淄博市招工长/工程师、钢结构安装/打板

联系人:周经理 招安装工长

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

公司运营部、调试部各招聘一名部长，分别负责水处理项目的运营与调试工作。 一、职位描述： 1、全面负责公司污（废）水处理项目的运营及调试管理工作； 2、制定运营项目执行计划并推动实施，跟踪各阶段目标完成情况； 3、参与水处理项目前期技术方案设计，主导调试阶段技术方案的编制与落实。 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，能有效协调与甲方的合作关系，具有服务意识和客户管理思维； 2、具备较强的组织管理能力和团队协作精神，工作主动积极，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差； 3、本科及以上学历，环境工程、水处理或相关专业背景； 4、可独立应对水质波动等突发状况，并根据实际水质变化优化调整工艺运行方案； 5、持有相关专业资质证书，有3年以上污水处理行业工作经验者优先。

一、岗位职责 牵头编制及优化锅炉作业指导文件、应急处理预案与大修技术方案，统筹开展部门技术体系管理工作； 组织实施锅炉运行工况分析与能耗指标监测，提出运行优化措施并推进执行与考核闭环； 主导锅炉技改项目的技术方案设计、可行性评估及全过程落地实施； 负责技术成果总结提炼，组织开展专利申请及相关技术资料归档工作； 配合管理层落实安全与环保管理要求，保障锅炉系统运行满足相关规范标准。 二、任职要求 基本条件：年龄45岁以内（特别优秀者可适度放宽），本科及以上学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑； 管理经验：具备5年以上大型工业锅炉或电站锅炉技术管理经历，拥有团队组建、技术队伍管理及项目全流程管控经验； 生产与设备：掌握锅炉本体结构原理及运行特性，熟悉水煤浆制备全工艺流程；熟练运用DCS控制系统，具有较强的设备故障排查、技术改进及改造实施能力； 技术创新：具备良好的创新意识，能够主导工艺改进、节能降耗及运行效率提升工作。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

岗位职责： 负责蒸发结晶岗位的现场巡检、运行调节及突发情况应急处理。 独立开展现场卫生打扫、设备保洁等日常维护工作。 任职要求： 年龄50岁以下，具备1年以上蒸发结晶“零排放”水系统运行经验的熟练操作人员。 服从项目管理安排，严格执行现场各项规章制度，能根据班长调度及时落实生产、设备、环保等方面的安全工作任务。 经简单培训后可独立承担岗位生产操作任务，有多效蒸发装置工作经验者优先考虑。 本岗位实行倒班制。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区荣信化工二期中水装置蒸发结晶现场 职位类型：普工/操作工

一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。 2、建立并优化项目管理流程，联动各部门高效协作，保障项目目标按时保质达成。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。 4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺路径的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。 7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。 8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，保持高效沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。 3、英语能力全面，可流畅进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·其他制造业

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先； 3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计与现场调试，保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求，解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图，编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题，提供专业支持，并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求： 1.专业背景与学历要求： 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验： 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排，具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求： 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的设计与优化改进

山东淄博年后需要1.招聘冷菜大工一名，要求有社会餐饮及酒店5年以上经验者优先，工资10000+可带中工或小弟一名 2.粤菜菜或融合菜师傅一名工资10000+ 3.家常面点师1名工资8000+要求有5以上社会餐饮或酒店经验者优先 以上岗位可面谈 月四天休息，节假日调休，宿舍很近。 WiFi24小时热水 跑江湖的勿扰 联系电话张总

招工（长期），年龄55岁以下，工作地址：高青县绿荫市场，月薪4500元，联系电话：

诚聘： 折弯工一名，都是小件，工资计件。 风机组装工6名。 常年有活，工资按时发放。无休假。 地址：朱台镇北高村口 电话：

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桓台一中附近饭店招聘面食工，前厅员工数名，电话

⛳集贤县嘉家装饰设计公司招聘： 自有源头厂家高端定制一站式服务 精于工艺 忠于品质 美于家居 ​专注于实力设计重在好材料及精细施工 匠心装修 放心托付 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

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宁德蕉城招工长/工程师

山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔，招带班一名，精通非标图纸与吊装，懂管理，，60岁以内，包住不包吃，工期大约2个月，工资面谈，联系电话

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岗位职责： 1.负责车间日常生产运营，保障生产计划有序实施； 2.监控生产各环节，确保产品品质达标，提高生产效能； 3.统筹协调各部门资源，及时应对生产异常，保障生产稳定运行； 4.落实安全生产制度，保持车间环境安全与卫生； 5.激发团队工作热情，增强团队协作力与执行力。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，了解机械制造领域生产工艺； 2.出色的组织与协调能力，能高效处理多项任务并解决实际问题； 3.具备高度责任感和团队领导能力，可推动团队完成既定目标； 4.沟通表达能力强，善于与不同层级及部门人员协作交流； 5.关注细节，拥有持续改善和流程优化的思维意识。

岗位职责： 1）依据产品开发需求，开展新材料（聚氨酯涂料/聚脲涂料/天冬聚脲涂料）的研发工作，主导配方的小试、中试及量产工艺设计 2）持续推进材料优化，实现成本降低、工艺效率提升、性能调整及产品稳定性的保障 3）承担相关技术成果的知识产权转化工作，完成专利的技术文档撰写与申报流程 4）欢迎应届毕业生加入，提供系统培养，支持从零开始成长 5）工作态度积极，热爱化工研发领域，具备良好的表达与协作能力 6）拥有较强的自主学习能力，思维活跃，善于联想与拓展解决问题的思路 任职要求： 1、材料科学、化学工程或相关专业毕业，具备扎实的专业基础； 2、掌握实验室常用仪器设备的操作方法及日常维护技能； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，学习能力强，可快速掌握新知识

岗位描述： 1、全面负责生产线的运行管理，编制生产计划与物料需求计划，科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训，以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准，对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作，确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理，并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设，制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级，持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历

一、岗位职责： 1.负责化工行业新建、改建、扩建项目的安全设施设计专篇编制，包括安全设施设计诊断报告，承担工程设计任务，开展Hazop分析、Sil定级、抗爆分析、消防专篇编制、初步设计及整改方案设计等工作。 二、任职要求： 1.具备1-3年化工设计相关工作经验； 2.大专及以上学历，应用化工、应用化学、生物制药等相关专业； 3.有两年以上设计院工作经历者优先考虑； 4.熟练掌握CAD等绘图工具，了解现行行业法律法规； 5.工作态度端正，具备较强的沟通协调能力、责任心和团队协作意识； 6.化工设计工作要求细致严谨，需具备吃苦耐劳精神，能够全身心投入设计任务中。 月休6天，缴纳五险，享受法定节假日休息。

岗位职责 1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围

岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标，科学规划生产流程与工价标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系，组织推进生产部门各项事务，保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设，激发员工工作热情，持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严控各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招专科及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系，掌握JIT精益生产模式，熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识，责任感强，能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，营造积极向上的工作氛围与团队协作环境

1. 全面掌握仓库整体运营状况，确保各环节高效有序运行。 2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况，跟进现场工作进度，落实货物先进先出原则，并定期组织检查。 3. 依据客户每日生产计划，跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。 4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程，提升跨部门协作效率。 5. 与客户保持良好沟通，协同解决操作问题，保障物流流程顺畅，积极回应客户的合理需求。 6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划，全程监督盘点过程，确保数据准确。 7. 汇总月度仓储运营数据报表，跟踪关键绩效指标完成情况。 8. 统筹团队内部工作分工，实施有效管理，推动团队建设，培养下属专业能力，提升整体工作效率。 9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地，督导下属严格执行，并开展相关知识、规范及技能的培训与考核，结合考核结果提出岗位调整建议。 10. 定期与团队成员交流，及时掌握员工思想动态，保障日常运作稳定，增强团队向心力。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓储主管》

军人优先 塑料缠绕筒体加工，实行三班倒 食堂免费，缴纳五险 工资按计件核算，多劳多得

工作内容：主要协助车间主任开展日常生产管理，并配合处理相关技术问题。 岗位要求：需具备化工类相关专业背景，本科及以上学历。 工作时间：长白班