
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业工程主管
9000-12000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等)的日常运行、维护及巡检管理,保障安全稳定运行
2. 统筹工程团队工作安排与技术指导,监督维保单位服务质量,审核维修保养计划及费用预算
3. 主导突发故障应急处理与技术分析,制定预防性维护方案,降低设备故障率与能耗水平
4. 配合物业服务中心推进装修监管、设施改造、节能技改等专项工作,提升项目工程品质与客户满意度
5. 建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系,定期组织内部培训与安全演练
任职要求:
1. 持有电工证或特种作业操作证等有效特种作业资格证书,熟悉国家及地方物业管理相关法规与技术标准
2. 具备3-5年物业或大型商业/住宅项目工程管理经验,有独立带团队经历者优先
3. 熟悉主流品牌机电设备性能及常见故障处理,具备较强的技术判断力与现场协调能力
4. 大专及以上学历,建筑电气、机电工程、自动化等相关专业优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达、文档编写及跨部门协作能力
物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业日常管理、客户服务、安全消防、设施设备维护等工作;
2. 负责园区/项目招商工作,拓展客户资源,完成招商及续租任务;
3. 统筹团队管理、费用收缴、投诉处理及各类物业台账管理。
任职要求:
1. 有物业经理/主管相关工作经验,熟悉物业运营全流程;
2. 必须具备招商经验,懂招商拓客、洽谈签约、客户维护;
3. 熟悉物业管理条例、消防及安全规范,沟通协调能力强;
4. 责任心强,能独立处理各类突发问题。
薪资待遇:月薪 6000-8000元 + 绩效奖金,月休4天,具体面议。
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
物业经理
面议
物业经理1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2. 有较强的责任心和团队协作精神;
3. 熟悉物业管理相关流程和规范;
4.具有5年以上物业管理经验(做过大型医院保洁)。
5.年龄35-45岁,会开车或自己有车的。
岗位职责:
1. 负责医院等物业管理区域内的日常运营与协调工作;
2. 监督和维护医院保洁、安保项目正常运行;
3. 处理客户反馈问题,提供及时有效的解决方案。
物业管家
4000-5000元/月
管家3-5人月结
岗位职责:
1、负责所在小区业主的接待、解答和投诉处理工作及业主关系的维护;
2、负责催收物业费;
3、负责物业资料的收集、整理、存档及定期更新工作
4、负责业主装修申请等相关工作
5、30岁以内,大专以上学历,男女不限
快递员月结
潮安凤塘中通快递
❶司机 薪资:6000+
❷夜班自动场操作 薪资:5000+
❸上门取件 薪资:8000+
❹客服 薪资:面议
地点: 潮安区凤塘镇南陇村赖厝官田沟溪外北片1号中通快递(潮州凤塘网点76838)
咨询电话 (同步)
其他陶瓷类包吃1-2人
招陶瓷打标工人两名
主要工作:马桶盖子,蹲便器打标
年龄:16-36
上班时间:8.00-11.30
下午1.00-5.30(早干完早下班)
午餐包吃
生熟手均可,生手可学,容易上手
工作地点,登塘镇
联系电话,,
工资面议
广东潮州找一个高压水箱搭档,两班倒,半月白班半月夜班,工资平分。不会可学,三天打鱼的勿扰,
其他陶瓷类
找一个高压水箱搭档,两班倒,半月白班半月夜班,工资平分。不会可学,三天打鱼的勿扰,
南宁青秀区物业项目主管5500-6500元/月地址:南宁青秀区岗位职责:1、能编写物业项目
5500-6500元/月
物业经理月结
物业项目主管
5500-6500元/月
地址:南宁青秀区
岗位职责:
1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;
2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;
3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;
4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、卫生消毒、车辆管理。
任职资格:
1、身体健康,形象良好,年龄30-50岁,大专以上学历,退伍军;
2、3-5年以上物业项目经理工作经验,持有物业经理上岗证优先;
工作时间:行政班
电话:
物业经理1-2人月结
招聘:物业管理
薪资:5800元以上/月
【运营管理】人数:1人,学历:本科及以上,工作经验:1年及以上工作年限专业:工学、管理学、经济学类,物业管理、资产管理、工商管理等相关专业优先证书:持物业管理相关证书者优先能力要求:1.具有较强的数据分析、成本核算及市场拓展能力;2.熟悉安置小区运营特点者优先;3.擅长沟通协调,能妥善处理多方关系;4.责任心强,执行力高,具备独立解决问题能力。5.工作地点在东海岛和湛江经开区市区,需适应两地办公;6.熟练使用Office办公软件优先。工作内容:1.制定小区物业运营优化方案,创新管理模式,挖掘增收潜力;2.分析现有物业收入结构,提出开源节流措施;3.对接物业公司,监督服务质量,优化成本管控考核机制;4.协调村委会、业主及相关部门,推动物业费收缴工作;5.完成上级交办的资产运营管理相关临时任务。
物业经理包住1-2人月结
招聘区域物业经理岗位(外派深圳)
岗位基本信息
• 招聘人数:1名
• 工作地点:深圳(接受安徽外派)
• 薪资待遇:1w+
• 提供住宿
任职要求
1. ,48周岁以下,身体健康,能适应跨区域出差及外派生活
2. 岗位经验:具备5年以上住宅物业项目全流程管理经验,熟悉项目交付到日常运营的完整周期工作
3. 专业能力:熟练掌握《民法典》物权编、《物业管理条例》等行业相关法律法规,能独立处理业主投诉、突发公共事件及多部门协调工作
4. 必备技能:持有物业项目经理证、物业管理师资格证者优先,具备团队建设、成本控制及预算编制经验者更佳
意向联系电话:
物业经理其他物业人员
保安公司招聘驻场负责人2人(1名住宅,1名商业):
【招聘要求】
1、年龄 25-49岁
2、无纹身,无不良记录(出具无犯罪记录)
3、身体建康、工作踏实、吃苦耐劳(包住)
4、身高170以上
5、有住宅项目或商业负责人工作经验1年以上,持保安证。(未持有保安证的,入职2个月内参加公司安排的考试。)
4、工作待遇 5500左右/月(具体以面谈为准)、8:00 点-20:00点、12 小时工作制,月休四天.常白班
工作地点:六公里、北碚
面试人:敬老师()
洗碗工
岗位名称:酒店工程维修员;洗碗工。
岗位要求:酒店工程维修员:1.持有电工证。2.无经验亦可,但持有电工证者优先;应届毕业生若专业对口,可先上岗后考证。3.协助工程经理完成酒店的日常维修及维护工作。
薪资待遇:酒店工程维修员:月薪(3k4k)。洗碗工:月薪约人民币3.2k,提供吃住。工作地点位于广东潮州枫溪区护堤路附近。
广东潮州招聘:技术员薪资:4000-5000元/月职位详情:物业维修技术员,需要低压证或高
4000-5000元/月
物业维修工月结
招聘:技术员
薪资:4000-5000元/月
职位详情:
物业维修技术员,需要低压证或高压证或制冷证等相关从业资格证
广东潮州招聘:工程维修人员薪资:4-5K元/月岗位要求:1、**,大专以上学历;2、有强电
4000-5000元/月
综合维修工月结
招聘:工程维修人员
薪资:4-5K元/月
岗位要求:
1、**,大专以上学历;
2、有强电或弱电操作能力,持有电工证;
3、具有物业行业或酒店行业经验者优先。
楼栋管家/管理处前台
4000-6000元/月
管家其他物业人员包住高温补贴社保包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作;
2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查,发现问题及时上报相关部门跟进处理;
4、收发各类通知、温馨提示等公文,做好上传下达工作;
5、及时处理责任区内业主的投诉,建立与业主的良好关系,积极与业主交流、沟通,及时反映业主的意见;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄:20-30周岁,身高160cm以上;
2、身心健康,无不良记录,无不良嗜好;
3、高中以上学历,形象气质佳,亲和力强,具备优秀的服务意识和沟通协调能力。
4、熟练使用Office等办公软件。
5、优先考虑:具备2年以上物业客服经验者;有1年以上大型住宅小区客服管理经验者;持有物业管理相关证书者。
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理保险包住高温补贴包吃1-2人月结全职项目经理安保管理客服管理环境管理高端住宅
岗位职责:
1、严格执行公司制定的质量方针,确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行,不断提升服务水平;
2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度,并呈报东莞事业部总监批准并监督实施;
3、完成公司下达的各项质量目标;
4、参与项目物业的前期介入工作;
5、全面配合品质监查工作,对监查的问题在规定期限内给与整改,并反馈;
6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作;
任职条件:
1、35岁以内,全日制大专或全日制本科及以上学历,5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验,持物业企业经理上岗证;
2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作;
3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解;较强的物业管理能力,具备物业项目整体运营规划及实施管理技能;
4、具备制定各项工作标准及流程的能力,具有较强的专业知识及管理经验;
5、具备较强的领导力组织能力.
条件稍逊者可以面试项目副经理。
面试地址:东莞市南城区东莞大道世纪城集团
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
物业工程主管
8000-10000元/月
物业工程主管社保包住包吃3-5人月结全职
职责:统筹小区/商业体等物业项目的设施设备(水电、暖通、消防等)日常运维与保养;主导小型工程改造、维修项目的规划与实施;负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督,及时排查解决工程故障;协调业主、施工方、供应商等内外部关系,处理工程相关投诉,保障物业工程系统稳定高效运转。
要求:35-55岁,大专及以上学历,土木工程、机电工程等相关专业;3年及以上物业工程管理经验,持有高压电工证,中高级电工证或消防相关证书者优先;熟悉物业工程运维规范及相关法律法规,具备独立解决工程技术问题的能力;具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力,责任心强,能适应轮班及应急加班。
栏目概述
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