供应商管理主要职责： 1.供应商绩效管理 2.供应商关系维护 3.日常交付监控与协调 4.品质问题的协调与改进 5.采购合同与协议管理 6.供应商整合与优化 7.数据管理与分析。 大专以上学历要求，5年以上同岗位工作经验

【岗位职责】 1.负责供应商评估、新样品的导入及后续进度跟踪； 2.编制并跟进采购报价单、采购订单，做好相关文件归档； 3.处理来料品质异常问题，协调退换货流程； 4.执行对账、发票核销及付款申请等采购结算工作； 5.协助仓库完成定期盘点任务； 6.熟练操作ERP系统，掌握采购下单全流程； 7.完成领导交办的其他临时性工作； 【岗位要求】 1.沟通能力：能与供应商及内部部门保持高效、顺畅沟通，确保信息准确传达； 2.谈判能力：具备价格谈判经验，能够争取有利采购条件； 3.数据分析能力：运用数据进行采购分析，持续优化采购方案，控制成本； 4.责任心：工作细致认真，保障物料交付及时且符合质量要求； 5.适应能力：能应对市场变动，灵活调整采购执行策略； 6.职业道德：坚持职业操守，严守公司商业利益； （熟悉机加件、钣金件者优先）

工作职责： 一、商品委外、库存管理与补货： 1.采购订单的整理登记，委外单按时传递给供应商，并根据生产需求做好委外加工等工作。 2.供应商交期追踪，跟催应交未交物料到料。 3.监控成品及原材料库存水平，根据销售预测和库存周转率，制定科学的补货计划。 4.执行补货指令，确保库存量满足市场需求，同时避免过度积压。 二、排单计划： 1.根据订单需求、库存状况和委外的生产能力，制定详细的生产排单计划。 2.跟踪生产进度，确保各生产环节按计划进行，及时向相关部门汇报异常情况。 三、品质监管与把控： 1.协调并跟进生产过程中的质量检验工作，确保产品符合既定质量标准。 2.对出现的品质问题，协助进行原因分析，并跟踪处理及改善结果。 四、沟通与协调： 1.与销售团队密切沟通，准确理解订单需求。 2.与委外工厂、仓库、门店、采购保持顺畅协作，确保信息流准确无误。 任职资格要求： 1.大专及以上学历，[物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业]优先。 2.至少1-3年委外跟单、计划物控（PMC）或相关工作经验。 3.熟悉库存管理和生产排程的基本原理，能熟练使用ERP系统及Office办公软件（尤其是Excel）。 4.具备强烈的责任心和严谨的工作态度，注重细节。 5.优秀的沟通协调能力和抗压能力。

技能要求： 1.熟悉计算机操作技能，对数据敏感，有数据分析能力，熟悉采购相关知识 2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并独立处理和解决所负责的任务 3、有较强的沟通谈判能力，采购工作二年以上，对计划库存有一定的管理知识及分析能力;对五金塑胶制品工艺要熟悉，了解其行情。 4、有责任心，性格开朗，沟通能力强，有较强的抗压能力，具备良好团度合作精神，有担当。

惠州市冠拓科技有限公司诚聘 本公司主要生产新型装饰材料，护墙板和碳晶板现因生产需要招聘以下人员： 1、采购助理1名，18-45岁，熟练office办公软件，熟悉采购流程，沟通能力强，有相关经验者优先，工资面议 2、仓管员，18-48岁，负责入库工作，主要要有细心和耐心，有相关经验者优先，工资面议 地址：惠阳区沙田镇肖屋村肖屋小学旁

岗位职责: 1.参与采购环节的商务洽谈，控制采购成本在合理区间； 2.负责采购合同的拟定与审核，确保各项条款清晰合规； 3.监控采购订单执行进度，保障物资按时到货； 4.与供应商保持有效对接，协调解决货物质量及数量异常情况； 5.定期与仓储团队进行数据核对，维护库存信息的准确性。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判策略意识； 2.熟悉采购全流程操作，能独立完成合同编制与审查工作； 3.拥有良好的统筹规划与跨部门协作能力，推动采购任务高效执行； 4.对数字具有敏锐度，可精准完成采购数据的统计与分析； 5.能及时应对来料质量问题，确保所购物资满足既定标准。

负责公司日常报料采购，采购询价。

岗位职责: 1.负责公司所需物资的采购工作，保障采购环节高效有序运转。 2.负责采购订单的全流程管理，包含下单、进度跟进及到货验收等环节。 3.与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，确保供应及时准确。 4.跟踪采购成本变动，落实降本措施，持续提升采购效率。 5.负责采购相关财务事务处理，如费用报销及支出管控等工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与内部团队及外部供应商顺畅对接。 2.具备较强的计划与统筹能力，可合理制定并执行采购安排。 3.熟悉采购作业流程，能熟练使用常用采购系统及相关办公工具。 4.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对采购过程中的突发情况。 5.工作认真负责，具备职业操守，确保采购工作符合规范要求。

熟悉采购流程，负责供应商管理，对采购交期采购质量负责！有五金模具厂工作经验优先！

任职要求： 1.中专及以上学历，具备一年以上同岗位相关工作经验。 2.熟悉采购作业流程，熟练使用办公软件及ERP系统操作。 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 4.有跟单经历及采购实操经验者优先考虑

1.招聘要求： 招聘保安员，身高1.62m以上，年龄20岁~51岁之间，初中以上学历，无违法犯罪记录，无纹身，无残疾，身体健康均可，优先考虑持保安员证的和退伍军人。 2.月综合工资： 4300.00元~4780.00元/月。 3.所需材料 保安员数码回执单、5张1寸照片、乡镇级医院体检报告。 4.工作内容： 门禁管理管控，物品放行，治安巡逻，消防巡查，礼节礼貌。

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纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

投标专员4K-8K 岗位职责： 1、负责招投标信息的获取与跟进。 2、参与线上及线下的开标活动，实时掌握中标公示动态。 3、整理与维护投标所需资料，保障数据准确完整。 4、协同团队成员，推动招投标各环节高效执行。 任职要求： 1、了解招投标操作流程，熟练使用相关工具软件。 2、具备较强的分析判断力和协作意识。 3、能在高强度工作环境下保持稳定发挥。 4、拥有较强的学习能力，能迅速融入新环境。

招聘：采购助理 薪资：3000元以上/月 任职要求1、大专及以上学历，有相关采购经验者优先；2、熟悉使用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力;3、具有良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务，解决问题;4、积极主动，有较强的学习能力和责任心，对采购工作有浓厚兴趣。岗位职责1、协助采购团队进行供应商信息的收集、整理及初步评估，支持供应商开发流程;2、跟进采购订单的执行，与供应商保持有效沟通，确保货物按时交付，处理订单执行中的突发问题;3、参与采购数据分析，为成本控制与决策提供数据支持，协助进行市场调研;4、学习并优化采购流程，提出改进建议，提升整体采购效率；5、领导吩咐其他工作任务。福利待遇上班时间:8:30-12:00、13:30-18:00；周末双休。购买商业保险、五险。

岗位职责： 1.按照公司发货安排，发布运力需求，对接合适物流司机资源 2.对接联系的物流司机进行初步筛选，综合判断后推荐符合条件的司机供主管复核 3.整理司机相关资料，协助司机完成公司平台的关注与注册流程 4.跟进货物在途运输状态，实施全程监控，及时应对货物异常及客户反馈问题 5.维护并持续优化司机信息库，提升匹配效率，协助控制运输成本 6.高效执行上级交办的各项任务，确保工作有序推进 岗位要求： 1.不限学历，能熟练操作常用电脑办公软件，欢迎应届毕业生应聘； 2.性格开朗，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 3.工作主动积极，愿意接受挑战，学习适应能力强； 4.认同企业价值观，注重团队形象，具有集体归属感 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

1、负责公司员工考勤管理、文件打印； 2、负责协助上级领导工作的完成； 3、负责公司招聘及员工入职手续办理； 4、负责办公室日常管理工作； 要求：身高1.53以上有经验者优先

岗位要求： 1、不限性别，形象气质佳，具备大专及以上学历者优先（条件优秀的应届毕业生亦可考虑） 2、性格积极向上，品行端正，具备良好的沟通能力，热爱生活，对工作充满热情并勇于突破自我 3、有行政事务或人力资源招聘相关经验者，可优先录用 职位描述： 1.以线上渠道为主、线下方式为辅，主动发掘有学历提升需求的学员，提供专业的升学咨询与院校推荐服务，做好全程学员支持，助力其顺利完成学业； 2.协助校长开展人才招聘工作，并参与团队建设及活动组织； 3.配合主管完成学生档案的建立与维护，协助落实学生日常管理工作； 工作职责： 通过微信、电话及面谈等形式，为学员提供个性化咨询服务，制定匹配的大专或本科升学方案； 参与生源开拓与招生执行，协助完成学生档案管理，推动团队搭建及招聘流程的有序开展

具备绿化管理经验。 拥有团队管理经验。

岗位内容： 1.负责开发新供应商，各电子原材料、包装材料的价格比对分析。 2.负责对供应商进行评估管理； 3.拟定每月采购计划，实施采购。 4.完成领导安排的其他工作。 要求： 1.男女不限，25-40岁，大专以上文 化 2.沟通能力强，有较强的数据分析能力 3.有一年以上同行业同岗位工作经验者优先考虑。

1. 办理员工入住及退宿相关手续 2. 管理员工宿舍的住宿安排及财产安全事务 3. 负责来访人员的登记与日常管理工作 4. 监督宿舍公共区域环境卫生，组织宿舍卫生评比工作 5. 定期或随机检查宿舍内部环境清洁及财产使用情况，并实施监督 6. 统计宿舍水电使用量，按月编制报表并提交审批 7. 确认并登记宿舍维修事项，跟踪维修进度直至完成 8. 完成上级领导临时指派的其他工作任务 9. 年龄要求35-45岁，需长期居住在员工宿舍内

岗位职责： 1、负责核查各项收支明细数据，确保信息准确无误； 2、对各类账表进行复盘与查询，发现问题并提出优化建议； 3、承担公司各业务模块的数据核对与问题排查工作； 4、开展项目投入成本与收益的分析，编制相关报表，输出财务风险评估意见； 5、编制每月财务收入、支出报表及相关PPT材料 任职要求： 1.男女不限，年龄20-30岁； 2.熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑应用； 3.学历不限，财务管理、会计学等相关专业背景

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时地录入会计凭证，并管理应收账款； 4、月末完成各类明细账的对账，编制相关明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理； 6、每季度编制财务报告并制作汇报PPT； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力较强； 包住，入职即缴五险； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保