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岗位职责:
1. 统筹管理厂区人事及行政事务,涵盖人员招聘、员工培训、薪资核算与发放等工作。
2. 协调工厂日常行政事务,负责内外部沟通对接及后勤保障支持。
3. 监督落实安全生产规范及6S管理制度的执行与持续改进。

任职要求:
1. 具备专科及以上学历。
2. 有3年以上制造业工厂人事行政相关工作经验。
3. 性格积极乐观,具备良好沟通能力与亲和力;
4. 熟悉劳动仲裁及劳资纠纷处理流程。
5. 熟练处理薪酬数据及绩效统计分析工作。
6. 具备与外部人力资源服务机构对接的实际经验。

岗位福利:
1. 薪酬范围5-7K/月。
2. 完善的福利体系(五险+补充医疗)。
3. 提供免费食宿,享受探亲补贴及节日福利。
2026-01-10 09:56
IP属地:河南新乡

职位福利

大专3-5年
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