主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

景区特色民宿营销管理

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责： 1. 日常接待： 负责客人的入住接待、房间介绍、行程安排等服务，确保客人体验舒适、贴心。 解答客人咨询，处理突发问题，提供个性化服务。 2. 直播运营： 定期通过抖音等平台进行民宿直播，展示院子特色、房型亮点、周边风景及活动体验。 策划直播内容，与观众互动，提升民宿品牌曝光度和预订转化率。 拍摄并剪辑短视频，发布至社交平台，吸引潜在客户。 3. 活动策划： 组织并带领客人参与院子内的特色活动，如草木扎染、农场采摘、星空摄影等。 结合季节和节日，策划主题活动，提升客人参与感和满意度。 4. 日常维护： 协助管理院子日常运营，包括客房检查、物资管理、环境维护等。 基本要求： - 年龄24-40岁，形象气质佳，亲和力强，热爱山野生活。 - 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发情况。 直播能力： - 有直播经验者优先，擅长与观众互动，镜头感强。 - 熟悉抖音等短视频平台运营规则，能够独立完成直播策划与执行。 其他技能： - 会基础摄影、视频剪辑者优先。 - 有民宿、酒店或旅游行业工作经验者优先。 工作态度： - 责任心强，吃苦耐劳，能够适应山野环境。 - 热爱分享，愿意通过直播和短视频传递美好生活理念。

岗位职责: 1.负责酒店民宿前台接待工作，为客户提供优质的入住体验 2.处理客户咨询，解答客户关于住宿、交通等方面的问题 3.管理和维护前台区域的整洁和专业形象 4.与客户进行有效沟通，确保服务流程的顺畅 5.与团队成员合作，确保客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，与同事协作完成任务 3.具有高度的责任心和专业精神，能够处理各种突发状况 4.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通解决问题 5.对工作细心认真，能够提供优质的客户服务 工作时间：上一休一，有夜班，晚上十点以后能睡觉，法定节假日调休，形象气质佳，年龄：20-35周岁

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

招聘单体酒店经理，要求工作经验5年以上熟悉ota运营，酒店营销管理强的经理

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 6:小吃餐饮部分配合协助主厨一起制作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，零基础踏实肯学的优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

郎公庙有个活老两口，老爷子不用管，老太太坐轮椅，家人好相处，活很轻松，一个月3900元，休息2天，谁干联系我

卫辉明天追4位木工日结工资

有铁皮下料师傅吗三百八，按天查八个小时美月打卡，电长长年保运，会压湾头也中三百五

招常期水电工，能出外的，活在省内，联系人电话

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

民宿店长（凯里） 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等各部门工作，保障运营高效有序；2.制定并落地酒店经营策略，把控OTA平台运营、房价体系调整、客源拓展，达成营收目标；3.处理酒店各类客诉及突发问题，维护品牌口碑，提升客人入住体验与复购率；4.负责酒店团队建设，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强的高效团队；5.把控酒店成本管控、物资管理及设施设备维护，保障酒店各项资源合理利用；6.对接总部及各类合作方，落实各项运营要求，推动酒店服务与管理标准化落地。

民宿管家/客服 工作地址:贵州小鹿文化旅游有限公司 综合薪资4.5k + 额外补贴。只要你能干，我们就能给，上不封顶！ 1.负责客户入住、退房手续办理及信息登记，处理日常客诉与售后问题；2.主动引导客户在平台留下好评，每月需完成至少200条好评任务；3.维护客户关系，通过贴心服务提升客户满意度与复住率；4.协助优化民宿服务流程，提出改进建议。，负责客户入住、退房手续办理及信息登记，处理日常客诉与售后问题；主动引导客户在平台留下好评，每月需完成至少200条好评任务；维护客户关系，通过贴心服务提升客户满意度与复住率；协助优化民宿服务流程，提出改进建议。

高端民宿店长（清镇） 1. 全域运营统筹：全面负责高端民宿日常经营管理，统筹前厅接待、客房服务、后勤保障等全模块工作，优化服务流程与运营体系，保障民宿高效、有序、高品质运转。2. 业绩经营操盘：负责OTA平台、线上线下全渠道运营推广，精准研判市场趋势与房态动态，科学制定定价策略与营销方案，全力冲刺营收、GOP、RP等核心业绩指标。3. 成本管控与数据管理：编制民宿年度经营预算，严格把控人力、物资、能耗等经营成本，规范设施设备与物资管理；每月完成营业数据复盘，以数据驱动经营优化。4. 品质与口碑维护：专业处理客诉及各类突发事件，深耕服务细节，提升宾客入住体验、满意度与复购率，守护品牌高端形象与口碑。5. 团队建设与管理：负责门店团队搭建、人员招聘、系统培训、绩效考核与激励机制落地，打造有凝聚力、执行力的高效团队，推进服务与管理标准化落地。6. 内外协同与安全管理：对接公司总部及合作方，严格执行品牌运营标准；抓实民宿内务管理、消防安全、宾客安全等工作，筑牢运营底线。

邮件主题请务必按此格式填写：应聘岗位+姓名（例如：民宿管家-张三）。2.电话咨询：岗位咨询内容，可在工作日（周二至周六）上午9:00至下午6:00间，致电

民宿店长 薪资福利:工资面议 招工人数:1个

河南大重起重机械有限公司附近的富源酒店正在招聘前台收银员一名，薪资范围在3000至4000元之间，具体信息可电话联系河南新乡地区。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、有温度 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 4.管理前台物资及备用金，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持，配合完成日常巡检及品质提升任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱 hospitality行业

八里沟景区民宿 招聘前台 岗位职责: - 负责客人接待、入住/退房办理、订单核对 - 接听电话、回复线上咨询，维护前台整洁 - 配合民宿日常运营，热情有耐心 任职要求: - 年龄28-40岁，形象干净大方，沟通顺畅 - 有酒店/民宿前台经验优先，无经验可教 - 责任心强，做事细心，能长期稳定 薪资待遇: - 底薪+提成 - 管吃管住，景区内工作环境好 有意者请直接联系：__（电话）

招聘：客房服务员(管吃管住，节日福利) 薪资：2600.00-3500.00 岗位名称：客房服务员 工资：2600-3500元 工作时间： 早班8:30-16:30 晚班16:00-24:00 福利：管吃管住 全勤奖200 节日福利 定期团建 工作地址： 1、河南科技学院交流中心科苑酒店 2、 新乡市延津县小店工业园区沙门中桥 两个地址就近选择

招聘酒店客房服务员一名 底薪2000+200（全勤）+做房提成（每间5元）+绩效500，没有底房，管早中餐 工作时间8:30——17:00公休四天，有经验优先 地址:平原路与新五街交叉口 ☎

酒店招聘客房保洁，服务员数名，有经验者优先，正常工资加起来大约在4000左右，一个月四天带薪工资，管吃住！另外招聘前台收银服务员数名！

客房清扫 薪资福利:面议 招工人数:5人 工作地址:新乡市卫滨区解放路南段336号

招聘酒店客房服务员一名 底薪2000+200（全勤）+做房提成（每间5元）+绩效500，没有底房，管早中餐 工作时间8:30——17:00公休四天，有经验优先 综合工资（4500——5000） 地址:平原路与新五街交叉口 ☎

☞急招！急招！ 新乡市德润会议中心 招聘： ① 餐厅服务员 要求:年龄45岁以内。 ②客房服务员 要求:年龄55岁以内 ③工程维修师傅 要求:年龄50岁以内 待遇：一天工作8小时，月休三天！ 免费工作餐； 工资面议； 欢迎来电咨询： 地址：经开区经四路路北检察官学院院内

招聘酒店客房服务员一名 底薪2000+200（全勤）+做房提成（每间5元）+绩效500，没有底房，管早中餐 工作时间8:30——17:00公休四天，有经验优先 综合工资（4500——5000） 地址:平原路与新五街交叉口 ☎