
销售经理1-2人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售
1. 负责全国别墅民宿酒店养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发,或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发;
2. 整合资源,组建并管理团队;
3. 推动项目落地,实现长期稳定的电费收益;
4. 利用公司提供的资金与平台资源,实现资源高效变现。
任职要求:
1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验;
2. 无相关经验者需具备工厂资源;
3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。
薪资福利:
高居/间
管培生
6000-10000元/月
销售经理包住社保保险生日福利五险3-5人经验不限大专门店销售较多出差销售额提成TOC混合办公留学生优先企业服务教育培训快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
年龄 18–26岁
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
团队管理,数据分析
4000-7000元/月
销售经理包住社保包吃五险一金年终奖五险1-2人3-5年大专代理商销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务批发/零售其他产品/服务广告快消品销售经验网络营销经验
日常销售
团队组建
促销方案
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技快消品面销/陌拜企业(To B)快消品销售经验批发/零售
工作内容:
1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调
2、开拓新客户资源,推动新产品市场推广
3、开展竞品调研,形成分析报告供公司决策,协助制定应对策略
任职要求:
1、年龄*****,无不良嗜好,持有C1驾驶证
2、具备建材行业从业经验者优先录用
3、工作责任心强,能积极配合并完成各项任务安排
福利待遇:
1、每月休息4天,法定节假日正常休假,每日工作8小时
2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴,享受节日福利及团队建设活动
3、薪酬结构为底薪+绩效+提成,并享有年终激励奖金
4、依法缴纳社会保险,定期组织员工聚餐活动
业务经理
8000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、开展市场开发及客户关系管理,保障各项业务指标顺利实现;
2、策划并落实销售方案,增强产品在目标区域的市场覆盖;
3、研究行业趋势与竞争格局,动态优化业务策略;
4、整合内部协作资源,完善客户服务机制,提升服务体验;
5、主导重点客户的商务接洽与谈判工作,推动项目落地。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能快速应对和解决实际问题;
2、具有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力;
3、具备良好的团队协作意识与主动进取精神;
4、了解门窗行业市场运作,有同行业从业背景者优先考虑;
5、能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
招销售经理
4000-5000元/月
销售经理餐补20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验
招销售经理微信
家电业务经理(河源)
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限大专
【工作职责】
1、依据公司市场战略,开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作;
2、落实公司既定的销售政策,达成分配的业绩指标;
3、负责区域内渠道客户的维护与拓展;
4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训;
5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、能适应出差,具备吃苦耐劳精神,善于人际交流,有销售类相关工作经验者优先;
3、具备主动思考能力,思维敏捷,富有热情与创意,目标明确,进取心强;
4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。
【工作地点】河源区域
餐饮市场经理
5000-6000元/月
销售经理经验不限学历不限
职位:市场经理(合伙人级)—— 专注鱼生品类,享门店分红
我们是河源专注鱼生品类的餐饮公司,旗下品牌「辉匠鱼生」,深耕龙川八宝鱼生、横县鱼生、五华鱼生、顺德鱼生等特色产品,我们不做大而全,只做鱼生这一件事。
我们寻找:
一位“懂餐饮的自己人”,以市场经理身份加入,无需入股,即可享受合伙人级别的分红收益。
【你需要具备的能力】
1. 懂餐饮架构:能梳理前厅、后厨、供应链、营销的协作逻辑,优化门店运营效率。
2. 懂餐饮管理:带过团队、控过成本、管过标准,让好产品稳定输出。
3. 懂营业策划:能策划线上线下活动,把“鱼生”从一道菜做成一个爆品,从一家店带到更广的市场。
【你将获得】
· 所管理门店的利润分红:业绩越好,分得越多,上不封顶。
· 0资金风险:不用投钱,只投你的能力与时间。
· 具体分红比例:面议(我们会根据你的经验、能力和目标门店规模,给出有竞争力的方案)。
【我们的承诺】
不看你过去的头衔,只看你能不能把这家店的鱼生卖得更远、更火。
招商运营经理
2.7-5万元/月
销售经理/主管5-10年本科个人(To C)酒店销售经验面销/陌拜经验房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜连锁
一、岗位职责
1、开展加盟市场的调研工作,掌握行业发展趋势、竞争格局及目标客户需求,结合调研成果拟定招商策略与发展规划,确保与企业战略方向协同一致;
2、通过地推、微信、抖音、电话营销等多种方式拓展潜在加盟商资源,进行初步接洽,了解其合作意向与关注点,提供专业咨询与解决方案;
3、推进意向加盟商的转化进程,全程跟进并给予支持,推动签约落地;维护已签约加盟商关系,及时响应经营中遇到的问题,提供持续运营支持;
4、主导加盟合同的签订流程,确保合同内容准确合规,实施加盟商风险评估机制,保障合作的合规性与安全性,监督合同履约情况,确保加盟商依约运营;
5、策划并执行品牌宣传方案,借助多渠道提升品牌影响力与公众认知度,监管加盟商在日常经营中对品牌形象的规范使用,维护品牌统一形象;
6、为新加入的加盟商提供系统化培训与运营指导,协助其快速掌握公司运营模式及管理体系。
二、任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑,具备五年以上招商、销售或市场拓展经验,有连锁业态从业背景者优先;
2、具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧和团队协作意识,拥有较强的市场洞察力与分析判断能力,能精准捕捉市场变化与客户诉求;
3、学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识与技能,责任心强,抗压能力出色,能在挑战中保持稳定并有效解决问题。
砍伐工长期20人以上日结
广东河源有2000多亩左右沙树要砍,需要20人专业锯手,一天一结帐砍好平放就行夹木机捡树就行提供住宿保险明天来看好现场,后天就可以开工干活若广东附近有专业大团队优先人少或个人勿扰以上所有工人年龄在58岁以下,湖北靠近阳新县有2万多亩竹子要砍砍完后面还有150米左右下山竹滑下山,上车不断筒40-吨无人机吊挂钩的竹子已有量少,要两种都会做队伍优先,路边平放不用装车,工地已开工,急招15至20个专业师傅后期可能还要加人有后备人手,砍过竹子半年有经验工人优先,年龄58岁以下可以做到年底要常年工,提供住宿保险,吃自己的,急招湖北附近的专业团队,少不专业没做砍过竹子的勿扰,今天来看好现场,晚上工人住进来明天开工干活,微信同步-湖北省黄石有两千亩坡地项目清林砍杂树活需要在坡地山林用油锯割草机工具都会用懂得坡场操作流程凊林专业师傅6个人做点工一天9小时,甲方提供机器设备油住宿保险吃自已的,湖北有专业队伍优先,微信电话同步+
A2货运司机包住
河源市寻找招募四位优秀的A2货车司机,需负责在八公里路程内每天运输六至八趟六米专柜货物,待遇丰厚并提供住宿。
销售主管 双休
6000-20000元/月
销售经理社保五险1-2人3-5年大专代理商销售电话销售网络销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
跨境電商銷售經理
6000-26000元/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限真實干过,干成过,干出色过。网络销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB弹性工作制电子商务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
全面組織實施跨境電商銷售工作
服务员销售经理凉菜打荷
招聘
凉菜中工一名,工资3800/4500元,小工,工资3000元
打荷2名3000元
服务员8名3000元
另全勤奖2000元
销售经理2名5000~8000元
工资每月20号准时发,月休三天供吃供住宿舍地址,云南省昆明市官渡区归十路
酒吧销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业快消品无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
销售经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
【岗位】POS市场经理/招商经理
【薪资】4000–10000/月(底薪+高提成+分润+日结+团队奖+年终奖)
【人数】2–5人
【地点】山西运城(可接受出差/地推)
【经验】不限,小白带薪培训,有支付/信用卡/地推/快消经验优先
销售专员
2000-7000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作;
2. 制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3. 开拓新市场,发展新客户,线下对接客户并洽谈店铺入驻;
4. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度;
5. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见 周末双休。
任职要求:
1. 年满18周岁,会电脑打字,表达清晰,性格外向不社恐;
2. 有2年销售相关的工作经验;
3. 有韧性、有较强的抗压能力;
4. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金(销售额提成),具体面聊看个人能力;
2. 每月团建、定期团队培训,工作氛围轻松。
外呼+微信线上推广+缴纳社保+平均6k-
6000-8000元/月
电话销售经验不限高中销售经验软件/企业服务产品普通话标准企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
有电话销售经验者优先
一、岗位职责:
1、通过电话及微信对接客户,办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务;
2、工作地点固定,无需外勤,在办公室内完成任务;使用公司提供的统一号码进行电脑拨号,佩戴耳麦接听,配合智能系统高效办公。
二、任职要求:
1、年龄22-****,中专及以上学历(能力突出者条件可适度放宽);
2、具备较强的学习能力,普通话标准,掌握基础电脑操作,具有良好的服务意识与沟通能力;
热情主动,耐心细致;
3、具备电销工作经验者优先,入职后公司将安排带薪业务培训;
4、虽然工作环境稳定、无需奔波,但仍需具备以下特质:积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。
三、薪资待遇:
1、薪酬结构:试用期保底薪资3500元;转正后为底薪+提成+奖金,月综合收入6000-8000元;
2、培训机制:公司定期邀请专业讲师开展技能培训,涵盖业务技巧、管理方法等内容;
3、依法享受节假日休假,春节假期较法定时间更长;
4、其他福利:节日惊喜不断、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会,全力以赴,收入过万并非难事,诚邀你的加入。
酒店销售
8000-20000元/月
销售专员包住包吃3-5人1-3年大专电话销售渠道销售门店销售销售额提成电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.执行销售策略:根据酒店整体销售计划,落实具体执行方案,确保完成或超额完成销售目标。
2.客户关系维护:与客户建立并维持长期、良好的业务关系,提高客户满意度和忠诚度。
3.市场拓展:主动开发潜在客户资源,开展多样化销售活动,扩大酒店市场份额。
4.渠道管理:负责现有销售渠道的管理与优化,拓展新的合作渠道,与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。
5.新媒体内容策划与制作:策划并制作短视频、图文等内容,在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点,提升品牌曝光度。
6.私域流量运营:管理酒店粉丝群等私域流量池,增强客户黏性,促进复购与口碑传播。
7.其他任务:高效完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.学历与经验:大专及以上学历,有酒店行业销售经验者优先。
2.能力素质:理解能力强,逻辑思维清晰,具备持续学习的能力。
3.性格特质:抗压能力好,有耐心,踏实认真,能自我驱动与自律。
4.职业素养:诚实守信,具备良好的职业操守和团队协作精神。
销售专员
2000-5000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作;
2. 制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3. 开拓新市场,发展新客户,线下对接客户并洽谈店铺入驻;
4. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度;
5. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见 周末双休。
任职要求:
1. 年满18周岁,会电脑打字,表达清晰,性格外向不社恐;
2. 有2年销售相关的工作经验;
3. 有韧性、有较强的抗压能力;
4. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金(销售额提成),具体面聊看个人能力;
2. 每月团建、定期团队培训,工作氛围轻松。
中国人寿客户经理
3000-10000元/月
客户经理保险3-5人3-5年大专电话销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户拜访广告/媒介商务渠道渠道销售
中国人寿招聘客户经理
公司简介
中国人寿保险股份有限公司,副部级YQ、国内寿险龙头,业务覆盖保险、投资、银行三大板块,品牌实力雄厚,平台稳定靠谱,发展空间广阔。
招聘岗位
客户经理(综合金融/优才方向)
岗位职责
为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制,涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等;
负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务;
依托公司资源开展客户开拓与业务拓展,完成团队目标;
参与公司系统培训,持续提升专业能力,走业务/管理双晋升通道。
任职要求
年龄:25-50周岁,
学历:大专及以上,金融、营销、医、法、教培等优先(条件优秀可放宽)
品行端正,沟通表达佳,有责任心、学习力与抗压能力
有销售、客服、管理经验者优先;无经验可带薪培训
薪资福利
综合收入:3400-10000元/月,上不封顶
构成:无责底薪+新人津贴+绩效提成+年终奖+各类奖励
福利:五险一金、商业保险、带薪培训、节日福利、团建旅游、法定双休
晋升:业务员→主任→经理→总监,透明公开,能者上
工作时间
弹性工作制,周一至周五,周末双休,兼顾工作与生活
备注:中国人寿客户经理应聘
中国人寿客户经理
3000-10000元/月
客户经理保险3-5人3-5年高中电话销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户拜访广告/媒介商务渠道渠道销售
中国人寿招聘客户经理
公司简介
中国人寿保险股份有限公司,副部级YQ、国内寿险龙头,业务覆盖保险、投资、银行三大板块,品牌实力雄厚,平台稳定靠谱,发展空间广阔。
招聘岗位
客户经理(综合金融/优才方向)
岗位职责
为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制,涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等;
负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务;
依托公司资源开展客户开拓与业务拓展,完成团队目标;
参与公司系统培训,持续提升专业能力,走业务/管理双晋升通道。
任职要求
年龄:25-50周岁,
学历:大专及以上,金融、营销、医、法、教培等优先(条件优秀可放宽)
品行端正,沟通表达佳,有责任心、学习力与抗压能力
有销售、客服、管理经验者优先;无经验可带薪培训
薪资福利
综合收入:3400-10000元/月,上不封顶
构成:无责底薪+新人津贴+绩效提成+年终奖+各类奖励
福利:五险一金、商业保险、带薪培训、节日福利、团建旅游、法定双休
晋升:业务员→主任→经理→总监,透明公开,能者上
工作时间
弹性工作制,周一至周五,周末双休,兼顾工作与生活
备注:中国人寿客户经理应聘
客户经理
6000-10000元/月
客户经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主动跟进销售线索,完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理
3.定期分析客户业务动态及行业趋势,协同产品与技术团队优化服务策略,推动客户成功落地
4.组织客户培训、沙龙及案例分享活动,增强客户粘性与品牌信任度
5.准确录入并更新CRM系统信息,定期提交客户分析报告及业绩复盘材料
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有较强的责任心和抗压能力
2.熟悉客户关系管理流程,能独立开展客户拜访、需求调研及商务谈判
3.具备基础办公软件操作能力,熟练使用CRM系统者优先
4.行业经验不限,有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者更佳
5.学历不限,热爱销售与客户服务工作,愿在成长型平台长期发展
抖送推广客户经理
4000-8000元/月
客户经理社保保险五险经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O非银行金融机构互联网/科技公关/传媒企业服务批发/零售电子商务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
向自配送商家推广抖送运力平台
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,统筹费用使用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的严苛检验,随着阅历加深和经验累积,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:提供管理序列与专业序列双轨晋升机会;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的成长支持体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速个人成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践平台,创造价值的机会无处不在;④健全的人才储备机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速跃迁。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大;
3. 可接受单休制安排。
销售
3000-8000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限听从安排、积极上进招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务互联网/科技互联网金融其他行业批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
合伙人 无需投入成本 分成直接五五开
1.5-2.8万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
华融普惠诚邀合伙人加入,薪资待遇优厚,办公环境舒适,团队充满活力,沟通无障碍,准时下班无压力!
一、工作内容:
1、依托公司提供的资源平台,通过电话或微信等方式邀请客户到公司面谈并完成签约。
2、结合客户的融资需求,安全、高效、精准地推荐合适的贷款方案,协助客户顺利从银行获取贷款,快速解决资金周转难题。
二、职位要求:
1、学历不限,年龄18-40周岁;
2、欢迎应届生及无经验者,有销售经历者优先,有志于在金融领域长期发展;
3、具备良好的沟通能力,敢于主动打电话交流。
三、福利待遇:
1、采用合伙人机制,享受50%高额提成;
2、提供环境优越的住宿条件,办公地点为甲级写字楼;
3、团队年轻化,同事与领导关系融洽,工作氛围轻松愉悦;
4、配备专业指导,实行一对一帮带,系统化培训,新人三天即可独立开展工作;
5、定期组织团建活动、茶话会,快乐工作,开心生活。
工作地点:
深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB华融普惠
地铁:一号线(高新园站B出口)左侧招商银行楼上
栏目概述
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