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短视频运营剪辑薪资：4000-7000元短视频运营（剪辑能力优先）｜工作内容1、核心工作：短视频后期剪辑，独立完成艾草、康养、品牌宣传类短视频的精剪、调色、配乐、字幕、转场，批量输出高质量成片。2、负责公司、视频号等平台账号日常内容更新、画面风格统一、账号质感维护。3、根据行业热点、产品卖点，配合运营做视频节奏优化、成片升级，提升视频观感与完播率。4、整理归档素材、成片，维护账号基础数据，简单复盘优化剪辑风格。任职要求（硬性核心：剪辑过硬）1、剪辑功底扎实、审美在线，熟练剪映、PR等剪辑软件，会达芬奇调色优先；能独立完成高质量精剪，不做流水线粗剪。2、熟悉短视频节奏、转场逻辑、字幕排版、BGM搭配，懂康养、科普、品牌类视频风格者优先。3、会画面调色、画面修复、素材合成，能稳定产出高清、干净、高级感企业宣传短视频。4、网感好，能紧跟平台热门剪辑手法，执行力强，不拖延。5、有艾草、大健康、康养、医疗器械、品牌宣传剪辑经验者优先。6、应届生熟练剪辑、作品优质亦可考虑， 福利待遇-工作环境稳定，节日福利，办公轻松​-专注内容创作，无销售、无业绩压力​-长期稳定岗位，适合深耕新媒体剪辑的求职者

负责视频策划选题拍摄剪辑

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

成熟的账号运营体系！期待有创意、踏实肯干的你加入我们，共同成长！ 岗位内容： 1.负责TikTok短视频账号的运营，独立完成视频发布与内容投放，推动账号实现带货转化； 2.搜集并整理视频制作所需的各类素材，确保内容创作高效有序； 3.完成视频文案撰写、剪辑制作及发布全流程工作； 4.维护账号日常更新节奏，保持内容活跃度与用户互动性； 薪资福利待遇： 1、综合工资4000-8000元，对表现优异者提供专项培养计划及额外激励； 2、公司定期组织户外拓展活动、团队聚餐，倡导轻松愉快的工作氛围； 3、丰富多样的团建活动，重大节日统一安排庆祝并发放专属节日礼品； 4、提供精致下午茶、冰箱、微波炉等设施，提升日常工作便利性； 岗位职责： 1.进行视频剪辑并发布内容，引导用户通过购物车链接完成下单； 2.在TikTok平台发布商品推广视频，借助橱窗功能实现商品销售； 任职要求： 1.具备良好的学习能力，对新知识接受耐心细致，热爱短视频创作领域； 2.掌握基础剪辑技能，熟练使用Pr、剪映等剪辑工具，能高效完成视频输出；

全国2000+分公司，平台够大、晋升够透明，新人也能快速站稳脚～ 【日常不枯燥】： 不用坐班熬时长，就是剪剪视频、发点图文，怎么潮怎么来+根据客户需求推荐，成交不内卷、转化有成就感，新手也有专人带，零经验也能快速上手！ 重点是【福利拉满】：年轻人狂喜 1.带薪休假自由！正常大型节假日直接放5天/8天，年假保底15天 拒绝调休刺客 2.年度旅游安排！和搭子们一起解锁各地美景，工作娱乐两不耽误 3.没有勾心斗角，同事都是同龄人，摸鱼、搞钱、唠嗑三不误 4.还有超多隐藏福利，日常补贴、节日惊喜不断，赚钱的同时还能收获归属感 不用等年后挤春招！现在入职，年前就能适应节奏、解锁福利，过年回家直接凡尔赛，新的一年搞钱+成长双丰收，快来和我们一起拿捏电商风口吧～

招聘语音视频聊天员工，18到40岁 保底工资3000加500餐补，每月带薪休息2天，

工作内容： 负责海外抖音短视频的运营与规则执行，完成产品筛选及通过短视频进行商品推广。 职位要求： 1）掌握电脑基础操作技能 2）了解tiktok海外抖音平台的短视频运作模式及相关规则 3）具备良好的职业素养与组织协调能力，积极主动，有责任感，拥有策划执行能力与团队协作意识，沟通能力强，能适应一定工作压力

品牌商业短视频可兼职

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寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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短视频运营，工资面谈

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频内容结构、标题封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、系列栏目等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备基础的数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台等数据分析工具 3. 网感强，创意丰富，具备良好的文案功底与视觉审美能力 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部内容生产资源 5. 学历不限，有成功操盘万粉以上垂类账号经验者优先

【招聘】电商仲裁员招聘：长期薪资：五千左右工作：回复咨询问题要求：20-35岁地点：万达国际电话：（）

岗位职责： 1. 负责视频拍摄、剪辑及文案撰写工作； 2. 负责平台账号的日常运营及内容更新； 3. 制定并执行视频推广计划，提升用户互动与关注； 4. 协助团队完成新资源开发及合作拓展，实现共赢目标。 任职要求： 1. 有责任心，具备良好的团队合作意识； 2. 熟悉视频制作流程，能独立完成剪辑与文案工作； 3. 有1年以上相关工作经验。

一、岗位职责 1. 负责短视频、文本、图片、音频等多类型内容的安全审核，严格执行内容合规标准，确保信息符合国家监管规定及平台运营规范； 2. 熟练掌握违规内容判定规则，高效识别并处理违法违规信息，参与搭建和完善平台内容安全防控机制； 3. 持续关注网络热点、流行语等舆情趋势，能够迅速捕捉核心信息，预判并发现潜在风险点。 二、任职要求 1. 18-35岁，统招大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉小红书、抖音、微博等主流社交平台的运营生态，网感强，能准确抓取网络内容的关键要素，并洞察表层内容背后的潜在问题； 3. 具备良好的文字理解与逻辑判断能力，能结合具体场景灵活评估内容的合规边界； 4. 责任意识强，执行能力强，性格积极主动，能适应高强度审核工作节奏，具备团队协作精神，高效完成审核任务。 上班时间：24小时轮班制，每班8小时，做五休二 福利待遇：下午茶、节假日福利、完善的晋升通道、免费内部健身房 具体位置：南阳高新区中关村科技产业园创新创业中心6楼 诚恳招人，欢迎投递

任职要求： 1、年龄18-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、对社会热点事件具备一定敏感性，熟悉相关法律法规内容； 3、工作积极主动，责任心强，性格外向，善于交流，具备良好的协作能力与团队意识。 岗位职责： 1、负责平台内容安全审核工作，保障产品中短视频、文本、图片、音频等内容符合法律法规及监管标准； 2、跟踪并研判监管政策动向与执行尺度，快速识别并处置各类违规违法信息。 工作时间： 上五休二，八小时工作制 薪资待遇： 转正后底薪3200（含房补100）+夜班补助+绩效奖金 福利待遇： 多项补贴，下午茶点，带薪培训，定期团建聚餐，公司配备健身房等 具体位置： 南阳高新区中关村科技产业园创新创业中心6楼

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责 负责线上平台微信社群运营维护，和客户做好沟通，策划社群活动，跟进商品推广，整理运营相关数据。 任职要求 熟练使用微信，沟通顺畅，做事认真负责，有社群运营经验优先。 薪资福利 多劳多得，具体待遇面试沟通。 备注 本岗位居家办公。

负责抖音运营，业务扩展，短视频拍摄，各种新媒体的基础运营！

负责国际管理体系认证（ISO9001/14001/45001/22000/50000/27001/20000等）及相关市场拓展工作。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

亲爱的候选人：近期南阳季节交替，天气多变，风雨频繁，您在外出求职过程中请注意安全。欢迎积极投递简历！如对岗位或公司有任何疑问，欢迎随时与我们沟通交流！ 工作职责 1、运用新媒体平台运营个人账号，塑造自媒体形象，宣传公司产品与服务； 2、对接公司分配的客户资源，挖掘客户真实需求并推动合作达成； 3、定期回访客户，维护长期关系，提升客户复购率； 任职要求 1、年龄16~22岁之间 2、性格外向、富有目标意识、乐于与各类人群沟通交流； 3、具备良好的抗压能力，能接受销售类工作的挑战性； 岗位亮点 1、公司提供带薪免费培训，每月不少于3场专业课程支持； 2、享有无责任底薪及行业领先水平提成（高于80%同类岗位）； 3、可开具实习证明，享受年度省内及省外团建旅游机会； 补充说明 1、本岗位具有营销属性，有一定压力但回报可观，适合有冲劲的你加入； 2、办公地点位于宏江升龙苑 3、若您暂不考虑，也欢迎推荐合适人选，成功面试可获得丰厚推荐奖励； 4、如有其他问题，欢迎随时联系我