
智能运维开发工程师
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专系统运维网络运维桌面运维linux华为设备
岗位职责:
1、负责客户现场桌面运维支持及视频会议保障,同时承担部分网络与安全设备的日常巡检、故障排查及维护任务,保障设备与链路稳定运行;
2、负责客户现场各类管理平台告警的响应与处理,持续优化系统可用性与网络稳定性;
3、快速响应并处置数据中心突发问题,确保业务连续性;
4、定期采集设备运行信息,整理生成巡检与运行报告,评估系统状态并提出改进方案;
5、配合完成客户现场临时交办的各项技术支持任务。
任职要求:
1、计算机或相关专业大专及以上学历,具备3年以上网络及桌面运维实际工作经验;
2、具备扎实的计算机基础知识,持有软考、华为HCIP、操作系统、数据库、云计算等相关认证者优先考虑;
3、熟练掌握华为、华三等主流网络设备的配置与调试,具备日常维护能力;了解国产化操作系统,熟悉Linux系统操作;
4、能够独立开展网络故障分析与处理,具备项目实施、网络及系统运维经验者优先;了解智能化系统架构;
5、具备良好的技术文档撰写能力;
6、具备团队合作意识,沟通表达顺畅,积极主动,富有责任心。
弱电智能化工程师
6000-10000元/月
弱电工程师大专
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等)的方案设计、施工图绘制及技术交底
2.组织弱电系统设备安装、调试、验收及交付,确保符合国家及行业规范要求
3.对在用弱电系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及升级改造支持
4.配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及客户沟通协调工作
5.编制弱电系统操作手册、竣工资料及培训材料,指导客户使用与运维
任职要求:
1.熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、宇视、霍尼韦尔、西门子等)及系统集成原理
2.具备独立完成弱电系统调试与故障处理能力,能适应短期出差及现场施工
3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,责任心强、服务意识佳
AI人工智能开发工程师
2-3.5万元/月
弱电工程师1-3年本科机器学习深度学习多模态算法
岗位职责
1. 构建AI智能体系统
基于主流技术框架(LangChain、Dify、n8n、Coze)完成Agent系统的搭建,实现任务拆解、工具调用、记忆机制管理以及多智能体协同作业能力
2. MCP协议集成与性能优化
设计并落地MCP协议的AI功能扩展方案,实现大语言模型与外部工具系统的高效交互支持
3. 大规模模型应用开发
结合主流大模型技术,开展Prompt工程优化,构建RAG系统,持续提升向量检索效率与知识库运维水平
4. 效率类工具研发及内部赋能
负责自动化工具(如PRA应用、职能型配置工具)的开发,并提供技术支持与使用指导
任职要求
1. 具备扎实的面向对象编程基础,熟练掌握Python语言及常见设计模式
2. 精通LangChain、Dify、n8n、Coze等AI开发框架的实际应用
3. 深入理解MCP架构原理,拥有实际的协议对接与集成经验
4. 熟悉ChatGPT、通义、DeepSeek、混元、Gemini等大模型的接口调用方式,掌握Prompt工程与模型微调方法
5. 曾主导至少一个完整项目的交付落地(例如智能客服系统、自动化数据处理平台)
6. 具备多模态智能体实际落地经验者优先考虑
弱电系统工程师
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电运维楼宇自控系统停车系统对讲系统
岗位内容:
1. 负责公司物业项目在工程管理方面的统筹工作,涵盖维修、维护及改造等具体事务。
2. 组织并管理物业工程团队,把控施工进度与作业质量,保障项目按期交付。
3. 推动跨部门间的协作与信息对接,确保工程项目有序推进。
任职要求:
1. 具备相关技术类专业学历,拥有5年以上物业工程管理经验者优先考虑;
2. 熟知行业相关法规及安全规范,具备较强的现场问题处理能力;
3. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能高效带领团队完成任务。
PLC控制工程师
1-1.4万元/月
弱电工程师3-5年大专PLC设计技术支持西门子欧姆龙
岗位职责
1、负责物流自动化系统中各类PLC程序的编写、调试与性能优化。
2、定期对现有PLC程序进行审查与优化,提高设备运行效率及稳定性。
3、定期对现有PLC程序进行审查与优化,提高设备运行效率及稳定性。
4、与机械设计、电气工程及软件开发团队协同配合,保障项目按期完成。
5、关注行业前沿技术,研究其在物流自动化领域的实际应用。
6、编制PLC编程规范及相关技术文档。
招聘弱电技术员
3000-8000元/月
弱电工程师学历不限
岗位职责:1.负责楼宇智能化系统(含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等);2. 弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行并符合行业规范;
3. 配合项目经理完成项目进度管控、设备选型、成本控制及客户技术沟通;
任职要求:1.学历不限,具备弱电工程相关专业知识,熟悉GB50311、GB50312等国家设计施工标准;
2. 具备弱电系统项目实操经验,能独立完成常见子系统部署与排障;
3.掌握主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔等)配置与调试;
4.具备良好沟通协调能力与服务意识,适应短期出差及现场作业;
移动智家工程师
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专移动宽带安装与维护
招聘人数:10 人
工作职责:负责移动宽带的安装、维护以及相关营销工作
招聘要求:年龄18周岁以上,具备大专及以上学历,沟通表达能力良好,服从工作安排,踏实肯干,具有较强的团队协作精神,无不良从业记录,服务意识强并具备良好的自我管理能力
薪酬待遇:面试通过后安排岗前培训,实习期为2-3个月,正式定岗后采用“基础工资+工作量计酬+绩效奖金”模式,综合月收入4000-8000元,依法缴纳五险,享有高温补贴、通信补贴及春节、中秋等节日福利
工作地点:泰安市岱岳区
弱电工程师/安防系统安装
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限弱电施工安全防范系统监控安装初级弱电工程师
岗位职责:
1. 协助开展弱电系统的日常维护及技术支撑工作;
2. 参与弱电设备的部署、调试及现场施工协作;
3. 配合解决弱电系统运行过程中出现的故障及客户提出的问题。
任职要求:
1. 掌握弱电系统的基础理论及常用设备的操作与维保方法;
2. 具备较强的学习意识和实操能力,能适应现场作业环境;
3. 有良好的责任心与沟通协调能力,能够协同团队推进项目执行;
4. 具备相关实习或项目经历者优先考虑;
5. 主要工作范围:岱岳区(需具备驾驶能力);
6. 公司位于泰山区,岱岳区无固定办公场所,可依据个人安排自主规划工作地点与行程!公司重点关注学习进度与任务执行效率!
技术人员
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专经常出差招/投标管理
电气类/自动化类/机电类/计算机类等相关专业,
1. 单位地点:泰安市新泰市开发区。能适应经常出差,适应异地项目作业节奏,具备良好的现场沟通与问题解决能力,本岗位;
2.专科及上学历, 电子、 电气、 自动化、 机械、计算机、通信工程等相关理工科专业,公司安排进行相关培训;
3.有弱电工程相关专业,有相关工作经验懂CAD者优先。
4.工资待遇4000元至8000元,具体面议。有意向者电话联系
智家工程师
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专移动通信
中移铁通济南分公司合作单位中金汇通信有限公司招聘
岗位要求:
1、学历:大专及以上,具备良好的沟通与协调能力。
2、年龄:18-40周岁。
3、工作地点:济南市各区县经营网格,实现就近就业。
4、素质:身体状况良好,品行端正,服从安排,吃苦耐劳,责任心强,自律性强,具备较强的团队协作意识和客户服务意识。
5、从业证书:须持有登高作业证。
6、其他:退伍军人、持有驾驶证、具备计算机类证书或有通信行业工作经验者优先考虑。
薪资待遇:月薪5000+,实行计件绩效制,按劳分配,多劳多得,收入上不封顶,工资每月准时发放。
面试通过后签订正式劳动合同,提供岗前专业培训,缴纳五险一金,享受高温补贴及各类节日福利。
服务员配菜传菜员
招聘:
炒锅3名7500-8500
顺菜2名6500-7500
厨房帮厨大姐2名3500-4500
吧台1名5000-6000
服务员4名4000-5500
钟点工2名15/小时
地址:渤海路玉清街南200米路西(渤海人家酒店)
联系电话
其它供应链/物流日结
限时涨价
北宫街邮政一楼快递夜班
工资日结
晚7-早7点
200元一个班
年龄18岁/58周岁以内男女不限
需要带水杯、饭
下午4点40临朐佳乐家对面准时出发
联系电话
山东潍坊王招零工2名,长期工,60岁以下,8小时,5000-6000工资月开,及时不拖欠原
5000-6000元/月
小工长期1-2人月结
王
招零工 2 名,长期工,
60岁以下,8小时,5000-6000
工资月开,及时不拖欠
原高柳、金天地南邻
☎
山东潍坊17.5米大板,今天夜里走去贵阳,需要副驾驶一名,工资380,上车,想干的联系
380元/趟
货运司机趟结
17.5米大板,今天夜里走去贵阳,需要副驾驶一名,工资380,潍坊上车,想干的联系
通信设备技术员
5000-9000元/月
通信工程师1-3年大专传输通信
岗位职责:
1、日常主要承担华为传输通信设备、华三路由交换及安全产品、烽火传输、阿郎传输等项目的实施与交付任务。
2、按公司要求开展客户侧设备的定期巡检、现场技术支撑与运维服务工作。
3、熟悉工程实施各环节,掌握施工流程、规范及验收标准,具备一般工程项目施工管理能力。
4、负责各类故障与问题的定位、分析与解决,提供日常运行维护支持。
5、为客户进行硬件设备的安装、调试及后续维护工作。
职务要求:
1、大专及以上学历,计算机或通信相关专业,品行端正,诚实守信。
2、掌握华为、烽火品牌路由器、交换机、防火墙等网络设备的操作与配置。
3、工作态度积极,认真负责,具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识。
4、持有华为HCIP或HCIE认证,或有华为、华三产品经验者优先录用。
5、具备较强的沟通协调能力、组织能力,工作条理清晰,质量意识强,主动性强,责任心高,思维敏捷,实践能力强。
6、工作地点:宁波区域内
通信工程师(模组基带)
1.5-2.5万元/月
通信工程师5-10年大专WiFi
岗位职责
1. 负责4G/5G随身WiFi、插卡路由器、充电宝款随身WiFi通信基带方案开发、系统调试、网络优化,主导产品从立项到量产全过程。
2. 负责通信模组驱动适配、基带参数调试、网络拨号、驻网优化、频段配置校准。
3. 负责LTE/5G网络性能优化:解决产品网络掉线、断连、ping延迟高、吞吐速率低、基站切换异常等通信疑难问题。
4. 配合硬件工程师完成整机通信兼容性调试,排查整机干扰问题,配合工厂完成试产、量产落地工作。
5. 负责三大运营商网络适配、频段优化、网络漫游优化、双卡切换、网络锁、频段锁开发调试。
6. 跟进量产不良品分析、售后网络故障复盘、基带软件版本迭代维护,输出技术文档、测试报告、优化改版方案。
7. 统筹基带技术规范、模组选型、方案评估,沉淀公司通信基带技术资料库。
任职要求(硬性要求)
1. 学历大专及以上,电子、通信、计算机相关专业,5~10年基带开发经验。
2. 有成熟的随身WiFi、插卡路由器、4G/5G工业网关完整量产项目经验,做过充电宝款随身WiFi优先。
3. 熟悉主流4G/5G模组:移远EC20/EC25、BG96、广和通、SIMcom、展锐、高通平台。
4. 熟练使用QxDM、串口指令、抓取基带log、网络抓包,精通设备驻网、搜网、吞吐、时延、漫游、频段优化。
5. 了解通信基础原理,可配合团队排查整机通信异常、信号干扰等问题,无需专业天线研发能力。
6. 能独立解决:断网、掉卡、ping延迟高、速率波动、运营商兼容性差、漫游卡顿等行业通病。
7. 熟悉USB、PCIE、SIM通信接口链路,熟悉Linux系统基带适配调试。
8. 沟通顺畅,抗压能力强,能跟进量产落地,愿意长期稳定深耕通信行业。
无线通信工程师
2.5-3万元/月
通信工程师3-5年硕士C++C语言
具备5年以上嵌入式系统开发领域专业背景。
熟练掌握C或C++编程语言,具备扎实的代码实现能力,目标语言为C。
拥有嵌入式平台实际项目开发及问题排查经验。
深入理解操作系统相关编码技术、通信协议、接口机制与硬件子系统架构。
能够运用Excel/MATLAB/JMP等工具完成批量数据的整理与分析任务。
熟悉示波器、协议分析仪等测试仪器的使用,具备通过JTAG、SPL、I2C等接口解读原理图并进行硬件调试的能力。
了解软件配置管理工具、缺陷追踪系统及代码同行评审流程。
具备良好的书面表达与沟通协调能力,可与跨职能团队高效协作。
需具备前往亚洲地区出差的意愿及相应适应能力。
烟台海阳市中粮旗下可乐品牌集团专营部(全国可安排入职)缴纳五险一金法定节假日发放米面粮
7000-12000元/月
通信工程师
中粮旗下可乐品牌集团专营部
(全国可安排入职)缴纳五险一金
法定节假日发放米面粮油、节日福利、年终福利,转正后综合薪资7000-12000,发展空间广阔,工作内容:维护区域内新老合作渠道客户!华为认证5G中级通信工程师
1.通信行业生态圈,涵盖移动通信商、移动设备生产企业、专业移动技术服务公司等
2.首年综合年薪约7-10万~次年10-15万、能力提升后逐步上涨,缴纳五险一金,
3.工作地点:全国地级市可分配
4.提供3个月岗前实训消防相关人才储备
1. 工作地点:天津
通信技术员
7000-9000元/月
通信工程师经验不限本科运维网络运维硬件/设备运维
岗位职责:
1、负责公司网络设备的日常维护、网络服务配置、设备巡检、故障响应与处理、网络架构规划及性能调优;
2、参与网络架构方案设计,编制网络设备选型技术标准,规划网络拓扑结构并推动实施落地;
3、指导项目现场的网络布线施工、网络联调及异常问题排查与解决;
4、对网络运维团队开展技术培训与工作指导
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年网络运维或网络建设相关工作经验;
2、具有数据中心级网络架构设计或规划实际经验;
3、掌握TCP/IP协议原理,熟悉OSPF、BGP、vxworks、二层VPN等主流协议,具备网络性能优化实践经历;
4、熟悉华为、海康、华三、大华等主流厂商网络产品特性与应用;
5、具备良好的沟通协调能力、故障诊断分析能力及总结归纳能力
【社招】给排水设计工程师
1-2万元/月
给排水工程师经验不限本科水处理
岗位职责:
1. 负责给排水系统的深化设计及相关技术文件的编制与审核工作;
2. 提供项目投标阶段的技术支持,并协同其他业务部门解决技术问题;
3. 负责解析客户需求文档,开展与客户的工程技术沟通与对接;
4. 配合项目执行过程中的成本控制等相关管理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,给排水科学与工程相关专业;
2. 熟悉给排水领域专业知识、国际标准及相关法律法规;
3. 掌握给排水系统的工作原理及配套设备的技术要求;
4. 熟练操作CAD等设计软件;
5. 精通E3D或同类软件,具备建模绘图及碰撞检测能力;
6. 具备给排水规格书和材料清单的校对能力,能审查供应商技术文件的合规性;
7. 可承担采购环节及施工现场的技术支持任务;
8. 具备4-5年或以上相关工作经验。
风电运维工程师(沿海地区)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维变浆系统液压系统通讯系统输送电系统逆变系统机械传动系统
分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养任务,确保机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作,并按要求及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场作业安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度薪资(依职级核定)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄给予相应金额的婚庆慰问金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金;
3.7、高温津贴、高原补助、特殊区域补贴等按政策执行;
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放关怀物资;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
风电运维技术员
9000-18000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维变浆系统逆变系统通讯系统电工进网作业许可证(高压)低压电工作业证高处安装拆除作业证
运维岗位职责:
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理,并做好相关数据、资料的整理与归档工作;
3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控,发现安全隐患及时报告并跟踪解决;
4、配合上级完成现场费用管理,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他日常交办的工作任务。
岗位要求:
1、具备国内主流风机厂商现场工作经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等,有金风机组运维经历者优先;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风电机组运行维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
非标设备工程师
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科SolidWorks非标设计机械结构
1、负责非标自动化设备的3D结构方案设计,完成标准件选型及整机三维建模;
2、绘制零部件的2D工程图并完成规范标注;
3、编制加工件的BOM清单;
4、编制标准件的BOM清单;
5、制定设备机械部分的装配工艺流程图;
6、在物料到齐后,依据工艺图纸开展各机构模块的组装与调试,并能独立处理装配过程中出现的技术问题,及时优化设计方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、熟练掌握至少一种三维设计软件(如Creo、SolidWorks、UG、AutoCAD等)
风力发电 老带新 长白班
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
【工作内容】
· 工作内容: 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。
【岗位要求】
· 中专及以上学历,机电一体化、电气工程、风电等相关专业;
· 身高160以上体重190以内
· 能适应高空作业和风场生活环境,吃苦耐劳,责任心强;
· 良好的团队合作精神和沟通能力。
【薪资待遇】
·转正后薪资8000-12000,每天8小时工作制,每个月休息6-8天,也可以累计2-3个月一起休息。
·入职年底双薪,项目奖金和激励奖励,定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。
·转正后和风场业主直签劳动合同。
【社招】管道工程技术人员
1-2万元/月
管道工程师经验不限本科管道设计
岗位职责:
1. 负责化工、油气、新能源等领域管道系统的设计工作;
2. 承担管道应力分析相关技术任务;
3. 参与管道及配套设备的材料选型工作;
4. 负责阀门、管件及其他管道组件的设计与选型;
5. 提供现场技术支持,开展客户技术沟通与交流;
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、油气储运等相关专业背景;掌握金属材料、化工原理、材料力学等基础知识;
2. 具备良好心理素质,抗压能力佳,善于团队协作与沟通;
3. 具有2年及以上相关行业工作经验者优先;
4. 英语口语及听力能力突出者优先考虑;
5. 熟练操作三维建模软件及力学分析软件者优先。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年本科电气设备安装/调试维修/保养
一、招聘要求:
1、学历要求:需具备本科及以上学历,专业方向为化工工艺、设备能源、动力工程等设备或工程类相关领域,条件特别突出者可放宽至大专学历,或具有中级工程师及以上专业技术职称。
2、工作经验:须具备5年及以上生物发酵或化工行业相关工作经历,有污水处理、冷却塔、空压站、焚烧系统、火炬系统等公用工程运行经验者优先,具备项目建设经历者更佳。
3、管理能力:具备较强的团队组织与协调能力,能有效统筹跨部门协作,独立推进项目执行,拥有一定管理实践者优先考虑。
4、技能要求:掌握化工设备的运行原理与性能特点,具备现场施工实践经验;熟悉设备维护与检修标准流程,具备设备设计及图纸审核能力。
5、证书要求:持有设备操作工程师证或设备工程师资格证者优先录用。
6、个人素质:学习能力强,能适应技术更新节奏,具备良好的问题分析与解决能力。
二、工作内容及职责:
1、参与项目设备技术方案制定,依据工艺部门需求开展非标设备设计及成套设备选型工作,并配合完成设备类材料与设备采购文件的编制。
2、负责设备图纸的自我校核,对设计院图纸进行技术审查,与设备供应商开展技术对接,保障设备设计的科学性与适用性。
3、全面主导项目现场设备的安装指导、调试支持,以及设备标准化建设与技术资料的整理归档工作。
4、根据采购合同条款,组织实施设备到货验收、调试验收和质保期验收,及时完成资产转固手续。
5、负责设备日常运维管理,确保设备安全稳定运行,建立并落实设备管理制度,降低故障率与维保成本;按国家标准执行特种设备的维护、监控、定期保养及检验工作。
6、结合生产计划,提前研判检修需求,制定切实可行的检修计划与实施方案,及时排除设备潜在风险。
7、承担所属部门的日常运营及安全管理职责。
工作地点:昌邑市下营镇
待遇:面议
光伏电气技术支持专员
5000-8000元/月
光伏系统工程师1-3年大专接受出差接受无光伏设计经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验其他优势经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验无光伏设计类型要求无装机量要求
1,工作内容:
1.1光伏电站系统设计
1.2电站系统成本核算,报价
1.3根据用户电站类型,选择合适的光伏设备选型
1.4光伏施工现场工艺指导
1.5光伏电站技术支持
1.6解答客户咨询
1.7售后处理2,任职要求
2.1大专以上学历
2.2有电力,电子,电气方面基础知识
2.3驾驶证C
2.4会CAD绘图软件
2.5熟练掌握office办公软件3,岗位福利
3.1车补
3.2饭补
3.3集体宿舍
3.4出差补助
3.5培训
3.6条件优越可年薪
3.7年终奖
栏目概述
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