核心职责 订单接收与处理 4 通过电话、邮件、在线系统接收订单信息，核对客户资料（如产品规格、数量、交货期等），确保信息准确无误。 对于特殊订单（如加急单），需与跟单员协调资源，明确交货时间2。 信息录入与系统管理 3 将订单信息及时录入企业订单管理系统，确保数据实时更新，避免因差错影响生产或发货3。 对客户信息进行分类管理，区分不同产品或客户类型，防止信息混乱。 客户沟通与协调 3 反馈订单处理进度，处理客户咨询、投诉，维护客户关系，确保满意度3。 协调仓储、物流、财务等部门，保障订单按时交付3。 订单跟踪与反馈 2 跟踪生产进度，及时向客户通报异常情况，督促相关部门解决问题2。 收集客户反馈，为改进服务提供数据支持

岗位职责: 1.负责广告店的设计接单报价工作 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.完成设计任务，确保作品质量和客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速理解客户需求，提供创新的设计方案 3.不断学习和提升自己的设计技能及服务质量

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岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确及时 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单），保证数据真实完整 3.定期汇总生产进度、异常情况及交付达成率，向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通，提升客户满意度 5. 配合完成日常行政事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、钉钉/企业微信） 2. 有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者可适当放宽经验要求 5. 能适应制造型企业工作节奏，服从安排，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、准确、可追溯 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，推动问题快速闭环 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产报表，为管理决策提供基础支持 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政事务协助 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 具备基础统计分析意识，能独立完成数据整理与简单汇报 5. 遵守公司制度，服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

熟悉excl,word 上班时间：7：30－12:0013:30－18:00 积极配合厂里工作安排

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岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后协调 2. 准确录入并维护客户订单信息，及时更新系统数据，确保单据完整可追溯 3. 与销售、生产、仓库、物流等部门高效沟通，及时解决跟单过程中的异常问题 4. 整理归档合同、订单、发货单等业务文件，定期提交跟单报表 5. 协助处理客户咨询与反馈，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1. 学历不低于大专，具备良好的沟通表达能力和责任心 2. 具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等），能熟练处理表格及数据 3. 工作细致耐心，具备较强的执行力和多任务协调能力 4. 有制造业跟单经验者优先 福利待遇： 1.5000-6000元/月，月底发薪， 2.上班时间上午8:00-晚上20:00，月休4天 3.包吃包住

岗位职责： 1. 全盘订单统筹排产 接收公司所有订单，根据交期、面料到料情况、车间产能，独立制作生产计划表、排产进度表，合理安排裁床、车缝、尾部出货流程，把控整体交期，杜绝拖延、错期、漏单。 2. 全程生产进度跟进 从产前、裁片、车缝、中查、尾查、整烫、出货全流程跟进，实时掌握订单进度，每日更新生产状态，及时反馈异常，确保所有订单按期出货。 3. 全程质量把控（核心重点） 负责订单产前确认、首件确认、生产中巡检、尾期品质把控； 跟进绣花，印花，洗水等工艺流程和质量。确保无误 跟进车间车缝工艺、做工标准，及时纠正车工做工问题，处理次品、返工、工艺错误； 建立基础品控标准，减少返修率、次品率，保障出货品质稳定。 4. 车间协调管理 对接车间组长、车工、尾部人员，合理协调产能、解决生产矛盾、工艺疑问、工序卡顿问题； 规范车间生产秩序，提升整体生产效率。 5. 资料与对接工作 核对纸样、工艺单、洗水标、辅料、尺寸、色差； 对接业务、客户，反馈进度、品质、异常问题； 做好订单资料归档、出货对账、生产数据统计。 任职要求 1. 1–3年以上服装工厂生产跟单、生产统筹经验，懂服装整套生产流程； 2. 熟悉针织/梭织工艺，懂做工、懂品质、看得懂工艺单，能独立查货、控货； 3. 会熟练制作生产排产表、进度表，逻辑清晰，能统筹多单同时生产； 4. 执行力强、抗压能力强，能管住车间做工、敢抓质量； 5. 责任心强，不甩锅，能全程跟进订单直至出货； 6. 有中小服装厂统筹经验者优先。

岗位职责 1、负责原材料、零配件入库验收、上架、台账登记，成品入库、出库、库存整理； 2、日常仓库盘点，管控物料、成品库存，核对呆滞料、缺料、不良品； 3、根据生产计划下达物料需求，跟进供应商物料订单，跟踪到货交期，提前预警缺料； 4、车间领料、退料、补料核对，实时同步物料消耗，保障产线物料不断供； 5、成品备货、发货核对，做好出入库单据归档，保证账实相符； 6、对接采购、车间、供应商，同步物料交期异常，协调解决来料延误问题。 任职要求 有工厂仓管、物料跟单相关经验，熟悉出入库流程； 会基础 Excel 做库存表、物料台账； 细心负责，能主动跟进物料交期，沟通协调能力良好； 能适应车间生产节奏，有嵌入式净水机 / 家电行业经验优先。

年纪轻轻不进厂，呐能干嘛，蹲办公室会打字就行听歌戴耳机追剧内推模式 [礼物]人力资源入行最好时段 （接受小白！接受小白！接受小白！） 旺季来临 扩招二十名文员 做办公室包不出门包不晒太阳[呲牙] 内容：聊天 安排人进厂流程由老员工带，不用担心不会 男女无需经验 企业文化：这家公司没有文化只谈钱 [旺柴]       8000-15000     不封顶 旺季冲刺10-20w回家 公司团建多 福利满满 免费下午茶 免费 本司模式有两种     （每月十五号发工资） 1.有责底薪模式 发薪日在职8名员工底薪4000，随后第九个第十个按照20%提成来算 2.纯提成模式 不管是模式一还是模式二都是，公司五五分成。 可以住到退休 公司免费包午餐 住宿第一条帖子由公司来充值 不住宿第一条帖子需 （以上后续帖子充值都是由公司来垫付） 有意微信联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场6S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉制造业生产流程与班组运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励组员 3.责任心强，抗压能力好，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有相关行业（如电子、五金、塑胶、装配等）拉长/组长经验者优先

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岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，编制生产方案，建立完善的生产业务规范，保障生产流程高效有序运行； 2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作，确保生产环节零隐患，合规操作，稳定运转，建设规范化屠宰作业区域； 3、持续改进生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好匹配市场需求； 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制，培育骨干力量，打造高素质管理团队，支撑生产运营需要； 5、通过企业专项培养机制，迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才； 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：五险一金；免费住宿；各类节假日福利； 岗位经验：无需相关经验，由资深师傅一对一指导带教； 成长路径：生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理

全面主持专用车的生产与制造工作。

岗位职责 一、生产质量管控 1、生产计划与调度：能够科学编制生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，协调产能与订单匹配，保障产品按时交付。 2、成本控制意识：注重流程优化，减少原材料损耗与设备空转等浪费现象，提升作业效率，有效降低制造成本，关注能耗、合格率、工时等关键生产指标。 3、质量管控能力：搭建并落实质量管理体系（如ISO标准），强化全员质量责任意识，持续降低不良品率，妥善处理客户质量反馈及返修事宜。 4、安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期排查设备运行与操作环节中的风险点，预防事故发生，确保符合国家及行业安全要求。 二、团队管理与领导力 - 人员统筹能力：明确岗位分工，培育班组长等基层管理力量，完善团队配置，提升员工专业能力与执行水平。 - 激励与沟通技巧：善于调动团队积极性，推动生产、技术、质检等部门内部及采购、销售、研发等跨部门高效协同，及时化解工作矛盾。 - 问题解决与决策力：针对突发状况（如设备停机、来料延迟）具备快速响应能力，果断采取应对措施，最大限度减少对生产的影响。 三、数据思维与持续改进意识 - 数据分析能力：依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心数据，实时掌握生产动态，识别流程短板并组织实施改善。 - 精益生产理念：积极推行精益生产、5S现场管理等方法，不断优化作业流程，提高生产效能与资源使用效率。 任职要求： - 抗压与执行力：适应制造业快节奏工作环境，能应对订单起伏和交付紧张情况，确保各项生产任务顺利完成。 - 责任心与原则性：对生产结果高度负责，坚守质量与安全红线，同时保有适度应变能力以适应市场变动。 - 学习能力：持续关注智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式，助力生产体系迭代升级。 该岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”，既能深入一线解决实际问题，也能从整体角度规划生产运作，促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。

残极上料4人月薪3000一月基本有十天休息 炭块清理，按块计算5元一块 包装工，长白班月薪3500 清小头工4500

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常用工具及设备（如电批、扭力扳手、检测仪器等）进行规范操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产异常，协助分析并改进装配流程 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，能识读简单图纸、理解基本装配指令 2.无经验要求，有制造业组装经验者优先 3. 动手能力强，做事细致耐心，具备基础质量意识 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5.服从安排，具备良好的团队协作精神