东莞酒店经理工资

招聘：值班经理/夜班经理薪资：5千-6千【岗位职责】1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。4、负责酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。【岗位要求】1、初中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。地址：广东省东莞市长安镇锦厦一龙路307号

招聘前台主管1名，4000-5000元1.负责酒店前台日常管理2.处理客人投诉3.协助店长处理相关事务

酒店经理

招聘：景鹏酒店招部长三名，工资3500-5000。有意者请联系：

1，招聘酒店经理一名，2，有相关工作经验优先考虑3，会内务，会销售！4，做事有责任心

招聘：PA Manager 公共区域经理薪资：6千-8千岗位职责1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2、熟悉酒店所有公共区域。3、确保及时完成日常保洁工作。4、有效地处理应急事件。5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。6、安全正确地使用保洁设备。7、合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；2、具有说，读和写英语的能力；3、2年以上相关工作经验。地址：广东省东莞市厚街镇S256省道莞太路段

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东莞石碣镇招经理，主管，主任各一名，有意者联系我

招聘：前台夜班主管薪资：4.3千-4.5千【岗位职责】1、 熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。2、 与宾客保持良好的工作关系，适时了解宾客需求并及时准确地反映到相关部门。3、 与同事和其他部门保持良好的工作关系。4、 熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。5、 掌握酒店的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况，了解本市交通、商业、旅游、气象、风俗等基本情况以满足客人的问讯要求。6、 按照服务规程做好留言及查询工作。【岗位要求】1、中专及以上学历。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。5、有酒店相关岗位工作经验，能长期适应夜班工作，考虑。地址：广东省东莞市虎门镇虎门大道黄河商业城

五洲大酒店招聘启事：本酒店因业务发展需要，现诚聘多名营销人员，营销经理、副经理底薪5000元/月以上至8000元/月，订房奖、开菜奖及其它奖项另计，年龄46岁以下，每月需完成订房任务 ，试用期3个月。酒店地址：阳江市体育路98号五洲大酒店

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折弯工1.二年以上同岗位工作经历，熟悉（奥斯玛）设备操作，保质保量完成钣金件折弯工作2.能看懂图纸，钣金制品折弯，能独立完成工作优先，会调机，会实用常用测量工具（卡尺、角度尺等）净化设备行业优先，28-42岁。3.能解决生产中遇到的折弯技术及工艺方面的难题优先。4.有一定的安全意识，责任心强，根据设备说明书及设备保养规范，对设备进行保养5.负责完成上级主管安排的其他工作任务

桔子酒店招聘： 前台2名 值班经理1名 客房大姐 1名北京五险一金 晋升空间大联系电话请帮忙推荐！谢谢

经理：25-40岁，本科以上学历，有同行业经验，薪资：5000-6000；

1、负责酒店前厅部门各项工作，包括员工业务的培训和指导等，保证前厅部工作顺利运转；2、协助店总处理门店内部管理的各项工作。

招聘启事：81连锁酒店招聘前台管理人员一名，待遇优厚。要求：管理能力好，沟通能力强，能够熟练操作酒店前后台运营系统，具有较强的责任心和执行力，忠诚可靠，有酒店工作经验者优先。联系电话：。

 花庭里民宿酒店 招聘1.酒店前台管家，有责任心，性格开朗，待人热情，会电脑基本操作，18-38岁，工资3000-4000。2.客房保洁，工作认真负责，有从业经验者优先，工资3200-3500。3.民宿厨师，负责提供特色化菜品，来客海鲜加工烹饪，要求吃苦耐劳，动手能力强，有川湘菜经验优先，待遇优厚，详情面议联系电话:

东莞市招客房服务员，熟手，长期！南城汇一城香槟公寓，连锁公寓酒店，时间自由。主要负责铺床、打扫卫生、拖地等工作

一天9小时

工作内容:负责前厅部日常经营管理活动，为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务等。职位要求，1.事业心强，具有高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风，为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。2.具有两年以上星级酒店或本酒店同规模酒店前厅部经理或副经理工作及管理经验，3.具有组织能力，应变能力。控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。4.大专及以上学历，5.年龄24至32之间，外表端庄大方，身体健康，干净整洁。6.身高160及以上。

男女不限，生熟手不限，需要能接受夜班

打扫客房卫生，无经验也可以。

酒吧服务员

客房服务员

带客安排，开展日常的工作安排

酒店前台

前台主管