一、工作内容 1. 负责设备部门的日常运作管理，建立健全设备管理制度、操作规范及维护保养体系，确保生产系统安全稳定运行。 2. 组织制定并落实设备日常巡查、预防性维护、周期性保养和年度检修计划，减少设备故障发生率与停机时长，保障生产流程连续高效。 3. 主导生产设备及特种设备的维修作业、技术改造、系统升级以及突发故障的紧急抢修，及时组织力量处理各类设备异常。 4. 管控设备维修支出、备品备件库存水平及能源消耗成本，审核维修技术方案、预算安排及相关费用报销，推动降本增效目标达成。 5. 完成上级交办的其他与设备管理相关的任务。 二、任职要求 1. 学历专业：机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上快消品行业设备管理相关岗位工作经验。 3. 专业技能：熟悉食品加工类设备运行原理，掌握PLC编程技术。 4. 素质能力：具有团队管理、成本管控、沟通协调及现场问题应对能力；工作认真负责，能承受工作压力，适应突发抢修任务。 5. 其他要求：了解食品行业污水处理工艺及相关设备运行管理者优先；持有特种设备管理人员资格证书者优先。

工作职责 1. 负责工厂生产设备从投入使用到报废的全过程管理，编制并落实设备维保方案，确保生产线高效稳定运转。 2. 组织开展设备故障的及时排查与修复，处理电气及机械方面的疑难技术问题，减少设备停机时间。 3. 带队实施设备日常点检、预防性维护以及技术升级项目，持续提高设备运行效能与稳定性。 4. 完善设备维修记录和备品备件管理制度，改进维修作业流程，实现维修成本合理化。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景，年龄不超过45岁。 2. 掌握电气与机械基础知识，了解农副产品加工类设备的构造特点及维修方法，能熟练操作CAD等绘图工具。 3. 持有电工证、特种设备作业人员证等相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的团队组织能力和现场应变能力，能够统筹协调多部门协作任务。

1.负责厂商设备的日常维护与检修工作，确保设备正 常运行。 2.对设备进行定期检查，及时发现并处理潜在故障。 3.根据设备运行情况，制定合理的保养计划，并实 施。 4.记录设备运行及维修情况，编制维修报告。 5.遵守安全操作规程，确保维修过程中的人员安全。 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

懂电，会焊

机床设备维修，安装，调试。跟师傅学习，学习一门手艺，永远不会失业的。试用期半年。可以交五险，要求30岁以下，会开车。

招募 中铁局电务公司招运营维保人员，年龄18--35岁，，有地铁机电相关专业年龄放宽到45岁，交五险一金，试用期1500/月，期满工资标准为4300---10000元/月，吃住全包。工作地北京市区。有意的电话联系

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：电工，机修工，集控员，压滤工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

1. 制定并落实设备年度及月度维保计划，完善设备档案与点检记录台账。 2. 统筹维修团队管理，及时响应并处理生产设备异常，确保生产稳定运行。 3. 监督设备日常操作合规性，开展维修技能与安全作业培训。 4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，制定配套的操作规程。 5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况，提出优化措施以减少运营支出。

机修工 任职要求：45周岁以下，高中/中专及以上学历，3年以上焊接相关经验，持有特种作业证（焊接与热切割作业）

岗位职责： 1.负责设备、材料输送系统及配套机械的日常巡检、维护与故障排除 2. 设备的定期保养与技术升级支持 3.配合施工服务团队完成设备安装调试、运行保障及应急维修任务 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉液压、气动及泵送类设备原理者优先 2.具备基础电气知识，可协同完成一体化设备的联调联试 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 学历不限，会开车，有驾照，持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

本厂因生产需要，现面向社会招聘洗煤厂一线工人若干名。 一、招聘岗位 洗煤操作工、辅助工、巡检工 二、任职要求 ，年龄25–55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 有洗煤厂、煤矿、工厂相关工作经验者优先录用 无不良嗜好，责任心强，能适应倒班/轮班工作 三、工作内容 负责洗煤设备操作、现场巡检、物料转运、设备简单维护、现场卫生清理等工作。 工作地点:古交市桃园街办梁庄村 联系电话:武厂长

仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

今天小店需要一个焊工，带焊工证的。有人去联系。

计件大烫来一位，小西服，

回家吃面餐饮店招聘： 炒菜师傅一名，工资7000-8000店里每月公休2天 咨询热线：

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 18～40，接受无经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3.能吃苦，学习能力强 4. 责任心强，具备良好的沟通和问题解决能力

工作内容：1.确保各类机械设备能够稳定、高效地运行。 2.具体包括日常巡检： 按计划对设备进行巡视检查，通过看、听、摸等方式判断设备运行状态。 3.基础保养： 执行“清洁、润滑、紧固、调整”等常规保养作业，确保设备处于良好状态。当设备出现异常或停机时，需要快速响应，解决问题。 工作要求：年龄18-45，身体健康，接受外地面试（面试时记得带上身份证和行李，可优先安排入住） 薪资福利：6000-8000/月；包吃住；购买5险

（外企大厂，技术线，越老越吃香（适合想深耕技术）完整培养体系，0经验友好） 工作时间：五天八小时工作制，其它时间都算加班，二班倒，夜班补贴50元/天 福利待遇：包吃包住，入职满6月可申请出差，出差补贴在原有薪酬基础上补贴250元/天。 工作地点：惠州 岗位职责： 1.负责调试、组装、检测各类生产设备及机器，包括但不限于裁切机、折弯机、五金冲压模具设备、大族激光焊接机、CCD视觉检测机、AOL视觉检测机等，确保设备正常运行。 岗位要求： 1.年满18周岁以上，专业机械、工业机器人、智能制造、机电一体化、五金模具（主修课程：CAD、机械原理、机械制图）26应届毕业生优先，有3年以上相关工作经验者优先。 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD二维或三维图纸及相关绘图软件。 3.会操作磨床、铣床，能看懂2D、3D图纸。 4.愿意学习，能接受加班。

产线技术员 产品:安防监控摄像头 1、公司介绍:属于工贸一体的公司,产品是安防监控摄像头,完善的组织架构,70人(含工厂30人) 2、包住不包吃(4人间,有阳台、空调、热水器),购买社保(五险);全勤奖、绩效奖金、享受国家法定带薪假,节日发放员工福利、员工活动、员工旅游、有年假13天左右、看毒节红包、有年终奖、不定时聚餐 3、上班时间:上下班时间8:30-12:0013:30-18:00188:30-21:00(加班时间看单量,周六固定加班8小时以上 4、【维修技术员到手薪资6-7k,电子技术员到手薪资是7-8.5k】感兴趣可以来挑战高薪哦! 底薪+加班费(工作日1.5倍,周末2倍,法定3倍),包住4人间,不包吃,岗位补贴500-1500/月,餐补300,全勤奖100,结效奖200,工龄奖100-200 工作要求: 1.有1年左右电子厂产线设备维护或技术员经验。会用万用表表,电烙铁、螺丝刀、钳子等工具。有电工证或懂基本电路知识者优先录取! 2.动手能力强,不怕脏不怕累,愿意在产线扎根解决问题,而不是坐在办公室。脑子灵活,肯学习,踏实稳定。 3.中专、技校或高中学历即可,实力比文凭重要。应届生如对技术有浓厚兴趣且愿意踏实学习,我们也愿意培养。 4.能听懂指令,并与同事简单有效地沟通。 工作内容: 1.产线上的测试治具、螺丝机、电烙铁、点胶机等出故障(接触不良、卡壳、不加热),能自己动手排查和修好,减少停线损失。 2.快速处理操作员遇到的装配难题(如零件装不上、装错了)和测试异常(如产品测试通不过),确保生产流畅。 3.配合工艺工程师(PE)进行一些小改造,比如帮忙安装新工装、调试新治具、打磨零件等。 4.负责设备的日常点检、保养,并简单记录设备状态,不需要写复杂报告。

设备维护员10名，储备干部15名（零基础可新手／包吃住＋6-8k) 【年前应聘可年后上班】 日常维护工作：简单好上手，有人带教 1．负责设备日常巡检与维护，及时排查小问题，保障正常运转；2．协助完成设备简单安装、调试，步骤清晰，上手无压力；3．认真登记设备运行报表，精准反馈异常数据，工作节奏舒缓不慌张。 我们期待这样的你： 初中及以上学历，18-30岁，无学历焦虑；零经验可冲！应届毕业生、转行新手都欢迎，老员工手把手带教；做事认真细致，有责任心，愿意沉下心学基础技能，踏实不浮躁。 薪：6000-8000元／月，每月12号准时发粮，收入稳定有保障；食宿：包吃包住，宿舍干净整洁，食堂菜品丰富，每月省下几千开支；作息：纯长白班，拒绝熬夜倒班，下班时间自由支配，兼顾生活与爱好；保障：入职即缴社保，医疗、养老全覆盖，工作更安心； 不用羨慕别人的稳定工作，这里没有复杂的人际关系，只有靠谱的待遇和包容的团队！

设备维修与保养(会焊，懂电)

4.1[红包]太重集团招二保焊年龄18-47岁，工人，需持有焊工证！应急管理局颁发的公司主要生产挖掘机零部件，同行业焊工经验，面试要求：必须要有证，应急管理局颁发的（不可逾期），会焊多层多道，三层六道能接受打磨。薪资待遇：绩效综合计薪模式：综合个人技能水平工作效率品质达成，折合成小时单价在32-38元/小时，综合薪资-元！能接受两班工作制的，工作时长10~12小时（忙季会开没夜班，有补贴元）长白班为主，免费提供住宿，水电费平均，通常每月几十元左右。上岗前职业病体检。[玫瑰]面试时间：每天13：00。

1.有责任，有担当，可以独立完成工作内容2.会木工，懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈

成本核算 招工人数:1名 工作地址:山西省太原市阳曲县大盂镇李家沟村大运路旁（山西宝迪工业园区院内）

㊭某：焊工，钳工， 五险一金7000左右 直签合同 工作地点：太原万柏林区 这个是中车正式工，需要的赶紧联系。，有焊工证，35以下大专学历

太原市清徐县徐沟镇潇河产业园招大铆5人，二铆5人

岗位职责： 1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。

1:熟悉产品制造各环节流程 2:了解食品卫生与安全规范 3:具备生产管理及运作能力 职位招聘1-3人

1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织人员管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门推进工作衔接； 5. 监督设备保养及维护进度。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

招聘：绞丝术工2名，(异形丝）全活技工1名，要求技术过硬，工资月开，工作环境好，宿舍干净卫生，食堂饭菜可口。地址太原：：有意者打电话：