装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

岗位职责： 1、执行产品开发计划，制定产品配方并完成新品种研发任务，把控产品研发各阶段风险； 2、探索新产品生产工艺路径，保障产品具备产业化生产可行性； 3、参与新产品核心卖点提炼，配合开展市场与消费者调研工作； 4、主导新品中试流程，指导工厂进行工艺操作，监管量产导入过程，并跟踪产品上市后的实际表现。 任职要求： 1、学历：研究生；专业：食品科技、食品科学与营养、发酵工程、生物工程等相关领域； 2、能力：具备良好烹饪技能，动手实践能力强，味觉敏锐，拥有出色的沟通能力、学习能力、执行能力和问题解决能力，在校期间及实习经历中展现出较强的创新意识与实践能力。

岗位职责 1. 负责工艺方案设计、小试及中试验证、产品性能测试，完成从研发到量产阶段的技术标准制定（包括配方、SOP、工艺流程等）。 2. 持续改进材料配方、生产工艺与结构设计，实现产品性能提升与成本优化。 3. 编写实验记录、技术文档、专利申请文件及项目申报资料，系统化管理技术档案。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料类相关专业优先，如粉末冶金、金属材料、材料科学与工程等； 2. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3. 熟悉EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作。

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，跟进生产进度，确保质量与安全达标； 学习并掌握车间管理流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题协调处理； 配合开展生产数据收集、报表整理工作，推动生产效率持续优化； 在管理层指导下积累生产管理实践经验，逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 年龄30-40周岁，大专及以上学历，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先； 具备三年以上生产管理相关工作经验，能接受基层历练，有明确的管理发展方向； 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 适应车间现场工作环境，服从公司统一调配，积极进取，愿与公司共同长期成长。 核心福利 专项培养：配备一对一导师指导，制定个性化成长方案，加速向管理岗位晋升； 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，整体薪酬水平高于行业标准，依法缴纳社保； 基础保障：提供工作餐、节日福利； 稳定发展：企业规模稳定、业务持续，为储备干部提供充足的晋升通道与发展平台。

一、岗位职责： 1.参与新项目立项评估，编制项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度，协调解决项目过程中的异常问题，定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估并提交变更方案，更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项，协助项目经理核查实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况，开展绩效评估，提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求： 1.本科及以上学历； 2.工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景； 3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理方法论； 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

塑料配方工程师，负责指导PP\PE\TPU\ABS\PC\PS等塑料改性配方的调配工作，合作方式是一技术顾问或提成合作

职位详情 水产品类食品加工及制品 1、2024/2025届应往届毕业生，本科及以上学历，食品、管理、市场营销等相关专业；主要岗位方向包括财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等； 2、对食品行业具有浓厚兴趣，具备强烈的学习动力和主动意识； 3、工作踏实负责，态度积极向上，具备明确的职业发展方向； 4、大小休，五险一金，节日福利，专人指导，平台优质，成长空间广阔。

岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求，进行新品的可行性评估（包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价）； 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训，样品袋的现场跟进； 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证； 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施； 5、参与液袋车间技术工艺类（除热合以外）异常问题的处理，对异常问题进行原因分析及改善对策的制定； 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询； 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订； 8、液袋技术相关文件的编制、修订； 岗位要求： 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历； 2、三年以上的制造业技术工作经验，有机械设计经验、包装设计经验，从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件；熟练使用Word/Excel/PPT办公软件； 4、一定的逻辑思考能力，跟踪实验及新品导入过程中问题的现象，分析问题点，实践解决方法，总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力，可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。

今晚夜班单压科技木两人，保底350保证质量，带刀勿扰，。

枣庄市薛城区招幕墙安装、电焊

滕州厂房三千平方内墙腻子外包找专业团队联系电话

明天级索附近差个打瓦老师联系电话

招圆织工一名机子好开

岗位职责： 1.负责环保设备的现场安装、调试及技术指导工作，确保符合工艺设计与安全规范 2. 配合项目团队完成设备安装方案制定、施工进度协调及现场问题处理 3. 对客户进行设备操作与基础维护培训，提升用户自主运维能力 4.编制安装记录、验收报告等技术文档，确保资料完整可追溯 5. 参与设备交付后的售后支持与阶段性巡检服务 任职要求： 1.熟悉环保水处理、废气治理等设备结构及安装流程，具备现场实操经验 2. 具备良好的机械识图与电气基础知识，能独立阅读设备装配图纸 3.吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，有较强责任心与服务意识 4.持有电工证、焊工证或高空作业证者优先 5. 具备基础沟通能力，能与客户及跨部门团队高效协作

污水处理厂内水泵、风机、曝气设备、污泥处理设备、格栅除污机等各类污水处理设备的安装、组装与调试工作。负责行车（桥式起重机、单梁行车等）的轨道铺设、设备安装、部件检修及日常调试，确保行车运行安全、稳定。 ​

现场安装地面和货架上的输送线，需要有登高证，需要登高安装。

岗位职责 负责设备的现场安装、调试及故障排查，严格遵守安全规范。 检查设备及配件完好性，合理规划安装方案，规范操作安装工具。 配合团队完成安装任务，做好工具保养及现场辅助工作。 任职要求 初中及以上学历，身体健康，无恐高及不适宜高空作业疾病。 具备基础电工知识，会使用安装工具，有相关安装经验、持电工/高空作业证者优先。 责任心强，吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作能力，能开货车者优先。

1. 具备吃苦耐劳精神，执行力强，能够胜任户外、高空及施工现场等作业环境，不苛求工作条件，面对高强度的安装、调试与应急抢修任务能积极投入，服从现场管理和工作调配。 2. 稳定性高，职业态度务实，认同岗位发展通道，接受“初期基础薪酬+后续随技能水平、项目参与及工龄增长”的薪资结构，不急于短期回报，愿意从基层岗位踏实积累经验。 3. 偏向实践操作，动手能力突出，掌握基本设备装配、线路检测及工具使用技能，学习主动性高，可快速理解并落实施工标准与技术规范。 4. 具有强烈的责任意识与安全观念，工作细致严谨，注重施工过程中的安全性与安装质量，能对所负责的安装成果承担责任，发现问题及时沟通处理。 硬性技能与条件 - 持有有效驾驶证，熟练驾驶手动挡汽车，可独立承担外出作业、材料运输及现场通勤任务 - 能够接受长期或短期出差、驻场安排及异地工程项目，适应弹性工作时间 - 具备基础的机械、电气或设备安装知识，有同类岗位安装、运维或施工经历者优先考虑 - 身体状况良好，能胜任登高作业、物品搬运及长时间现场工作要求

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

车间生产与制造，专注于木门加工

1.负责执行生产设备的日常维修与保养工作，保障生产线的高效稳定运行； 2.能够快速诊断机械故障并实施有效修复，最大限度减少停机时间，确保生产连续性； 3.主要工作包括：设备安全隐患排查、基础机械维修及相关机修任务，同时参与日常5S现场管理； 4.熟悉机械原理，动手能力强，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，乐于学习新技术，善于推动设备问题改善与优化； 5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力，持登高证、焊工证、钳工证者优先。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

统招本科及以上学历，食品工程、供应链管理等相关专业，年龄45岁以内， 5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验，熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。 具备出色的系统性思维和团队领导力，过往有搭建或重塑团队的成功经验。 1.体系建设：主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、FSSC22000等），并确保有效运行。 2.资源协调：作为生产系统的核心接口，高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系，打通“部门墙”，确保信息流与物流畅通。 3.计划与交付：审批生产计划，督导生产进度。 4.效率提升：持续推动精益生产，流程优化。 5.成本控制：优化工艺、降低损耗、提高人效。 6.数据管理：精准的完成生产数据的管理。 7.团队建设：负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养，构建生产系统的人才梯队。

1.负责跟进生产订单的全流程， 2.负责生产物料及成品的收发管理， 3.熟练操作办公软件，完成文件资料的整理与处理。

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

遵守公司的规章制度，服从中台的指令，及时处理掉当天的公单，。

1、负责统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、团队人员结构配置、设备资源调配等专项计划，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展分析、整改、跟踪与验证，推动质量闭环管理； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，防范安全事故发生，妥善应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护工作； 6、持续改进生产工艺与作业流程，健全部门管理制度，推进降本增效常态化； 7、全面落实部门成本控制指标，科学协调与调度公司内部资源。 岗位要求： 1．统招大专及以上学历，年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队带领经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量管控方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应较高强度的工作压力。 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。