1、负责商场内设备设施的日常运行管理，包括设备操作、维护保养及故障维修等工作 2、跟进电梯、空调、给排水等系统的运行状况，审核施工方案，实施技术监督与指导 3、依据各外包维保单位提交的月度报告，分析能耗数据，统一协调管理工作 4、组织并开展本专业领域的技术培训活动 5、编制工程类年度预算方案，并推动落实与过程监管 6、协助公司完成设备巡检、维护保养及工程项目验收等相关工作 7、负责二次装修图纸审查及施工现场巡查工作的推进 8、及时响应各类突发事故，执行应急预案并跟进处理全过程 9、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电设备、建筑工程类相关专业；（条件特别优秀者学历可适当放宽） 2、具有5年以上在物业、酒店或商场等项目的机电工程管理经验，曾带领10人以上团队 3、具备良好沟通协调能力，熟悉工程发包流程、工程量清单编制、进度管控及成本控制 4、熟练使用CAD等常用工程软件 5、持有相关专业技术资格证书 条件稍弱者，可考虑安排至主管岗位

岗位职责： 1、负责市政隧道项目中机电设备施工的全过程管理，确保工程按设计图纸、施工规范及安全标准有序推进； 2、编制详尽的施工方案，科学规划施工节奏，保障工程质量与作业效率； 3、全面监督现场施工进展，及时协调并解决施工中出现的各项问题，确保项目如期交付； 4、对机电设备的安装、调试及运行阶段实施全程跟踪管控，保障设备稳定运行并符合设计要求； 5、定期组织施工人员开展技术交底和安全教育，持续提升团队的专业能力与安全防范意识； 6、对接业主单位、监理方及相关职能部门，妥善处理施工过程中的各类协调事项； 7、负责施工日志及相关技术资料的整理与归档，完整记录关键施工节点信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备较强的沟通能力和团队协作意识，能高效整合各方资源推进工作； 3、熟悉市政隧道项目的施工流程，掌握相关法律法规及行业技术标准； 4、熟练使用CAD等制图软件及常用办公软件； 5、具备良好的技术分析与问题处置能力，可独立应对现场施工中的技术难题； 6、持有机电类相关专业资格证书者优先； 7、具有出色的沟通协调能力以及应对突发情况的应变能力。

大专及以上学历，土木工程、市政工程、道路桥梁等相关专业。 2.证书要求：持有一级建造师（建筑/市政专业）证书，具备安全B证，有职称证书（中级及以上）者优先。 3.工作经验：5年以上土建/市政项目独立管理经验，需完整经历至少2个大型项目（道路、桥梁、管网、房建配套等）全周期以及EPC实操经验。 4.专业能力：精通施工技术规范、工程量清单计价、招投标流程，能独立编制施工方案、审核图纸、核算成本。 5.软技能：具备极强的沟通协调能力、团队管理能力、风险预判与应急处理能力，能适应驻场、加班等施工现场高强度工作。 6.职业素养：无工程造假、安全事故等不良记录，责任心强、诚信合规、抗压能力突出。

暖通主管

项目经理招聘 1、全面主持项目部日常管理工作，统筹项目整体运作。 2、具备强烈的责任意识与职业追求，持续提升专业技能，注重施工品质，追求卓越工艺。 3、负责项目技术方案的组织、指导与实施管理，主导工程成本管控、质量验收及安全管理工作。 4、负责项目团队人员的安排与日常管理，组织开展技术培训，激发团队活力，依据管理制度落实绩效考核。 5、常驻施工现场，监督工程进度，确保项目按时交付，在保障安全生产的前提下严控工程质量。 6、建立健全设备管理制度体系，推动各项设备管理规章的执行与优化。 7、编制并审核公司项目施工计划，定期复盘施工任务执行情况，及时协调解决施工过程中的各类问题。 8、加强与其他职能部门的协作联动，保持高效沟通，完成上级交办的其他工作任务。

性别：，年龄35一50，会开车，能吃苦耐劳，有责任心，薪资面议

暖通工程师，施工员，项目经理，大专以上学历，1-3年现场施工管理经验，有辐射空调系统施工经验者优先，有上进心及责任心的应届毕业生均可。 工作地址:珠海

岗位要求： 1、负责和甲方、供应商的多方沟通协调； 2、负责工程项目施工现场的管理，人员安全、施工进度以及质量的把控和管理； 3、负责工程开工前设计图纸的复核、施工过程中图纸的变更和其他技术问题； 4、负责工程项目验收、结算、回款工作。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，三年以上标识行业经验，有做过商业综合体、医院、学校、酒店、文旅、产业园等标识项目，无相关经验者请勿扰； 2、熟悉标识材料运用、标识施工工艺及标识工程管理流程； 3、具备良好的人际沟通和团队协作精神，有优秀的理解力和洞察力； 4、有良好的职业素养和心理承受力，可以承受工作压力； 5、为人正直、注重细节、努力勤奋。 公司福利： 1、入职购买五险一金，公司提供现代风格的舒适轻松气氛的办公环境； 2、每天工作7小时，每周5天工作制，双休； 3、不定期组织丰盛下午茶，每季度举办员工生日会； 4、每年免费外出旅游、健康体检、年会抽奖活动； 5、健全、人性化的管理流程制度； 6、提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。

岗位职责： 1、负责甲方或合作方的沟通及协调； 2、负责工程工程的统筹、规划、实施及成本控制； 3、协调处理工程各阶段的问题，保证施工安全； 4、负责团队管理、组织、项目竣工验收。 岗位要求： 1、38岁以下，大专以上学历，电子与计算机网络或机电工程相关专业； 2、有3年以上工程施工管理经验，熟悉智能化系统、安防系统、室分工程的施工标准、规范及运作方式； 3、有团队管理经验，具有同时管理多个项目的经验，熟悉竣工资料的编制； 4、对外沟通协调能力强、具有良好的团队合作精神、有责任感，执行力强； 6、有C1驾驶证，有智能化、机电工程相关专业高级职称或建造师优先考虑。

比邻装饰连锁-口碑至上大小不挑。每月可预支、包中餐、有、有底薪。 1.职位:装修项目经理 2.职责:陪同店长量房、电脑做报价、施工安排管理、业主沟通结算。 3.要求:家装熟，电脑熟，无失信执行记录。有局改经验者优先。 4.薪酬:底薪3000元+分包模式标准利润9%+2%口碑奖励和5%人脉奖励+2%增项奖励++中餐。 5.发展空间:店长。 公司优势: 1、始于2014年，翻新局改的开创者和头部连锁品牌，广佛深分店众多，高速稳步增长，正发力布局全国。 2、公司高管团队均出自世界五百强，管理功底雄厚，人性化/去家族化/数据透明，共享平台资源，合伙共赢。 3、单量充足，线上线下共15个渠道覆盖推广，局改需求多，竞争小，易对接，周期短，签单率正常在4成以上。 4.总部6大赋能:品牌效应、线上营销、报价标准、指定师傅供应商、招聘薪酬考核、财务资金管理。 5、待遇绝对真实，无水分，无上限。

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丰发镜业工厂招工: 化角普工一名，可计件 送货司机一名，计件 掰玻璃普工多名， 磨边工2名， 工资面议，可计件。 工作地点:凤塘冯厝村丰发镜业 联系电话:

1、必须会土建、装修同时具备的项目经理 2、懂技术、会施工、会编制施工方案 3、必须持有二级建造师证

熟悉园建园林，负责过此类项目1-2个。

从事室内装修行业，对装修流程熟悉，具备装修施工管理能力

有工程管理经验，有较好的沟通能力，负责沟通处理外事。

驻场项目经理，大专以上学历，生产管理，工业工程，相关工科专业或企业管理等专业优先。具备2年以上制造业或相关行业生产管理经验，有外包团队管理或客户现场派驻经验者优先。薪资6000--8000左右。缴纳社保。

招聘信息 市区某单位找一名物业主管， 要求：55岁内，有相关工作经验 工作范围：负责管理保洁和绿化 上班时间：正常日班，周休一天 待遇：4000 联系电话：，唐经理

招聘：市政工程 薪资：5-10K 岗位职责： 负责市政工程项目的现场施工管理，包括道路工程、民用建筑、构筑物工程、内装、外装、机电等各专业施工的协调与实施。参与施工方案的制定及技术交底工作，监督施工进度与质量，确保工程按计划完成。协助处理施工现场的技术问题，配合相关单位进行验收及资料整理。参与工程材料、设备的进场验收及使用管理。负责施工过程中的安全文明施工管理，确保符合相关规范要求。协助项目经理完成项目各项管理工作。 岗位要求： 具备相关工作经验五年以上，熟悉市政工程各类施工流程及规范。掌握道路工程、民用建筑、构筑物工程、内装、外装、机电等专业知识，能够独立完成施工组织与管理。具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，能适应现场工作环境。具备一定的文字表达能力，能够编写施工记录及报告。了解施工图纸及相关技术文件，能发现并解决施工中出现的问题。有总包或分包施工员经验者优先。学历不限，注重实际能力和工作经验。 我们期待您的加入，共同推动项目顺利实施，共创美好未来。

招聘信息 市区某单位找一名物业主管， 要求：55岁内，有相关工作经验 工作范围：负责管理保洁和绿化 上班时间：正常日班，周休一天 待遇：4000 联系电话：，唐经理

招聘： 储备管理人员 岗位职责 1.协助项目负责人开展食堂、保洁等后勤服务的日常运营管理工作。 2.参与制定项目工作计划、服务标准及优化方案，跟进执行落地。 3.协调解决服务过程中的各类问题，维护良好的合作关系。 4.完成上级交办的其他管理相关任务。 任职要求 1.大专及以上学历，管理类、餐饮管理、物业管理等相关专业优先。 2.具备1-2年后勤服务、餐饮或物业行业相关工作经验者优先。 3.拥有良好的沟通协调、组织策划能力，责任心强，能承受一定工作压力。 4.认同公司企业文化，有较强的学习能力和团队协作精神。

【工作内容】 1、负责装修项目施工现场的全面管理，协调甲方、监理、总包及各施工班组之间的协作与对接； 2、把控工程的质量、进度、材料使用、人员安排及安全文明施工，保障项目按时高质量完成交付； 3、参与施工图纸深化与工艺方案优化，提升施工效率与整体工程质量； 4、参与定标会议，配合制定成本控制策略，有效管控项目支出，发掘潜在盈利空间，确保项目收益； 5、指导团队成员开展日常管理工作，精通内业资料、商务流程、技术标准、施工规范及相关工法工艺； 6、依据公司推行的标准化、精细化管理体系实施全过程管控。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、造价、建筑学等相关专业优先； 2、具备8年以上装修工程现场管理经验，其中5年以上担任同等管理岗位，独立主导过3个以上装修项目全过程； 3、年龄40周岁以下，条件特别突出者可放宽至45周岁； 4、须持有一级建造师执业资格证书及安全员B证（硬性要求，不满足请勿投递）； 5、具备扎实的图纸识读、施工方案编制、成本分析与二次策划能力，拥有一定劳务班组资源者更佳； 6、有大型头部装修施工企业工作经验者优先考虑。

工作内容 1、全面把控装饰项目执行节奏，监督各阶段进展，保障项目按期交付； 2、统筹项目组人员分工与协作，推动设计与施工环节高效衔接； 3、及时应对并解决项目实施中的突发状况，确保工程质量与客户体验达标。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备快速响应和处理项目执行中各类问题的能力； 3、熟悉装饰行业运作模式，能精准对接并落实项目具体要求。

岗位职责： 1、统筹项目生产管理及外部协调事务，提供项目线路施工的技术支持与管控，监督施工现场的质量、安全、进度及费用执行情况； 2、参与工程设计的审定与变更工作，熟练掌握施工图纸，参加图纸会审相关会议； 3、配合开展招标工作，参与招标项目的图纸答疑，组织编制技术条款，审核专业分项报价的合规性及各项费用的合理性； 4、在项目施工过程中，负责建筑工程的质量控制、进度管理和成本把控，及时解决现场出现的各类专业技术问题； 5、牵头制定工程管理标准、制度体系，并推动流程体系的落地实施等基础体系建设工作； 7、依据工程实际进展编制月度报表，落实工程管理巡检、进度复核等相关制度的执行； 8、完成总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5-8年高速公路领域管理经验，机电工程、工程管理类专业背景，熟悉供电局系统操作流程； 2、具有丰富的线路工程施工单位管理经历，具备大型建筑项目施工管理实践经验； 3、了解高速公路行业市场发展动态，熟悉项目从招标、设计到施工管理的全流程运作； 4、掌握工程质量、成本与工期控制等核心管理方法，熟知工程报建流程及政府监管相关规定； 5、具备高速公路工程项目管理体系搭建能力； 6、拥有广泛的劳务资源及行业产品供应链资源； 7、具备良好的沟通协调能力以及应对突发状况的应急处理能力。

一、岗位职责 1.全流程项目管控：统筹装饰装修项目从前期图纸会审、预算编制，到施工组织、分阶段验收（隐蔽工程、竣工验收）及后期维修的全周期管理，确保符合国家规范及合同要求。 2.进度与成本把控：制定施工进度计划（含关键节点），控制人工、材料、管理成本，审核工程量与结算，优化资源配置。 3.质量与安全管理：推行“三检制”，重点管控隐蔽工程落实三级安全教育，执行6S管理，杜绝安全事故。 4.多方协调沟通：对接业主、设计方、监理、施工班组及供应商，每周反馈项目进度，2小时内响应客户需求，协调交叉作业冲突，处理突发问题（如材料短缺、设计变更）。 5.团队与文档管理：分配项目人员职责，开展工艺与安全培训，考核班组绩效；完善竣工资料、编制竣工图，建立项目台账与复盘总结。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先。 2.工作经验：3-5年以上装修行业项目管理经验，有家装/工装（酒店、商场等）完整项目操盘经验者优先 3.专业技能：精通装修施工工艺与材料特性，能独立审图；熟练使用CAD、Project等软件 4.证书要求：持有二级/一级建造师（建筑/机电专业）、安全生产考核B证等优先。 5.综合素养：具备强沟通协调、成本控制与危机处理能力；责任心强、抗压性好，可接受驻场或出差。 三、薪酬福利 1.薪资构成：基本工资（6000-10000元/月，+绩效工资+项目奖金（按项目利润计提），年薪8-20万 2.核心福利：五险、带薪年假、节日福利、交通/通讯/驻外住房补贴。

项目经理招聘（高速公路机电） 工作地点：广东 岗位职责： 1.全面主导高速公路改扩建项目中路灯与外电工程的实施，保障安全、质量、进度及成本目标全面达成。 2.界面协调：与土建单位保持高效对接，主动推进工作面衔接，强势协调施工资源，确保现场有序推进。 3.计量收款：熟练掌握工程量核算与变更签证流程，推动工程款项及时、全额回笼。 4.资源统筹：合理配置材料、设备及施工人员，确保各环节无缝衔接，维持施工连续性。 5.安全质量：严格执行安全管控与质量标准体系，杜绝重大安全事故的发生。 任职要求： -经验：具备5年以上高速公路领域工作经验，须有改扩建项目实际操作经历。 -能力：具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对复杂施工现场问题。 -专业：熟悉施工计量规则及工程款回收机制。 -管理：掌握安全与质量管理相关法规及执行流程。 -素质：能承受长期外派与高强度工作节奏，责任心强，目标导向明确。

岗位职责： 1.项目规划与启动：围绕公司战略方向，主导医疗信息化集成项目的全周期管理，涵盖需求调研、方案设计、资源调配、进度跟踪及交付验收等关键环节。 2.项目执行与监控：联动内部技术团队与医疗业务单位，明确项目目标；依据实施进展动态优化计划，快速响应并解决技术瓶颈与执行难题。 3.团队管理与协调：统筹项目组工作分工，建立绩效评估机制；开展团队能力建设、技术培训与经验分享，确保信息高效流转与协作顺畅。 4.风险管理与应对：识别项目潜在风险，制定预防措施与应急方案，保障项目在规定周期内高质量、合规且成本可控地推进。 5.项目验收与复盘：牵头组织项目终验，归档全过程资料，定期向客户及管理层汇报进展，并主持项目总结与经验提炼。 任职要求： 1.教育背景：通信工程、电子信息工程、信息与通信系统等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：3-5年项目管理相关工作经验，其中至少3年专注于医疗行业信息化集成项目的全流程管理，熟悉交换机、超融合产品（如华为、深信服等品牌）、医疗信息化建设流程、行业通信标准及业务场景。具备招投标实操经验者优先考虑。 3.专业技能： 精通项目管理工具与方法论，具有扎实的计划编制、进度管控、成本控制与质量监督实践经验。 掌握医疗行业网络架构设计与部署能力，能够理解技术方案并推动开发、网络、测试多方协同，具备项目合规性管理意识，有效防范法律与信息安全风险。 了解医疗行业相关资质要求，持有PMP、信息系统项目管理师等认证，或具备医疗信息化领域相关资格证书者优先。 4.综合素质：具备较强的领导力与团队组织能力，能有效激发成员潜能达成目标；沟通协调能力强，擅长与医疗机构各职能单元、客户及外部伙伴高效对接；以结果为导向，适应高强度工作节奏，能及时响应紧急任务；责任心强，具备良好的职业道德与抗压韧性。