
缝纫工
2000-3000元/月
缝纫工平车工包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题
4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及收尾整理工作
5. 保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范
任职要求:
1. 对缝纫工作有基本认知,能适应流水线作业节奏
2.手眼协调能力良好,具备一定耐心与细致度
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业
4.服从管理,具有团队协作意识和责任心
5.有相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
缝纫机工
1000-4000元/月
缝纫工平车工餐补20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制
2.严格执行工序流转流程,确保各环节尺寸、针距、线迹符合质检标准
3. 及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差等影响成衣质量的问题
4.做好设备日常清洁与基础保养,保持工位整洁有序
5.配合班组长完成产量统计、返工整改及临时加急订单生产任务
任职要求:
1.有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和质量意识
3.责任心强,能适应流水线节奏,服从生产安排
4. 身体健康,无传染性疾病
5.遵守车间安全规范,注重团队协作
缝纫工
2000-3000元/月
锁边工缝纫工包吃20人以上
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4. 妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
诚聘有经验熟练缝纫工
2000-3000元/月
缝纫工1-2人月结全职
睡眠卫士被工坊上党店诚聘,有经验熟练缝纫工,主要做床上用品、被套、床单4件套。会下料。
床垫围边师傅
4000-9000元/月
缝纫工3-5人日结
床垫厂招聘缝纫工多名,
手脚麻利,有经验优先,
工资3000到4000,床垫围边师傅工资5000到9000待遇从优,榆次高村附近
有意者请联系!康,
奥利奥装盒320/天+不限经验+活好干
9000-10000元/月
长白班普工食品厂免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
晋中祁县工地找小工3名管吃住3名,要求干活勤快,吃苦耐劳的,工资200一天,9个半小时,有想干的联系
100-200元/天
小工1-2人
工地找小工3名管吃住3名,要求干活勤快,吃苦耐劳的,工资200一天,9个半小时,有想干的联系
服装设计经理
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金周末双休女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
服装设计师(希音OBM)
1-1.8万元/月
服装设计师3-5年中专/中技希音OBMSHEIN五险月休四天AIPS女装
1、有2年SHEIN平台OBM模式下的全品类设计经验。
2、熟悉款式版型售后控制以及面料价格。
3、熟练操作PS和AI软件,能够独立处理款式以及进行款式改款。
女装设计师
1.5-2万元/月
女装设计师 5-10年本科现场办公五险大小周
岗位职责:
1、独立开发各季流行款式设计,对自己的开发的产品有清晰的定位;
2、负责制定产品设计策略和计划;(如风格走向、面料配比;颜色搭配等计划表)
(1)负责市场调研、确定风格定位;
(2)与研发总监、市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
(3)根据“纳纹”品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、按季度计划负责设计完成系列款式效果图,注明工艺要求及所需物料清单;
4、每季投产款式下单面辅料确认。
任职资格:
品牌设计师品牌5年及以上工作经验
2、对色彩感觉良好,较强的创新能力,对中国都市***有独立的见解;
3、能准确把握品牌主题及风格,可独立开发系列设计,对面料属性及版型有一定把握能力;
4、熟练操作AI、PS等设计软件,并有良好的美术手绘功底;
5、沟通理解能力强,责任心,情绪稳定。
女装设计专员
1-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专女装
1、与主理人对接整体货品的出款品类规划,明确各门店每季度的风格定位,具备意法市场、十三行相关经验者优先。
2、整理款式图稿及样衣,配套筛选面辅料,完成面辅料确认,把控版型、品质与成本控制。
3、与各门店店长保持沟通,掌握客户实际需求及流行趋势动态,跟踪款式销售表现,分析问题并及时优化,记录每季畅销款与滞销款数据。
4、定期盘点现有面辅料库存,合理应用于当季新款式开发中。
5、协调版房、样衣房、采购部等相关职能部门的工作衔接。
任职资格:
1、服装设计或艺术类相关专业大专以上学历,具备5-10年及以上服装全品类主设经验,可独立主导产品开发与设计;
2、熟练操作procreate、PS、corelDRAW、AI等设计软件,能独立完成全品类服装设计任务;
3、具备良好的团队管理能力与整体项目统筹能力。
薪资:面议
球鞋设计师
6000-10000元/月
鞋类设计师学历不限
岗位职责:
1.负责鞋类产品(运动鞋、休闲鞋、时尚女鞋等)的创意设计与款式开发,完成从概念草图到3D效果图及结构图纸的全流程设计工作
2. 结合市场趋势、品牌定位及用户需求,进行季度主题策划与产品线规划,确保设计兼具美观性、功能性和量产可行性
3. 与打版师、工艺工程师及供应链团队紧密协作,跟进样鞋制作、材料选配及大货生产,及时解决设计落地过程中的技术问题
4.参与竞品分析与流行元素研究,定期输出趋势报告,持续提升产品设计竞争力
任职要求:
1. 热爱鞋类设计,具备扎实的手绘功底与熟练的PS/AI/Rhino/KeyShot等设计软件操作能力
2. 对鞋楦结构、帮面工艺、材料特性及生产流程有较深理解,能独立完成结构拆解与工艺说明
3.具备良好的审美能力、创新意识与跨部门沟通协作能力
4. 有鞋类设计相关工作经验者优先,应届毕业生需提供高质量作品集
5.学历不限,专业背景不限,以设计能力与作品质量为准
设计师
7000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年本科PSAI设计初稿箱包潮流趋势调研
岗位要求:
1、熟练操作设计软件Illustrator、Photoshop及3D相关软件;
2、具备较强的英语阅读与写作能力;
3、具有牛仔品类经验者优先录用。
岗位职责:
1、根据市场动态与品牌调性进行款式设计,配合完成内部及客户的产品开发任务;
2、定期开展目标市场调研,掌握最新流行趋势与行业动向;
3、整理每季流行元素,并完善主题系列的策划与资料归集。
童装设计/主设/高阶设计(双休)
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专高额提成购五险包食宿
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态;
2、承担产品策划与设计工作;
3、每季主导面料、辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势,富有团队协作意识,沟通顺畅,责任心强;
4、具备独立完成系列产品开发及整体企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会丰富,薪酬结构为底薪+提成奖金。
设计师底薪:7-9K
主设师底薪:10-16K
高级设计师底薪:16-24K
服装主创设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装AutoCAD品牌的服装设计师女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
这个岗位是LLDC的主设/设计师
岗位职责:
1.依据产品规划,开展市场调研,掌握流行趋势与设计节奏,主导完成全年四个季度的服装产品研发,涵盖款式、色彩、面料等结构设计;
2.配合拍摄企划推进拍摄项目执行,负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理,保障拍摄流程顺利进行;
3.按照设计需求与版师保持高效沟通,在试样阶段及时调整并反馈意见,确保样衣按时交付;
4.协同生产部门与面料供应商对接,依照开发进度跟踪并协助解决大货生产中的技术问题;
5.对下属设计师进行指导与管理,推动团队协作,保障各项设计任务有序推进;
6.完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备良好的美术功底和审美素养;
2.4年以上相关工作经验,其中至少2年独立开发经历,有甜辣风格女装品牌工作经验者优先;
3.具备丰富的设计开发经验,熟悉面辅料市场,了解各类面料及辅料的性能特点;
4.对国际时尚动态及流行趋势具有敏锐洞察力,能快速捕捉色彩、元素及市场变化并做出预判;
5.熟悉市场需求与消费者偏好,具备商业思维,能在设计中综合考虑成本、生产与销售因素,提升产品的市场适配度;
6.拥有良好的沟通协调能力,能够与设计、营销、销售等相关团队顺畅协作。
服装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专买手设计初稿制定工艺文件潮流趋势调研打板与样衣制作
1.负责服装类目的新品研发工作,搜集时尚动态与流行趋势,制定品类开发规划,并对产品选款提供可行性建议,确保按时完成上新目标;或具备买手背景,主导款式采买工作;
2.开展多维度市场调研,洞察潮流走向,收集并分析品类相关市场信息,形成有效的上新策略指导;跟踪商品上线后的销售表现及客户反馈,结合售后数据,精准把握市场需求、消费偏好、流行风格、面料应用、色彩趋势、设计亮点及视觉呈现等要素,不断优化产品组合与设计方向,推动产品迭代升级;
任职要求:
1、具有服装设计相关工作经验,或拥有男装买手从业经历;
2、热爱服饰领域,熟悉国内主要成衣市场格局;
3、具备良好的成本管控意识与分析能力,能依据公司预算合理控制采购支出;
4、乐于交流协作,拥有出色的数据解读能力与爆款识别能力,对时尚趋势高度敏感,擅长服装搭配,了解当下服饰市场的变化脉络,持续关注行业资讯,具备敏锐的潮流感知力,审美水平高,对色彩运用与服装美学有独到理解者优先;同时需具备较强的谈判技巧与数据分析能力,有供应商开发经验,掌握一定服装供应链资源,具备扎实的服装设计理论基础与较高的美学素养
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装设计初稿女装潮流趋势
职位详情:
1、主导品牌女装每季的设计与开发工作;
2、根据品牌年度研发规划,推进灵感构思、款式创作,掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排,统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素;
3、按照既定的产品开发节奏,在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务;
4、落实公司每月设计目标,完成产品设计输出、工艺单编制,跟进样衣制作流程,确保设计理念通过样衣准确呈现,协同版师完成打版、审版及样衣修正,保障样板精准落地;
5、负责全品类产品的搭配设计,并参与Lookbook拍摄相关工作。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验;
2、具备扎实的手绘能力,熟练操作各类电脑设计软件;
3、精通品牌服饰设计与开发全流程,拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力;
4、持续关注时尚动态,了解市场需求变化;
5、具有出色的创意表现力与设计执行能力,工作认真负责,善于团队协作,能适应高强度工作节奏。
服装设计帮手
5000-6000元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公PS包吃住服装AI加班费女装制定工艺文件房补面料辅料采买潮流趋势调研
岗位职责:找款、跟版,市场找面辅料
任职要求:眼光好,能独立跟版,会AI,PS,积极有上进心,性格活跃
栏目概述
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