
矿山工程师
1-1.2万元/月
矿山工程师3-5年大专
任职要求:
1. 矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历大专以上学历,地质,采矿,机电一体化,测量
2. 具备矿山工程相关工作经验,熟悉国家矿山法规与技术规范
3.能适应野外作业环境,具备较强现场协调与问题解决能力
4.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先
5.责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识
土建专工(火电与市政)
6000-9000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑市政道路
1、大专及以上学历,工民建相关专业
2、具备3年以上土建专业技术工作经验
3、掌握土建类技术规程与施工规范
4、了解电力系统脱硫工艺流程,或具有火力发电厂现场管理经历
岗位职责:
1. 负责项目土建专业的技术管理工作,编制技术交底文件及作业指导书,及时处理施工现场的技术问题。
2. 组织开展土建分项工程的质量检查、验收及过程监管,对钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等关键工序进行质量监督,参与隐蔽工程的验收工作。
3. 根据总体施工进度安排,推进土建专业进度控制,协调劳务资源、材料供应和机械设备,保障各节点工期如期实现。
4. 协同安全管理体系运行,监督土建施工中的文明施工情况,重点管控临建设施、基坑、脚手架、高支模等高风险作业环节,排查并整改安全隐患。
5. 跟进图纸会审、设计变更、现场签证和技术洽商事项的执行,保持与设计单位、监理单位及业主方的专业沟通。
6. 负责土建施工资料的全过程管理,同步整理检验批资料、试验报告、隐蔽记录及验收文档,确保资料真实、完整且与施工进度一致。
7. 编制土建材料需求计划,组织进场验收,推行样板引路制度,控制材料成本与损耗,配合完成工程量核算及结算支持工作。
8. 协调土建与安装(电气、机务)等专业间的交叉施工,解决工序衔接矛盾,提升现场整体协作效率。
9. 参与竣工验收工作,落实问题整改闭环,协助项目交付及后期维保阶段的土建问题处置。
工作经验要求:
1、火电方向:具有施工总承包单位同岗位经历,独立参与并完成至少三个完整项目的实施(如火电厂脱硫脱硝、脱硫废水零排放等工程);
2、市政方向:具有施工总承包单位同岗位经历,主导或参与至少两个合同金额超4000万元的项目交付(涵盖城市给水、污水、雨污管网新建或改造,沥青道路、顶管、沉井、旋挖桩等工程类型)。
薪酬福利:包住+餐补+话费补贴+探亲假+探亲交通费报销,五险一金、补充医疗保险、项目绩效奖金等
面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点:根据公司项目分布情况统一分配,应聘人员需特别注意此项安排,无法接受者请谨慎投递,感谢配合
采矿中级工程师
1-1.1万元/月
矿山工程师1-3年大专采矿
一、岗位职责- 专职承担矿山开采全流程的现场技术指导任务,依据矿山开采方案、施工规范及安全标准,指导一线作业人员规范实施采掘、支护、爆破等各项操作。
- 跟踪施工现场进度,及时识别作业过程中的技术问题,高效处理各类现场技术障碍,防范因技术偏差引发的安全风险,确保施工质量与作业效率。
- 执行安全生产技术管理要求,针对开采环节开展技术隐患排查,从专业技术角度指导整改落实,统一和规范现场技术操作流程。
- 协同完成采矿技术交底与现场答疑工作,做好技术过程记录,协助整理和完善采矿相关技术文档,配合开展各类技术审查与安全检查。
- 协助推进现场开采工艺优化,结合实际工况提出可行性技术改进建议,推动矿山实现标准化、规范化生产作业。
二、任职要求
- 学历专业:大专及以上学历,采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业背景。
- 核心资质:须具备采矿工程中级工程师职称证书,证书可查可验,持有安全员证者优先考虑。
- 工作经验:具有2年以上矿山现场技术指导工作经验,熟悉露天或井下矿山的开采工艺、技术标准及安全规程,有大中型矿山项目经历者优先。
- 技能要求:熟练掌握CAD等采矿类专业设计软件,通晓矿山开采相关技术规程、行业标准及法律法规,具备独立开展现场技术指导和解决复杂技术问题的能力。
- 综合素质:具备较强的现场沟通能力、技术讲解能力和应急处置能力,工作态度认真细致,责任心强,遵守职业操守,能适应矿山驻场工作环境。
- 无重大安全事故责任记录,身体健康,能够胜任一线矿山技术指导岗位的工作要求。
三、薪资待遇
- 薪资:10000-15000元,根据个人经验与实操水平面议确定,取得中级职称并持证上岗者享受专项补贴。
- 食宿福利:公司提供免费食宿,宿舍设施完备(含空调、热水器、独立卫浴),全面保障驻场期间的生活需求。
四、应聘方式
简历投递:请将个人简历及中级采矿工程师职称证书截图(需附带官网查询信息)一并发送,合则约见。
岩土高级工程师
1.5-2万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程勘察注册土木工程师(岩土)
岗位职责:
1、全面负责公司岩土工程、物探、检测、监测类项目的技术统筹,主导方案审核及成果报告的最终审定;
2、统一协调解决项目技术难点,落实质量管理体系与行业规范执行,对接住建部门审查及项目竣工验收事宜;
3、牵头推进四库一平台业绩申报工作,组织技术资料整理归档,承担企业资质维护、升级及动态核查相关任务;
4、指导技术团队实施物探、桩基检测、基坑边坡监测、岩土勘察等各类专业技术工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,岩土工程、地质工程等相关专业背景,具备10年以上勘察领域工作经验;
2、持有注册土木工程师(岩土)资格证书或具有岩土高级工程师职称;
3、拥有四库一平台A/B级有效业绩记录,具备岩土工程类别项目负责人业绩(涵盖勘察、设计、物探检测监测等方向);
4、作为项目负责人主持完成乙级勘察项目不少于2项,或甲级项目不少于1项;
5、熟练掌握上海地区勘察检测行业技术规范、资质管理要求及四库业绩备案流程;
6、具备良好的项目整体把控与团队管理能力,能协助公司开展资质新申请及后续动态监管应对工作。
福利待遇:
高薪面议、证书补贴、全额社保、公积金、项目绩效、节日福利、稳定长聘
岩土工程设计师
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科地质工程岩土工程勘察岩土工程设计
职责描述:
负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。
●具备岩土工程类专业(岩土工程/地质工程/勘查技术与工程/资源勘查工程/土木工程/水利水电/城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范;
任职要求:
●专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关专业,本科及以上学历;
●工作经验:具有3年以上岩土工程勘察与设计相关经历,有电力、市政、工民建、水利水电等领域勘察设计经验者优先;
●软件能力:熟练掌握AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS等工具;
●其他条件:有核电项目从业经历者优先,持有注册安全工程师或安全员C证者优先。
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
土建工程师
7000-9000元/月
土建工程师5-10年本科
1、负责汇总、整理并审核各项目施工生产计划,统筹管理各项目整体进度目标,细化分解阶段性关键节点任务。实时跟踪施工进度,分析进度偏差原因并提出调整方案,确保工期目标如期达成。协助项目部协调处理现场进度延误、资源调配冲突等问题,保障各施工环节有序衔接。
2、全面监管各项目施工现场生产运行,统筹安排劳动力、材料、机械设备等资源,优化施工组织流程。协助项目协调各专业分包单位的施工排布,确保交叉作业顺利推进,减少窝工与返工情况发生。监督落实文明施工各项要求,保证现场布局、物料堆放及作业环境满足规范及环保规定。
3、监督项目执行安全生产责任制,组织开展安全技术交底和安全隐患排查,跟踪问题整改闭环,防范安全事故发生。配合技术部门推进施工方案实施及质量控制措施落地,提升工程一次验收合格水平。参与重点工序、隐蔽工程验收及质量问题调查,推动质量提升举措有效执行。
4、监控现场材料使用情况与消耗数据,防止资源浪费;审核分包单位申报的工程量及用工数量,防范成本超支风险。提升机械设备使用效率,协调设备进出场及日常维护保养工作,降低设备闲置率。
服务员包住包吃
茂业二期五楼菌鲜滋招聘:服务员工资4000200全勤要求:五官端正,吃苦耐劳,手脚勤快包吃包住,每月公休4天联系电话
山西太原招聘打荷2名工资4000到4500要求勤快,踏实,肯学东西地址亲贤北街,月休3天联
4000-4500元/月
打荷1-2人月结
招聘打荷2名工资4000到4500要求勤快,踏实,肯学东西地址亲贤北街,月休3天联系电话张厨
山西太原急、急、急招:长风高速口符近学校食堂需工若干名,年龄50岁以下,包吃住,工资350
3500-4000元/月
厨工月结
急、急、急招:太原长风高速口符近学校食堂需工若干名,年龄50岁以下,包吃住,工资3500元一4000元,公休4天,每月15号准時发工资,有意向速电联系。
二保焊长期月结焊工证
招聘二保焊工,工作地点在山西省太原市万柏林区兴华西街129号办公大楼5层。该岗位为长期工作,要求持有焊工操作证,焊接方式为二保焊。提供住宿,日薪约320元,月薪范围为10000-12000元。
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制可行性研究报告、勘察报告及设计方案
2.参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合
3. 运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)进行岩土参数分析与稳定性计算
4.配合项目团队完成地质灾害评估、环境影响分析及专项论证工作
5. 落实国家及行业规范标准,确保技术成果合规、准确、可实施
任职要求:
1. 岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2.具备岩土工程相关工作经验,熟悉勘察设计全流程
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
岩土工程
1-2万元/月
岩土工程师经验不限大专岩土工程勘察岩土工程施工一级建造师(岩土工程方向)市政工程隧道工程桥梁工程公路工程地质工程路桥工程
工作职责
1. 负责岩土工程类项目的技术方案拟定、实地勘察及施工过程中的技术指导,确保项目依法依规实施。
2. 参与工程技术服务环节的技术审查与风险研判,为项目推进提供可靠的技术依据。
3. 协同团队开展多区域项目的技术协调与成果交付,保障工程质量和实施进度。
任职要求
1. 具备岩土工程、土木工程等相关专业背景,掌握系统的专业理论知识。
2. 持有一级建造师(岩土方向)或具备中级及以上职称者优先考虑。
3. 能够满足全国范围内的项目服务安排,具有较强的沟通配合能力。
补充说明
1. 合作周期:3个月至1年
2. 工作地点:可接受全国范围内调配
基础设施类岗位
1.2-1.5万元/月
岩土工程师经验不限本科公路工程市政工程房建工程
土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等相关专业。
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师
岗位职责
- 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。
- 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。
- 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。
- 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。
- 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。
- 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。
- 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。
- 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。
- 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。
- 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。
- 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。
- 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
水利设计工程师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科河道工程
岗位内容:
1. 负责河道治理、土壤修复类项目的图纸设计工作。
2. 联动各相关部门,跟踪项目执行进度,保障图纸质量与交付时效。
3. 参与水利/水电工程的现场勘察与测量,具备河道治理、土壤修复项目实践经验。
4. 针对技术图纸及时反馈并落实优化建议。
任职要求:
1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上水利/水电工程项目管理相关工作经验。
3. 熟悉行业规范与标准,掌握国内外水利/水电领域发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力及团队协作意识。
5. 熟练操作AutoCAD、Revit、ETABs等设计分析软件。
电力电气试验检测工程师(高保底包食宿)入职缴五险
5000-8000元/月
试验工程师1年以下大专电力运维电力调度电力施工电网工程机电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责:
1. 承担高压电气设备交接试验及预防性试验的实施工作。
2. 严格按照电气试验规范与技术标准操作,保障测试过程的安全与精准。
3. 负责试验数据的记录、整理、分析及报告编制,确保检测结果真实可靠。
4. 定期开展检测仪器的校验与维护,维持设备的良好运行状态。
岗位要求:
1. 持有高压电工证,掌握高压电气试验相关理论知识,熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能够独立操作电气试验仪器,具备现场实操经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。
4. 遵守企业各项管理规定,工作认真负责,具有良好的团队合作意识。
电气预防试验工程师(保底8K管吃住)入职即缴五险
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力调度电力运维电网工程发电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证 (高压电工)有预防试验经验
岗位职责:
1. 承担10KV、35KV电气设备预防性试验的实施工作。
2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与行业标准。
3. 准确记录并科学分析各项试验数据。
岗位要求:
1. 具备电气工程或相近专业教育背景。
2. 拥有至少1年10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及技术规程。
福利待遇:
1. 基本工资结合岗位工资构成薪酬体系。
2. 提供五险、高保底薪资、包吃住、享受年假,法定节假日按规定休假。
3. 入职即安排岗前培训,配备在职成长计划及各类专业技术培训支持。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
燃气电厂大修、小修监理的电气、机务、热控专业监理工程师
7000-9000元/月
总监理工程师5-10年高中60岁以下优先
负责300MW燃气机组大、小修全流程监理,管控质量、进度、安全与投资,协调各方,确保检修合规达标。
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师3-5年本科轮胎测试路试测试
任职资格:
1、具备工程机械领域从业经历者优先,曾在徐工、中联、三一、柳工等企业工作,且拥有3年以上相关行业工艺岗位经验;
2、本科及以上学历,机械、液压或电气类相关专业背景;
3、掌握数据采集与分析技术,了解性能试验、可靠性试验、疲劳试验、应力测试、噪声测试等各类试验的实施流程与方法;
4、具备较强的实操能力与现场协调能力,熟悉行业标准及产品工艺,具有设计经验者更佳;
5、具备高度的安全意识,能够确保现场作业过程中的安全规范执行。
岗位职责:
1、承担工程起重机(涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台)的产品验证任务,包括新产品的试验验证、配件更新试验及各类专项试验的方案策划与现场实施;
2、依据产品开发要求及相关标准规范,制定详尽的试验计划与实施方案,完成对工程起重机结构件、液压系统、动力系统等关键部件的性能测试,并编制相应的测试报告。
交接试验工程师(高保底包食宿)
8000-12000元/月
试验工程师经验不限大专仪器测试电力设备试验高压试验操作试验报告出具
工作职责
1. 负责电力设备(如变压器、开关柜、电缆等)交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。
2. 严格遵循国家与行业试验规范,独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。
3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告,准确发现设备隐患并提出处理建议。
4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验,保障试验作业安全合规。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,主修电气工程、电力系统自动化等相关专业。
2. 熟悉电力设备交接试验操作流程,掌握高压试验工具(如兆欧表、耐压测试仪)的使用技能。
3. 熟知《电力设备交接试验标准》(GB50150)等技术规范,有现场试验实践经验者优先考虑。
4. 持有高压电工证或试验员资质者优先,具备较强的安全意识与现场问题应对能力。
变电站安装调试试验工程师(保底8000元起)
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力运维电力施工发电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)做过电气预防试验
负责:10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷接地检测等工作
要求:电气或机电相关专业背景,具备现场经验或持有相关证书者优先,能适应出差作业,工作踏实肯干,有驾驶经验者优先
电气交接试验工程师(高保底包食宿)
8000-12000元/月
试验工程师1-3年大专
工作职责
1. 负责电力设备(变压器、开关柜、电缆等)交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。
2. 依据国家与行业试验规范,独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验项目。
3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告,准确发现设备隐患并提出处理建议。
4. 协同项目组完成试验仪器的保养与校验,保障试验作业安全合规。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。
2. 熟知电力设备交接试验流程,能熟练操作高压试验设备(如兆欧表、耐压仪)者优先。
3. 掌握《电力设备交接试验标准》(GB50150)等相关技术规范,有现场试验经验者优先。
4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先,具备较强的安全意识与现场应变能力。
电气设备检测工程师
7000-12000元/月
试验工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养有高压电工证
岗位职责:
1. 承担电气设备预防性试验工作,保障设备运行安全可靠。
2. 依据试验数据整理并撰写报告,提供设备维护与优化建议。
3. 协助拟定电气设备预防性试验方案及执行流程。
岗位要求:
1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。
2. 具备扎实的电气试验实操技能,可独立开展试验作业。
3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理,具备初步故障识别能力。
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落实薪酬激励与绩效考核机制,保障体系的外部竞争力与内部公平性,服务集团战略达成
4、其他工作:
构建教职工培训发展体系,涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业履职经验
3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
栏目概述
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