尊敬的求职者，新一年的好运从现在开启~年年有财气，岁岁享富足！ 无责底薪4100-4500，下班打车还有补贴！！！线下坐班，收入上不封顶！！！ 无需教师资格证！！！下午一点上班！晚睡星人福音，告别早起困扰~！六险一金齐全！！！ 岗位要求： 统招本科及以上学历~！趁年轻，来体验高薪工作吧~你最关注的信息在下方！！ 【真实薪资与作息情况】 1. 无责底薪4700-5200+绩效提成，团队成员目前月均收入8K-20K； 2. 每周固定周二周三休息，工作日13:00-22:00，每日8小时工作制加1小时用餐时间； 3. 每年享有4次带薪长假，每次7天以上，分别安排在春节、四月、九月和十月； 4. 下班后使用企业滴滴账户，每天最高可享30元打车费用直付，无需垫付报销！ 【岗位职责】 1. 协助开展线上直播课程，配合主讲老师提升学员在线学习效果； 2. 负责学员出勤率、作业提交率，完成作业批改及课后答疑辅导； 3. 运营维护班级微信群、QQ群，及时响应并解决家长疑问； 4. 保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报报名事宜。 【任职条件】 1. 统招本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 具备约一年教培行业工作经验，有一对一或班课教学经历者优先； 3. 表达清晰，普通话标准，具备耐心与服务意识； 4. 熟悉基础办公软件操作，学科知识扎实，能进行题目解析与知识点讲解； 5. 性格积极乐观，富有责任心，热爱在线教育事业，勇于面对挑战。 【我们提供的优势】： 1. 大型平台，全国员工近3万人，办公环境为5A级写字楼； 2. 入职即办理六险一金； 3. 法定节假日实行错峰休假制度； 4. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自行拓客； 5. 试用期全额发放薪资，绝不克扣或拖欠； 6. 入职配备系统培训，入组后安排导师一对一指导； 7. 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷。 【福利待遇】： 1. 入职即缴纳六险一金，每周固定双休； 2. 法定节假日发放节日礼品； 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施； 4. 法定节假日享受调休安排； 5. 5A级写字楼办公，冬暖夏凉，环境舒适。

特种工培训学校招聘启事 我校为正规官方备案特种作业定点培训机构，专业从事低压电工、高压电工、电焊作业、登高作业、高处作业五大特种工种培训、学时上报、考证辅导、复审培训业务。办学正规、客源稳定、现面向社会诚聘教务主任、特种工专职讲师、教学助教岗位，欢迎行业资深人才、有志职教从业者加入！ 一、教务主任 1名 岗位职责 1.全校教学统筹与排课管理 负责五大工种（高低压电工、电焊、登高、高处）所有班型的整体教学规划，根据日常白班、夜班、周末班、实操班、理论班的学员档期、讲师档期，精准制定排课表、调课、补课、换岗安排，保证电工、焊工作业、登高高处所有班次教学正常开展，无空课、漏课、错课。 2.学籍学时与考务合规管理 全权负责学员报名资料审核、系统录入、学时挂机、学时报备、台账整理；对接应急管理局考试系统，负责五大工种新考、复审学员的考试申报、考场安排、名单核对、档案归档，确保所有培训流程合规、资料齐全、可查可审。 3.教学团队日常管理 负责讲师、助教的日常考勤、工作安排、教学考核；监督电工、电焊、登高高处课程的上课质量、实操规范、课堂纪律；定期开展教学复盘，优化五大工种教学流程，提升整体通过率。 4.学员全周期管理 负责学员入学、上课、学时、模拟考试、正式考试、拿证、复审全流程跟进；处理学员请假、调班、咨询、投诉、等问题，重点把控各班次出勤率、结业率、考证通过率。 5.场地设备与台账管理 管理理论教室、电工实操工位、电焊实操区、登高高处实训场地的使用与调度；定期整理、更新五大工种培训大纲、教学台账、安全制度、培训档案，配合主管部门检查、年审工作。 6.配合招生运营 配合招生团队输出课程安排、开班计划、上课资料，辅助校区整体运营工作。 任职要求 1.大专及以上学历，有特种工培训学校教务管理1年以上经验，熟悉高低压电工、电焊、登高、高处工种培训及考证全流程。 2.精通应急管理局特种工报名、学时、考试、复审整套流程，熟练电脑办公、表格台账、系统操作。 3.擅长多班次、多工种排课统筹，细心稳重、责任心强，抗压能力强。 4.熟悉特种作业培训行业政策、合规要求，有同行业教务主任经验优先录用。 薪资福利 综合薪资5000–10000元（底薪+绩效+通过率奖金+全勤+年终） 长白班、法定节假日、节日福利、带薪年假、晋升通道完善. 二、特种工专职讲师（若干） 授课工种：低压电工、高压电工、电焊作业、登高作业、高处作业（可精通单项或多项） 岗位职责 1.独立承担对应工种理论教学+实操教学+考前辅导+模拟考试，严格按照国家特种作业考核大纲授课。 2.针对五大工种考点、题库、易错难点针对性教学，零基础学员手把手教学，大幅提升考证通过率。 3.电工类：负责高低压电工原理图讲解、实操接线、故障排查、安全用电规范、考试实操流程教学。 4.电焊类：负责普通电焊实操教学、焊接安全规范、防火防爆安全、实操考试标准教学。 5.登高/高处类：负责登高高空作业规范、安全带使用、绳具操作、高空安全防护、实操考核教学。 6.负责实训课堂安全管理，全程监督学员规范操作，杜绝实训安全事故；课后答疑、习题讲解、错题复盘。 7.按要求完成学时教学任务，填写教学记录、实训台账，配合教务完成资料归档。 任职要求（硬性标准） 1.必须持有对应授课工种的特种作业操作证 + 中级及以上职称证/高级工证（二证优先）。 2.精通低压电工/高压电工/电焊/登高/高处任一或多个工种专业知识、实操技能、最新考试题库。 3.有特种工培训授课经验，懂零基础教学，表达清晰、耐心负责，熟悉应急局考试评分标准。 4.无安全事故记录，服从校区排课安排，能配合白班、夜班、周末班次授课。 5.持有考评员证、教师资格证、多年行业老师傅优先高薪录用。 薪资福利 综合薪资4000–12000元（底薪+高额课时费+通过率绩效+月度奖金） 全职稳定、福利齐全、定期教研提升、可晋升教学主管 三、特种工教学助教（若干） 辅助工种：高低压电工、电焊、登高、高处作业 岗位职责 1.课前准备：协助讲师布置理论教室、准备电工实训工具、电焊设备耗材、登高安全防护用具、绳具设备，检查实训设备完好性。 2.课堂辅助：配合主讲老师维持课堂纪律、学员签到、考勤统计、学时监督；协助管理各班次上课秩序。 3.实操辅助教学 •辅助电工课：协助学员接线、设备调试、基础实操指导。 •辅助电焊课：协助设备摆放、耗材更换、基础操作纠正、安全监督。 •辅助登高高处课：协助安全穿戴、设备检查、实操辅助、场地安全监护。 4.跟进零基础学员学习进度，解答基础常识问题，纠正学员不规范操作，杜绝安全隐患。 5.协助整理教学台账、学员档案、实训记录、学时资料，完成每日教学资料归档。 6.课后整理实训场地、清点工具耗材、清洁设备，维护实训教室整洁。 7.及时通知学员上课、模拟考、正式考试、复审提醒，做好学员服务工作。 任职要求 1.中专/大专及以上，机电、电气、焊接、安全、工程相关专业优先。 2.有特种工培训助教、实训辅助相关工作经验，懂高低压电工、电焊、登高高处基础操作优先。 3.持有电工、登高、电焊任意一项特种工操作证优先录用。 4.工作踏实、积极主动、细心负责，有安全意识，善于沟通。 5.熟练基础办公软件，能配合班次加班、辅助教学。 薪资福利 综合薪资3500–6000元（底薪+绩效+补贴+全勤） 带薪假期、节日福利、师徒带教、可直接晋升专职讲师，长期稳定发展 通用福利待遇 1.行业稳定、刚需培训、常年开班、工作稳定无淡季； 2.年轻化团队、氛围轻松、老板人性化管理； 3.完善晋升：助教→讲师→高级讲师→教学主管→教务主任； 4.定期团建、节日福利、年终奖励、带薪法定节假日。 应聘方式 工作地点：本校校区 联系电话：面试资料：个人简历、相关特种工证件、职称证书 本招聘长期有效！

负责学生从开学到毕业的一系列工作

要求有代课经验

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未成功的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：硕士学历，英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论方向助教老师 入职即享为期两周的系统培训，无需担忧学科基础，后续还有定期功底测试与专项提升课程 【我们提供】 工作时间：10:00-19:30，中餐休息一个半小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2-3K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期全额薪资发放，缴纳六险一金； 4、扁平化管理模式，团队氛围融洽，营造类大学工作环境，办公地点为5A级高端写字楼； 5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备； 6、每年四次晋升评审机会，广阔的职业发展空间。 【我们需要你做什么】 1、依托公司分配的客户资源，按规范完成联系、沟通、标签整理、建群及日常维护工作； 2、无需授课，配合主讲教师参与直播教学环节：包括课前提醒、课前直播、课中跟进、课后回访直播； 3、负责学员班级群的日常运营与答疑互动，及时响应学员疑问，提升用户粘性，构建信任关系； 4、通过专业化的课程服务与社群运营，洞察并挖掘客户需求，达成每期销售目标； 5、定期参加公司组织的产品知识培训，持续积累行业信息，掌握最新教育动态，提升咨询服务能力。

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岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3.协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学反馈与教务咨询 4.组织考试安排、监考协调及成绩录入审核工作 5.配合教研活动开展，协助教学资料归档与教务流程优化 任职要求： 拥有国家三级以上职业技能证书，且有相关行业工作经验 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致、责任心强 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 3. 有教育行业教务相关工作经验者优先 4. 普通话标准，具备较强的文字表达与文档撰写能力 5. 遵守教育规范，认同机构教学理念，具备团队协作精神

岗位职责 1. 承接线上、线下意向客户咨询，接待到访家长，精准解读孩子体态问题，介绍少儿模特&体态矫正课程，定制适合孩子的学习方案，完成体验课邀约与课程报名转化 2. 意向客户跟进维护，持续沟通，做好客户台账记录，跟进回访 3. 在读学员家校服务，维护家长关系，推动续费、老学员转介绍 4. 配合校区执行公开课、模特赛事、平面拍摄、各类美育活动，活动现场客户接待与转化 5. 配合校区短视频、朋友圈素材宣传，协助市场引流工作 任职要求 1. 热爱少儿美育，认同体态模特美育理念，形象气质佳，善于和家长、小朋友沟通 2. 有教培机构、艺术培训机构课程顾问/销售经验优先；有少儿形体、模特行业经验加分 3. 目标感强，具备良好的服务意识，抗压能力强，执行力好 4. 熟练微信办公，会基础朋友圈运营，擅长建立客户信任感 5. 做事细心，有团队意识 薪资福利 底薪 + 高课程提成 + 续费提成 + 转介绍奖金 + 绩效奖励，上不封顶 完善带薪岗前培训，全套体态、模特课程体系培训，快速上手专业知识 舒适明亮校区环境，团队氛围轻松 内部福利：形体模特课程免费学习 节日福利、团建活动 我们想找这样的你 不只是单纯的销售，是懂体态美育的课程顾问。我们不只教孩子走秀，更专注体态矫正、自信表达，把模特美育融入孩子日常生活。期待志同道合的伙伴一起做有温度的少儿美育。

【学而思高新校区 长期兼职1位】 【岗位职责】 1. 整理讲义室，准备上课用的讲义和试卷； 2. 引导学员打卡进教室（类似于上课签到）； 3. 巡视课间，不能让孩子课间追逐打闹； 4. 协助教务、保安维护校区课前、课中、课后的秩序； 5. 协助保洁做好课后清洁工作。 【岗位要求】 1. 时间方面： 周五：14:00-21:00 周末：7:30-21:00 具体上班时间根据排班来； 2. 需要能长时间持续做的伙伴，至少能做完秋季、寒假，不招临时短期兼职。 【薪资待遇】 1. 15元/小时，按照排班时间结算工资； 2. 薪资月结。 【工作地点】 学而思素养（高新校区）

给学员签到，排课，接待顾客介绍课程，引导顾客报名，日常事务，不用外出，有销售内容，每周需要直播介绍公司课程，工作内容简单有老员工带，需要去别的校区替班

【岗位职责】 1. 负责学生进行词汇量的检测和单词速记产品体验工作。 2. 负责学生日常维护工作，包括排课调课、每次课后的日常回访复习计划、家长会召开、微服务管理，能够及时有效沟通学员情况，确保客户良好的满意度。 3. 负责学生的结课测试，保证学生在结课后的复训工作。 4. 负责助教的日常招聘、培训和维护，监督助教上课信息的录入及审核。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语、教育等相关专业，具有1年以上教学管理工作经验者或英...

【岗位职责】 1. 负责学生推荐转介绍； 2. 负责学生后期学习规划，续费留存； 3. 负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种问题； 4. 及时处理客户投诉，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 5. 协调教务工作，保证服务质量，确保学生及时续费； 6. 领导交办的其他工作。

急聘英语教师一名，月薪5000元，可缴纳五险。 主要职责为协助外教开展班级教学工作，参与课程准备与课堂管理。 需特别说明：出于对学生学习连续性及教师职业发展的考虑，我们优先考虑愿意长期稳定任职的全职教师，暂不接受短期兼职申请。 （针对大四实习学生，若需返校完成论文答辩等事宜，公司支持办理停薪留职手续） 感谢您的关注与信任！ 除周末及周一外，其余时间均欢迎前来面试或参观校区。 通过面试及试讲考核后即可安排入职，期待与您携手共事！

【岗位职责】 1. 线上线下接待家长、学生咨询，讲解单招、公考课程及班型、费用等 2. 沟通学情，定制备考方案，跟进意向客户，完成招生成单指标 3. 承接短视频/社群引流线索，做好客户信息登记与回访 4. 配合校区招生活动，维护客户，挖掘转介绍 【任职要求】 1. 有教培咨询/销售相关工作经验，熟悉谈单流程 2. 沟通表达良好，有较强客户挖掘能力和目标感 3. 学习能力强，可快速掌握单招、公考课程政策 4. 抗压能力强，能主动跟进客户，按时完成业绩 5. 工作认真负责，做好客户信息登记与维护

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 小学/初中兼职英语教师各一名 需在每周六日及节假日期间到岗授课，能长期稳定完成一学期教学任务 薪资待遇60-110元/h（需通过试讲评估） 要求：具有一年以上相关岗位带班授课经验

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1、协助教培机构的后勤服务工作； 2、负责教培机构的家庭教育指导工作； 3、负责教培机构的亲子早教工作； 4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。 任职资格： 1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有2年以上教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

工作职责 1. 承担暑假班指定学科的短期课程研发与授课任务，依据假期特性设计生动有趣的教学内容。 2. 根据学生在假期期间的学习表现，制定个性化辅导方案，助力夯实基础知识、突破学习难点。 3. 开展多样化的课堂互动与实践环节，提升学生参与热情，引导其建立良好的自主学习模式。 4. 定期向家长沟通学生假期学习进展，给出针对性的学习指导建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育类相关专业或具备小学/初中教师资格证者优先。 2. 掌握基础教育阶段学科知识结构，能够结合假期实际灵活规划教学内容。 3. 具备良好的课堂管理能力与亲和力，善于激发学生主动性，打造积极活跃的课堂环境。 4. 热心投身教育工作，富有责任感，耐心细致，能适应暑期集中授课的工作安排。

主要负责4名小学生的课业辅导，确保教学过程高效有序，帮助学生提升学习兴趣，培养良好的学习习惯，并与家长及学校保持顺畅沟通。 ‌学历专业要求‌：需具备本科及以上学历，教育类、体育类专业优先考虑，熟悉小学语文、数学课程内容。 ‌性格要求‌：性格温和亲切，授课风格生动有趣，善于与孩子互动，营造轻松的学习氛围。 ‌其他要求‌：需为中年人士，身体健康，心理状态良好，无不良行为记录，热爱教育工作，具备良好的职业操守。 本岗位需常驻北京，涉及出差安排。

【岗位职责】 1. 负责教务管理，管理培训硬件资源：教室、场地、器材等； 2. 提供助教服务，协助讲师完成教学活动，跟进讲师、学员出勤等活动； 3. 协助规划培训项目、培训落地及培训执行的内容； 4. 负责培训系统运维，各类教育训练平台的运营与维护； 5. 负责费用管理，培训相关费用的申请与结报。 【岗位要求】 学历要求：24-26届大专毕业生 专业要求：人力资源管理、教育学、工商管理

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （暂不考虑应届生）

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，拥有多元成长路径与清晰的晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、定期组织团建、外派人员享受异地补贴、通讯补贴等。

纯教学 不含销售 职位亮点： 1、教学环境：配备现代化教学设备，全面覆盖多媒体教室 2、团队氛围：与资深且志同道合的教育工作者携手成长，定期组织教研交流与团队活动 3、职业发展：拥有系统的培训机制与晋升路径，支持教师从入门逐步成长为教学骨干、学科引领者 岗位职责： 1、根据教学大纲及教材要求，认真准备教案并实施初高中英语课程授课 2、采用多元化的教学手段，调动学生学习积极性，提高学习成效 3、批阅学生作业，定期组织学业测试，准确掌握学生学习进展与知识掌握程度 4、重视个体差异，为有需要的学生提供个性化辅导支持 5、积极参与教研工作，持续探索高效创新的教学方式与策略 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或教育类相关专业优先考虑 2、具备英语专业四级以上证书或持有教师资格证者优先 3、具有1-3年初高中英语教学经验，优秀应届生可适当放宽条件 4、英语发音规范，语法基础牢固，具备良好的听、说、读、写综合能力 5、热爱教育行业，态度严谨，具备责任心、耐心与关爱之心 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪[5000] - [12000]元，依据教学经验与能力提供具竞争力的薪酬 2. 福利待遇：五险，带薪暑假，节日福利，定期体检 3. 培训与发展：提供专业培训、国内外学术交流机会，拥有广阔的职业上升通道 工作地点：建筑设计大厦

任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业优先； 2、热爱教育事业，富有爱心、责任感，充满教学热情与教育情怀； 3、普通话标准，具备较强责任心，能够适应周末工作安排。 4、如果你志在教书育人，享受教学互动中的共同成长， 这契合我们的核心期待，欢迎加入。 如果你个性独立，不拘常规，不被世俗束缚，我们也真诚欢迎。 我们愿为你提供发展平台，助力理想落地生根。 这就是前程，一个成就梦想的起点。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 团建 节假日福利 欢迎师范类应届毕业生投递简历。

兼职，有高中以上文化程度，懂化学知识

百里奚南路附近、十一完附近（中州西路）教育机构因业务发展，现招聘初中英语老师1名（需全职）。 1.岗位要求： 能够胜任7/8/9年级英语教学任务，具备相关从业经验者优先考虑，须持有教师资格证，工作态度踏实，责任心强，对学生学习成长负责。需保证长期稳定在岗，合同期为一年。 2.岗位职责： 承担初中英语学科的教研与授课工作，按时批改学生作业，负责微信群日常运营及与家长的沟通维护，积极配合校区负责人及校长安排的各项任务。 3.上班时间： 行政班制，每周在工作日内安排一天调休（周六、周日及寒暑假教学任务较重，此期间不可安排周末或节假日调休）。 4.工作地点： 百里奚南路附近校区 5.待遇： 底薪＋全勤奖＋节日福利＋课时费＋不定期团队聚餐，综合月收入5K–8K元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。