带缝纫机上门缝衣服弄魔术贴

有3到5年工作经历能熟练操作机器，做几件工资月结，其他电话聊

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及收尾整理工作 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线作业节奏 2.手眼协调能力良好，具备一定耐心与细致度 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.服从管理，具有团队协作意识和责任心 5.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

熟手缝纫机工。制板师。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4. 具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

有一定绘画基础 心细 手细 细心

睡眠卫士被工坊上党店诚聘，有经验熟练缝纫工，主要做床上用品、被套、床单4件套。会下料。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制 2.严格执行工序流转流程，确保各环节尺寸、针距、线迹符合质检标准 3. 及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差等影响成衣质量的问题 4.做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 5.配合班组长完成产量统计、返工整改及临时加急订单生产任务 任职要求： 1.有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4. 身体健康，无传染性疾病 5.遵守车间安全规范，注重团队协作

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样衣试做及批量生产安排 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，具备基本识图能力 3. 身体健康，能适应流水线节奏，服从工作安排 4. 初中及以上学历，年龄18-45周岁 5.具备良好的职业素养和团队协作意识

服装设计与选品 成本核算

体育路，招聘切墩6000有工龄奖，招聘服务员4300加满勤300四个半天休息有瓶盖工龄半年涨100，招聘服务员替班150一天，招聘切熟食的4000，一个月，电话，

招架子工、外架、拆架

长治市潞州区招水电、强电

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发，包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求，结合品牌定位输出差异化设计方案，提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作，推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地，把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议，根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略，提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验，有男女装羽绒服专项设计经验者优先，熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件，具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底，能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解，能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力，能有效对接供应链、销售等跨部门团队。

一、岗位职责 1. 全程衔接设计部与生产部门，负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备，到生产大货、大货尾部的全流程跟进，打通设计与生产全链路，保障各环节高效衔接、顺畅推进。 2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作，仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量，完全匹配设计要求，及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题，杜绝因面辅料问题影响生产进度。 3. 协助设计师完成基础文员的工作，包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等，做好设计端的基础事务支撑。 4. 跟进生产大货进度，实时跟踪生产节点，定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况，及时同步生产过程中出现的各类问题，协调双方快速解决。 5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调，精准传达设计要求、工艺标准，收集生产端反馈意见，做好双方的沟通桥梁，保障设计效果完美 三、任职要求 1. 经验要求：具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验，熟悉从设计到生产大货的全流程，有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。 2. 技能要求 ◦ 熟练使用基础Office办公软件，能独立制作面辅料台账、生产进度表，做好各类数据与资料的整理记录； ◦ 具备良好的沟通表达与协调能力，能清晰对接设计部、生产部，高效传递信息、解决沟通问题； ◦ 做事细心严谨、认真负责，执行力强，有主动跟进工作的意识，能适应岗位工作节奏，具备一定抗压能力；

【岗位职责】 1. 负责童装类目的市场调研、产品开发企划等工作。 2. 协助制定并执行产品开发计划，调研并开发具有市场潜力和竞争力的新品，配合业务团队完成开发目标。 3. 负责平台市场数据收集与竞品分析，跟进所负责品类的产品开发进度，确保按计划完成。 4. 通过插件、市场走访等渠道，挖掘热销产品与潜在爆款机会，整理推品信息并形成报告。 5. 对新产品进行初步甄别，排查侵权、违规风险，确保开发的产品合规。 6. 跟进样品打样、样衣审核评定与供应链对接，协调解决开发和生产过程中的基础问题，保证生产顺利进行。 7. 日常与运营等对接，跟进已上架产品的各项数据表现，及时对畅销款进行加色、衍生或版型面料优化等动作。 8. 复盘每一季度新品热销、滞销的原因，总结经验，为下一季开款做准备。 9. 定期汇报工作进展，完成上级交办的其他开发相关任务。 【岗位要求】 1. 经验背景：大专及以上学历，服装设计相关专业；1年以上亚马逊童装精品开发经验。 2. 市场与产品洞察：了解亚马逊市场需求，熟悉跨境平台产品开发技巧，具备较强的市场调研和数据分析能力，对欧美市场产品趋势有敏锐的洞察力，能及时把握市场热点。 3. 专业知识：具备一定的服装审美能力，熟悉服装的工艺要求和版型结构等，能够把握产品的色彩、结构、面料、搭配等流行趋势，具有创新意识和实践能力。 4. 面料与供应链储备：熟悉面辅料特性、价格及供应商资源，能有效控制成本及把控品质。 5. 设计软件技能：能熟练运用AI、Photoshop、Illustrator进行基础的产品图稿处理及设计沟通，以及熟练使用办公软件EXCEL等。 6. 综合素质：有良好的工作态度、团队协作意识，沟通能力强，执行力强，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，开展品类的产品企划及看版布局。负责所辖品类的季度产品架构设计与开发工作，涵盖款式、面料、色彩等要素的设计统筹。输出所负责系列的设计方案提案，并落实过程管控与执行推进。 2、市场调研与趋势分析：开展市场实地调研与样本采集，收集整理款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关数据信息，为当季设计开发提供有效支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、修改环节，提供设计与工艺方面的专业指导与技术支持。 4、产品呈现与推广：根据每季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等重要节点进行产品讲解与推介，提炼产品核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出切实可行的推广切入点及策略建议。 5、团队协作与沟通：参与每季订货会的筹备与现场讲解工作。与技术、材料等相关职能部门保持良好协作，保障设计方案高效落地。具备较强的团队意识和沟通协调能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科或以上学历优先考虑。曾在较大规模品牌企业任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织服装设计工作经验，有知名服装品牌从业经历者优先录用。 3、熟悉针织工艺及面料应用知识，能精准把握市场动向与流行趋势。熟练操作各类常用设计软件，如AutoCAD、Photoshop等。 4、工作认真细致，踏实肯干，积极主动。思路开阔，富有创新思维，善于捕捉市场流行元素与消费需求。

招服装/纺织设计熟悉服装生产，

[庆祝][庆祝][庆祝]大港箱包厂[庆祝][庆祝][庆祝] [烟花]要求：需要熟练工，有经验者年龄可适当放宽 [烟花]车间情况：不用体检、坐班 长白班 空调车间 [烟花]年龄： 18～40岁 18～45岁 [庆祝]岗位： 平车工（要求会01、02线） 高车工 拉骨工 电脑车工 [烟花]薪资待遇： 试用期7天，试用期间保底200元/天（意思是：未达个人产量按照保底算，超过个人产量按照计件算） ，多劳多得 食宿：包吃两餐； [烟花]备注： 次月底发上个月工资，满七天可预支

岗位职责： 1.负责协助设计师完成女士内裤的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成品的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，周末双休； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪。 设计类薪资结构为：税后底薪+提成

岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌产品线整体规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队完成全流程开发工作； 3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领设计助理推进样衣打版及制作相关事宜； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科或以上学历；五年以上女装品牌运营相关经验，其中至少两年在大型服装企业任职，具有一线商场女装品牌管理经验者优先考虑； 2、具备扎实的服装美学素养及面料工艺知识，能准确捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，精通服装手绘及电脑绘图，熟练操作常用办公软件及专业设计工具。

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款及采购； 2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计，完成工艺单编制； 5、跟进样衣打版、调整及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识； 3、具有较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、深刻把握品牌设计调性，能独立承担核心品类设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及制作环节； 5、具备与工厂沟通协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

服装设计师&市场调研（欧美市场） 岗位职责 1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关信息，整理形成调研报告，为设计开发提供数据支持； 2、依据品牌调性与国际流行趋势，独立完成季度产品的创意设计与方案输出； 3、能够围绕设计需求与版型师高效协作，在打样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站，掌握国外社交平台动态，持续追踪时尚潮流走向。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业背景，具备英语六级或同等以上语言能力； 2、拥有设计师品牌工作经验者优先录用； 3、了解当前流行风尚，具备良好审美素养，对设计理念有个人见解； 4、具备扎实的绘画基础，富有创意表现力，擅长图案创作与延展设计。 公司福利 1. 提供高于行业均值的薪酬待遇，薪资体系透明高效，上不封顶，无淡季影响； 2. 每年根据个人绩效与公司盈利情况享有两次调薪机会，设置年终奖金及分红激励； 3. 内部讲师团队全程带教，配备成熟完善的培训体系，为新人提供系统化成长路径； 4. 入职即享法定带薪休假，假期安排兼顾人性化与实际需求； 5. 五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，以及丰富多样（烧脑有趣）的文体项目，办公环境舒适，团队氛围温暖融洽； 7. 工作时间早8:30-11:30；13:00-17:30 单双休轮换 团队年轻化，工作氛围轻松活泼，老板亲和幽默易沟通，日常福利频频发放。全员本科及以上学历，企业高度重视人才发展，若你足够出色，这里便是成就你的舞台！

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作与工作任务安排； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品策划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，该岗位薪资结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪：7-9K 主设师底薪：10-16K 高级设计师底薪：16-24K

需具备童装设计经验的小设！熟悉杭州面辅料市场，有童装行业背景者优先考虑； 1.组织并带领设计团队，收集流行趋势信息，完成款式图绘制等相关设计工作 2.负责款式开发，跟进新品打样进度及制作质量 3.熟知杭州地区面料与辅料市场，掌握各类面辅料特性 4.记录面辅料数据，整合并维护面辅料资源库 5.协助样衣试穿流程，整理试穿反馈并及时传达相关信息 6.与版师、样衣工保持沟通，推动样衣制作顺利进行 7.完成其他与设计相关的工作任务，支持团队设计师及助理开展款型开发 岗位要求 1.服装设计类专业毕业，大专及以上学历；有童装设计工作经验者优先 2.熟悉服装工艺与版型结构，对行业动态和时尚潮流有一定理解 3.熟练使用PS、AI等设计工具，具备良好的美术基础与手绘能力 4.思维灵活，富有创意，能适应阶段性高强度工作 5.具备良好沟通能力，注重团队协作 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保