主要负责货物的出入库及打单等相关工作，操作简单，有专人指导

1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语类专业优先，英语四级以上，具备良好的英文书面表达与理解能力。 2、熟练操作Office办公套件，能够快速处理数据及制作相关文档。 3、工作认真细致，责任感强，态度务实，具备良好沟通意识，执行力佳，能长期稳定发展。

岗位职责 1、负责各电商平台日常价格监测，记录违规链接并推进处理流程。 2、汇总频繁违规客户信息，编制处罚清单并同步至相关职能团队。 3、按周开展价格巡查，整理巡查数据并及时上报结果。 4、落实工商举报及知识产权侵权投诉相关操作。 5、整合月度价格管控数据，输出数据分析报告。 6、更新与维护价格判定依据、反馈模板等标准化文件。 7、配合解决涉及价格的咨询与客户投诉问题。 8、执行上级交办的其他工作任务。 9、完成每月核销相关事务性工作。 10、承担各类临时性数据整理与分析任务。 岗位要求 1、熟练使用Excel等办公工具，具备基础数据整理与统计分析能力。 2、熟悉主流电商渠道运营规则，有控价或渠道监管经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调能力、执行意识与责任担当，能胜任重复性任务。 4、抗压能力强，适应多部门协作及信息反馈机制。

兼职时间 上午8:30-12:00 兼职地点 西南街道好帮手工业园 兼职内容 文件打印/资料整理

跟单文员： 1、配合业务经理处理订单相关事务（按客户需求下达订单，跟进售后支持等工作） 2、做事细致，态度积极，具备较强责任心，性格乐观外向。 3、需熟练掌握常用办公软件的使用操作。

岗位职责 1、通过京麦、千牛等在线沟通工具及客服平台，及时响应客户咨询，准确解答产品功能与使用相关问题。 2、全面掌握公司产品知识，包括核心卖点、定价结构、技术指标等内容；持续跟踪行业趋势，了解竞争对手情况及用户需求演变。 3、不断提升沟通能力与服务技巧，改善客户交互过程，提高服务品质与客户满意水平，助力转化效率提升。 4、配合运营团队开展日常运营事务，参与促销方案的制定与落地执行。 5、汇总整理本品及竞品相关信息，为运营决策优化提供数据支持与参考依据。 6、协助进行销售数据的采集、整理与分析，完成销售报表的编制工作。 7、参与商品主图、关联推荐、详情页及推广图的优化讨论，提出可行性改进意见。 任职要求： 1、26届在校实习生 2、熟练操作常用办公软件，具备较强执行力，工作严谨细致，积极主动，责任心强

我们的薪资待遇 1.岗位月薪范围5500-7500元 2.每月休息8天，提供住宿及各类补贴，配套优质办公条件 3.缴纳五险一金+商业保险 工作内容： 1、接听公司报案来电，准确记录案件信息并录入客户资料； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 要求： 1.（全日制）大专及以上学历，性别不限； 2、熟练操作办公软件及掌握基本电脑使用技能； 3、普通话标准，具备良好沟通能力，细致耐心； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、个人征信记录良好。 薪资：试用期2个月，转正后5.5-7.5K。 福利： 1.入职即办理五险一金，法定节假日享受三倍工资，设有高温补贴、交通补贴与餐费补助； 2.完善的晋升体系：公司搭建公平竞争平台，实行人性化管理，提供员工成长培训，拥有良好的职业发展空间； 3.优越的办公环境：配备餐厅、活动区、休息室等设施，营造舒适高效的工作氛围。 上班时间和地点： 试用期2个月上班时间：8:30-18:00，午休12:30-14:00，每周休息2天； 转正后实行7:30～23:00轮班制（最晚班次每周仅一次），每日工作8小时，每月轮休8天。

文员记帐跟单发货，登记利润表，负责对单发货

岗位职责： 1、负责日常订单的输入、核对及确认，确保各项信息准确无误； 2、响应客户咨询，及时通报订单进展，提高客户体验满意度； 3、维护订单管理平台，定期开展数据整理与归档工作； 4、配合团队完成相关文书事务，保障部门日常高效运转； 5、跟踪处理订单异常问题，联动相关部门协调解决方案。 任职要求： 1、高中及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的表达沟通能力与严谨细致的工作习惯； 3、具有较强的责任意识和协作精神； 4、能适应高强度工作节奏，具备一定的抗压素质； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责应收账款跟进及租赁资产的风险评估分析； 2、负责风险防控工作，开展逾期账款的催收并完成既定清收目标； 3、协助梳理和优化各类业务流程，健全风险控制及相关操作规范； 4、持续跟踪公司各项业务执行情况，汇总业务风险信息并及时发出预警提示； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、了解风控相关工作流程，能熟练操作常用办公软件； 3、具备一定英语能力（CET-4或同等水平），工作态度认真，积极主动，责任心强。 备注：可接受优秀应届毕业生，主要工作内容以文职处理及数据统计为主，对外语能力要求不高，享有五险一金及大小周休息制度

司机任职资格 1、招聘司机，C照即可，开车技术熟练即可，驾驶证无重大违规违章记录; 2、身体健康 3、吃苦耐劳服从公司领导调配; 岗位描述 依照公司要求把货物安全送到各区域网点，司机主要负责开车不装卸; 薪资待遇 7000+有人带，易上手欢迎感兴趣的可以直接投递或者联系我们，看到会及时回复

工作内容：负责开车不用装卸； 职位要求：服从管理、责任心强、有良好的服务意识； 工作时间：早八晚六，月休四天； 薪资待遇：，综合工资8000+元左右，C1、B2、A2驾照均可； 工作地址：工作可就近安排，公司提供车辆；有工龄奖，节日礼品，福利多多 感兴趣可以直接投递个人简历，或来电咨询，谢谢！

佛山急招二保焊工360-420一天，不要证，技术要求不高，会平角焊就行，月薪10000-12000/月；每周可借支1000，不做人走帐清，年龄20-45岁，长短期均可；

三水白泥XX公司招聘;氩弧焊铝焊工手持激光焊，多名。有想法的联系李先生

佛山市南海区招二保焊/气焊

本公司招聘办公室文员 30岁以下 ️工作时间8:00-12:00 ️2:30-6:00 7:00-8:00 包吃包住 月8500+上不封顶 努力就能月入过万 本公司氛围好好相处开朗活泼 ♀️♀️♀️♀️♀️♀️♀️♀️♀️♀️

办公室文员 招聘 【招聘岗位】办公室文员 【年龄要求】17–46周岁，有无经验均可，小白零基础可带 【薪资待遇】综合月薪7000–8000，薪资稳定准时发 【工作内容】 日常简单文职登记、资料整理、文件录入、对接日常琐事，工作轻松简单，坐班不累，不用外出跑业务。 【福利待遇】 包吃包住：专属大厨一日三餐精心做饭，伙食营养好吃，住宿环境干净舒适 公司氛围超好，同事相处简单融洽 法定节假日正常休息，定期组织团建福利 新手有人带教，上手快，不用操心没经验 适合想安稳坐班、想轻松办公的小伙伴，年龄符合直接来，长期稳定干！ 需要我再给你精简一版发朋友圈、招工群的短文案吗？直接复制就能用。

岗位职责： 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误 2、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 3、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 薪资待遇:无责底薪4000+200全勤＋600职业津贴+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作、信息统计及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资及时供应 5. 完成领导交办的其他基础性支持工作，具备良好的执行力与响应速度

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作

岗位职责： 1、 负责来访客户的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范，展现公司专业形象； 2、 负责办公物资的统筹管理，包含办公用品的采购、存储及发放登记等工作； 3、 负责员工出差相关交通票务预订，如航班、高铁及火车票，整理差旅行程与费用信息，并协助安排住宿事宜； 4、 负责前台区域设备的维护与管理，确保环境整洁有序，体现公司良好风貌； 5、 负责电话接听及各类文件、邮件、快递等收发处理，及时进行信息记录、汇总与归档； 6、 配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，身高170cm以上，具备商务接待或行政前台工作经验者优先； 2、 熟悉Excel等常用办公软件操作，具备一定的数据处理敏感性； 3、 形象良好，气质端庄，普通话流利，工作认真负责，积极主动，适应能力强，优秀应届生亦可考虑； 4、 具备良好的沟通表达能力，性格热情开朗，富有亲和力，服务意识强。

佛山房建项目招房建熟手机电安装资料员1名，要求：5年工作经验以上，至少在佛山地区独立完成一个项目资料以上，熟悉组卷归档。熟悉佛山市区档案要求，有统筹管理能力，良好沟通能力，抗压能力强，责任心强，熟悉开车，服从领导管理安排。联系电话：，非诚勿扰。

一、岗位职责: 1、招投标信息管理：负责公司自主招标项目的信息发布；收集分析外部招标信息，筛选投标机会；建立维护招投标信息库。 2、招标文件编制与审核：负责编制各类招标文件，确保合法合规；组织内部审核，发布及澄清招标文件。 3、招标过程组织与管理：组织报名、资格审查、文件发售、答疑、开标、评标（协助）、结果公示、中标通知、等全流程工作，确保规范公正。 4、投标文件编制与审核：负责投标项目的文件编写、整合、审核、制作与递交，确保高质量响应与准时提交。 5、投标过程管理：协调跟进投标的报名、下载标书、答疑、、开标、办理中标后的相关手续等全过程及内外部沟通。 6、招投标资料归档与总结：系统归档招标、投标全过程资料；分析招标效果或投标结果，总结经验，优化流程策略。 7、供应商管理（招标关联）：参与供应商资格预审、信息管理；协助处理供应商询问、质疑或投诉。 8、政策法规遵从与风险控制：深入研究并严格执行招投标法规政策；识别评估招投标风险，制定防范措施；优化内部招投标管理制度。 9、市场动态跟踪：关注政策法规、市场趋势、竞争对手、供应商动态及市场价格信息，提供决策支持。 二、任职条件： 1、学历与资历：大专或以上学历，工程相关专业优先；经验丰富，具备3年以上招投标相关工作经验者，具有相应资格证书或工程行业注册证书优先。 2、专业知识与技能：熟悉招投标相关的法律法规、政策文件以及工作流程，了解招投标活动的各项规定和要求。具备良好的文字表达能力和文档撰写能力，能够熟练编制各类招投标文件。熟练使用办公软件（如Word、Excel、ps、PPT等）及招投标相关软件，有驾照，能熟练开车者优先。 3、个人素质：具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，严谨负责，能够承受一定的工作压力。具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部单位进行有效沟通与协作。具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够及时发现和解决投标过程中出现的问题。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

保底4000-4500包住有房租补贴有全勤奖

岗位职责： 1、负责项目招投标相关事务，包括招标文件分析解读及投标文件的编制工作； 2、协助开展工程造价资料的收集、整理、核算与汇总，为成本测算及报价提供支持； 3、负责项目各类资料的归档与日常管理，确保技术文档、合同文本、变更记录等完整规范； 4、参与暖通类项目的造价工作及技术标编制，协同技术人员完成方案描述、图纸整理等相关配合任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程造价、暖通或相近专业者优先考虑； 2、具备1-3年相关领域工作经验，熟悉招投标流程和造价基础，有暖通行业背景者优先； 3、能独立承担项目造价、投标文件编制、资料整理与归档等具体工作； 4、具有良好的文档处理能力与细致的工作态度，作风认真，责任心强。

行政主管工作职责 岗位职责 1.负责公司行政制度的制定、修订与执行，优化行政流程（如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等）。 2.统筹行政费用预算与管控，审核办公用品采购、差旅报销等费用，确保成本合理。 组织公司大型活动（如年会、团建），协调内外部资源，保障活动顺利实施。 3.招聘配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道（如猎头、校园招聘、社会招聘），负责核心岗位面试与录用决策。 4.培训发展：搭建员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训，跟踪培训效果。 5.绩效管理：设计并推行绩效考核方案，组织各部门绩效目标制定、评估与反馈，推动绩效改进。 6.薪酬福利：负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计（如团建、节日福利），确保薪酬公平性与市场竞争力。 7.员工关系：处理劳动争议，组织员工沟通会，完善员工关怀机制，提升团队凝聚力。 制度体系建设 8.完善人力资源与行政相关制度（如考勤管理、员工手册、奖惩制度），确保合规性与可操作性。 9.监督制度执行情况，定期复盘并优化，提升管理效率。 10.公司后勤管理 任职要求 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 2.5年以上行政人事综合管理经验，其中至少3年同岗位经验，制造业、互联网行业经验者优先。 3.熟悉人力资源6大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）及行政管理全流程。 4.掌握劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》），具备处理复杂劳动纠纷的经验。 熟练使用WPSOffice（Word、Excel、PPT）等办公软件，熟悉人力资源管理系统（HRM）操作者优先。 具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。 沟通协调：优秀的跨部门沟通能力，能有效平衡业务需求与管理规范。 问题解决：具备敏锐的洞察力，能快速识别管理痛点并提出解决方案。 抗压能力：能适应多任务并行的快节奏工作，具备较强的责任心与执行力。 团队管理：有团队领导经验，擅长激励下属，打造高效协作团队。 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与保密意识。 薪资范围：7000-8000元/月（面议），管中餐晚餐，上六休一。

岗位职责： 1、负责对外沟通，包含但不限于与业主、政府相关监管部门的沟通工作。 2、负责招标项目全流程，包括但不限于编制招标工作方案、招标公告、招标文件等，进行项目技术经济指标分析，办理招标申请、招标全过程备案手续，完成招标公告发布，组织接受报名及接收申请资料，组织资格审查，组织招标文件的发放、组织整理答疑纪要文件，组织抽取评标专家和开标、评标工作，办理、发放中标通知书,编制、整理招标全过程资料，装订成册移交招标单位归档等招标相关系列工作及协助招标人编制并签订相关合同。 3、编制投标文件 4、协助完成各项经营指标和工作任务。 5、动态研究行业法律法规及国家相关政策，更新行业专业知识。 岗位要求 1、具有工程类相关专业全日制大专或以上学历，具有工程类中级职称或一级注册类执业资格优先。 2、具有4年以上从事招标代理工作并任项目招标负责人的经验，熟悉国家、广东省、佛山市招投标相关法律法规与工作流程，熟悉招投标系统、政府采购系统操作，能独立完成招标代理工作。 3、持有C1牌照 4、做事细心、具有较强应变能力、社交能力

手写单。

岗位职责： 完成上级领导交办的各项任务，包括下达操作指令、整理数据表格、进行行情分析等相关工作； 岗位要求： 1、需掌握粤语，能适应夜班工作时间（早8:30-15:00，晚17:30-24:00），无法接受者请勿报名。 2、专业范围涵盖经济学、会计学、金融学、投资学等，接受实习生申请，可提供实习证明。 3、薪资待遇为3K-5K，提供食宿，为实习生购买单独工伤保险，福利保障完善。