岗位职责： 1.配合设计师进行量房作业，协助客户完成材料选购等相关事宜。 2.在设计师指导下完成施工图纸绘制，包括CAD平面布局图及效果图制作。 任职要求： 1.具备相关专业大专及以上学历，工作经验不限。 2.熟练掌握AutoCAD、3DMax、酷家乐等常用设计工具。 3.具有较强的学习能力，对设计工作充满热情，具备创新意识。 4.拥有设计类相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 底薪+全勤奖+员工旅游+节日福利（工作半年至一年左右可晋升为设计师） 肖邦家居有限公司，欢迎您的加入！

岗位职责: 1. 负责项目整体设计理念的构思，涵盖从初步沟通到最终方案落地的全过程； 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握设计需求并确保有效落实； 3. 带领团队成员，提升团队专业水平与创新意识； 4. 与项目组密切配合，保障设计方案的推进与执行效率。 任职要求： 1. 热爱家装设计行业，具备理解客户实际需求的能力； 2. 拥有出色的团队管理能力及高效的沟通协调技巧； 3. 具备创造性思维与良好的美学素养，可独立承担设计任务； 4. 工作认真负责，能有效控制项目进度与成果质量； 5. 具备良好的协作意识，能够带动团队成员持续提升与发展。

测量房屋尺寸、与客户交流需求、绘制设计图纸、编制工程预算、签订服务合同、协助挑选材料、进行施工交底等工作。

室内设计师具备独立完成整体设计方案的能力

岗位职责： 1、依据客户实际需求完成设计方案，绘制各类工程图纸，并整理制作报价清单，需掌握装修材料的市场动态； 2、负责与客户及施工现场的工程协调与对接工作； 3、监督现场施工进度及施工质量，确保项目顺利推进； 任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、熟练操作WPS、CAD、3D、酷家乐等制图及办公软件，熟悉室内装潢、房屋构造、装饰材料及施工工艺等相关知识； 3、具备良好的沟通表达能力与市场意识，能独立完成谈单及方案设计； 4、具有较强的团队协作精神和服务意识； 5、责任心强，拥有良好的职业操守和综合素质； 薪酬结构为底薪加项目提成，具体细节可面议 加分项： 具备装修装饰行业相关经验者优先

1.能够与客户建立稳定信任的合作关系，依据双方确认的需求完成设计方案，并推动方案落地达成合作 2.具备一定的家庭装修专业知识，具备团队协作意识，执行能力强，拥有良好的沟通表达能力 3.具有较强的客户服务理念，积极进取，工作热情高，能与同事及上级保持高效协同配合 4.熟悉家庭装修施工工艺及主要材料应用，能够有效掌控设计与施工衔接流程，协调各工种有序作业 5.具备出色的应变能力与抗压能力

岗位职责: 1. 负责接待客户并进行有效沟通，精准把握客户实际需求； 2. 为客户量身定制专业的家庭装修设计方案； 3. 全程跟进设计项目的落地执行，保障设计成果的完整呈现； 4. 与项目组密切配合，确保设计方案具备实施可行性； 5. 持续关注家装设计领域的新趋势，为客户提供具有创意的设计服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度； 2. 热爱家庭装修设计工作，可独立承担设计任务； 3. 具有团队协作意识，能与同事顺畅交流协作； 4. 学习能力强，能快速吸收并应用新知识； 5. 拥有良好的美学素养和创新思维，能打造个性化设计作品。

良好的客户沟通能力 有团队精神，责任心强吃苦耐劳承压力勇于挑战

态度乐观，协助设计师完成各项工作任务

岗位职责: 具备优秀的沟通技巧，能独立制定方案，并全程主导签约流程 任职要求: 1、大专及以上学历，设计类或相关专业； 2、具有较强的沟通与谈判能力； 3、具备良好的学习与理解能力； 4、熟练掌握CAD、3D制图软件，可独立完成绘图任务； 5、1至3年相关工作经验； 6、富有创意与执行力，责任心强，表达流畅

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

太原市尖草坪区招电工，会接电的师傅

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岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

量房，设计，谈客户，你能做好就来，细节详聊

量房设计交底

1、制定方案。 2、与客户沟通洽谈。 3、促成客户成交。

任职要求: 1、具备家装行业经验者优先考虑。 2、拥有一定的销售技巧和沟通能力。 3、对年龄无具体限制。 岗位职责: 1、系统学习家装相关知识，确保一个月内可独立完成客户洽谈。 2、具备良好的团队协作意识。 3、遵守职业规范，心理素质良好。 4、具备强烈的责任感和服务意识。 5、负责客户维护，定期进行二次跟进回访。 岗位福利: 下午茶点、生日庆祝活动、团队季度外出旅游

有相关的工作经验 CAD技能，量房技能 良好的沟通交涉能力

1:负责车间的管理2:懂食品安全3:有一定的管理经验4:餐饮车间的工艺流程标准职位招聘1人

招平机打角一名

我们是做玻璃门的门厂，需要办公室接单员，室内工作，，18-40岁，有门窗经验均可，要求善于表达沟通，工作认真，有责任心8:30-12:00下午1:30-6:003000元一个月，学会之后3500一个月，一个月休4天，不休的话可以算工资，有意向者可以面谈

负责公司家装项目的整体推进 与客户对接并确认家装设计规划 协助客户完成主材选配方案

岗位职责 1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。 2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。 3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。 5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。 6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。 7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件： （1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 （2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。 2、专业能力要求： （1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。 （2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。 （3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。 3、优先考虑： （1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。 （2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。 4、素质要求： （1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。 （2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。 （3）责任心强，执行力突出。