,确保符合岗位要求
入职支持
协助办理新人入职手续(如合同签订、资料归档等),跟进考勤、考核等事项
追踪新人入职后的表现,定期进行面谈,了解其适应情况并提供反馈
二、培训与新人辅导岗前培训组织
协助团队主管制定培训计划,安排新人参与公司制式培训(如保险知识、业务流程等)
监督培训效果,确保新人通过技能“通关考核”(如话术演练、系统操作等)
上岗跟进
辅导新人熟悉公司系统(如CRM、招聘平台),指导其完成上岗初期任务
三、团队事务支持数据与档案管理
整理招聘数据(如面试通过率、新人留存率),定期提交分析报告
维护人事档案,确保资料完整性
跨部门协作
配合综合人力部门完成招聘目标,与人事、财务等部门协调资源
协助组织团队活动(如团康旅游、节日福利发放),提升团队凝聚力。
家装项目部主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁
岗位职责:
1,协调设计、施工、客服、行政等多部门联动,优化跨部门协作流程,提升整体运营效率与团队协同水平。
2,拆解公司年度经营目标,制定各部门工作规划,跟进执行进展,确保各项目标落地及业务持续增长。
3,统筹人力、物资、资金等资源调配,强化成本管控,保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。
4,完善内部管理体系与风险防控机制,及时应对突发事件(如客户投诉、施工争议等),维护企业声誉与服务质量。
5,打造高效组织团队,主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计,挖掘员工潜能,增强团队稳定性与战斗力。
任职要求:
1,具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验,了解家装行业全流程运作者优先考虑。
2,具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力,能够高效管理多项并行任务。
3,熟练掌握各类办公软件操作。
4,拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与强执行力。
薪资面议,能力突出者可议薪!
人事招聘实习生
3000-4000元/月
招聘经验不限大专及以上不接受居家办公教育公司人力资源部门电商
140元/天+提成
工作地点:新乡市红旗区互联网大厦2302
时间:8月5日-9月20日
岗位职责:
1、从多种招聘渠道获取候选人简历并进行整理;
2、对候选人开展初步评估,安排符合条件者参与线上面试;
3、协助通过面试的候选人对接合适的职位。
任职要求:
1、大专及以上学历,有相关经验者条件可适当放宽,欢迎在校生应聘;
2、具备良好的沟通能力与责任感;
3、能熟练操作常用办公软件。
【工作时间】
1、每月休息4-6天,支持调休;
2、每日工作8小时,
空闲时段:9:00-18:00(午休12:00-13:30)
繁忙时段:10:00-20:00(午休12:00-13:30,晚餐17:30-18:30)。
网管
我们的岗位又更新了
朝九晚五,普工,电焊工,店员,文员,司机,取件员等等......
岗位名额有限,
快来查看吧!
井号:渤程招聘
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网吧招聘
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工作地址:人民医院附近
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栏目概述
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