吕梁市孝义市招工长/工程师

⼯作内容 1、组织实施并监管爆破作业，保障作业过程的安全性与高效性； 2、参与爆破前的各项筹备工作，如设备检测及作业计划的拟定； 3、配合解决爆破过程中出现的突发情况，确保施工流程顺畅推进。 任职要求 1、具有爆破作业实际经验，掌握爆破操作流程及相关安全标准； 2、能独立开展爆破前的准备工作，包含设备核查与方案编制； 3、具备较强的协作意识，可与团队成员保持良好沟通与配合。

要求：有安全C证并能转注册到公司，年龄45岁以下，身体健康，熟悉安全监理工作，善于沟通协调，能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目，工期一年半。

岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

运城市盐湖区招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行； 2、根据区域政策差异开展识别与管控，搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系； 3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系，配合客户审查及第三方体系评估工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业背景，安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先； 2、知识技能：精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求，掌握ISO45001管理体系标准； 3、能够使用英语作为主要工作语言，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑； 5、工作经验：具有3-5年大型制造企业从业经历，有海外机构或外资企业工作背景者优先； 6、语言：普通话流利，具备较强的交流互动能力。

家装公司直招，只要木工出身的家装工长！ 干了多年木工，手艺扎实、懂吊顶懂收口懂木作造型； 会带班、能控工期、善对接业主，懂多工种协调； 公司单量稳定，不用自己找活，只管管好工地做好工艺； 薪资结算及时，提成可观，长期靠谱，想稳定干的手艺师傅私信！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

司机 有3年以上驾龄及工作经验，定期保养车辆性能及车内环境清洁，严格遵守交规，保障行车安全，可出差，年龄要求30 - 45岁 薪资福利:包食宿 招工人数:5名 /

研学助理 年龄24 - 55岁。协助研学老师开展活动组织工作，配合手工制作，指导幼儿操作，整理研学物料，场地安排，活动记录，成果收集与归档工作，确保研学活动有序进行 薪资福利:包食宿，工资面议 /

员工餐厨师 按需做员工餐，包含蒸馒头，面食类 薪资福利:包食宿 /

货车司机-煤炭长途运输（清徐县，A2证，10年经验） 薪资：面议 地址：山西省太原市清徐县 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：煤炭矿产 车型：平板 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

本职位需要带证上岗，硬性条件，要有丰富的现场一线经验，能够做现场全面的安全检查，如临电，机械，安全防护，脚手架等。

1. 参与新项目设计阶段的安全、环保、消防“三同时”工作，确保合规性要求有效落实； 2. 审查新厂房设计图纸，保障消防规范及企业强化措施融入设计方案；开展设备引入前的安全评估，确保满足安全运行条件； 3. 在项目运行阶段，推动产品线在人、机、料、法、环各环节的安全管控措施实施与落地； 4. 负责防火防爆、特种设备等重点领域的专项安全管理； 5. 熟悉ISO 45001、ISO 14001管理体系，具备实际体系搭建与运行经验； 6. 组织开展隐患排查治理、安全培训教育、应急能力提升及演练等日常安全管理工作； 7. 负责事故事件的数据统计、分析、调查与处理，推进系统化改进措施。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假、免费班车、节日福利

1. 参与新项目设计阶段的安全、环保、消防“三同时”工作，确保合规性要求有效落实； 2. 审查新厂房设计图纸，保障消防规范及企业强化措施融入设计方案；开展设备引入前的安全评估，确保满足安全运行条件； 3. 在项目运行阶段，推动产品线在人、机、料、法、环各环节的安全管控措施实施与落地； 4. 负责防火防爆、特种设备等重点领域的专项安全管理； 5. 熟悉ISO 45001、ISO 14001管理体系，具备实际体系搭建与运作经验； 6. 组织开展隐患排查治理、安全培训教育、应急能力提升及演练等日常安全管理工作； 7. 负责事故事件的数据统计、分析、调查及处理，推进系统化改进措施。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假、免费班车、节日福利

有责任心，能出差，40岁以下

岗位职责: 1. 负责水利工程项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全过程工作； 2. 确保工程按既定规范与进度计划有序推进； 3. 与项目组成员及相关协作单位保持高效沟通，保障资源科学调配； 4. 对施工现场的安全作业与环保措施进行监督与落实； 5. 及时应对并解决施工过程中出现的技术与管理问题。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2. 能够独立分析并处理项目实施中的各类问题； 3. 拥有出色的沟通协调与组织执行能力； 4. 能够适应施工现场的工作条件与节奏； 5. 持有相关专业资格证书，有同类项目经验者优先考虑。

工作内容： 负责10kV/35kV变电站及工矿企业配电设施的交接试验与预防性试验。 熟练开展变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘电阻、介损、直流电阻等测试任务。 独立完成试验报告编制，具备数据分析与判断能力。 任职要求： 3年以上电气预防性试验现场工作经验，具备独立作业能力。 持有高压电工操作证、电气试验相关资质者优先考虑。 能接受省内短期项目制出差安排。 福利待遇： 薪资：8000–12000元/月。 福利：入职即办理五险，统一安排员工宿舍。 发展：提供专业技术培训，表现优异者享有晋升空间。

1. 学历专业：大专及以上，水利水电工程、水文水资源、农业水利、市政工程、给排水科学与工程等相关专业。 2. 工作经验： - 3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理工作经验； - 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区、泵站、水保、市政给排水项目经验优先； - 有施工总包单位、设计院、业主单位任一背景均可。 3. 专业能力： - 熟练使用 CAD、鸿业水利、天正、湘源控规、GIS/纬地（可选） 等绘图及设计软件； - 能独立完成施工图深化、设计变更、竣工图、方案文本、水利计算基本工作； - 熟悉水利、市政行业现行规范、验收标准、报审流程、招投标技术要求。 4. 证书优先（有其一即可）： - 水利/市政相关 中级/初级职称 - 二建/一建（水利水电、市政公用） - 注册土木工程师（水利水电）、注册给排水（优先） 5. 综合能力： - 具备良好的图纸审核、方案优化、成本意识、现场技术服务能力； - 沟通协调顺畅，能对接设计、监理、业主及政府主管部门； - 工作严谨、责任心强，能适应项目驻场配合、出差、赶投标节点。 6. 其他： - 了解施工工艺、工序、材料设备基本常识，不脱离现场； - 能独立撰写技术方案、报审材料、变更说明、竣工资料。 1. 负责公司水利、市政水利配套、河道整治、防洪排涝、给排水、水生态、水土保持等项目的图纸深化、技术对接、设计优化工作。 2. 参与项目前期踏勘、方案论证、可研/初设/施工图阶段技术配合，协助编制施工组织设计、专项施工方案、技术标。 3. 组织或参与图纸会审、设计交底、现场技术答疑，及时解决施工中出现的水利专业技术问题。 4. 负责设计变更、现场签证、洽商记录的技术审核、测算与报批跟踪，控制技术风险与成本。 5. 配合完成工程量核算、材料设备选型、技术参数确认、试验检测方案等技术支持工作。 6. 对接业主、监理、设计院、勘察、水利/水务/住建主管部门，完成技术报审、方案评审、验收资料技术部分编制。 7. 负责水利专业相关技术资料整理、竣工图编制、图集规范执行、标准更新，确保合规可追溯。 8. 配合项目投标：负责水利技术方案编制、图纸理解、清单复核、技术答疑、成本测算支撑。 9. 对现场施工进行技术指导、工序复核、关键部位技术把控，预防质量与技术事故。 工作地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510

岗位职责：实地考察，制定勘察计划，编制预算，撰写报告。

岗位职责： 1、全面负责工程项目在设计至施工阶段的土木、土建与结构工程管理，保障工程质量、安全与进度满足规范要求。 2、参与项目初期方案研讨、施工图纸审查及施工组织方案制定，提供专业技术支持与指导。 3、对施工现场实施监督，处理工程技术问题，协调各方资源，确保施工有序推进。 4、开展工程项目的质量巡检、竣工验收及成效评估，确保各项成果符合行业规范与标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业背景。 2、具备较强的结构设计能力、施工管理经验及现场问题应对能力。 3、掌握国家及地方建筑领域相关法规和技术规范，持有注册结构工程师证书者优先考虑。 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效工作。

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 保障试验操作的精准与安全，严格执行电气试验相关规范及技术要求。 3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验基础知识，熟悉各类检测设备的技术特性。 2. 能熟练操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据分析能力与现场问题处理能力。 4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验任务。 2. 确保各项试验操作严格执行相关规程与技术要求。 3. 准确记录并科学分析试验过程中产生的各类数据。 岗位要求： 1. 具备电气工程或相近专业教育背景。 2. 拥有至少1年从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器的使用方法，了解相关技术规范。 福利待遇： 1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。 2. 提供五险、高保底收入、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长支持体系及多样化专业技能培训。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

岗位职责： 1.项目前期规划与设计配合 （1）参与酒店/民宿/文旅项目的前期规划，从装修专业角度提供合理建议，确保空间布局符合功能需求和设计理念。 （2）与设计团队紧密配合，审核装修设计方案，确保设计符合相关规范和公司的品质要求。对设计方案中的装修材料选用、施工工艺等提出专业意见，确保方案的可行性和经济性。 （3）依据项目整体进度要求，制定详细的装修工程施工计划，明确各阶段的工作任务和时间节点。 2.装修工程施工管理 （1）负责酒店/民宿/文旅项目装修工程的现场施工管理，监督施工单位严格按照设计方案和施工规范进行施工。 （2）定期巡查施工现场，及时发现和解决施工中出现的问题，如施工质量问题、施工进度延误、安全隐患等。协调施工各方（施工单位、监理单位、供应商等）的关系，确保施工顺利进行。 （3）对装修工程的材料和设备进行质量检验和验收，确保所使用的材料和设备符合设计要求和质量标准。例如，对石材、木材、灯具、卫浴设备等进行严格检验。 （4）按照施工进度要求，审核施工单位的工程进度款申请，确保资金支付合理合规。 3.装修工程质量控制 （1）建立装修工程质量控制体系，制定质量检验标准和验收流程。对各分项工程进行质量检查和验收，确保装修工程质量达到优良标准。 （2）对施工过程中的隐蔽工程进行重点检查和验收，如水电管线铺设、防水工程等，确保隐蔽工程质量可靠。 （3）组织装修工程的中间验收和竣工验收，对验收中发现的问题督促施工单位及时整改，直至验收合格。 4.后期维护与优化 （1）参与装修工程的质保期管理，及时处理质量问题和维修需求。 （2）收集装修工程的使用反馈和经验教训，为后续项目的装修设计和施工提供参考，不断优化装修工程的品质和效果。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，装修装饰工程、建筑设计、室内设计等相关专业，学信网可查。持注册建造师（装饰装修专业）、室内设计师等相关证书者优先。 2.工作经验：6 年以上装修工程相关工作经验，其中含 4 年以上酒店/民宿/文旅项目或类似商业空间装修工程管理经验。具备至少 2 次酒店/民宿/文旅项目从 0 到 1 装修工程全流程（设计配合、施工管理、验收交付）主导或核心参与经验（需提供项目案例，如装修工程按时交付、质量达标等）。 3.专业技能：精通装修工程的施工工艺、材料性能和质量标准，熟悉相关建筑规范和行业标准。熟练使用装修设计软件（如 AutoCAD、3DMAX 等）和办公软件（如 Excel、Word 等）。具备良好的现场施工管理和问题解决能力，能够独立处理装修工程中的各种技术难题。 4.审美与创新能力：具有较强的审美能力和创新意识，能够理解和把握酒店/民宿/文旅项目的设计风格和特色需求，为项目提供创新性的装修解决方案。 5.沟通与协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与设计团队、施工单位、供应商、运营方等各方面进行有效的沟通和协作。 6.抗压能力：能够承受多线程工作压力，确保在紧张的工期内完成装修工程任务，保证工程质量和进度。

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 严格按照电气试验规程和技术标准执行，保障试验过程的安全与准确。 3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。 4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。