标题： 2026搞钱！高提成+晋升快，不加班 职位描述： 新的一年，别再混日子！ 我们要找想赚钱、敢努力的年轻人一起拼 室内办公，不用外出，客户资源公司全包 简单沟通、跟进意向，轻松出单 任职要求： - 敢说话、态度积极 - 想提升收入，愿意学习 - 年龄20-35岁，新人可带 福利待遇： - 高提成+丰厚奖励，多劳多得 - 五险+周日固定休息，不加班 - 8:30-18:00，上班时间友好 - 完整培训+一对一带教 - 晋升透明，能者多得，不看资历 想赚钱、想发展，直接投简历！

岗位职责: 1. 负责前端销售工作，积极开拓客户资源 2. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 完成销售目标并及时反馈市场信息 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们是做支付宝碰一下设备推广的，主要负责给餐饮店、超市、零售店、金融行业这些个人和商家客户，拓展业务、推销安装支付宝收银设备和收银系统。要求有一年左右销售经验，懂沟通、能抗压、可以接受出差。上班早八晚五，周末双休，月薪综合6000-8000，也可以走合伙人模式一起创业做，适合想挑战高薪、想做实体商家业务的人。

商务酒吧诚挚招聘：营销市场专员，高提成，工作轻松，有无经验均，统一培训上岗。期待你的加入。

岗位职责 1. 养老资源对接：熟悉医养社区、康复护理、旅居养老、长期康养等各类养老配套资源，根据客户年龄、健康情况、预算、养老需求定制完整家庭养老规划方案，匹配居家养老、机构养老、旅居养老等多元养老选择。 2. 市场宣传推广：负责养老理念、康养服务、养老权益对外科普宣传，运营社群、朋友圈及线下活动内容，挖掘意向客户，邀约客户实地参观体验，跟进客户咨询全流程。 3. 线下授课沙龙主讲：独立开展客户沙龙、社区分享会、专场科普讲座，围绕养老政策、品质晚年生活、养老资金储备、医养结合优势等内容宣讲，树立专业品牌形象，提升意向转化。 4. 团队培训赋能辅导：负责团队全员专业带教，定期开展养老专业知识、宣讲话术、谈单技巧培训，组织案例复盘，指导新人开单，提升团队整体专业能力与业绩。 5. 客户长效维护：深度服务中老年及高净值家庭客户，全程负责参观接待、权益解读、方案跟进、售后维系，维护老客户并挖掘转介绍资源。 6. 持续更新专业内容：跟进养老相关政策、行业动态、康养服务新品，迭代宣讲课件与养老规划方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，谈吐大方有亲和力，擅长与中老年长辈沟通，形象得体。 2. 认可养老康养行业发展前景，愿意长期深耕养老赛道。 3. 具备优秀演讲、当众授课能力，可独立主持线下沙龙与专场分享。 4. 具备服务意识与共情能力，善于挖掘客户养老核心需求，有基础市场拓展思维。 5. 有讲师、培训、主持、社群运营、客户带教经验优先；有养老、保险、金融行业从业经历加分。 6. 学习能力强，无相关经验可带薪培训，品行端正稳重。

一、主要业务范围：建筑、市政、园林、土石方、劳务分包、桩基等业务。 二、岗位要求： 1、工作经验： 必须在体制内有过工作经验。 在建筑、市政、园林等相关行业有丰富经验者更佳，熟悉这些行业的市场状况、运作特点以及相关政策法规。 2、行业资源： 在建筑、市政、园林等相关行业拥有广泛的人脉资源，包括合作伙伴、政府机构、行业协会等。 能够利用这些资源为公司带来业务支持，如项目合作、市场拓展等。 3、领导与团队管理能力： 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和指导团队，以达到企业的市场目标。 能够组建并管理高效的市场团队，对团队成员进行培训和指导，提升团队的整体素质和执行力。 4、沟通协调能力： 具备良好的沟通协调能力，能够与不同层次的人员进行有效沟通，以达成共识，形成合力。 能够协调公司内外部资源，支持市场工作的顺利开展。 5、职业素养与工作态度： 具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力，应对挑战。 具备良好的职业操守和道德品质，无不良记录。 工作态度积极，学习能力强，能够不断适应市场变化和企业发展需求。 本岗位需要自带行业资源，无相关资源者请勿投递。 三、福利待遇：五险一金+双休+法定假日休息+年度2次团建+和谐的团队氛围+员工年度体检。

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

岗位职责 1. 核心负责本地装饰设计公司、住宅小区物业、家居建材门店的渠道开发、商务洽谈与合作落地，搭建稳定的异业合作体系 2. 主动外出拜访客户，挖掘装修客源，推进渠道合作项目，完成月度、季度业绩考核指标 3. 维护现有合作渠道的客情关系，定期回访跟进，优化合作模式，提升合作转化率 4. 收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并配合公司优化市场推广策略 5. 配合团队完成市场活动、线下推广等相关工作 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有家装、建材、房产、物业渠道销售经验者优先录用 2. 具备良好的沟通谈判能力、人际交往能力，执行力强，能适应外出跑业务、上门拜访的工作模式 3. 有强烈的赚钱欲望与目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，无不良从业记录 4. 熟悉本地城区路况、小区分布、装饰行业资源者，可优先考虑并放宽条件 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+高额业绩提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 基础福利：法定节假日福利、员工团建、节日礼品、带薪培训 3. 职业发展：完善的带教培训体系，公平透明的晋升通道，能力出众者可晋升市场主管、区域经理 急招！市场销售员（跑装饰公司/物业），高提成，多劳多得！ 不用坐班死磕、不用电销内耗，外出跑渠道，赚多赚少自己说了算！！

【岗位职责】 - 负责面向个人客户的面对面销售与客户开拓 - 完成公司分配的每日销售任务目标 【职位要求】 - 兼职岗位，接受长期兼职安排 - 无需经验，无学历和工作年限要求 - 能适应出差及户外工作，具备良好的沟通能力 【工作时间】 - 长期兼职，每周工作5天及以上 - 工作日上班，09:00-18:00 【薪资待遇】 - 月结薪资，1000-2000，发展一个客户提成5元，平均150-300元/天 - 多劳多得，收入可观，有相关经验者优先，有一定的抗压能力，吃苦耐劳有责任心

一、薪资福利：真实惠，收入无上限 无责底薪：3000元/月，保障基础生活，新人无业绩负担； 高额提成：按合同金额2%计算（如成交10万订单，提成即为2000元；订单越大，收益越高），上不封顶； 额外激励：设立辛劳奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等，付出越多回报越丰； 基础保障：入职即缴社保，享受节日礼品、定期团队活动； 灵活机制：新人前3个月享“保护期”，配备专人指导，无业绩要求也能稳拿底薪； 二、你的核心职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出拓客）； 2. 讲解公司整装服务方案、全案设计1:1落地实现、零增项承诺、全程透明化监理及施工规范，解答客户关于报价、材料等方面的疑问； 3. 协同设计师推进方案落地，促进签约转化，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据汇总与日常汇报工作； 三、我们期待这样的你：有实力，更要有信念 1. 具备1年以上家装、建材或房产销售经验者优先，了解家装流程、材料与工艺者更受青睐； 2. 表达流畅，善于倾听并把握客户需求，抗压能力强，目标导向明确； 3. 认同诚信经营原则，拒绝虚假套路，愿与企业共同成长、长期发展； 4. 无经验也可培养，只要积极学习、勇于拼搏，快速融入不是问题； 四、为何加入我们？ 行业优势：家庭装修属刚需领域，市场广阔，公司信誉良好，客户转介绍率高，成单更顺畅； 支持体系：设计师全程协作洽谈，团队作战不孤军奋战； 晋升通道：销售经理→销售总监→销售副总→合伙人。晋升路径清晰，唯业绩论英雄； 工作环境：团队年轻有活力，无复杂人际，领导以身作则，协作氛围浓厚； 成长体系：CEDP全周期培训覆盖职业发展各阶段，从一线销售到管理岗位全程护航； 在这里，不仅能收获高收入，更能从事有温度的销售工作，成就更有厚度的职业人生

威海市环翠区招船厂分段管道安装400-480

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招聘：保洁45—60岁，海景房打扫卫生，打扫一套房子80元，工作地址在山东省威海市，环翠区，要身体健康的，人品好的，有责任心的，能吃苦耐劳的，干活干净利落的，有需要这份工作的联系方式电话/：

高区学校招聘经理、厨师岗位，有团餐、学校食堂经验优先，薪资面议。电话：

招聘信息：瑶太医膝盖调理馆招聘员工一名，工作内容帮客户上药、收拾卫生，要求：会点推拿按摩或懂点中医的，会点直播的更好，有爱心，有耐心的，年龄35一50岁左右、，工资面议地址：崂山新城一品小区东南门膝盖调理馆联系电话：——————————————————此信息已至40余个荣成，如需咨询招聘详情请直接打上面电话联系，如需发布招聘信息请添加工作号

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、受理及主动联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

将指定产品推给指定商家，给予一定的报酬和业绩返点

房车销售专员，性格开朗活泼，善于表达沟通 欢迎志同道合的朋友加入

岗位职责 1. 负责保单信息录入与审核，确保数据准确无误 2. 解答客户关于保单的各类咨询，提供专业建议 3. 处理保单变更、续保等相关业务，跟进流程进度 任职要求 1. 具备良好沟通能力 2. 有保险行业服务经验者优先。 时间 周一至周六8:00- 9：30

岗位职责： 1.负责五得利面粉、挂面及食用油、大米、调味品等全品类产品的渠道开拓与维护，覆盖粮油调料店、商超、单位食堂、食品加工厂、面食加工坊、餐饮店等终端 2.制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3.深入终端开展产品铺货、陈列优化、促销支持及动销跟踪，提升品牌市场占有率 4.收集市场竞品信息、客户需求及渠道反馈，及时向上级提供有效业务建议 5. 协同物流、仓储及客服团队，保障订单交付及时性与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品、粮油食品行业渠道销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地市场，能独立开发与维护多类型终端客户 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用手机办公软件 5.诚信务实，责任心强，适应高频次终端拜访工作

招聘：销售（五险+节日福利） 薪资：2500-8000元/月 岗位职责： 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 工资底薪+提成，具体电话联系

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我司属于建材行业，品牌中财，是生产销售一体的公司，产品有 pvc,ppr,pert等产品，中财管道专注市政/建筑工程、电力通信、农林渔牧、精品家装、型材板材等全品类建材业务。 岗位： 1. 家装零售专员若干人 - 开展公司家装零售市场的宣传与拓展工作 - 掌握市场变化情况，采集相关信息，研判竞争格局 薪资结构：底薪5K-10K+提成，差旅补助220元/天，油补，交通费实报实销 2. 家装市场部经理2人 - 主持家装市场部门的日常运作与管理工作 - 策划并落实市场部门的发展规划及销售指标 薪资结构：底薪7K-10K+提成，差旅补助280元/天，油补，交通费实报实销 3. 业务员/业务经理5人 - 承担公司产品的市场销售与推广任务 - 拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 - 维护客户关系，确保服务品质 - 达成既定销售任务与业绩要求 - 汇集市场与行业动态，辅助制定营销方案 薪资结构：底薪4K-6K+提成，差旅补助150、220元/天，油补，交通费实报实销 年龄35岁以下，学历统招大专及以上。 以下地区均有岗位： 朔州、兴洲、太原、吕梁、晋中、邯郸、邢台、沧州、衡水、秦皇岛、廊坊、承德

电话销售，沟通能力强，责任心强 最好会威海本地方言

岗位职责： 1. 通过电话沟通及上门拜访等方式开发新客户，推广公司一站式出海解决方案（含独立站、海外社媒运营、Google/Yandex广告、企业宣传片及企业邮箱等服务） 2. 深入了解客户需求，提供定制化数字营销方案，促成签约与项目落地 3. 全周期维护客户关系，及时响应问题，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进项目进展，协同内部团队保障服务质量与交付效果 5. 积极参与销售培训与复盘，持续优化沟通技巧与业务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-32周岁 2. 无经验者亦可，公司提供一对一导师带教体系 3. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，适应高强度工作节奏 4. 学习能力强，有挑战高薪意愿，目标感与执行力强 5. 有互联网、SaaS或数字营销类销售经验者优先

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