潍坊市奎文区招弱电/安防、开槽/切割

非标自动化设备配柜配线要求有一年以上工作经验能独立完成配柜，顺线，接点

潍坊市昌邑市招强电、弱电/安防

潍坊寿光招弱电/安防，光伏安装

潍坊市临朐县招弱电/安防

明天找装监控球机人员一名价格每天三百元

招聘灯条维修打胶

物流公司招聘18.5米箱车驾驶员多名，负责运输普货，从潍坊上车。工资包月12000元，要求年龄在35至50岁之间，征信良好。

明天安丘市北区需要两名小工，负责用尘推打扫车库。有意者可报名。

明天昌乐地区有闲着的电工吗？寻找有空闲的电工人员。

工作地点在担山附近，主要进行石膏板天棚施工，包括找石膏和刮腻子。现寻找愿意一起工作的人员。

明天开始需要打磨工两人，找腻子的两人，喷漆的一人。有意者可报名。

乌鲁木齐市头屯河区招弱电/安防

深圳龙华区招桥架/支架安装，需要会做弱电智能化，会放线，工期为三个月，有包住，工资为350-360一天，每天工作8小时。要求有三个月内的体检报告。有意向者可直接发起沟通

武汉市江岸区招弱电/安防

乐都地区招聘小工，从事拉网线工作，工期十天。空闲人员可联系报名。

长春市绿园区招弱电/安防 弱电网线 日结

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假制度。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

潍坊市青州市招装修木工、强电、弱电/安防

中国电网旧村电表改造工程招电工两名，要求会爬水泥电杆，年龄55周岁以下，招小工两至三名，签劳务合同入保险，工资月结，工资自己谈，

潍坊市奎文区招充电桩安装

潍坊昌乐招强电2位，要求电工证、铁管。靠的来，可以清工，点工

潍坊市高密市招弱电/安防、消防电

主要工作内容 负责景区相关问题及账号审核与答疑工作 无销售任务，工作内容简单易上手 提供五险一金 工作节奏轻松，团队成员均为00后，氛围融洽

潍坊市寿光市招消防水,消防安装,消防电,水电,强电

潍坊寒亭招聘消防弱电老师1人，小工2人。管住不管吃，工期45天。有意者可报名。

潍坊市寿光市招弱电/安防

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的相关契约管理工作，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 底薪2840元+补贴500元，另享满勤奖励、司龄津贴、职级补助、3%~30%提成，夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合月收入6000元以上，年底发放年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次 3. 无需支付任何费用，面试通过即可参加岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围融洽温馨 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日上班时间为8:20-18:30，午休1小时40分钟 所有法定节假日均正常休假，纯白班工作制，无夜班，周末及各类节假日充足！ 提供公费旅游、定期健康检查、下午茶福利、餐补、交通补助、年假、产假、陪产假、丧假等各项福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的这里全都有~

企业直招，非中介！本人为公司人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【岗位职责】 1. 纯文职类办公室岗位，无外勤任务，不涉及客户自主开拓，由公司提供车险到期客户资源，负责协助客户完成车险续保手续； 2. 入职即安排系统化带薪培训，操作流程规范清晰，上手快，不要求具备相关行业背景。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:40-18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假，无需加班，无夜班安排。 【薪资福利】 1. 薪酬构成：底薪+绩效提成+年终奖金+日常奖励，收入与业绩挂钩，多劳多得，员工平均月薪约5500元，业务熟练者可达6000元以上，表现优异者月入过万； 2. 社保保障：入职次月统一办理五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险），无试用期、无实习期，直接签署正式劳动合同； 3. 员工福利：每月设有激励方案（涵盖现金、实物、培训等）、定期组织团建活动、节日礼品、带薪培训机会； 4. 发展路径：工作满3-6个月可报名参与内部竞聘，开放储备管理岗、行政、培训、人事、IT等多类岗位，晋升机制公开透明。 【任职要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，男女不限； 2. 普通话表达清晰，具备基本责任心及沟通协调能力； 3. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4. 是否有保险从业经历不限，公司提供全套岗前培训。

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