岗位职责: 1.提供专业的家政服务咨询，帮助客户解决家政相关问题 2.制定个性化的职业规划方案，指导客户职业发展方向 3.与团队成员协作，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和协调 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升服务效率 3.具备学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的家政服务知识和技能

工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

新乡京家智能整装公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 55岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ☎：

岗位职责： 1.负责公司各类文件与资料的分类、整理，确保信息准确且更新及时。 2.承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础性工作。 3.配合团队成员开展项目支持与协调相关事务。 4.定期维护并更新企业内部资料系统。 5.负责邮件及快递的收发管理，保障信息传递高效顺畅。 6.协助完成账单、发票等财务流程的基础处理工作。 任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 4.工作认真负责，细致严谨，能按时保质完成交办任务。 5.了解基本商务礼仪规范，具备相应实务能力。

工作轻松易上手，前期打字有主管指导，提成丰厚 薪资结构：底薪+提成，综合收入5000以上 工作时段：9:00-12:0014:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日照常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资，重要承诺说三遍！！！ 老板不定期发放下午茶点心，每月安排大小团建活动 欢迎加入我们~团队成员以00后为主

1.具备熟练操作电脑功能 2.不要暑假工 3.能坐的住，可以适应学习钻研公司游戏产品的

负责项目日常数据整理以及物料管理

日常发货核对！打单发货！办公室日常合同订单核对！及对账！

新乡新乡县招强电

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招焊工420/天，有证无证都可以，干到过年人走账清！接收大龄工50以内，不要文化 要求双证齐全绿本和磁卡，证件不全的350/天， 证件不全的以普工入职实习20天左右，入职后内部给补齐证件，转正之后420/天调整焊工岗位 普工岗位有组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标、物料、仓管等等， 咱们这边是做活不累，长白班居多 工作地点安徽芜湖，外地过来有补贴 新人奖金3000，入职满月发放感兴趣详聊

新乡市红旗区招充电桩安装

明天卫辉柳庄找替班司机

统计考勤，办理入职，归档等，能熟悉操作电脑WPS等办公室软件

家政服务，办公室文员，派单老师，招生老师，为广大姐妹匹配家政服务

用公司资源和店主沟通与终端客服配合成单 有耐心和一定的语言表达能力 思维活跃会打字 不定时下午茶，聚餐团聚， 不加班不加班不加班

本公司主营业务：负责给中小微企业云企业策划，申请立项，专利代写并申请发表等。现招聘办公室打字人员，要求会word办公软件，负责手稿打字排版，养老型办公，上班工作轻松，上班时间：早9点到12点，下午2点半到5点半，不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休。有事提前请假即可。工作地点，龙马阳光城工作室。有兴趣的可以咨询

有责任心有耐心，可以独立做销售日报表，会处理简单的税务问题，从事过文员工作的优先，我们门店在华阳经营了15年，有稳定的客源不需要电话销售。

忆通粤小煲今天下午需要兼职一名，有需要的联系我

招一名文员，熟悉电脑基本操作

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源部门的日常运营，涵盖人才引进、培训发展、员工关系维护等工作； 2、参与人力资源制度与流程的设计及持续优化，保障各项人事工作高效且符合规范要求； 3、主导绩效考核体系的实施与监督，促进员工绩效提升与职业成长； 4、统筹员工薪酬福利、劳动关系等事务，营造和谐稳定的工作环境； 5、配合管理层推进组织架构调整，助力团队运作效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、拥有3年以上人力资源领域工作经验，具备物流行业经验者优先考虑； 3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘选拔、培训发展及员工关系方面有扎实实操能力； 4、具备出色的沟通协调与团队领导能力，能妥善应对各类复杂人事问题； 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

公司为货运司机服务中心，致力于为仓库及厂家提供稳定充足的运力支持，同时保障司机师傅货源不断。通过互联网渠道开展业务拓展，收集客户需求信息，并负责解答客户咨询相关事宜。 需主动开发新客户资源，积极邀约客户到访公司，由专业业务经理进行后续对接服务。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，每月享有4天带薪休假 薪资待遇：4000元底薪+高额提成+五险一金，享受年终福利 法定节假日正常休息，涵盖元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等假期 每月至少组织一次公司团建活动及集体聚餐 年度销售业绩前两名将获得公司安排的省内或省外旅游机会，全部费用由公司承担 要求性格乐观开朗，具备责任心与同理心，勇于面对工作挑战，善于沟通表达 具备成长为优秀销售人才的潜力，收入空间广阔，上不封顶 办公环境整洁明亮，配备独立且宽敞的工位

招聘人事专员，擅长沟通表达者优先： 主要负责主播岗位的招聘及面试邀约相关工作。 薪资结构：底薪2800元+200元考勤奖+提成 工作时间：早9点至晚6点，月休4天 任职要求： 1：熟练操作各类主流招聘平台工具 2：具备良好沟通能力，语言表达流畅，逻辑思维清晰，能独立完成候选人邀约与面试安排等招聘流程

【岗位类型】实习/兼职 【工作地点】新乡互联网大厦2302 【岗位职责】 （1）负责对候选人进行面试，依据公司标准对其各项能力进行客观评估并完整记录（所有候选人为兼职教师） （2）为兼职教师提供咨询解答、流程提醒等相关支持服务 （3）整理已录用候选人的个人资料、教学资格、证书等信息，并移交至相关部门完成对接 【岗位要求】 （1）接受实习生或兼职人员，实习生限大三、大四学生，需保证工作至3月20日 （2）具备良好的沟通表达能力，情绪平稳，熟练使用办公软件，电脑打字速度不低于每分钟35字 （3）有招聘或面试相关经验者优先，表现优异的大四学生优先，具备教学经历者优先 【岗位待遇】 （1）无责任底薪130元/天，按月发放，每月15日支付上月薪资 （2）表现突出者有机会获得留用或转正资格 【工作时间】 （1）每日10:00~20:00（12:00~13:30午休，17:30~18:30晚餐），每周休息1天（周末轮休） （2）工作期间不得随意缺勤，如有特殊情况需提前至少2天申请请假，每月请假不得超过3天

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、工作职责 1、战略与业务伙伴： 深入理解生产运营流程和业务目标，制定并执行与之匹配的人力资源策略，为生产、质量、工程等部门提供专业的HR解决方案以支持业务发展。 2、招聘与配置： 全面主导厂区一线操作工、技术员、班组长等岗位的大规模招聘工作，开拓并有效管理劳务派遣、职业院校等核心招聘渠道，满足生产性用工需求。 3、培训与发展： 协同生产部门，组织实施新员工岗前培训、安全生产、岗位技能认证及多能工培训，并负责关键岗位后备人才的识别与梯队建设。 4、绩效与薪酬： 负责厂区员工的绩效管理工作，并主导一线员工的计件/计时薪酬核算，确保方案的公平性及激励有效性。 5、员工关系与合规： 全面负责厂区员工关系管理，营造和谐氛围，及时处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件，确保所有人事操作符合国家及地方法律法规。 6、企业文化与沟通： 推动企业文化建设，组织员工活动，作为桥梁与各层级员工、管理层及外部机构进行有效沟通。 二、任职要求 经验背景： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。 2、具备5-10年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上在生产制造型企业担任人事经理或的经验。 3、精通生产型企业招聘模式，具备成功的大规模蓝领招聘和季节性用工管理经验。 4、精通国家及地方劳动法律法规，具备独立处理复杂劳动纠纷和防范劳动风险的能力。 5、具备出色的沟通协调能力、强烈的责任心和出色的抗压能力。 在这里，你将拥有： 1、薪资构成：无责底薪+绩效工资+提成+分红 2、日常福利：定期生日会、茶话会、周年庆等丰富的团建活动，冬至、中秋、圣诞、女神节、端午等节假日礼物惊喜不断，让你仪式感满满，公费定期体检，集体旅游、带薪结婚礼金，生育礼金等等福利，为你的健康和人生保驾护航； 3、假日福利：六险一金、双休、婚假，丧假，产假，国家法定假期全部带薪； 4、培训提升：提供多种带薪培训（包括岗前培训、专项培训、管理能力培训等等），只有你想不到，没有我们做不到； 5、晋升路线：有P级专业路线、S级和M级管理路线三通道，公司每年3-4次竞聘、述职，不限制报名条件，给员工足够施展自己的平台及晋升空间 6、办公环境：金水区最繁华的商业中心（吃喝玩乐应有尽有），5A级近1000平米写字楼，多功能培训会议室，独立茶吧（花茶、绿茶、红茶、养生茶应有尽有）、全自动咖啡机（Starbucks、illy等高级咖啡豆应有尽有）、冰箱、微波炉等均免费提供（下午茶不断，空调暖气，咖啡茶点吃到饱）； 明人不说暗话，我们欣赏你，欣赏你的态度，欣赏你的才华，欣赏你的自信满满，未来掌控在自己手中，所以，你来面试么？ 我们是工贸一体化公司，有一群年轻，有朝气的团队，公司拒绝官僚作风，拒绝内斗，扁平化管理，办公氛围轻松。我们愿意和你建立长久合作，舍得分享利润，经验和收入不需要二选一，我们是你可以托付的有担当的公司；我们坚信“有无数人喝咖啡为了更好的工作，也有无数人的工作，是为了更好的咖啡” 在这座城市里，爬坡的不止你一个，驰而不息的城，奋斗不止的人，2025年新的际遇，新的挑战，加入我们，一起并肩前行，鹏程万里，期待有你！

负责招聘，需要对待工作认真负责

熟悉电脑操作