1. 与客户沟通，准确理解需求，提供专业的解决方案。 2. 负责产品演示及操作培训，确保客户熟练应用。 3. 协同销售团队，推动目标达成，提升客户满意水平。 4. 收集客户意见，持续改进产品与服务质量。 5. 主动学习新技术与行业趋势，保持专业能力更新。 6. 编写相关技术支撑文档，完善资料体系。

职位描述 负责为市场团队提供售前技术协助，涵盖现场勘察、实地技术对接、编制技术方案并开展方案讲解；承担报价材料编制，参与投标文件中技术部分内容的整理与支持工作 要求：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、计算机等相关专业 具备良好的沟通与表达能力，态度积极向上 需配合短期出差以完成方案交流与确认 熟练掌握CAD软件，具备机械设计或电气领域工作经验者优先，能独立完成设计图纸或效果图者更受青睐

岗位职责 1. 统筹技术应用团队工作，组织技术方案制定与投标文件编制审核，为销售业务提供技术支持。 2. 主导与客户、设计院及总包单位的技术沟通，联动研发等相关部门，推进技术协议签署及设计资料交付。 3. 响应客户核心关键技术需求，联合销售与研发团队明确最终技术方案，推动实施并维护长期技术合作关系。 4. 跟踪行业内外竞争对手技术发展动态，组织技术方案分析，输出产品优化与市场策略建议。 5. 组织销售团队技术培训，完善标准化技术方案内容，持续优化技术应用流程以提升团队工作效率。 6. 负责团队日常运作管理、人才培养及跨部门协作，保障各项任务高效有序推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、化工机械等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 具备5年以上压缩机或化工机械领域工作经验，其中至少2年技术管理经历，有团队管理实践者优先。 3. 掌握机械制图知识，能熟练操作CAD软件进行图纸查阅与方案绘制。 4. 熟练使用WORD、EXCEL等办公工具，具备优秀的技术文档与方案撰写能力。 5. 具有良好的沟通协调与组织管理能力，乐于学习，能够适应新任务与挑战。

负责为市场团队提供售前技术协助，包含现场勘察、实地技术对接、编制技术方案并开展方案讲解；承担报价材料编制及投标过程中技术文档的编写与支持工作 要求：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、计算机等相关专业 具备良好的沟通与表达能力，性格积极向上 需配合短期出差进行方案洽谈与确认 熟练掌握CAD软件，具备机械设计或电气领域工作经验者优先，能独立完成设计图纸或效果图者更受青睐

职责： 1、为市场团队提供售前技术协助，包含现场勘察、技术沟通、编制技术方案及方案讲解； 2、负责报价材料编制，以及投标过程中技术文档的准备与支持工作。 要求： 1、本科及以上学历，机电一体化或相关专业，具备5年以上大型物流行业机械设计或售前岗位经验。 2、能够独立开展客户需求分析并形成标准化解决方案，具有出色的技术方案编写与答辩能力； 3、深入掌握大物流领域相关技术原理及产品架构，可准确评估方案实施可行性并完成风险评估； 4、具备良好的项目统筹与跨部门协作能力，能有效联动研发、交付等团队，保障项目从方案到落地实施及最终交付的顺利推进。

工作职责： 1. 负责产品选型匹配及技术方案的设计与制定； 2. 参与项目技术沟通，编制并整理相关技术文件； 3. 为销售团队提供专业技术支持与指导； 4. 诊断客户设备运行中的故障问题，提出有效解决措施； 5. 面向客户开展产品使用和技术应用方面的培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、车辆、轮机、交通运输等相关专业优先； 2. 思维敏捷，具备良好的学习能力与沟通协调能力，乐于钻研技术问题； 3. 熟悉机械设计类三维绘图软件操作； 4. 适应出差，具备较强的工作责任心和抗压能力。

岗位职责 围绕算力、云服务、算法等领域提供专业技术支持，配合销售团队落实销售计划，在销售全流程中承担技术支撑角色；识别并评估项目推进中的技术风险，为销售工作提供可行的技术解决方案与建议。 任职条件要求： 1、具有3年及以上IDC、云计算领域相关从业经历； 2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能依据销售反馈的项目信息独立开展咨询交流、方案拟定，并快速响应销售端的技术诉求； 3、协同销售团队参与客户现场交流，清晰阐述公司技术实力与产品优势； 4、整合技术体系内各专业条线意见，主导完成技术投标文件编制，并提出优化建议； 5、根据公司业务发展需求，承担产品及服务资质的申报与维护工作，按监管机构要求准确完成相关数据报送； 6、结合公司战略方向与市场销售目标，参与产品发展规划制定； 工作协作关系： 1、协同销售团队开展售前阶段的技术支持工作； 2、归集技术各系统专业意见，支撑售前技术方案的制定与输出；

任职要求：有通风空调设备销售经验 待遇：底薪+绩效+提成，4天公休，8小时/天，中午管饭

福利亮点 1. 新人上手老员工帮带 2. 提成巨多，多劳多得，开单就拿钱 3. 团队6人小团体，氛围轻松无内耗 4. 定期销售激励奖励，奖金拿到手软 5. 客户拒绝不用内耗，全套心态培训兜底 我们希望你 能聊天、敢开口，踏实肯干，愿意学习 有无经验均可，手把手带教

岗位职责: 1.、主动寻找潜在新客户，向客户提供有关公司产品和服务信息； 2.、向客户提供厂区内物料搬运及仓储方案、进行报价和商务谈判，促成相关产品及设备的销售，完成订单执行并确保货款回笼； 3.、维护区域内现有老客户的客情关系，确保持续向客户提供优质的产品和服务； 4.、与售后服务团队紧密配合，确保客户对采购的产品设备和提供的售后服务具有较高的满意度。 任职要求: 1、有良好的市场判断能力和开拓能力； 2、对市场营销工作有了解: 3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 5、较强的观察力和应变能力。 自有车辆优先，有销售经验者学历可适当放宽。 1、薪酬结构：无责分级底薪+业绩提成+车辆油费补贴+通讯补贴，年薪10-20万 2、公司缴纳六险：养老、医疗、生育、工伤、失业险+商业险+工龄奖 3、团建+不定期红包

福建新语路公司直招。招聘岗位及人数：管工组长40名，管工、普工80名，焊工20名。工作地点：嘉峪关产业园项目、烟台海阳CX项目。要求：年龄20至50周岁。管工组长需2年以上相关核电带组经验。焊工需持有不锈钢双证（氩电联），具备管径D60项，入场练习一天后考试（50管6G全氩），有两次机会，合格后体检入场培训。管工需通过考试。薪资待遇：每天餐补20元，有食堂；加班按一比一计算；包住宿；上班有通勤大巴。培训3至7天，通过考试后定岗定工资。身体状况需体检合格，能提供无犯罪证明。联系时电话可能无信号。

福建新语路公司直招：嘉峪关产业园项目烟台海阳CX项目招聘：管工组长40名，管工、普工80名，焊工20名。要求：1、年龄：20—50周岁。2、管工组长要求2年以上相关核电带组经验。3、焊工要求不锈钢双证（氩电联)，有管径D≤60项。入场练习一天考试（50管6G全氩)两次机会。合格后体检入场陪训。4、管工需通过考试。5、每天餐补20元，有食堂；加班一比一；包住宿；上班有通勤大巴，培训3-7天。通过考试定岗定工资。6、身体状况：必须体检合格能提供无犯罪证明。号：联系，电话没信号

因业务发展需要，现诚聘电焊工数名，常年订单，工资月结联系电话:

烟台市莱阳市招氩弧焊

明天找水电大工一个，干两天，莱山干活，，混子无扰

高性能网络售前工程师（IB/RoCE方向）*1 【岗位职责】 · 深入理解客户在AI训练、大模型推理、HPC等场景下的网络性能需求，提供基于 IB 或 RoCE 的高性能网络架构建议； · 主导技术方案设计，包括拓扑规划、带宽评估、延迟优化、拥塞控制策略（如 DCQCN、ECN 等）、PFC/ETS 配置等； · 编写高质量的技术方案书、POC（概念验证）计划、竞品分析及应答标书； · 支持现场或远程 POC 测试，协助客户完成 RDMA 网络部署、调优与问题排查； · 与 NVIDIA（Mellanox）、Broadcom、华为、阿里云、腾讯云等生态伙伴协同，推动联合解决方案； · 跟踪 IBTA、RoCEv2、UCX、libfabric 等标准与开源社区动态，保持技术前瞻性； 对销售团队和渠道伙伴进行技术培训，提升整体解决方案能力。 【任职要求】 · 本科及以上学历，计算机、通信、电子工程或相关专业； · 3年以上数据中心网络或高性能计算领域售前/解决方案/系统工程师经验； · 精通 InfiniBand 或 RoCE（尤其是 RoCEv2）协议栈，理解 RDMA 原理（如 verbs API、QP、CQ 等）； · 熟悉主流高性能网络设备（如 NVIDIA Quantum 系列、Cisco Nexus、Arista、华为 CloudEngine 等）； · 具备 Linux 系统下网络调优经验，熟悉 ethtool、iperf3、ib_send_bw、rdma_cm、perf 等工具； · 能独立完成大规模 AI/HPC 集群的网络架构设计（如 Fat-Tree、Dragonfly 等拓扑）； · 优秀的沟通表达与技术宣讲能力，能面向 CTO/架构师层级客户进行深度交流。 【加分项】 · 有实际参与万卡级 AI 集群或国家级超算中心网络建设项目经验； · 熟悉 GPU 直连网络（如 NVLink + IB/RoCE 协同）、DPU/SmartNIC 应用场景； · 了解 Kubernetes + RDMA（如 Multus、SR-IOV、KubeVirt）集成方案； · 拥有 NVIDIA Certified InfiniBand Professional 或类似认证者优先； · 能阅读英文技术文档，具备国际项目支持经验。

一、岗位职责 1. 售前技术支持与精准选型答疑 根据客户矿山现场实际工况（介质特性、扬程、流量、含砂量、浓度等），快速完成水力校核与设备选型推荐，解答客户关于产品性能、使用寿命、能效等方面的技术疑问，对销售等人员提交的选型方案进行技术审核。 2. 系统配套分析与运行诊断 结合选矿工艺流程及矿浆输送特点，对客户现有泵组及配套系统（含管路布置、阀门选型、控制系统匹配等）进行运行状态评估，诊断因系统设计不合理导致的效率低下或故障频发问题，提出针对性优化整改建议。 3. 图纸审核与简单改造设计 负责对客户现场改造所需的设备安装图、管路连接图进行绘制或审核，确保图纸的准确性与现场可实施性；对内部提交的设计方案进行合规性与合理性审核。 4. 现场技术难题攻关与处置 深入矿山现场，独立解决水泵选型及运行中的实际技术难题（如异常振动、磨损过快、密封泄漏、管路沉降堵塞等），针对特殊工况提出非标材质选型或结构改进建议，并指导实施。 5. 技术规范制定与内部指导 主导制定矿山现场技术支持相关的选型规范、故障处理流程及技术标准；对内部销售、售后及初级工程师进行技术培训与方案指导，提升团队整体的现场技术判断与处置能力。 6. 技术趋势跟踪与需求反馈 关注矿山机械及泵行业技术发展趋势，收集整理矿山现场工况变化及竞品使用情况，定期向研发部门反馈市场端技术需求，参与公司产品改进方向及技术路线的讨论。 二、任职要求 1. 学历与专业 （1）本科及以上学历，能力突出者可适当放宽。 （2）专业要求：矿物加工工程、流体机械、矿山机械、选矿机械、机械设计制造及其自动化等相关专业。 （3）具备扎实的机械原理与流体力学基础，以及较强的工程逻辑思维。 2. 经验要求 （1）8年以上水泵行业技术相关经验，其中至少3年矿山现场技术支持或售后故障处理一线经验。 （2）有面向客户的技术方案讲解、现场谈判或技术培训经历。 3. 专业技术能力 （1）精通矿山流体输送及渣浆泵、多级泵、离心泵等泵型原理与失效模式，熟悉选矿工艺流程及各阶段对泵送系统的不同要求。 （2）掌握水力基础计算（扬程、管路损失、汽蚀余量校核、临界沉降流速等），能独立完成工况校核与现场数据验算。 （3）熟练使用制图软件（如CAD、SolidWorks等），具备识图、现场测绘、简单改造图纸绘制及设计审核能力。 （4）具备系统思维，能独立判断泵组及配套系统（泵+管路+阀门+控制）的整体匹配性问题。 4. 综合素质 （1）能适应频繁或不定期出差至矿山现场，具备较强的现场应变与抗压能力。 （2）逻辑清晰，沟通表达与协调能力强，善于撰写现场技术报告并有效传递技术方案价值。

工作职责 1. 配合售前技术人员开展客户业务需求收集，整理并形成标准化的需求分析材料。 2. 承担技术方案、产品说明文档等资料的汇编与初稿撰写，保证内容精准匹配实际应用场景。 3. 协同参与客户现场技术沟通，提供产品展示、方案陈述过程中的支持性工作。 4. 推动售前环节项目进展，联动研发及产品部门回应客户提出的技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握基本的IT技术概念，熟悉软件开发流程与系统架构组成。 3. 具备优秀的文档编写能力，可独立产出条理清晰、格式规范的技术文件。 4. 具有良好的语言表达能力和团队协作精神，能高效理解客户诉求并转化为技术描述。 5. 熟悉使用Office、Visio等常用办公工具。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与跨部门协作精神

（一）招聘简介 本岗位为总部编制，福利待遇优厚（六险二金、年终奖丰厚、员工食堂），依托通信行业+AI大模型/智能体双赛道，政企项目稳定，发展前景广阔、技术含金量高，适配行业发展趋势与个人职业提升需求。 硬性门槛：全日制一本及以上本科学历，35岁以下，3T专业（IT/CT/DT，含计算机、通信、电子、自动化、大数据、人工智能等相关专业），能适应出差，满足政企项目现场对接、投标答疑等工作需求。 优先条件：有通信行业、呼叫中心/客服中心/政企数字化领域相关工作经验；了解大模型、智能体、AI客服等相关技术或产品；具备售前方案编制、投标支撑、客户技术对接相关经验者优先。 岗位职责：负责项目售前客户技术沟通、业务调研、需求引导及产品/AI能力推介；输出呼叫中心+大模型/智能体相关解决方案及项目预算；编写应标文件、完成技术应答及现场答疑；结合AI大模型/智能体能力，完成客户场景化方案设计与落地对接。 （二）岗位方向 面向呼叫中心／政企服务场景，聚焦AI大模型应用、智能体落地、智能客服、智能调度、知识问答等方案的设计与落地；懂大模型基本原理、智能体工作流程、对话交互优化者，与岗位需求更匹配。 基于上述岗位信息及对通信行业+AI大模型/智能体双赛道前沿产品的初步认知，结合岗位核心需求（售前方案、投标支撑、场景化方案落地）及行业发展规律，紧扣呼叫中心/政企服务场景的AI应用方向，为实现“吃透前沿产品、贴合岗位职责、落地场景方案、创造业务价值”的核心目标，制定本后续工作计划，明确工作方向、核心任务、实施步骤及保障措施，确保各项工作有序推进、落地见效，助力岗位工作高效开展。

工作职责： 1.负责现场设备的安装、调试及性能测试，准确填写相关实施报告与技术文档； 2.面向客户开展设备操作培训，指导并配合客户完成设备调试工作； 3.对项目交付过程中出现的问题进行分析与归纳，结合实际使用反馈提出产品优化建议，助力产品质量持续改进； 4.响应现场客户需求，提供技术支持与培训服务。 5.根据部门年度工作计划，协助维修与售后服务部副总监统筹调度售后服务工程师的外勤任务，保障工作高效有序推进；同时具备基础售后实操能力，作为后备力量支持售后服务体系运作，提升客户满意度，维护公司外部品牌形象。 6.承担售后服务团队的日常管理、技能培养及公司所需各类管理数据的整理与输出工作。 任职要求： 1.机械、电气等相关专业本科及以上学历，能力优秀者可放宽至大专； 2.具备扎实的机械设备维修与检测经验，动手能力强，能适应频繁出差； 3.具有良好的现场组织协调能力和沟通技巧，工作认真负责，富有团队协作意识和职业精神。 加分项 具备专用设备行业相关工作经验者优先。

岗位内容： 1. 全面负责项目的整体规划，精准把控项目各阶段进度，确保项目按时、按质、按量顺利交付； 2. 组织协调部门人员，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效推进； 3. 推动跨部门间的沟通与协作，落实工程节点安排及工期目标； 4. 负责项目成本控制与效益管理，统筹资源配置，提升项目盈利能力； 5. 对团队成员进行技术指导与培训，持续提升团队专业能力与综合素养； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备3年以上管理工作经验，工作态度严谨，责任心强； 3. 沟通能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队工作热情； 4. 学习与适应能力突出，善于识别问题并主动推动解决，具备良好的抗压能力； 5. 动手实践能力较强，责任感明确，可接受短期出差； 6. 做事坚持原则，能够客观公正地处理各类事务； 7. 熟练操作CAD软件

岗位职责： 1. 负责公司产品在客户现场的安装指导、设备调试、验收交付及技术培训工作。 2. 及时响应客户维修需求，开展故障诊断、问题排查、现场维修及报告编写，确保问题有效闭环。 3. 定期开展客户回访，收集设备运行数据与客户意见，为产品优化提供技术支持和反馈依据。 4. 配合处理客户投诉事项，提供专业解决方案，保障客户满意度与合作关系稳定。 5. 编制并维护售后服务相关技术资料，包括维修案例、技术文档及常见问题解答（FAQ）。 6. 协同销售团队完成售前技术沟通及产品功能演示支持工作。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历，机械电子工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，接受应届毕业生。 2. 具备良好的沟通表达能力、现场应变能力及实际操作技能。 3. 具有较强的客户服务意识、协调沟通能力及抗压适应能力。 工作地点： 烟台福山区或栖霞，可选 公司福利： 五险一金、8小时双休制、法定节假日、带薪假、节日福利、免费食宿等

岗位职责： 1、主导项目开发，推进部门业务扩展，达成既定销售指标。 2、为客户提供售前、售中及售后支持，负责客户沟通、接待等相关事宜。 3、定期参与专业技术培训，持续提升专业能力； 4、跟进应收账款回收，及时掌握回款进度。 5、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2、具备5年以上相关行业从业经验； 3、熟悉产品系统结构、工作原理及相关技术知识，掌握其应用范围及基础应用场景； 4、具有较强的沟通协调能力，综合业务素质良好，工作态度严谨负责； 5、能接受出差安排。

公司待遇： 1、上班时间：9:00--18:00， 午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休息 2、入职有老带新，有下午茶，不定期团建，工作氛围轻松，环境舒适，不内卷。 3、底薪加奖励加提成，综合薪资 10000-20000元。 工作内容： 1、不需要自己找客户，公司提供精准意向客户，电话回访，每天电话量 5-10 通左右 2、把有需求的客户约到公司，在主管的协助下，解决客户当下法务需求。 3、与客户达成合作，成功签约，协助法务提供对应的服务。 4、客户的服务回访，信息的采集反馈和传达。

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年龄要求24-40周岁 底薪4000 +高额提成 月休4-8天 前三月综合薪资6-8k

岗位职责: 1.协助销售团队完成日常工作任务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.支持团队达成销售目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够高效处理多任务并保持工作积极性 3.对销售工作有热情，能够迅速适应变化 周末双休 法定节假日正常休 工作时间8:30到4:00

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