1.急招抖音运营高手！ 负责账号规划、内容创意、脚本创作及数据优化，具备成熟账号运营经验者优先，擅长拍摄剪辑、熟悉平台机制的更佳！ 薪资面议，绩效+提成+灵活工作制，团队氛围轻松融洽～ 有意者请直接发送简历/作品，携手共创精彩！ 2.抖音运营岗位扩招中！ 无需拘泥固定办公模式，只要你擅于内容打造、能拉动数据增长、紧跟热点趋势～ 大专及以上学历，1-3年相关从业经历，有爆款视频成功案例者优先考虑！ 薪资范围3k-30k（能力导向无上限），福利全面，欢迎立即联系！ 3.寻找精通抖音玩法的你！ 岗位职责：统筹账号运营+内容制作+粉丝互动+数据分析 任职要求：具备策划能力、掌握剪辑技能、敏锐捕捉热点、执行力强 我们提供：具竞争力薪酬+绩效奖励+发展平台 身边有合适人选欢迎推荐，成功入职享推荐奖励 （五险/带薪年假）

工作内容 协助团队做好店铺日常维护,负责货品上下架,简单核对,信息不用直播,不露脸,线上操作,轻松完成 岗位亮点 零经验可投新手，短时间内能上手，无需复杂技能，无额外压力，时间灵活自由，居家办公不耽误学习生活，团队协作轻松，有问题随时沟通，无额外压力。 薪资保障 按按垫付实际出单量计算，多劳多得，收入透明。全程无费用正规公司，人力对接。 基本要求 年满18周岁，会线上基础操作，有耐心，能坚持，拒绝三天打鱼两天晒网 咨询方式感兴趣可交换微信电话详谈期待您的加入

1. 急招抖音运营高手！ 负责账号规划、内容创意、脚本创作及数据优化，具备成熟账号操盘经验者优先，擅长拍摄剪辑、熟悉平台机制的更佳！ 薪资面议，绩效+提成+灵活工作制，团队氛围轻松融洽～ 有意向请直接发简历/作品，携手共创佳绩！ 2. 抖音运营岗位扩招中！ 无需拘泥固定办公模式，只要你擅于内容打造、擅长数据提升、精通热点捕捉～ 大专及以上学历，1-3年相关从业经历，有爆款视频成功案例者优先考虑！ 薪资3k-30k（能力导向无上限），福利全面，欢迎立即联系！ 3. 寻找精通抖音运营的你！ 岗位职责：统筹账号运营+内容制作+粉丝互动+数据分析 任职要求：具备策划思维、掌握剪辑技能、敏锐捕捉热点、执行力强 我们提供：具竞争力薪酬+绩效奖励+职业发展机会 身边有合适人选欢迎推荐，成功入职享推荐奖励 （五险/带薪年假）

1.负责房产租赁业务的推进，包含房源信息的收集与发布 2.利用自媒体渠道开展租房资讯的宣传与推广 3.协助租户完成租赁全流程，保障交易高效顺利完成 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.熟悉自媒体平台操作，能独立完成信息上传与推广 3.对房屋租赁领域有兴趣，愿意学习并接受导师带教，一对一培养模式 4.发展通道广阔，晋升机会多 收入情况：首月3000+，后续月收入6000-10000可期！需踏实肯干，行动力强，怕辛苦者勿扰！ 有直播经验者优先录用，同时提供直播获客培训，手把手教学！

1.负责电商类短视频的创意策划与内容构思，设计吸引用户的开场钩子，核心目标为引导流量进入直播间 2.全程参与并指导视频拍摄及剪辑执行，把控内容品质与创意呈现效果 3.协同团队成员共同推进项目，持续打磨优化视频表现力与用户观看体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.思维活跃，富有创新意识，能快速捕捉并融合当下热点 3.需独立完成每日短视频信息流脚本撰写，具备拍摄实操经验，无相关经验者请勿投递

岗位职责: 1.负责公司网站信息的审核工作，确保内容真实合规； 2.及时清理网站中的违规信息，维护平台内容健康； 3.持续关注网络热点动态，快速应对相关舆情事件； 4.配合团队参与内容规划与创意支持工作； 5.定期汇总审核数据并进行分析，提供优化建议。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和执行能力，工作态度严谨踏实； 2.有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 3.学习能力强，能较快适应互联网行业的变化节奏； 4.擅于逻辑思考与问题处理，对内容把关有清晰认知； 5.具备基础的文字表达能力，可完成常规内容编写任务。

1.负责网约车司机团队的日常管理与协调工作； 2.协助制定并落实司机运营规范及服务标准； 3.监控司机接单与服务情况，提升整体服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力； 2.熟悉网约车行业运营流程，有相关管理经验者优先； 3.工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识。

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础剪辑操作即可，欢迎24届、25届毕业生及26届实习生加入 工作时间：早九晚六，每周日单休

招聘果切人员，有经验者优先！

招聘：TikTok短视频拍剪（全职） 工作：拍摄与剪辑带货视频，分析爆款。 要求：能独立成片，有网感和责任心。 地点：恒大金碧天下 薪资：底薪+提成 欢迎推荐或自荐 电话️（微信同号）

预招搬运工数名 360一天包吃住 长短期都可以 都是出力活 年后开工早，初二开工，初五之前到岗有开工红包1000 入职后元宵节在岗可享新员工入职奖金5000 名额有限，有意者及时联系报名，按时办理入职，福利享满 感兴趣的老乡速度跟我联系，名额有限，先到先得 工作地点：安徽芜湖

春节期间谁愿去司徒小镇保洁可报名电话

工作单位：张豪杰蔬菜店招聘岗位：打杂工工作地址：牛山口，闫庄菜市场年龄要求：40岁以下薪资待遇：面议工作内容：搬菜，装货联系电话：人数需求：1人山西晋城

矿务局需要三个小时工、一小时20、看路口的东西。山西晋城

招烘焙中工岗, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标策划专题活动或爆款内容，推动品牌曝光与用户转化 5.协同市场、产品等部门，输出视频运营数据报告，提出可落地的优化建议并跟进落地效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与跨部门协作 5. 1年及以上抖音短视频运营/制作相关工作经验，有成熟的抖音账号运营案例优先；市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营且录制视频和直播，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，助力线索获取与品牌传播 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础剪辑与包装 4. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达力与跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

找寒假工，过年能上班，能干到正月二十。，有亲和力，从事幼教的经验

找个人，下午3点半到7点，100元，电话

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱，

岗位职责: 1.负责悦宇汽车新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃度与深度互动 3.监测并分析运营数据，持续优化内容策略与执行方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的构思、策划与落地实施 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营路径

景区免费小吃定点发放兼职 年龄20–60周岁，男女不限，身体健康；有责任心，做事踏实、勤快，遵守景区规章制度；沟通表达清晰，待人热情有礼貌，有服务意识。1.负责景区内免费小吃的定点发放，确保发放有序、足量、及时；2.主动、耐心解答游客关于小吃领取、景区游玩、路线指引等常见问题；3.维护发放点位卫生与秩序，保持现场整洁、文明、安全。 非诚勿扰

1.负责平台系统的日常维护 2.管理平台商品的上架与下架操作 3.具备良好的社群活动策划、运营及落地执行能力

市场楼层运营岗位职责 1. 日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实楼层运营方案，确保各商户按规范有序经营，包括监督营业时段、检查店铺陈列标准等。定期开展巡检工作，及时发现并处理设备异常、环境清洁等问题，维护优质购物体验。 2. 商户沟通与管理：与楼层内各商户保持高效互动，建立稳定协作关系。协助解决商户在经营过程中遇到的实际困难，如资源调配、运营建议支持等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3. 营销活动策划与执行：依据商场整体营销规划，结合楼层定位及目标消费群体特征，策划并落地实施楼层专属促销活动，如主题营销、品牌联动推广等，提升客流与销售表现。统筹活动筹备、现场管控及后续复盘，评估成效并基于数据反馈提出优化建议。 4. 数据分析与报告：系统收集和整理楼层运营相关数据，包括客流量、销售额、商户业绩等，进行深度分析，识别运营中的问题与增长机会。依托数据分析结果，为经营策略调整、品牌组合优化等提供决策支撑。定期向上级提交运营总结报告，汇报工作进展与后续计划。 招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2 - 5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营管理流程与模式。应届毕业生如有扎实实习经历或参与过相关项目者亦可酌情录用。 3. 技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能顺畅对接商户、同事及管理层。具备一定的活动策划与执行能力，可独立完成营销活动全流程推进。 4. 素质要求：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神和抗压能力。服务意识良好，应对突发事件和客户异议时反应敏捷、处理得当。具有较强的市场敏感度和商业洞察力，关注行业趋势与消费者行为变化。

有没有人干 3毛钱1个。

市场楼层运营岗位职责 1.日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实运营方案，确保各商户按规范有序经营，涵盖营业时间监管、店铺陈列标准核查等内容。通过定期巡检，及时排查设施故障、环境清洁等隐患，维护优质购物空间。 2.商户沟通与管理：保持与楼层商户的高效互动，建立稳定协作关系。协助商户应对经营难题，如资源调配、运营优化建议等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3.营销活动策划与执行：依据商场整体营销方向，结合楼层定位及目标顾客特征，策划并落地具有针对性的促销活动，如主题营销、品牌联动等，提升客流与销售业绩。统筹活动筹备、现场实施及复盘工作，评估成效并提出优化策略。 4.数据分析与报告：系统收集并整理客流量、销售额、商户业绩等运营数据，开展深度分析，识别运营中的问题与增长点。基于分析结论，为经营策略调整、品牌组合优化提供数据支撑。定期向上级提交运营报告，汇报工作进展与后续计划。 招聘要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2-5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营机制与管理模式。应届毕业生若拥有扎实实习经历或参与过相关项目亦可酌情考虑。 3.技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接商户、同事及管理层。具备一定活动策划与执行能力，可独立推进营销项目落地。 4.素质要求：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神与抗压能力。服务意识良好，应变能力强，能妥善处理突发事件及客户反馈。具备市场敏感度与商业洞察力，了解消费趋势与行业动态。

岗位职责： 1.负责电商直播业务的全局战略制定，对直播间核心数据指标全面负责。 2.负责直播团队的组建、培训、日常管理及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 3.主导大型直播活动的方案策划、全流程执行及后续复盘优化工作。 任职要求： 1.熟悉主流直播平台的运营规则、流量机制及相关玩法。 2.具备扎实的数据分析能力，能熟练操作数据分析工具，实现数据化决策。 3.拥有优秀的选品判断、活动策划及营销推广能力，对直播内容有敏锐洞察力，互联网感知能力强。 职位要求： 1.经验：3年以上电商直播运营经历，具备1年以上直播团队管理经验。